2. Custo com saúde em muitas empresas só é menor que a folha de pagamento. Porque Investir em Qualidade de Vida?
3. Dados de Saúde do Trabalhador - LER/DORT LER/DORT são a 2ª causa de AFASTAMENTO do trabalho no Brasil . (fonte INSS) Em SP, 1 em cada 100 trabalhadores apresenta sintomas de LER/DORT . Nos EUA, a LER/DORT foram responsáveis por 2/3 das ausências no trabalho , a um custo estimado de 15 a 20 bilhões de dólares (Fonte OMS - Organização Mundial de Saúde)
4. Dados de Saúde do Trabalhador - LER/DORT Fator Acidentário de Prevenção – FAP Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP Em 2007, a Previdência Social reconheceu mais 141.108 casos (aplicação de Nexos Técnicos Previdenciários a benefícios que não tinham uma CAT vinculada).
5. Quem somos? Surgimos da união de profissionais com alta qualificação técnica e científica (mestres e doutores) Busca parceria com empresas preocupadas com o bem estar completo de seus colaboradores Missão: “Proporcionar melhoria na Qualidade de Vida de nossos clientes por meio da conscientização em saúde , buscando excelência nos serviços prestados através de profissionais cientificamente capacitados a promover sinergia entre conhecimento e desempenho ”
6. Objetivo Health Care? Implementar programas corporativos que promovam a adoção de estilo de vida saudável de seus colaboradores , adaptados a realidade de cada empresa com estratégias simples e de fácil implementação PROCESSO:
8. Programa desenvolvido no dia-dia da empresa que visa proporcionar uma pratica regular de atividade física, tratar as lesões previas, prevenir as lesões que viriam, além de conscientizar as pessoas sobre a importância do auto-cuidado O que é Programa de Qualidade de Vida (PQV)? METODOLOGIA: ATIVIDADES COMPLEMENTARES ATIVIDADE PRINCIPAL +
9. PQV – Atividades Principais Academia Corporativa Fisioterapia de Reabilitação Ginástica Laboral Espaço Physio Funcional
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12. BLITZ SAÚDE CARRIS BLITZ POSTURA Dinâmica de Grupos Café da manhã saudável (confraternizações) PQV – Atividades Complementares
24. O QUE É? Espaços Phisio funcionais são baseados na cinesioterapia e na ginástica funcional. Cinesioterapia é a terapia pelo movimento usada na fisioterapia convencional. Ginastica funcional é uma modalidade que recorre a conhecimentos de várias áreas (fisioterapia, pilates, musculação, etc) no intuito de promover e aumentar a força, o equilíbrio e a flexibilidade. PARA QUE SERVE? Muito centrada na região central do corpo , esta modalidade trabalha além da postura estática, a postura dinâmica, valendo-se de exercícios tanto que envolvam a estabilização do tronco quanto exercícios que demandam a coordenação inter e intramuscular. A implementação do Espaço Physio Funcional na empresa é simples e barato , pois seu diferencial é que equipamentos de musculação não são requisitos básicos (apenas auxiliares) para sua execução. ESPAÇO PHYSIO FUNCIONAL
29. Equilibre-se O eQUILIBRE-Se é uma prática de enriquecimento de nossa qualidade de vida, direcionando-nos para o aprimoramento da saúde integral. No eQUILIBRE-Se ocorrem breves Vivências de Bem Estar que proporcionam um estado de relaxamento e vitalidade em meio à rotina de trabalho.
31. Força nos braços e região lombar; Flexibilidade; Palpações dolorosas; Encurtamentos de flexores O que a empresa ganha com isso? - Case Correios Somatório de dobras cutâneas Força da cintura escapular Relatos de Dor
39. O que a empresa ganha com isso? Resultados que valem a pena! “ É muito bom porque faz nos sentirmos revigoradas e com mais disposição ao trabalho e ao dia-dia em geral. Eu me sinto mais disposta até para limpar a casa! Acredita?”. A implementação do programa é de suma importância para o bem estar dos funcionários que adquiriram alguma doença com relação ao trabalho. Traz alívio as dores e melhora o humor. Conseqüentemente se produz MAIS!!!”.
40. “ Companhias gastam milhões de dólares por ano na manutenção preventiva de suas máquinas. Não vemos razão para não fazermos o mesmo com nossos funcionários”. Peter Thigpen (Presidente da Levi Strauss USA) www.nucleohealthcare.com.br THIAGO LORENZI – 9329.1468 [email_address] DANIEL CARLOS GARLIPP – 9848.8699 [email_address] MUITO OBRIGADO!