Slide Presentation at Panel Discussion on 1 May, 2013

1. ႏ ႏႏင္ငံႏ ခ ားသ ားမ ားအ ား
အလပ္ခန္႔ထ ားႏ ခင္္ႏား
ဥပပ္ဒ က
ပႏရားဆဲြႏပအက င္အထည္ပႏဖ ႏ္ပႏရား
ဥားပႏအားၿင္မ္ႏား
မတ္လ ၁ ရက္၊ ၂၀၁၄ (ပေပနန႔)
26/7/2015 1
aye475@gmail.com

2. အမည္ - ဥားပႏအားၿင္မ္ႏား
ပ္ည အရညအခင္္ႏား - BE (Mechanical) 1986
အလပ္အကင္္ - Workplace Safety and Health Officer cum
Environmental Control Officer
ကကႏမ္ႏားကင္ရ နယ္ပယ္္ - Piping Engineering
- Workplace Safety and Health
- Adult Training
- Writing
တ္င္္ႏ ပ္သူ၏ ကယ္္ပႏရားအကဥ္ႏား
26/7/2015 2
aye475@gmail.com

3. - ထတ္္ပႏပ္ားမည္ႏ အလပ္လုပ္ပ္ခင္္ႏလကမွတ္အမားအေ ား
- အလပ္လုပ္ပ္ခင္္ႏလကမွတ္သ ကတ မ္ႏား
- ေေပႏပ္ါင္္ႏားအလပ္လုပ္ပ္ခင္္ႏႏ ပ္သည္ႏႏ ႏေ္ အပ္င္္ႏားအ ခ ား
(အသကအပ္င္္ႏားအ ခ ား)
- ရပ္ႏပ္င္ခင္္ႏႏ ႏင္္ႏ တ္ ားႏ မေခကမ ား
- လခသတ္မွတ္ခက္
- ထမ္ႏားပႏဆ င္ရမည္ႏ ၀င္္ပႏြင္ြခန္
- ပႏက ကခံရမည္ႏ ေည္ႏားၾကပ္ပ္ခန္ (Levy)
- လံႏၿခံႏပႏရားအကတ္က္ ေမံခက္
- ကန္ႏားမ ပႏရားခံေ ားြခင္္ႏ
- ပမတ္ ႏ္တ္ဆထခကရ ွန မႈအကတ္က္ ခံေ ားြခင္္ႏ
- ပအပကထကထ
မ တ္က
26/7/2015 3
aye475@gmail.com

4. ႏ ႏႏင္ငံႏ ခ ားရင္္ႏားႏ ႏႏႏားႏ မႈပ္္ႏ ႏံႏမႈဥပပ္ဒ
အခန္ႏား(၁၁) ပ္ဒမ ၂၄ (က)
ကကႏမ္ႏားကင္မွဆႏင္ရ လပ္ငန္ႏားမ ားအကတ္က္ နႏင္ငံသ ား ကကြမ္ႏားကင္သင္သလအလပ္သမ ားမ ား၊
အတ္တ္ပည ရင္မ ားနင္္ႏ ၀နထမ္ႏားမ ားက ခန္႔ထ ားရ ကတ္င္္ လပ္ငန္ႏားေတ္င္သည္႔နေမွ ပ္ထမ ၂ နေ္
အကတ္င္္ႏား၌ နႏင္ငံသ ားအနည္ႏားဆံား ၂၅%
ဒတ္ယ္ ၂ နေအကတ္င္္ႏား၌ နႏင္ငံသ ားအနည္ႏားဆံား ၅၀%
တ္တ္ယ္ ၂ နေအကတ္င္္ႏား၌ နႏင္ငံသ ားအနည္ႏားဆံား ၇၅% ခန္႔ထ ားရမည္ႏ ဖေသည္။
သ႔ရ ကတ္င္အသပ္ည က ပအႏ ခခံပႏသ လပ္ငန္ႏားမ ား၌ ပႏက ႏ္မရင္က သင္္ႏပႏလ ႏ္ပႏသ
အခနကန္႔သတ္ခကက ု တ္ႏႏားႏ မင္္ပ႔ႏ ပ္ င္္ႏားလဲနႏင္သည္။
26/7/2015 4
aye475@gmail.com

5. ေင္က ပ္ူ - Employment of Foreign Manpower Act
ထင္္ႏား - The Aliens Employment Act
ပမလားရ ား - Employment Act 1955, Part XIIB
အင္္ုနားရ ား - President of Republic of Indonesia, Act no. 13, Year
2003, Concerning Manpower, Chapter VIII
ပႏဒသကတ္င္္ႏားႏ ႏႏင္ငံမ ား၏ ပအႏ ခပအန
26/7/2015 5
aye475@gmail.com

6. အလပ္လုပ္ပ္ခင္္ႏလကမွတ္အမားအေ ား မညမွထ ားမညနညည္ႏား။
မညကဲသႏ႔ သတ္မွတ္မညနညည္ႏား။
သ မနအလပ္သမ ား - ေတ္တ္ၳတ္န္ႏားႏ ႏင္္ႏ ညပမသ
ပ္ည ပႏရား ?
ႀကားၾကပ္္ပႏရားမ ား - အထကတ န္ႏားႏ ႏင္္ႏ ညပမသ ပ္ည ပႏရား
?
အင္ဂင္နညယ္ ေသည္ - သတ္မွတ္ထ ားပႏသ ဘဲြႏ႔တ္ေခုခ
မန္ပႏနဂ ႏင္္ႏအထက္ - သတ္မွတ္ထ ားပႏသ
ဘဲြႏ႔တ္ေခုခ ႏ ႏင္္ႏ
သက္ ုင္ရ လပ္ငန္ႏားပအကတ္႔အႀကံႏ၊
ကကႏမ္ႏားကင္မႈနယ္ပယ္္
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ
အခကမ ား
26/7/2015 6
aye475@gmail.com

7. သ မနအလပ္သမ ား -
ႀကားၾကပ္္ပႏရားမ ား -
အင္ဂင္နညယ္ ေသည္ -
မန္ပႏနဂ ႏင္္ႏအထက္
-
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ အခကမ ား
26/7/2015 7
မညသည္ႏ လကမွတ္အမားအေ ား
မညကဲသႏ႔ သတ္မွတ္မည္
aye475@gmail.com

8. ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ
အခကမ ား
26/7/2015 8
aye475@gmail.com

9. - လပ္အ ားခ အ ပ္ည္ႏအ၀က သတ္မွတ္ရကအကတ္င္္ႏား ရပ္ပ္င္ခင္္ႏ
- အခနပုလပ္ခ ခံေ ားပ္ပ္င္ခင္္ႏ
- အ ားလပ္ရက္ ခံေ ားပ္ပ္င္ခင္္ႏ
- ြခင္္ႏခံေ ားပ္ပ္င္ခင္္ႏ (လပ္သက္ကခင္္ႏ၊ ပႏဆားြခင္္ႏ၊ ပႏဆားရံႏြခင္္ႏ ေသည္)
- အမားသမားမ ား မားြဖ ားႏ ခင္္ႏားဆင္ရ ခံေ ားပ္ပ္င္ခင္္ႏ
- ပႏဆားကသခံပ္ပ္င္ခင္္ႏ (ႏ ပ္င္ပလူန ၊ ပႏဆားရံႏတ္က္ႏ ခင္္ႏား)
- လပ္ငန္ႏားြခင္္ ပမတ္ ႏ္တ္ဆ ဖေမႈ၊ ပႏသဆံႏႏားမႈမ ားအကတ္က္
ပႏလ ႏ္ပႏၾကားခံေ ားြခင္္ႏ
- အကသ ားအ ပ္န္ ခရားေရတ္္ ခံေ ားပ္ပ္င္ခင္္ႏ
- အလပ္လုပ္္ပႏနေပဥအတ္ အကတ္င္္ႏား အခမဲ ပႏနထပ္င္ခင္္ႏ
- အလပ္ကေၥ ႏင္္ႏ ခရားကသ ားႏ ခင္္ႏားမ ားအကတ္က္ ခရားေရတ္္ ခံေ ားပ္ပ္င္ခင္္ႏ
- လပ္ငန္ႏားကကႏမ္ႏားကင္မႈသင္တန္ႏားမ ား တ္က္ပႏရ ကပုပ္င္ခင္္ႏ - ေသည္
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ
အခကမ ား
26/7/2015 9
aye475@gmail.com

10. - ခကရန္ႏ ဖပ္ေပ ားႏ ခင္္ႏား
- ဘ သ ပႏရားဆႏင္ရ ကေၥမ ား ပ္တ္ခတ္္ပႏႏ ပ္ ဆႏႏ ခင္္ႏား
- ႏ ႏႏင္ငံပႏရားဆႏင္ရ ကေၥမ ား ပ္တ္ခတ္္ပႏႏ ပ္ ဆႏႏ ခင္္ႏား
- ႏ မနမ ႏႏင္ငံသ ားအမားသမားမ ား ႏင္္ႏ လကထ ပ္္ႏ ခင္္ႏား
- ဆူပ္ူလႈပ္ရ ွားႏ ခင္္ႏား၊ ဆူပ္ူမႈႏ ဖေ္ပႏအ င္္ လံႈပ႔ဆ ႏ္ႏ ခင္္ႏား၊ ဆ ၵ ပ္ ခင္္ႏား
- မူားယ္ေ္ပႏဆား သံႏႏားေဲြႏ၊ ကႏင္္ပႏဆ င္္၊ သယ္ပု႔၊ ပႏရ င္္ႏား၀ယ္္ႏ ခင္္ႏား
- ႏ မနမ ႏႏင္ငံ ယ္ဥ္ပႏကားမႈပ္ေၥည္ႏား ႏ ႏင္္ႏ ပအဆ ကအဥမ ားအ ား ဖက္ ားႏ ခင္္ႏား၊
ခား၀က္ႏ ခင္္ႏား၊
ပႏမ င္ခု ပႏရ င္္ႏား၀ယ္္ပႏဖ ကက ားႏ ခင္္ႏား၊ ႏ မနမ ႏႏင္ငံႏ ပ္င္ပသ႔ သယ္ထ ုတ္္ႏ ခင္္ႏား -
- - ေသည္ . . . .
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ အခကမ ား
26/7/2015 10
aye475@gmail.com

11. - ပအႏ ခခံလခက သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- ႏ ပ္ည္ညတင္္ႏားပႏပြင္ၾကားပႏပ္ၚ သ႔မဟတ္္ ႏ ႏႏင္ငံတ္က ပႏပြင္ၾကား (US$)
ပႏပ္ၚ ပအႏ ခခံ
- အလပ္သမ ားတ္ေ္ဥား၏ အနည္ႏားဆံႏႏား လပ္ခက သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- အင္ဂင္နညယ္ တ္ေ္ဥား၏ အနည္ႏားဆံႏႏား လပ္ခက သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- . . . . . . . တ္ေ္ဥား၏ အနည္ႏားဆံႏႏား လပ္ခက သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- လပခပ္ားမည္ႏ နည္ႏားေနေ္ (ဘဏ္စ ရင္္ႏား သႏ႔မဟတ္္ ပႏြင္သ ား)
- ေည္ႏားၾကပ္ပ္ခန္ ပႏက ကခံႏ ခင္္ႏား
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ
အခကမ ား
26/7/2015 11
aye475@gmail.com

12. - ႏ ႏႏင္ငံႏ ခ ားသ ား အလပ္သမ ားမ ား၏ ထမ္ႏားပႏဆ င္ရမည္ႏ ၀င္္ပႏြင္ြခနကု
သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- ႏ ႏႏင္ငံႏ ခ ားသ ား အလပ္သမ ားမ ား၏ ၀င္္ပႏြင္မ ားက ပႏၾက င္ ခင္္ႏားႏ ခင္္ႏား
- ထ၀င္္ပႏြင္ြခနကု ပႏက ကခံမည္ႏ နည္ႏားလမ္ႏား
- ၀င္္ပႏြင္ြခနမ ား မနမွနက နကန္ ပရရားအကတ္က္ ႏ ႏႏင္ငံႏ ခ ားကမၸဏ္မ ား၏ လပ္ငန္ႏား
အ ားလံႏႏားအ ား မတ္ပံႏတ္င္ခုင္္ႏားႏ ခင္္ႏား
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ
အခကမ ား
26/7/2015 12
aye475@gmail.com

13. - ႏ ႏႏင္ငံႏ ခ ားသ ား အလပ္သမ ားမ ား ထမ္ႏားပႏဆ င္ရမည္ႏ ေည္ႏားၾကပ္ပ္ခင္သနကု သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- ထေည္ႏားၾကပ္ပ္ခနကု ပႏက ကခံမည္ႏ နည္ႏားေနေတေခု တ္ကထင္္ႏ ခင္္ႏား
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ အခကမ ား
26/7/2015 13
aye475@gmail.com

14. - အခမဲ ပႏဆားကသခံပ္ႏပ္င္ခင္္ႏ (ပႏဆားကသေရတ္က ု လပ္ငန္ႏားရင္က ပႏပ္ားမည္ ?)
- ကန္ႏားမ ပႏရားအကတ္က္ ပႏဆားအ မခံ ထ ားပႏပ္ားႏ ခင္္ႏား ?
- တ္ေ္ႏ ႏေလွင္္ ခံေ ားြခင္္ႏရႏပႏသ ပႏဆားြခင္္ႏရက္ ေေပႏပ္ါင္္ႏား သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
(အ ပ္င္လလန )
- တ္ေ္ႏ ႏေလွင္္ ခံေ ားြခင္္ႏရႏပႏသ ပႏဆားရံႏတ္ကက ုသြခင္္ႏရက္ ေေပႏပ္ါင္္ႏားက
သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- သတ္မွတ္ထ ားပႏသ ပႏဆားြခင္္ႏရကထ က္ ပႏက ႏ္ပ္ါက ရ ႏႏင္မည္ႏ ပအႏ ခခံလေ ႈန္ႏားထ ား
သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- လပ္ငန္ႏားြခင္ကန္ႏားမ ပႏရားဆင္ရ ပႏဆားေေ္ပႏဆားမႈ ခံယ္ူပ္ပ္င္ခင္္ႏ
(Occupational Health care)
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ အခကမ ား
26/7/2015 14
aye475@gmail.com

15. - လပ္ငန္ႏားြခင္္ ပမတ္ ႏ္တ္ဆထခႏကမႈအကတ္က္ အ မခံထ ားပႏပ္ားႏ ခင္္ႏား ?
- ခံေ ားြခင္္ႏရႏပႏသ ပႏလ ႏ္ပႏၾကားပႏြင္ သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- လပ္ငန္ႏားြခင္အကတ္င္္ႏား ပမတ္ ႏ္တ္ဆမႈပႏၾက င္္ႏ ပႏသဆံႏႏားႏ ခင္္ႏားအကတ္က္
ပႏလ ႏ္ပႏၾကားပႏြင္ သတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- ပႏလ ႏ္ပႏၾကားပႏပြင္ပ္ားပ္ံႏပႏပ္ားနည္ႏား ေနေတေခု ခမတ္က င္္ႏသံႏႏားႏ ခင္္ႏား (လကရႏရၿပ္ားသ ား ?)
- ပမတ္ ႏ္တ္ဆမႈမ ားမ ဖေ္ပႏေရန္ မ ဖပေမနတ္က္ပႏရ ကရမည္ႏ လပ္ငန္ႏားြခင္အ ႏရရ ယ္က င္္ႏားပႏရား
ဆင္ရ သင္တန္ႏားမ ားသတ္မွတ္္ႏ ခင္္ႏား
- သတ္မွတ္ထ ားပႏသ လင္စင္္ႏ ဖင္္ႏသ ေကမ ားက ပႏမ င္္ႏားႏ ႏင္သည္ႏေနေတေခု ခမတ္က င္္ႏသံႏႏားႏ ခင္္ႏား
(လင္စင္မရႏဘဲ ပႏမ င္္ႏားသူအ ား ပႏလ ႏ္ပႏၾကားပမပ္ား)
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ အခကမ ား
26/7/2015 15
aye475@gmail.com

16. - ႏ မနမ ႏႏင္ငံအကတ္င္္ႏား ၀င္္ပႏရ ကမလ မ အႀကလအပ္ခကမ ား
ဥပ္မ - ပႏဆားေေ္ႏ ခင္္ႏား၊ သက္ ုင္ရ သင္တန္ႏားမ ား တ္ကခုင္္ႏားပႏေ ခင္္ႏား
- ႏ မနမ ႏႏင္ငံအကတ္င္္ႏား ၀င္္ပႏရ ကလ ၿပ္ား အလပ္စမလပ္မ လႏကနည ရမည္ႏ
ေည္ႏားမဥ္ႏား
ေည္ႏားကမ္ႏားမ ားက ရင္္ႏားလင္္ႏားပႏႏ ပ္ ႏ ပ္သည္ႏ မတ္္ ကသ င္တန္ႏား တ္က္ပႏေ ခင္္ႏား
(မ ဖပေမန တ္ကရနလုအပ္္)
- ပအႏ ခခံ လပ္ငန္ႏားြခင္အ ႏရရ ယ္က င္္ႏားရင္္ႏားပႏရား သင္တန္ႏားမ ား တ္ကခုင္္ႏားပႏေ ခင္္ႏား
(မတ္ကမျ ဖေ္ တ္ကရနလုအပ္္)
ထည္ႏကသင္္ႏားေဥ္ႏားေ ားရမည္ႏ အခကမ ား
26/7/2015 16
aye475@gmail.com

17. - လအပ္သည္ႏအခကအလကမ ား ေပႏဆ င္္ႏားပႏပ္ားႏ ခင္္ႏား
- ရညညႊန္ႏားရမည္ႏ အ ခ ား ႏႏင္ငံမ ားမ ဥပပ္ဒမ ားအ ား ေပႏဆ င္္ႏားပႏပ္ားႏ ခင္္ႏား
- မမပအကတ္႔အႀကံႏမ ား ႏင္္ႏယ္ဥလွ
က္ ဥပပ္ဒ၊ နည္ႏားဥပပ္ဒမ ားကတ္င္္ ပ္ါသင္္ႏပ္ါထႏကသ ည္ႏ
အခကမ ားက အႀကံပႏပ္ားႏ ခင္္ႏား
MTP မ ကူည ႏႏင္သည္ႏအခကမ ား
26/7/2015 17
aye475@gmail.com

18. 26/7/2015 18