SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  56
Дейл Карнеги 
II боть – 
ӨӨРТӨӨ ИТГЭЖ БУСДЫГ 
ДАГУУЛАХ
Нэг дүгээр бүлэг 
Олны өмнө үг хэлэхдээ 
1. Тайван тодорхой ярих зоригтой, яадварлаг, өөртөө 
итгэлтэй болох нь олон хүний төсөөлөн боддог 
бэрхшээлийн арваны нэгэд ч хүрэхгүй юм. 
2. Энэ бол зарим гарамгай хүмүүст л бурхнаас заяасан 
авьяас ерөөсөө биш 
3. Олны өмнө үг хэлж сурах нь шинэ спортоор 
хичээлж, сурч байгаатай л адил. 
4. Хэн нэгэн хүсэх л юм бол нуудмал чадвараа 
хөгжүүлж чадна.
Байнгын тэлтгэл бол чадвар хөгжүүлэгч 
Байнгын бэлтгэл бол таныг өмнө эмээхээ болиход 
хүргэж, улмаар бат итгэлтэй байдал, гуйвашгүй 
зоригийг өгнө.
Байлдааны баатар, улс төрийн зүтгэлтэн 
Брайан, Уильям Дженнингс 
Анх үг хэлэхдээ өвдөг нь 
чичирснээ хүлээн зөвшөөрч ээ.
Америкийн алдартай зохиолч Марк 
Твен 
Хэлэхдээ: Амандаа 
хөвөн чихчихсэн юм 
шиг, судасны цохилт 
нь цомын төлөө 
тэмцээнд оролцож 
байгаа мэт болсон 
байсан.
Дэлхий дахинд бий болсон аугаа их армийн 
нэгийг ялалтанд хүрсэн Генерал Грант 
Виксберг 
Хэлэхдээ: Ширүүн 
давшилтанд 
орсонтой тун төстөй 
байдалд орсон.
Францын хамгийн гарамгай улс төрийн 
илтгэгч Жан Жорес 
Үг хэлэх хүтлээ 
зоригжтлоо нэг ч үг 
дуугаралгүй бүтэн нэг 
жил депутатуудын 
хуралд суусан ажээ.
Нэрт улс төрч Ллойд Джордж 
Хэлэхдээ: Хэл мань 
тагнаандаа наалдчихаад, 
нэг ч үг хэлж чадаагүй 
гэжээ.
АНУ-н иргэний дайны үед Англид 
юниончуудын талд орж, боолчуудыг 
чөлөөлөхийн төлөө тэмцэж байсан Английн 
улс төрийн нэгт зтгэлтэйн Жон Брайт 
Тэрээр илтгэл тавихаар 
очих замдаа их догдолж 
бүтэлгүйтэхээс айж 
байсан бөгөөд илэрхий 
догдолж ирмэгцээ өөрийг 
нь дэмжин алга дашихыг 
хамт явсан хүнээсээ 
хичээнгүйлэн гуйж 
байжээ.
Английн маш олон нэрт, уран 
илтгэгч гараагаа бүтэл муутай эхэлж 
байсны улмаас хэрэв залуу хүний 
анхны илтгэл мэдэгдхүйц амжилттай 
болчихвол парламентад муу ёр гэж 
үздэг болжээ. Тэгэхлээр эхний 
илтгэл муу байлаа гээд гутрах 
хэрэггүй.
Сайн илтгэгч болох гэсэн эргэлзээ амьдралд 
түргэн хийгээд амьжилттай хэрэгжүүлэхийн 
тулд дөрвөн зүйлийг ёсчлон мөрдөх хэрэгтэй. 
1. Яриагаа зорилгодоо хүрэхүйц зоримог хийгээд 
тэмүүлэлтэй эхлээрэй. 
2. Ярих зүйлийнхээ талаар яв цав мэдлэгтэй байх 
хэрэгтэй. 
3. Өөртөө итгэлтэй бай. 
4. Байнга дадлага хий
Нэгдүгээрт: Яриагаа зорилгодоо хүрэхүйц 
зоримог хийгээд тэмүүлэлтэй эхлээрэй. 
Энэ нь таны санаж байгаагаас хавьгүй их ач 
холбогдолтой. Хэрэв хүсэл чинь сул бол амьжилт чинь 
мөн л тийм байна. Хэрэв та өөрийн зорилгодоо шаргуу 
тэмүүлж байгаа бол таныг юу ч зогсоож чадахгүй. 
Иймд туйлын ӨӨДРӨГ БОДОЛТОЙгоор биеэ бэлдвэл 
зохино. Үр дүнгийн талаар байнга бод. ӨӨРТӨӨ 
ИТГЭж, олны өмнө үнэмшилтэй ярих чадвартай болох 
нь танд ямар ч ач холбогдолтой байх тухай бод.
Нэгэнт саятан болсон Чойси М. Депью 
Их хөрөнгөтөн байснаас 
илтгэгч байхыг илүүд 
үзнэ гэжээ
Хоёрдугааарт: Ярих зүйлийнхээ талаар яв 
цав мэдлэгтэй байх хэрэгтэй. 
Хэрэв илтгэг хүн яриагаа 
урьдчилан бодож 
төлөвлөөгүй бол юу ярихаа 
ч мэдэхгүй, сонсогчдын 
өмнө итгэлээ алдана. 
Тэрээр нэг хараагүй 
хөтөлсөн нөгөө сохрыг 
санагдуулана.
Гуравдугаарт: Өөртөө итгэлтэй бай. 
Хэзээд ч, бүх улс оронд эр 
зоригийг байнга шагшин гайхдаг, 
иймд таны зүрх яаж ч цохилж 
байсан урагш зоригтой гарж, 
тайван зогсоод, энэ нь өөртөө чинь 
аятайхан байгаа мэт бай. 
Бүх биеэ цэх болгож сонсогчид 
руугаа эгц харж, тэд бүгдээрэй 
ТАНД МӨНГӨНИЙ ӨРТЭЙ юм 
шиг л тийм бат итгэлтэйгээр ярьж 
эхлээрэй. Тэд өрөө төлөх хугацааг 
хойшлуулахаар энд цугларсан гээд 
бодоорой.
Сандралаа хэрхэн дарах вэ? 
Илтгэгч хүн юмны ард зогсох нь зохисгүй боловч, 
хэрэв анхныхаа ярианы үед та ширээ юм уу, сандлын 
ард зогсвол түүнээс чанга барь, эсвэл гартаа зоос атга, 
ингэвэл бага зэрэг зоригжиход тань дөхөм болно. Энэ 
ч тус болохгүй бол хөлнийхөө хурууг хөдөлгөөд 
үзээрэй.
Дөрөвдүгээрт: Байнга дадлага хий 
Зорилгодоо хүрэх явдал бол хагийн чухал 
зүйл. Айдас бол өөртөө итгэх итгэлгүйн үр 
дагавар бөгөөд та юунд чадвартайгаа 
мэдэхгүйгээс бат итгэлгүй дагалдана энэ нь 
туршлага хангалтгүйн үр дүн. Ийм учраас 
амжилттай туршилтыг өөртөө бий болго, 
тэгвэл таны айдас үгүй болно.
Усанд сэлж сурахын тулд ус руу 
орох хэрэгтэй гэдэг нь эргэлзээгүй. 
Үүнийг бүгд хүлээн зөвшөөрдөг.
II бүлэг – Итгэлийг зүтгэлээр хэрэгжүүлдэг 
Олон хүн үгээ бэлтгэхэд зав гаргаагүйгээс засашгүй 
алдаа гаргадаг. Чийгтэй дарьтай, сумгүй юм уу эсвэл 
бүр зэвсэггүйгээр тулалдаанд орвол айж сандрахгүй 
байна гэж байх уу?
Зөв бэлтгэх 
Бэлтгэл гэж юу вэ? Ном уншихыг хэлэх уу? Энэ нь 
бэлгэлийн нэг төрөл боловч хамгийн шилдэг нь биш 
юм. Унших нь ашиг тустай хэдий ч хүн номонд 
“хуримтлагдсан” санаануудыг дариу өөрийнх мэтээр 
хэлбэл түүний яриа ямар нэг хэмжээгээр дутуу дулим 
болно.
МОДНЫ ЦААДАХ ОЙГ ХАР 
Амьдралынхаа турш өөрийнхөөрөө бодож сэтгэн, 
өөрийн итгэл үнэмшилтэй болсон бөгөөд юмс 
үзэгдлийг үзэл бодлынхоо үүднээс цэгнэж, өөрийн гэх 
туршлагатаа ч хуримтлуулах замаар материал 
цулуулсан аж.
Жинхэнэ бэлтгэл гэж юу вэ? 
Хэлэх үгээ бэлтгэнэ гэж цаасан дээр бичсэн буюу 
цээжилсэн тогтоосон хоосон үгийг ярихыг хэлэхгүй. 
Бэлтгэл гэдэг нь бодол санаагаа цэгнэх, дурсан санах, 
энэ бодлоо таны анхаарлыг татсаныг нь ялган цэгцэлж, 
тодорхой журамд оруулж нэгэн янзын шигтгээ 
бүхнийг хэлнэ.
Нөөц мэдлэгийн нууц 
Лютер Бербанк - Гойд шинжтэй нэг буюу хоёр 
ургамлыг сонгож авахын тулд би голдуу сая сая 
ургамал ургуулдаг, харин дараа нь муу бүхнийг 
устгадаг гаж хэлжээ. 
Ашиглахаасаа арав дахин их мэдээлэлийг яагаад 
цуглуулах хэрэгтэй гэж үү? 
Хэрэглэгдэхгүй боловч тэр мэдээлэл нь таныг 
улам үнэмшилэтэй, итгэлтэй болгоно.
ГУРАВДУГААР БҮЛЭГ- Нэрт илтгэгчид хэлэх 
үгээ хэрхэн бэлтгэдэг вэ? 
Олны өмнө үг хэлнэ гэдэг бол тодорхой зорилго бүхий 
аялал учраас зураг дээр буулгасан маршруттай байх 
ёстой. Хаана хүрэх гэж байгаагаа мэдэхгүй хэн боловч 
хаа хамаанүй газар хүрдэг. Үүнтэй адил үгээ цэгцэлж 
бэлдээгүй бол юу ч ярьж болж мэднэ. 
Хэрэв хүний мэдлэг цэгцрээгүй бол тэрээр хэдий 
чинээ их мэддэг байх тусам бодолд нь төдий чинээ их 
будлиантай байдаг гэж Герберт Спенсер хэлсэн байна.
Шагнал хүртсэн үгийг хэрхэн найруулсан 
бэ? 
Илтгэл тавих гэж байгаа сэдвийн үг агуулга нь хэдий 
сайн ч, хэрэв түүнийг хайхрамжгүй, урамгүй, үлбэгэр 
яриваас сонсогчидод сонирхолгүй байна.Бодлоо 
цэгцлэх, үгээ найруулах, алдаа эндэгдэлгүй ярих төмөр 
мэт журам гэж байдаггүй. Хэлэх үг бүр өөрийн гэсэн 
онцгой асуудлыг бий болгодог. Илтгэгч ярих гэж 
байгаа зүйлээ сайн найруулсан шигээ сэтгэлийн гүнээс 
төрсөн мэт сэтгэл хөдлөлтэй өөдрөгөөр яривал бусдад 
ойлгомжтой байна.
Доктор Конуэлл үгээ хэрхэн найруулдаг 
байсан бэ? 
Үгийг нэн сайн найруулах асуудлыг шийдвэрлэж 
чадах алдаагүй дүрэм гэж байхгүй билээ.Бүх үгэнд 
буюу тэдгээрт таарах зураглал, бүдүүвч, жор гэж 
байдаггүй. Зарим тохиолдолд хэрэглэж болох, хэлэх 
үгийн хэд хэдэн төлөвлөгөөг бид гаргаж үзье. 
Жишээлбэл : 
• Мэдээ баримт өгүүлэх 
• Тэдгээрээс урган гарах бодлоо илэрхийлэх 
• Үйл ажиллагаанд уриалах
 Энэ төлөвлөгөөг олон хүн, зүйд нийцэхээр, зориг 
төрүүлэхүйц гэж үзсэн байна. 
 Ямар нэгэн муу зүйлийг жишээ болгох 
 Үүнийг хэрхэн засахыг тайлбарлан таниулах 
 Хамтран ажиллах талаар хүсэх 
 Энэ төлөвлөгөөг их ашигтайд тооцож болно. г.м
Нэрт хүмүүс үгээ хэрхэн найруулдаг байсан бэ? 
Сенатч агсан Альберт Ж.Бевериж Илтгэгч сэдвээ эзэмших 
ёстой. Энэ нь бүх баримт мэдээг цуглуулж,эмхлэн цэгцэлж, 
судалж цэгнэн үзсэн байх. 
Вудро Вильсон: Таниулах гэж байгаа асуудлуудынхаа 
жагсаалтаас эхлэн тэдгээрийг зүй ёсны харилцан холбоонд нь 
бодож, авч үздэг, ингэж л хэлэх үгний яс босч ирдэг. 
Теодор Рузвельт: Бүх баримт мэдээг сонгон авч, судалж, 
үнэлэлт өгч, ач холбогдлыг нь тодруулж, дүгнэлт гаргаж, 
тэгээд ч үүнийгээ бат итгэлтэйгээр үйлддэг.
Бичсэн зүйлсээ хэрхэн дэлгэн тавих 
Үгээ хэлэн хэлтлээ нягталж үзэх, сонгох үйлдлийг 
зогсоох нь зохимжгүй ба үгээ хэлснийхээ дараа ч 
засварсайжруулалтыг хийх хэрэгтэй. Сайн илтгэгчид 
үгээ хэлж дуусгаад түүний бэлтгэсэн, хэлсэн, хойшид 
хэлэхээр төсөөлсөн үгэнд нь дөрвөнм хувилбар байдаг 
гэдэгт итгэдэг.
Ярьж байх үедээ бичиж бэлтгэснээ 
ашиглах хэрэгтэй юу? 
Бэлтгэл хийх үедээ дэлгэрэнгүй гүнзгий тэмдэглэл 
хийх хэрэгтэй. Харин илтгэл тавих үед гарцаагүй 
будаа идэх хэрэгтэй болвол аль болох жижиг цаасан 
дээр том үсгээр бичих хэрэгтэй. Болж өгвөл бичиж 
бэлтгэсэн зүйлээ харахгүй ашиглахгүй байсан нь дээр 
шүү.
Сэдвээ үсэгчлэн бүү цээжлээрэй 
Илтгэгч үгээ бодож найруулсныхаа дараа гадуур явж 
байхдаа дотроо сургуулилаарай.Сэдвийнхээ ерөнхий 
утга агуулгыг нь дараалалтай гаргаж байвал заавал 
үсэгчлэн цээжлэх шаардлагагүй.
ДӨРӨВДҮГЭЭР БҮЛЭГ - Ой ухаанаа хэрхэн 
сайжруулах вэ? 
 Нэрт сэтгэл судлаач, профессор Карл Сипор: “Ердийн хүн 
байгалаас заяасан ой ухааныхаа арваас хэтрэхгүй хувийг 
ашигладаг. Цээжлэн тогтоох байгалийн хуулиудыг зөрчсөнөөс 
үлдсэн ерөн хувь нь дэмий үрэгддэг” гэж хэлсэн байна.Цээжлэн 
тогтоох байгалийн хуулиуд гэдэг нь сэтгэгдэл төрүүлэх, давтах, 
холбон бодохыг хэлнэ. Цээжлэн тогтоох анхны нөхцөл бол 
цээжлэн тогтоох гэж буй тэр зүйлийнхээ талаар тодорхой, гүн 
сэтгэгдэлтэй байх хэрэгтэй. Харин үүний тулд та оюун ухаанаа 
төвлөрүүлэх ёстой. Таван минут л санаагаа бүрэн , гүнзгий 
төвлөрүүлэх нь ухаан санааны мухралд төөрч бүтэн өдөр 
болсноос илүү өгөөжтэй байдаг.
Тэд яагаад модыг ажигласангүй вэ? 
Замын хажуугаар интоорын мод ургадаг боловч энэ 
хорин долоон хүнээс асуухад тэдний нэг нь ч 
анзаараагүй байсан байна. Харин үүнийг Томас 
Эдисон хэлэхдээ “Ердийн хүний тархи нүдээр харж 
буй зүйлийнхээ мянганы нэгийг ч хүлээн авдаггүй аж 
Бидний үнэнхүү ажиглах чадвар ийм л өчүүхэн юм” 
гэсэн байна.
Линкольн яагаад чанга уншдаг байв? 
Линкольн энэ зөгийн дүнгэнэсэн үүрт бүх 
амьдралынхаа турш хадгалагдсан дадлыг авчээ. Тэр 
уншиж байгаа болон цээжлэх зүйлээ чанга дуугаар 
уншдаг байна. Нэг удаа та яагаад иинхүү чанга уншдаг 
юм бэ? гэж асуухад “Би чанга уншихад утгыг нь 
мэдрэхүйн хоёр эрхтэнээрээ хүлээн авдаг.Нэгдүгээрт 
юу уншиж байгаагаа хардаг, хоёрдугаарт сонсдог “ 
гэжээ.
Марк Твен тэмдэглэж бичихгүйгээр 
хэрхэн ярьж сурсан бэ? 
Харах ой тогтоомжоо ашиглаж сурмагц л Марк 
Твен олон жил түүний хэлсэн үгийг муутгасан 
тэмдэглэлээс татгалзаж чаджээ. Голдуу өөрт 
эвтэйхэн байхыг бодож дүрслэлийн нэрийг 
тооны нэртэй нийлэмжтэй байхаар сонгон авч 
нэгээс хорь хүртлэх тоог үзэгдэхүйц болгоно.
Бүтэн номыг хэрхэн цээжлэн тогтоох вэ? 
Цээжлэн тогтоох байгалийн хуулийн хоёрдугаарх 
буюу давтах аргаар үүнд хүрдэг байна. Хэрэв байн 
байн давтаад байвал тоо тоймгүй олон зүйлийг 
цээжилж чадна.
Тавдугаар бүлэг - Олны өмнө ярьхад 
амжилт олох гол нөхцөлүүд 
Бид юуг ч хэдиид ч хийж чадна. Тийм учраас хүн өөрөө 
дуртай зүйлээрээ төсөөлөн аажим аажмаар сайжруулах 
замаар сурдаггүй юм. Иим учраас хэдэн долоо хоног нэг 
байрандаа зогсдог буюу түүгээр ч барахгүй үрьд нь олж 
авсан туршлагаа алддаг байна. Бид бүхэн удаан 
хугацаагаар шаргуу ажилсан ч хэвэндээ байдаг. Энэ тухай 
мэдэхгүй учраас сэтгэлээр унаж бүх зүйлээ идэвх 
чармайлтаа зогсоодог. Энэ нь маш харамсалтай зүйл юм. 
Хэрвээ тэр нэгэн хүн зогсолтгүй явсаар байвал нэг л өдөр 
амжилтанд хүрдэг.
Яг эхлэхийн өмнө та хэзээ ч 
түгшилгүйгээр үгээ хэлдэггүй. 
Хэрэв чармайх л юм бол бүр эхнээс 
нь бүх айдсаасаа салах хэргэтэй.
Профессор Жеймс залуучууд ШУ-н нь эзэмших 
өөрийн чадвартаа эргэлзэх хэрэггүй гэж хэлжээ. Хэрвээ 
ямар нэгэн хүн магадгүй оюутан нэг л өдөр сэрээд 
хархад ямар ч салбарт ажилласанамжилттай байна гэсэн 
үг юм. Харвардын их сургуулийн эрдэмтэний 
тунхагласан сэтгэл санааны энэ үнэн үг бол тэнд мөн 
адил ярьж сурах гэсэн эрмэлзэлд нь хамаатай. Энэ 
салбарт амжилтанд хүрсэн хүмүүс хэзээнээ ер бусын 
чадварлаг байгаагүй. Харин цөхрөлтгүй мохошгүй 
шийдвэртэй байсан хүмүүс. Тэд ухарсангүй зорилгодоо 
хүрдэг.
Илтгэх урлагт олох амжилтийнхаа 
тухай бодогтун. Тэгвэл та амжилтанд 
хүрхэд хэрэгтэй зүйлээ хийх болно.
Хэрэв та санаагаар унавал ЛИНКОЛЬнын 
хөрөгрүү хараад ийм байдалд тэр хэрхэн 
хандах байсан бол гэж өөрөөсөө асуудаг 
Тедди Рузвельтны адил туршаад үзээрэй
Дэлхийн 1-р дайны үед АНУ-ын Тэнгисийн 
цэргийн хүчний тэргүүн номлогч 
амжилтанд хүрэхэд хэрэгтэй 3н үгийг хэлсэн 
байдаг. 
(гаргуун авъяас, тэвчээр, эр зориг)
Наймдугаар бүлэг - Тайзан дээр илүү 
дутуу юу ч бүү байг 
Ярьж байхдаа ширээн дээр бүү суу. Хүмүүс таныг 
бүхэлд нь харахыг хүсдэг. Хэрэв хоолой чинь хатах юм 
бол чимх давс, хэрчим нимбэг л хангалттай. Илтгэл 
тавьх индэр огт тавилгагүй байх нь сайн байдаг. Ярьж 
буй хүний ар талд, хажуу талаар ч анхаарал татахуйц 
өөр юу ч байх ёсгүй. Хар өнгийн хэлэн хөшиг 
зохистой гэж үздэг.
Тайзан дээр илтгэгчээс өөр хэн ч байх 
ёсгүй 
Анхаарал татсан зүйлийг сонсогчид анхаарахгүй 
өнгөрч чадахгүй. Ярьж буй зүйлээс нь хөндийрүүлсэн 
хуруугаа атгах, хувцасаа засах, бусад бүх дэмий 
хөдөлгөөнүүдийг хийхгүй байх хэрэгтэй. Мөн тайзан 
дээр улаан цэцэг хүний анхаарлыг хэт их татдаг тул 
тайзан дээр тавьхийг хориглоно.
Суудлаа эзлэх соёл 
Яриагаа эхэлтлээ илтгэгч сонсогчдод хаагдахгүй байх 
нь зүйтэй. Суулаа яааж эзлэхийг мэддэг хүн нуруугаа 
сандалруу эргүүлэн, хөлөөрөө тэмтрэн, толгойноосоо 
ташаа хүртэлх биеэ цэгцлэн чөлөөтэй нягт нямбай 
хөдлөн сандал дээр аажухан суудаг.
Төлөв төвшин байдал 
Тайзан дээр тайван зогсож өөрийгөө хянах хэрэгтэй 
энэ нь таний сэтгэл санаа хийгээд биеийн хувьд төлөв 
төвшин байна гэсэн сэтгэгдлийг төрүүлнэ. 
Сонсогчдын өмнө гармагцаа яриагаа эхлэх эж бүү 
яаар. Энэ нь хөнгөн хуумгай хүнд л байдаг зан. Гүн 
амьсгалаад сонсогчдоо хальт ажигла. Тэгээд хаа нэгтээ 
гарч буй чимээ шуугианыг намдтал дуугүй байх 
хэрэгтэй. Эцэст нь олны өмнө ярьж байхад гар хөлийн 
байдал бус арин сэтгэлийн төлөв илүү чухал байдаг.
Ашигтай зөвлөгөө 
Нэгэн хэвийн болчихгүйн тулд нэг зангаагаа бүү давт. 
Сонсогчдын өмнө баг зэрэг мөрөө хөдөлгөх нь 
аятайхан сэтгэгдэл төрүүлдэг. 
Толгойгоо ухас2 хийсэн эрс хөдөлгөөн хийхгүй байх.
Хүнд юм ярих гэж тэгж их сонирхож байгаа бол 
өөрийн санаагаа сонсогчдын ой ухаанд хүргэхээр 
хорхойтон, өөрийгөө магтах, үг нь аяндаа ундраад 
байгаа тохиолдолд, дохио зангаа нь сургууллаагүйч 
бараг л өө сэвгүй байх болно.
Арав дугаар бүлэг - Илтгэлд төгсгөл маш 
чухал байдаг. 
Хүмүүс Харагдаж байгаа ч харагдадгүй , сонсож 
байгаа ч сонсогдодгүй. Тэгээд ухаардаггүй учраас 
тэднийг домог ярьж сургахаас өөр аргагүй байлаа гэж 
Христос ярьсан. 
Улам тодорхой болгохын тулд харьцуулалт хийгтүн. 
Тодорхой болгоно гээд түүний чухалыг ч, түүнд хүрэх 
бэрхшээлтэй ч үнэлж болохгүй.
Сонсогчдын харах чадварыг ажиглагтун 
Нүднээс тархируу очдог судас нь чихнээс гардгаас 
олон дахин бүдүүн. Сонсноос харж төрсөн сэтгэгдэлд 
бид хорин тав дахин анхаарал хандуулдаг болохыг 
ШУ-н тогтоосон. Зун удаа сонссоноос нэг удаа үзэх нь 
дээр гэж эртний зүйр үг байдаг.
Хорвоогийн хамгийн сонирхолтой 
гурван юм 
Хорвоогын хамгийн сонирхолтой юм гэдгийг та хэрхэн 
бодож байна вэ? Эр эмийн ажил, өмч шүтлэг. Эхний 
тусламжтайгаар бид амьдрал болгож чадна. 
2дугаархын тусламжтайгаар түүнийг тулж дэмждэг. 
3дугаархын тусламжаар өөр ертөнцөд түүнийг 
үргэлжлүүлнэ гэж бид тайлдаг.
Яаж сайн ярилцаж чаддаг болох вэ? 
 Олон хүн сайн ярилцагч байж чаддаггүй шалтгаан нь тэд 
зөвхөн өөрсдийн сонирхож буй зүйлийн талаар л ярьдаг, 
харин тэр бусдын хувьд хамгийн уйтгартай байж болоход л 
оршдог. Энэ үйл явдлыг урвууан тавьж өөр хүнээр түүний 
сонирхолын тухай, ажил хэргийн тухай, амжилтын тухай, 
хэрэв эх хүн бол түүний хүүхдүүдийн тухай ярьхаар тэгж 
өдөөгтун. Ингэж хандаад анхааралтай сонсоорой. Тэгвэл та 
хүмүүст аятайхан сэтгэл төрүүлнэ. Та маш бага ярьсан 
байлаа ч гэсэн таныг сайн ярилцагч гэж тооцно.
Арван нэгдүгээр бүлэг – Сонсогчдоо 
хэрхэн сонирхолтой болгох вэ? 
Хоёр сая уншигчдыг эзэмдсэн санаа 
Америкен мэгэзин сэтгүүлийн хэвлэх тоо гэнэт 
нэмэндэж эхэлсэн. Тэр үед энэ хэвлэлийн тоо эрс өссөн 
нь хэвлэлийн ертөнц дэхь хэмгийн гайхалтай зүйл 
байсан. Учир нь Жон М Сейтэл буюу түүний гаргасан 
санаанд байсан. Жон сиетли нь энэ хэвлэлийн газарын 
орчин үеийн нэрт хүмүүсийн намтарын хэлтэсийг 
эрхэлдэг байсан.
Тэрээр хүмүүм амьчхан. Тэд гол төлөв өөрсдийгөө л 
сонирходог. Хүмүүс засгийн газар ч юм уу? Төмөр замд 
нээг их санаа зовдоггүй харин амьжилт яаж олох вэ? Ариа 
илүү цалин хэрхэн авах вэ? Яаж эрүүл байх вэ гэдгийг 
мэдэхийг хүсдэг. 
Хэрвээ би энэ сэтгүүлийн эрхлэгч байсан бол шүдээ 
хэрхэн арьчлах вэ? 
Усанд яаж орох вэ? 
Зуны цагт гэрээ яаж сэрүүн байлгах вэ? 
Аятайхан ажил хэрхэн олох вэ? 
Ажилтнуудда хэрхэн яаж харьцах вэ? 
Орон сууц хэрхэн яаж авах вэ? Гэх мэт олон зүйлийг 
уншигчдад өгүүлэхсэн.
 Намтарчилсан ярианд хүмүүс хэдийд ч дуртай байдаг ийм учраас 
хэн нэгэн баян хүнийг үл хөдлөх хөрөнгөөр хэрхэн сая саяыг олсон 
талаар яриая гэж би гуйна. Мөн банкны нэрт эзэд янз бүрийн 
корпарацын нэрт ерөнхийлөгчдөөс энгийн нэгэн ажилтнаас засаг 
ба баялагын оргилд хүрсэн замаа хэрхэн туулсан тухайгаа ярихыг 
би хүснэ гэж хэлсэн. Үүний дараа төдийл удалгүй Сейтэл 
эрхлэгчээр томилогдсон тэр үед сэтгүүл цөөн тоогоор хэвлэлгддэг 
байсан бөгөөд харьцангүй алдагдалд орж байсан. Сейтел ярьдаг 
байсан зүйлээ хийдэг байсан зүйлээ хийсэн, үр дүн нь амьжилттай 
болсон. Хэвлэх тоо хоёр бум, гурав, дөрөв, таван бум хувь болтол 
өссөн. Олны сонирхож байсан тэр зүйл сэтгүүлд гардаг болсон. 
Удалгүй энэ сэтгүүлийг сар бүр сая тэгээ бүтэн хагас эцэст нь хоёр 
сая хүн авдаг болсон. Хэвлэх тооны энэ өсөлц зогссонгүй. Олон 
жилийн турш үргэлжилсээр байсан. Сейтэл уг санаагаараа өөрийн 
уншигчдаа амьчхан сонирхолд уриалан дууджээ.
1. Ердийн зүйлийн тухай ер бусын 
баримт мэдээг бид сонирходог 
2. Бүхнээс илүү бид өөрсдийгөө 
сонирходог

Contenu connexe

Tendances

хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх ньхувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх ньSosoo Byambaa
 
ангилсан асуултууд
ангилсан асуултуудангилсан асуултууд
ангилсан асуултуудNomun Bukh-Ochir
 
Түүвэр , түүвэрлэлтийн арга зүй
Түүвэр , түүвэрлэлтийн арга зүйТүүвэр , түүвэрлэлтийн арга зүй
Түүвэр , түүвэрлэлтийн арга зүйSerod Khuyagaa
 
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвал
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвалПитер Дракер: Менежментийг системчлэн харвал
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвалОюуны чадварын-IQ төв
 
стратегийн удирдлагын онолын үндэс
стратегийн удирдлагын онолын үндэсстратегийн удирдлагын онолын үндэс
стратегийн удирдлагын онолын үндэсNael Narantsengel
 
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засагтөвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засагErdenee Chimed
 
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬKnowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬbatnasanb
 
монгол ардын зүйр цэцэн үгс
монгол ардын зүйр цэцэн үгсмонгол ардын зүйр цэцэн үгс
монгол ардын зүйр цэцэн үгсeuuganaa
 
Маркетингийн онол арга зүйн үндэс
Маркетингийн онол арга зүйн үндэсМаркетингийн онол арга зүйн үндэс
Маркетингийн онол арга зүйн үндэсUudus Enkhtuyagerel
 
Чанарын судалгаа - SICA llc
Чанарын судалгаа - SICA llcЧанарын судалгаа - SICA llc
Чанарын судалгаа - SICA llcSICA LLC
 
эрдэм шинжилгээний найруулга
эрдэм шинжилгээний найруулгаэрдэм шинжилгээний найруулга
эрдэм шинжилгээний найруулгаNational University Of Mongolia
 
П.Батхуяг "Хурд" эсээ
 П.Батхуяг "Хурд"  эсээ П.Батхуяг "Хурд"  эсээ
П.Батхуяг "Хурд" эсээGundegmaa Boldbaatar
 
Манлайлал
МанлайлалМанлайлал
МанлайлалNima TsG
 
Оюуны зураглал
Оюуны зураглалОюуны зураглал
Оюуны зураглалBurnee Naran
 
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө  өгөх үндсэн зарчимзөвлөгөө  өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчимBayar Be
 

Tendances (20)

хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх ньхувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
 
ангилсан асуултууд
ангилсан асуултуудангилсан асуултууд
ангилсан асуултууд
 
Түүвэр , түүвэрлэлтийн арга зүй
Түүвэр , түүвэрлэлтийн арга зүйТүүвэр , түүвэрлэлтийн арга зүй
Түүвэр , түүвэрлэлтийн арга зүй
 
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвал
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвалПитер Дракер: Менежментийг системчлэн харвал
Питер Дракер: Менежментийг системчлэн харвал
 
хүний хөгжил
хүний хөгжилхүний хөгжил
хүний хөгжил
 
стратегийн удирдлагын онолын үндэс
стратегийн удирдлагын онолын үндэсстратегийн удирдлагын онолын үндэс
стратегийн удирдлагын онолын үндэс
 
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засагтөвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
төвлөрсөн төлөвлөгөөт эдийн засаг
 
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬKnowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
Knowledge managemant - БАЙГУУЛЛАГЫН БҮТЭЭМЖИЙГ МЭДЛЭГЭЭР УДИРДАХ НЬ
 
монгол ардын зүйр цэцэн үгс
монгол ардын зүйр цэцэн үгсмонгол ардын зүйр цэцэн үгс
монгол ардын зүйр цэцэн үгс
 
Маркетингийн онол арга зүйн үндэс
Маркетингийн онол арга зүйн үндэсМаркетингийн онол арга зүйн үндэс
Маркетингийн онол арга зүйн үндэс
 
Чанарын судалгаа - SICA llc
Чанарын судалгаа - SICA llcЧанарын судалгаа - SICA llc
Чанарын судалгаа - SICA llc
 
эрдэм шинжилгээний найруулга
эрдэм шинжилгээний найруулгаэрдэм шинжилгээний найруулга
эрдэм шинжилгээний найруулга
 
П.Батхуяг "Хурд" эсээ
 П.Батхуяг "Хурд"  эсээ П.Батхуяг "Хурд"  эсээ
П.Батхуяг "Хурд" эсээ
 
Сургалтыг дэмжих үйл ажиллагаа
Сургалтыг дэмжих үйл ажиллагааСургалтыг дэмжих үйл ажиллагаа
Сургалтыг дэмжих үйл ажиллагаа
 
төлөвлөлт
төлөвлөлттөлөвлөлт
төлөвлөлт
 
Манлайлал
МанлайлалМанлайлал
Манлайлал
 
илтгэл
илтгэлилтгэл
илтгэл
 
Манлайлал
МанлайлалМанлайлал
Манлайлал
 
Оюуны зураглал
Оюуны зураглалОюуны зураглал
Оюуны зураглал
 
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө  өгөх үндсэн зарчимзөвлөгөө  өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
 

En vedette

өөртөө итгэлтэй хүн
өөртөө итгэлтэй хүнөөртөө итгэлтэй хүн
өөртөө итгэлтэй хүнdelgerya
 
Дейл Карнеги
Дейл Карнеги Дейл Карнеги
Дейл Карнеги Zaya G
 
Алтан Дейл Карнеги
Алтан Дейл КарнегиАлтан Дейл Карнеги
Алтан Дейл КарнегиZorigoo Ch
 
зөвлөгөө
зөвлөгөөзөвлөгөө
зөвлөгөөtsets_2
 
зөвлөгөө
зөвлөгөөзөвлөгөө
зөвлөгөөtsets_2
 
Ineemseglel
IneemseglelIneemseglel
IneemseglelAnji25
 
Дэйл карнеги ХХС
Дэйл карнеги ХХСДэйл карнеги ХХС
Дэйл карнеги ХХСAndushka
 
олны өмнө үг хэлэхдээ яаж өөртөө итгэлтэй байж хүмүүст нөлөөлөх вэ
олны өмнө үг хэлэхдээ яаж өөртөө итгэлтэй байж хүмүүст нөлөөлөх вэолны өмнө үг хэлэхдээ яаж өөртөө итгэлтэй байж хүмүүст нөлөөлөх вэ
олны өмнө үг хэлэхдээ яаж өөртөө итгэлтэй байж хүмүүст нөлөөлөх вэtsets_2
 
байгууллагыг судлах сэдэв 7
байгууллагыг судлах сэдэв 7байгууллагыг судлах сэдэв 7
байгууллагыг судлах сэдэв 7Erdenezul Purevnanzad
 
Communication ethics & stress management
Communication ethics & stress management Communication ethics & stress management
Communication ethics & stress management Zorigoo Ch
 
удирдагчийн шинж чанар, чадвар
удирдагчийн шинж чанар, чадварудирдагчийн шинж чанар, чадвар
удирдагчийн шинж чанар, чадварPsychology Psy
 
эхийн тухайд
эхийн тухайдэхийн тухайд
эхийн тухайдehkhtuya
 
харилцааны соёл
харилцааны соёлхарилцааны соёл
харилцааны соёлOnon Battsengel
 
харилцааны соёл
харилцааны соёлхарилцааны соёл
харилцааны соёлOnon Battsengel
 
харилцаа ба эерэг сэтгэлгээ
харилцаа ба эерэг сэтгэлгээхарилцаа ба эерэг сэтгэлгээ
харилцаа ба эерэг сэтгэлгээULZIITOGTOKH
 
хувь хүний соёл
хувь хүний соёлхувь хүний соёл
хувь хүний соёлYadmaa Vic
 
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргуудхарилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргуудazora14
 
биеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёлбиеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёлZorigoo Bayar
 

En vedette (20)

өөртөө итгэлтэй хүн
өөртөө итгэлтэй хүнөөртөө итгэлтэй хүн
өөртөө итгэлтэй хүн
 
Дейл Карнеги
Дейл Карнеги Дейл Карнеги
Дейл Карнеги
 
Алтан Дейл Карнеги
Алтан Дейл КарнегиАлтан Дейл Карнеги
Алтан Дейл Карнеги
 
зөвлөгөө
зөвлөгөөзөвлөгөө
зөвлөгөө
 
зөвлөгөө
зөвлөгөөзөвлөгөө
зөвлөгөө
 
Ineemseglel
IneemseglelIneemseglel
Ineemseglel
 
Дэйл карнеги ХХС
Дэйл карнеги ХХСДэйл карнеги ХХС
Дэйл карнеги ХХС
 
олны өмнө үг хэлэхдээ яаж өөртөө итгэлтэй байж хүмүүст нөлөөлөх вэ
олны өмнө үг хэлэхдээ яаж өөртөө итгэлтэй байж хүмүүст нөлөөлөх вэолны өмнө үг хэлэхдээ яаж өөртөө итгэлтэй байж хүмүүст нөлөөлөх вэ
олны өмнө үг хэлэхдээ яаж өөртөө итгэлтэй байж хүмүүст нөлөөлөх вэ
 
байгууллагыг судлах сэдэв 7
байгууллагыг судлах сэдэв 7байгууллагыг судлах сэдэв 7
байгууллагыг судлах сэдэв 7
 
Communication ethics & stress management
Communication ethics & stress management Communication ethics & stress management
Communication ethics & stress management
 
удирдагчийн шинж чанар, чадвар
удирдагчийн шинж чанар, чадварудирдагчийн шинж чанар, чадвар
удирдагчийн шинж чанар, чадвар
 
эхийн тухайд
эхийн тухайдэхийн тухайд
эхийн тухайд
 
Hariltsaa
HariltsaaHariltsaa
Hariltsaa
 
харилцааны соёл
харилцааны соёлхарилцааны соёл
харилцааны соёл
 
харилцааны соёл
харилцааны соёлхарилцааны соёл
харилцааны соёл
 
харилцаа ба эерэг сэтгэлгээ
харилцаа ба эерэг сэтгэлгээхарилцаа ба эерэг сэтгэлгээ
харилцаа ба эерэг сэтгэлгээ
 
хувь хүний соёл
хувь хүний соёлхувь хүний соёл
хувь хүний соёл
 
Харилцаа гэж юу вэ?
Харилцаа гэж юу вэ?Харилцаа гэж юу вэ?
Харилцаа гэж юу вэ?
 
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргуудхарилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
 
биеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёлбиеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёл
 

Similaire à даниел каниеги Ii боть

Сонсож сурах дүрэм
Сонсож сурах дүрэмСонсож сурах дүрэм
Сонсож сурах дүрэмNooyoJamgan
 
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъёэзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъёbolormaa87
 
mergejliin talaar
mergejliin talaarmergejliin talaar
mergejliin talaarbolormaa87
 
mergejliin tuhai
mergejliin tuhaimergejliin tuhai
mergejliin tuhaibolormaa87
 
сургалт 1
сургалт 1сургалт 1
сургалт 1bolormaa87
 
Биеийн-хэлийг-унших-нь.pdf
Биеийн-хэлийг-унших-нь.pdfБиеийн-хэлийг-унших-нь.pdf
Биеийн-хэлийг-унших-нь.pdfOyunchimegKey
 
Амжилтын үндэс гэж ву ве?
Амжилтын үндэс гэж ву ве?Амжилтын үндэс гэж ву ве?
Амжилтын үндэс гэж ву ве?Muis-Orkhon
 
бусдад урам өгч тэднийг хүлээн зөвшөөрөх сургалт
бусдад урам өгч тэднийг хүлээн зөвшөөрөх сургалтбусдад урам өгч тэднийг хүлээн зөвшөөрөх сургалт
бусдад урам өгч тэднийг хүлээн зөвшөөрөх сургалтДа Баярцэцэг
 
Реторик - Ярих урлаг
Реторик - Ярих урлагРеторик - Ярих урлаг
Реторик - Ярих урлагErdenebolor Baast
 
титэм үг цуврал 1
титэм үг цуврал 1титэм үг цуврал 1
титэм үг цуврал 1Dorjsuren Ochir
 
Surgan humuujuuleh zuwulguu
Surgan humuujuuleh zuwulguuSurgan humuujuuleh zuwulguu
Surgan humuujuuleh zuwulguuUzayaa
 
зөвлөгөө1
зөвлөгөө1зөвлөгөө1
зөвлөгөө1munkhtuyagg
 

Similaire à даниел каниеги Ii боть (20)

Document
DocumentDocument
Document
 
Amidrard beltge
Amidrard beltgeAmidrard beltge
Amidrard beltge
 
Сонсож сурах дүрэм
Сонсож сурах дүрэмСонсож сурах дүрэм
Сонсож сурах дүрэм
 
Lecture 8
Lecture 8Lecture 8
Lecture 8
 
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъёэзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь болъё
 
mergejliin talaar
mergejliin talaarmergejliin talaar
mergejliin talaar
 
mergejliin tuhai
mergejliin tuhaimergejliin tuhai
mergejliin tuhai
 
сургалт 1
сургалт 1сургалт 1
сургалт 1
 
Биеийн-хэлийг-унших-нь.pdf
Биеийн-хэлийг-унших-нь.pdfБиеийн-хэлийг-унших-нь.pdf
Биеийн-хэлийг-унших-нь.pdf
 
Huvi hunii hugjil ugtahbayr
Huvi hunii hugjil ugtahbayrHuvi hunii hugjil ugtahbayr
Huvi hunii hugjil ugtahbayr
 
Амжилтын үндэс гэж ву ве?
Амжилтын үндэс гэж ву ве?Амжилтын үндэс гэж ву ве?
Амжилтын үндэс гэж ву ве?
 
бусдад урам өгч тэднийг хүлээн зөвшөөрөх сургалт
бусдад урам өгч тэднийг хүлээн зөвшөөрөх сургалтбусдад урам өгч тэднийг хүлээн зөвшөөрөх сургалт
бусдад урам өгч тэднийг хүлээн зөвшөөрөх сургалт
 
Лекц 5
Лекц 5Лекц 5
Лекц 5
 
Бие даалт 1
Бие даалт 1Бие даалт 1
Бие даалт 1
 
Реторик - Ярих урлаг
Реторик - Ярих урлагРеторик - Ярих урлаг
Реторик - Ярих урлаг
 
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
Сэтгэлгээний түүх № 3, 4
 
MHON101-20160518-20160525
MHON101-20160518-20160525MHON101-20160518-20160525
MHON101-20160518-20160525
 
титэм үг цуврал 1
титэм үг цуврал 1титэм үг цуврал 1
титэм үг цуврал 1
 
Surgan humuujuuleh zuwulguu
Surgan humuujuuleh zuwulguuSurgan humuujuuleh zuwulguu
Surgan humuujuuleh zuwulguu
 
зөвлөгөө1
зөвлөгөө1зөвлөгөө1
зөвлөгөө1
 

даниел каниеги Ii боть

  • 1. Дейл Карнеги II боть – ӨӨРТӨӨ ИТГЭЖ БУСДЫГ ДАГУУЛАХ
  • 2. Нэг дүгээр бүлэг Олны өмнө үг хэлэхдээ 1. Тайван тодорхой ярих зоригтой, яадварлаг, өөртөө итгэлтэй болох нь олон хүний төсөөлөн боддог бэрхшээлийн арваны нэгэд ч хүрэхгүй юм. 2. Энэ бол зарим гарамгай хүмүүст л бурхнаас заяасан авьяас ерөөсөө биш 3. Олны өмнө үг хэлж сурах нь шинэ спортоор хичээлж, сурч байгаатай л адил. 4. Хэн нэгэн хүсэх л юм бол нуудмал чадвараа хөгжүүлж чадна.
  • 3. Байнгын тэлтгэл бол чадвар хөгжүүлэгч Байнгын бэлтгэл бол таныг өмнө эмээхээ болиход хүргэж, улмаар бат итгэлтэй байдал, гуйвашгүй зоригийг өгнө.
  • 4. Байлдааны баатар, улс төрийн зүтгэлтэн Брайан, Уильям Дженнингс Анх үг хэлэхдээ өвдөг нь чичирснээ хүлээн зөвшөөрч ээ.
  • 5. Америкийн алдартай зохиолч Марк Твен Хэлэхдээ: Амандаа хөвөн чихчихсэн юм шиг, судасны цохилт нь цомын төлөө тэмцээнд оролцож байгаа мэт болсон байсан.
  • 6. Дэлхий дахинд бий болсон аугаа их армийн нэгийг ялалтанд хүрсэн Генерал Грант Виксберг Хэлэхдээ: Ширүүн давшилтанд орсонтой тун төстөй байдалд орсон.
  • 7. Францын хамгийн гарамгай улс төрийн илтгэгч Жан Жорес Үг хэлэх хүтлээ зоригжтлоо нэг ч үг дуугаралгүй бүтэн нэг жил депутатуудын хуралд суусан ажээ.
  • 8. Нэрт улс төрч Ллойд Джордж Хэлэхдээ: Хэл мань тагнаандаа наалдчихаад, нэг ч үг хэлж чадаагүй гэжээ.
  • 9. АНУ-н иргэний дайны үед Англид юниончуудын талд орж, боолчуудыг чөлөөлөхийн төлөө тэмцэж байсан Английн улс төрийн нэгт зтгэлтэйн Жон Брайт Тэрээр илтгэл тавихаар очих замдаа их догдолж бүтэлгүйтэхээс айж байсан бөгөөд илэрхий догдолж ирмэгцээ өөрийг нь дэмжин алга дашихыг хамт явсан хүнээсээ хичээнгүйлэн гуйж байжээ.
  • 10. Английн маш олон нэрт, уран илтгэгч гараагаа бүтэл муутай эхэлж байсны улмаас хэрэв залуу хүний анхны илтгэл мэдэгдхүйц амжилттай болчихвол парламентад муу ёр гэж үздэг болжээ. Тэгэхлээр эхний илтгэл муу байлаа гээд гутрах хэрэггүй.
  • 11. Сайн илтгэгч болох гэсэн эргэлзээ амьдралд түргэн хийгээд амьжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд дөрвөн зүйлийг ёсчлон мөрдөх хэрэгтэй. 1. Яриагаа зорилгодоо хүрэхүйц зоримог хийгээд тэмүүлэлтэй эхлээрэй. 2. Ярих зүйлийнхээ талаар яв цав мэдлэгтэй байх хэрэгтэй. 3. Өөртөө итгэлтэй бай. 4. Байнга дадлага хий
  • 12. Нэгдүгээрт: Яриагаа зорилгодоо хүрэхүйц зоримог хийгээд тэмүүлэлтэй эхлээрэй. Энэ нь таны санаж байгаагаас хавьгүй их ач холбогдолтой. Хэрэв хүсэл чинь сул бол амьжилт чинь мөн л тийм байна. Хэрэв та өөрийн зорилгодоо шаргуу тэмүүлж байгаа бол таныг юу ч зогсоож чадахгүй. Иймд туйлын ӨӨДРӨГ БОДОЛТОЙгоор биеэ бэлдвэл зохино. Үр дүнгийн талаар байнга бод. ӨӨРТӨӨ ИТГЭж, олны өмнө үнэмшилтэй ярих чадвартай болох нь танд ямар ч ач холбогдолтой байх тухай бод.
  • 13. Нэгэнт саятан болсон Чойси М. Депью Их хөрөнгөтөн байснаас илтгэгч байхыг илүүд үзнэ гэжээ
  • 14. Хоёрдугааарт: Ярих зүйлийнхээ талаар яв цав мэдлэгтэй байх хэрэгтэй. Хэрэв илтгэг хүн яриагаа урьдчилан бодож төлөвлөөгүй бол юу ярихаа ч мэдэхгүй, сонсогчдын өмнө итгэлээ алдана. Тэрээр нэг хараагүй хөтөлсөн нөгөө сохрыг санагдуулана.
  • 15. Гуравдугаарт: Өөртөө итгэлтэй бай. Хэзээд ч, бүх улс оронд эр зоригийг байнга шагшин гайхдаг, иймд таны зүрх яаж ч цохилж байсан урагш зоригтой гарж, тайван зогсоод, энэ нь өөртөө чинь аятайхан байгаа мэт бай. Бүх биеэ цэх болгож сонсогчид руугаа эгц харж, тэд бүгдээрэй ТАНД МӨНГӨНИЙ ӨРТЭЙ юм шиг л тийм бат итгэлтэйгээр ярьж эхлээрэй. Тэд өрөө төлөх хугацааг хойшлуулахаар энд цугларсан гээд бодоорой.
  • 16. Сандралаа хэрхэн дарах вэ? Илтгэгч хүн юмны ард зогсох нь зохисгүй боловч, хэрэв анхныхаа ярианы үед та ширээ юм уу, сандлын ард зогсвол түүнээс чанга барь, эсвэл гартаа зоос атга, ингэвэл бага зэрэг зоригжиход тань дөхөм болно. Энэ ч тус болохгүй бол хөлнийхөө хурууг хөдөлгөөд үзээрэй.
  • 17. Дөрөвдүгээрт: Байнга дадлага хий Зорилгодоо хүрэх явдал бол хагийн чухал зүйл. Айдас бол өөртөө итгэх итгэлгүйн үр дагавар бөгөөд та юунд чадвартайгаа мэдэхгүйгээс бат итгэлгүй дагалдана энэ нь туршлага хангалтгүйн үр дүн. Ийм учраас амжилттай туршилтыг өөртөө бий болго, тэгвэл таны айдас үгүй болно.
  • 18. Усанд сэлж сурахын тулд ус руу орох хэрэгтэй гэдэг нь эргэлзээгүй. Үүнийг бүгд хүлээн зөвшөөрдөг.
  • 19. II бүлэг – Итгэлийг зүтгэлээр хэрэгжүүлдэг Олон хүн үгээ бэлтгэхэд зав гаргаагүйгээс засашгүй алдаа гаргадаг. Чийгтэй дарьтай, сумгүй юм уу эсвэл бүр зэвсэггүйгээр тулалдаанд орвол айж сандрахгүй байна гэж байх уу?
  • 20. Зөв бэлтгэх Бэлтгэл гэж юу вэ? Ном уншихыг хэлэх уу? Энэ нь бэлгэлийн нэг төрөл боловч хамгийн шилдэг нь биш юм. Унших нь ашиг тустай хэдий ч хүн номонд “хуримтлагдсан” санаануудыг дариу өөрийнх мэтээр хэлбэл түүний яриа ямар нэг хэмжээгээр дутуу дулим болно.
  • 21. МОДНЫ ЦААДАХ ОЙГ ХАР Амьдралынхаа турш өөрийнхөөрөө бодож сэтгэн, өөрийн итгэл үнэмшилтэй болсон бөгөөд юмс үзэгдлийг үзэл бодлынхоо үүднээс цэгнэж, өөрийн гэх туршлагатаа ч хуримтлуулах замаар материал цулуулсан аж.
  • 22. Жинхэнэ бэлтгэл гэж юу вэ? Хэлэх үгээ бэлтгэнэ гэж цаасан дээр бичсэн буюу цээжилсэн тогтоосон хоосон үгийг ярихыг хэлэхгүй. Бэлтгэл гэдэг нь бодол санаагаа цэгнэх, дурсан санах, энэ бодлоо таны анхаарлыг татсаныг нь ялган цэгцэлж, тодорхой журамд оруулж нэгэн янзын шигтгээ бүхнийг хэлнэ.
  • 23. Нөөц мэдлэгийн нууц Лютер Бербанк - Гойд шинжтэй нэг буюу хоёр ургамлыг сонгож авахын тулд би голдуу сая сая ургамал ургуулдаг, харин дараа нь муу бүхнийг устгадаг гаж хэлжээ. Ашиглахаасаа арав дахин их мэдээлэлийг яагаад цуглуулах хэрэгтэй гэж үү? Хэрэглэгдэхгүй боловч тэр мэдээлэл нь таныг улам үнэмшилэтэй, итгэлтэй болгоно.
  • 24. ГУРАВДУГААР БҮЛЭГ- Нэрт илтгэгчид хэлэх үгээ хэрхэн бэлтгэдэг вэ? Олны өмнө үг хэлнэ гэдэг бол тодорхой зорилго бүхий аялал учраас зураг дээр буулгасан маршруттай байх ёстой. Хаана хүрэх гэж байгаагаа мэдэхгүй хэн боловч хаа хамаанүй газар хүрдэг. Үүнтэй адил үгээ цэгцэлж бэлдээгүй бол юу ч ярьж болж мэднэ. Хэрэв хүний мэдлэг цэгцрээгүй бол тэрээр хэдий чинээ их мэддэг байх тусам бодолд нь төдий чинээ их будлиантай байдаг гэж Герберт Спенсер хэлсэн байна.
  • 25. Шагнал хүртсэн үгийг хэрхэн найруулсан бэ? Илтгэл тавих гэж байгаа сэдвийн үг агуулга нь хэдий сайн ч, хэрэв түүнийг хайхрамжгүй, урамгүй, үлбэгэр яриваас сонсогчидод сонирхолгүй байна.Бодлоо цэгцлэх, үгээ найруулах, алдаа эндэгдэлгүй ярих төмөр мэт журам гэж байдаггүй. Хэлэх үг бүр өөрийн гэсэн онцгой асуудлыг бий болгодог. Илтгэгч ярих гэж байгаа зүйлээ сайн найруулсан шигээ сэтгэлийн гүнээс төрсөн мэт сэтгэл хөдлөлтэй өөдрөгөөр яривал бусдад ойлгомжтой байна.
  • 26. Доктор Конуэлл үгээ хэрхэн найруулдаг байсан бэ? Үгийг нэн сайн найруулах асуудлыг шийдвэрлэж чадах алдаагүй дүрэм гэж байхгүй билээ.Бүх үгэнд буюу тэдгээрт таарах зураглал, бүдүүвч, жор гэж байдаггүй. Зарим тохиолдолд хэрэглэж болох, хэлэх үгийн хэд хэдэн төлөвлөгөөг бид гаргаж үзье. Жишээлбэл : • Мэдээ баримт өгүүлэх • Тэдгээрээс урган гарах бодлоо илэрхийлэх • Үйл ажиллагаанд уриалах
  • 27.  Энэ төлөвлөгөөг олон хүн, зүйд нийцэхээр, зориг төрүүлэхүйц гэж үзсэн байна.  Ямар нэгэн муу зүйлийг жишээ болгох  Үүнийг хэрхэн засахыг тайлбарлан таниулах  Хамтран ажиллах талаар хүсэх  Энэ төлөвлөгөөг их ашигтайд тооцож болно. г.м
  • 28. Нэрт хүмүүс үгээ хэрхэн найруулдаг байсан бэ? Сенатч агсан Альберт Ж.Бевериж Илтгэгч сэдвээ эзэмших ёстой. Энэ нь бүх баримт мэдээг цуглуулж,эмхлэн цэгцэлж, судалж цэгнэн үзсэн байх. Вудро Вильсон: Таниулах гэж байгаа асуудлуудынхаа жагсаалтаас эхлэн тэдгээрийг зүй ёсны харилцан холбоонд нь бодож, авч үздэг, ингэж л хэлэх үгний яс босч ирдэг. Теодор Рузвельт: Бүх баримт мэдээг сонгон авч, судалж, үнэлэлт өгч, ач холбогдлыг нь тодруулж, дүгнэлт гаргаж, тэгээд ч үүнийгээ бат итгэлтэйгээр үйлддэг.
  • 29. Бичсэн зүйлсээ хэрхэн дэлгэн тавих Үгээ хэлэн хэлтлээ нягталж үзэх, сонгох үйлдлийг зогсоох нь зохимжгүй ба үгээ хэлснийхээ дараа ч засварсайжруулалтыг хийх хэрэгтэй. Сайн илтгэгчид үгээ хэлж дуусгаад түүний бэлтгэсэн, хэлсэн, хойшид хэлэхээр төсөөлсөн үгэнд нь дөрвөнм хувилбар байдаг гэдэгт итгэдэг.
  • 30. Ярьж байх үедээ бичиж бэлтгэснээ ашиглах хэрэгтэй юу? Бэлтгэл хийх үедээ дэлгэрэнгүй гүнзгий тэмдэглэл хийх хэрэгтэй. Харин илтгэл тавих үед гарцаагүй будаа идэх хэрэгтэй болвол аль болох жижиг цаасан дээр том үсгээр бичих хэрэгтэй. Болж өгвөл бичиж бэлтгэсэн зүйлээ харахгүй ашиглахгүй байсан нь дээр шүү.
  • 31. Сэдвээ үсэгчлэн бүү цээжлээрэй Илтгэгч үгээ бодож найруулсныхаа дараа гадуур явж байхдаа дотроо сургуулилаарай.Сэдвийнхээ ерөнхий утга агуулгыг нь дараалалтай гаргаж байвал заавал үсэгчлэн цээжлэх шаардлагагүй.
  • 32. ДӨРӨВДҮГЭЭР БҮЛЭГ - Ой ухаанаа хэрхэн сайжруулах вэ?  Нэрт сэтгэл судлаач, профессор Карл Сипор: “Ердийн хүн байгалаас заяасан ой ухааныхаа арваас хэтрэхгүй хувийг ашигладаг. Цээжлэн тогтоох байгалийн хуулиудыг зөрчсөнөөс үлдсэн ерөн хувь нь дэмий үрэгддэг” гэж хэлсэн байна.Цээжлэн тогтоох байгалийн хуулиуд гэдэг нь сэтгэгдэл төрүүлэх, давтах, холбон бодохыг хэлнэ. Цээжлэн тогтоох анхны нөхцөл бол цээжлэн тогтоох гэж буй тэр зүйлийнхээ талаар тодорхой, гүн сэтгэгдэлтэй байх хэрэгтэй. Харин үүний тулд та оюун ухаанаа төвлөрүүлэх ёстой. Таван минут л санаагаа бүрэн , гүнзгий төвлөрүүлэх нь ухаан санааны мухралд төөрч бүтэн өдөр болсноос илүү өгөөжтэй байдаг.
  • 33. Тэд яагаад модыг ажигласангүй вэ? Замын хажуугаар интоорын мод ургадаг боловч энэ хорин долоон хүнээс асуухад тэдний нэг нь ч анзаараагүй байсан байна. Харин үүнийг Томас Эдисон хэлэхдээ “Ердийн хүний тархи нүдээр харж буй зүйлийнхээ мянганы нэгийг ч хүлээн авдаггүй аж Бидний үнэнхүү ажиглах чадвар ийм л өчүүхэн юм” гэсэн байна.
  • 34. Линкольн яагаад чанга уншдаг байв? Линкольн энэ зөгийн дүнгэнэсэн үүрт бүх амьдралынхаа турш хадгалагдсан дадлыг авчээ. Тэр уншиж байгаа болон цээжлэх зүйлээ чанга дуугаар уншдаг байна. Нэг удаа та яагаад иинхүү чанга уншдаг юм бэ? гэж асуухад “Би чанга уншихад утгыг нь мэдрэхүйн хоёр эрхтэнээрээ хүлээн авдаг.Нэгдүгээрт юу уншиж байгаагаа хардаг, хоёрдугаарт сонсдог “ гэжээ.
  • 35. Марк Твен тэмдэглэж бичихгүйгээр хэрхэн ярьж сурсан бэ? Харах ой тогтоомжоо ашиглаж сурмагц л Марк Твен олон жил түүний хэлсэн үгийг муутгасан тэмдэглэлээс татгалзаж чаджээ. Голдуу өөрт эвтэйхэн байхыг бодож дүрслэлийн нэрийг тооны нэртэй нийлэмжтэй байхаар сонгон авч нэгээс хорь хүртлэх тоог үзэгдэхүйц болгоно.
  • 36. Бүтэн номыг хэрхэн цээжлэн тогтоох вэ? Цээжлэн тогтоох байгалийн хуулийн хоёрдугаарх буюу давтах аргаар үүнд хүрдэг байна. Хэрэв байн байн давтаад байвал тоо тоймгүй олон зүйлийг цээжилж чадна.
  • 37. Тавдугаар бүлэг - Олны өмнө ярьхад амжилт олох гол нөхцөлүүд Бид юуг ч хэдиид ч хийж чадна. Тийм учраас хүн өөрөө дуртай зүйлээрээ төсөөлөн аажим аажмаар сайжруулах замаар сурдаггүй юм. Иим учраас хэдэн долоо хоног нэг байрандаа зогсдог буюу түүгээр ч барахгүй үрьд нь олж авсан туршлагаа алддаг байна. Бид бүхэн удаан хугацаагаар шаргуу ажилсан ч хэвэндээ байдаг. Энэ тухай мэдэхгүй учраас сэтгэлээр унаж бүх зүйлээ идэвх чармайлтаа зогсоодог. Энэ нь маш харамсалтай зүйл юм. Хэрвээ тэр нэгэн хүн зогсолтгүй явсаар байвал нэг л өдөр амжилтанд хүрдэг.
  • 38. Яг эхлэхийн өмнө та хэзээ ч түгшилгүйгээр үгээ хэлдэггүй. Хэрэв чармайх л юм бол бүр эхнээс нь бүх айдсаасаа салах хэргэтэй.
  • 39. Профессор Жеймс залуучууд ШУ-н нь эзэмших өөрийн чадвартаа эргэлзэх хэрэггүй гэж хэлжээ. Хэрвээ ямар нэгэн хүн магадгүй оюутан нэг л өдөр сэрээд хархад ямар ч салбарт ажилласанамжилттай байна гэсэн үг юм. Харвардын их сургуулийн эрдэмтэний тунхагласан сэтгэл санааны энэ үнэн үг бол тэнд мөн адил ярьж сурах гэсэн эрмэлзэлд нь хамаатай. Энэ салбарт амжилтанд хүрсэн хүмүүс хэзээнээ ер бусын чадварлаг байгаагүй. Харин цөхрөлтгүй мохошгүй шийдвэртэй байсан хүмүүс. Тэд ухарсангүй зорилгодоо хүрдэг.
  • 40. Илтгэх урлагт олох амжилтийнхаа тухай бодогтун. Тэгвэл та амжилтанд хүрхэд хэрэгтэй зүйлээ хийх болно.
  • 41. Хэрэв та санаагаар унавал ЛИНКОЛЬнын хөрөгрүү хараад ийм байдалд тэр хэрхэн хандах байсан бол гэж өөрөөсөө асуудаг Тедди Рузвельтны адил туршаад үзээрэй
  • 42. Дэлхийн 1-р дайны үед АНУ-ын Тэнгисийн цэргийн хүчний тэргүүн номлогч амжилтанд хүрэхэд хэрэгтэй 3н үгийг хэлсэн байдаг. (гаргуун авъяас, тэвчээр, эр зориг)
  • 43. Наймдугаар бүлэг - Тайзан дээр илүү дутуу юу ч бүү байг Ярьж байхдаа ширээн дээр бүү суу. Хүмүүс таныг бүхэлд нь харахыг хүсдэг. Хэрэв хоолой чинь хатах юм бол чимх давс, хэрчим нимбэг л хангалттай. Илтгэл тавьх индэр огт тавилгагүй байх нь сайн байдаг. Ярьж буй хүний ар талд, хажуу талаар ч анхаарал татахуйц өөр юу ч байх ёсгүй. Хар өнгийн хэлэн хөшиг зохистой гэж үздэг.
  • 44. Тайзан дээр илтгэгчээс өөр хэн ч байх ёсгүй Анхаарал татсан зүйлийг сонсогчид анхаарахгүй өнгөрч чадахгүй. Ярьж буй зүйлээс нь хөндийрүүлсэн хуруугаа атгах, хувцасаа засах, бусад бүх дэмий хөдөлгөөнүүдийг хийхгүй байх хэрэгтэй. Мөн тайзан дээр улаан цэцэг хүний анхаарлыг хэт их татдаг тул тайзан дээр тавьхийг хориглоно.
  • 45. Суудлаа эзлэх соёл Яриагаа эхэлтлээ илтгэгч сонсогчдод хаагдахгүй байх нь зүйтэй. Суулаа яааж эзлэхийг мэддэг хүн нуруугаа сандалруу эргүүлэн, хөлөөрөө тэмтрэн, толгойноосоо ташаа хүртэлх биеэ цэгцлэн чөлөөтэй нягт нямбай хөдлөн сандал дээр аажухан суудаг.
  • 46. Төлөв төвшин байдал Тайзан дээр тайван зогсож өөрийгөө хянах хэрэгтэй энэ нь таний сэтгэл санаа хийгээд биеийн хувьд төлөв төвшин байна гэсэн сэтгэгдлийг төрүүлнэ. Сонсогчдын өмнө гармагцаа яриагаа эхлэх эж бүү яаар. Энэ нь хөнгөн хуумгай хүнд л байдаг зан. Гүн амьсгалаад сонсогчдоо хальт ажигла. Тэгээд хаа нэгтээ гарч буй чимээ шуугианыг намдтал дуугүй байх хэрэгтэй. Эцэст нь олны өмнө ярьж байхад гар хөлийн байдал бус арин сэтгэлийн төлөв илүү чухал байдаг.
  • 47. Ашигтай зөвлөгөө Нэгэн хэвийн болчихгүйн тулд нэг зангаагаа бүү давт. Сонсогчдын өмнө баг зэрэг мөрөө хөдөлгөх нь аятайхан сэтгэгдэл төрүүлдэг. Толгойгоо ухас2 хийсэн эрс хөдөлгөөн хийхгүй байх.
  • 48. Хүнд юм ярих гэж тэгж их сонирхож байгаа бол өөрийн санаагаа сонсогчдын ой ухаанд хүргэхээр хорхойтон, өөрийгөө магтах, үг нь аяндаа ундраад байгаа тохиолдолд, дохио зангаа нь сургууллаагүйч бараг л өө сэвгүй байх болно.
  • 49. Арав дугаар бүлэг - Илтгэлд төгсгөл маш чухал байдаг. Хүмүүс Харагдаж байгаа ч харагдадгүй , сонсож байгаа ч сонсогдодгүй. Тэгээд ухаардаггүй учраас тэднийг домог ярьж сургахаас өөр аргагүй байлаа гэж Христос ярьсан. Улам тодорхой болгохын тулд харьцуулалт хийгтүн. Тодорхой болгоно гээд түүний чухалыг ч, түүнд хүрэх бэрхшээлтэй ч үнэлж болохгүй.
  • 50. Сонсогчдын харах чадварыг ажиглагтун Нүднээс тархируу очдог судас нь чихнээс гардгаас олон дахин бүдүүн. Сонсноос харж төрсөн сэтгэгдэлд бид хорин тав дахин анхаарал хандуулдаг болохыг ШУ-н тогтоосон. Зун удаа сонссоноос нэг удаа үзэх нь дээр гэж эртний зүйр үг байдаг.
  • 51. Хорвоогийн хамгийн сонирхолтой гурван юм Хорвоогын хамгийн сонирхолтой юм гэдгийг та хэрхэн бодож байна вэ? Эр эмийн ажил, өмч шүтлэг. Эхний тусламжтайгаар бид амьдрал болгож чадна. 2дугаархын тусламжтайгаар түүнийг тулж дэмждэг. 3дугаархын тусламжаар өөр ертөнцөд түүнийг үргэлжлүүлнэ гэж бид тайлдаг.
  • 52. Яаж сайн ярилцаж чаддаг болох вэ?  Олон хүн сайн ярилцагч байж чаддаггүй шалтгаан нь тэд зөвхөн өөрсдийн сонирхож буй зүйлийн талаар л ярьдаг, харин тэр бусдын хувьд хамгийн уйтгартай байж болоход л оршдог. Энэ үйл явдлыг урвууан тавьж өөр хүнээр түүний сонирхолын тухай, ажил хэргийн тухай, амжилтын тухай, хэрэв эх хүн бол түүний хүүхдүүдийн тухай ярьхаар тэгж өдөөгтун. Ингэж хандаад анхааралтай сонсоорой. Тэгвэл та хүмүүст аятайхан сэтгэл төрүүлнэ. Та маш бага ярьсан байлаа ч гэсэн таныг сайн ярилцагч гэж тооцно.
  • 53. Арван нэгдүгээр бүлэг – Сонсогчдоо хэрхэн сонирхолтой болгох вэ? Хоёр сая уншигчдыг эзэмдсэн санаа Америкен мэгэзин сэтгүүлийн хэвлэх тоо гэнэт нэмэндэж эхэлсэн. Тэр үед энэ хэвлэлийн тоо эрс өссөн нь хэвлэлийн ертөнц дэхь хэмгийн гайхалтай зүйл байсан. Учир нь Жон М Сейтэл буюу түүний гаргасан санаанд байсан. Жон сиетли нь энэ хэвлэлийн газарын орчин үеийн нэрт хүмүүсийн намтарын хэлтэсийг эрхэлдэг байсан.
  • 54. Тэрээр хүмүүм амьчхан. Тэд гол төлөв өөрсдийгөө л сонирходог. Хүмүүс засгийн газар ч юм уу? Төмөр замд нээг их санаа зовдоггүй харин амьжилт яаж олох вэ? Ариа илүү цалин хэрхэн авах вэ? Яаж эрүүл байх вэ гэдгийг мэдэхийг хүсдэг. Хэрвээ би энэ сэтгүүлийн эрхлэгч байсан бол шүдээ хэрхэн арьчлах вэ? Усанд яаж орох вэ? Зуны цагт гэрээ яаж сэрүүн байлгах вэ? Аятайхан ажил хэрхэн олох вэ? Ажилтнуудда хэрхэн яаж харьцах вэ? Орон сууц хэрхэн яаж авах вэ? Гэх мэт олон зүйлийг уншигчдад өгүүлэхсэн.
  • 55.  Намтарчилсан ярианд хүмүүс хэдийд ч дуртай байдаг ийм учраас хэн нэгэн баян хүнийг үл хөдлөх хөрөнгөөр хэрхэн сая саяыг олсон талаар яриая гэж би гуйна. Мөн банкны нэрт эзэд янз бүрийн корпарацын нэрт ерөнхийлөгчдөөс энгийн нэгэн ажилтнаас засаг ба баялагын оргилд хүрсэн замаа хэрхэн туулсан тухайгаа ярихыг би хүснэ гэж хэлсэн. Үүний дараа төдийл удалгүй Сейтэл эрхлэгчээр томилогдсон тэр үед сэтгүүл цөөн тоогоор хэвлэлгддэг байсан бөгөөд харьцангүй алдагдалд орж байсан. Сейтел ярьдаг байсан зүйлээ хийдэг байсан зүйлээ хийсэн, үр дүн нь амьжилттай болсон. Хэвлэх тоо хоёр бум, гурав, дөрөв, таван бум хувь болтол өссөн. Олны сонирхож байсан тэр зүйл сэтгүүлд гардаг болсон. Удалгүй энэ сэтгүүлийг сар бүр сая тэгээ бүтэн хагас эцэст нь хоёр сая хүн авдаг болсон. Хэвлэх тооны энэ өсөлц зогссонгүй. Олон жилийн турш үргэлжилсээр байсан. Сейтэл уг санаагаараа өөрийн уншигчдаа амьчхан сонирхолд уриалан дууджээ.
  • 56. 1. Ердийн зүйлийн тухай ер бусын баримт мэдээг бид сонирходог 2. Бүхнээс илүү бид өөрсдийгөө сонирходог