O documento discute diversas fontes de recursos para organizações não governamentais, incluindo recursos públicos, doações de empresas privadas e indivíduos. Ele também fornece exemplos de como aliar recursos governamentais com outras fontes de financiamento e estratégias para captação de recursos junto a empresas, como o trabalho voluntário de funcionários, e destaca a importância da diversificação de fontes para a sustentabilidade das instituições.
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3. O plano de Captação e as fontes de recursos habituais;
Sustentabilidade Institucional através da diversificação de fontes;
Fontes governamentais: vantagens e riscos;
3 esferas (municipio, estado e governo federal) e os 3 poderes
(executivo, legislativo e judiciário);
Como aliar recursos governamentais com outras fontes de
financiamento;
Empresas privadas, patrocínios e doações;
O trabralho voluntário dos funcionários de empresas;
Experiências de sucesso com empresas vizinhas das entidades;
O salto institucional rumo à independência financeira.
4. Sustentabilidade Institucional
Diversificação de Fontes de financiamento
Os diversos Recursos governamentais
Planejamento e Táticas para captação com empresas
5.
6.
7. Em Pesquisa realizada pela Universidade John
Hopkins , constatou-se:
•O Terceiro Setor movimenta 12 bilhões de reais por
ano, em média, e gera aproximadamente 1,7 milhão
de empregos. (Merege, 1999)
•A maior parte das doações provém de pessoas
físicas (representando 68% do total, contra 32% de
doações de empresas e fundações)
8. Stephen Kanitz:
“As empresas brasileiras gastam quatro bilhões de
reais por ano em segurança patrimonial e pessoal
de seus executivos, e cinco mil reais por mês
em filantropia”
É necessário reverter este quadro: se
investirmos mais na comunidade, não
precisaremos gastar tanto em segurança