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7 habilidades de uma
organização ágil
Teresa Maciel
UFRPE
Ser ágil é...
“…reposicionar-se rapidamente diante
de uma mudança, sendo adaptativa,
reconfigurável e robusta.”
(Dove, R.)
Cooperação

Velocidade

Agilidade
Parceria
Busca pelo
conhecimento

Prontidão para
mudanças
Simplicidade
Prontidão para mudanças
#
Adaptabilidade
Busca pelo Conhecimento
Colaboração e Cooperação
Melhoria Contínua
Valor agregado ao cliente
“Empowerment”
Como desenvolvê-las?
Estilo de
Gestão

Pessoas

Habilidades
ágeis
Ambiente
organizacional
Parcerias com
Fornecedores,
Clientes e Comunidade

Estratégia de
Desenvolvimento
Sua empresa é
ágil?
Obrigada!
Teresa Maciel
tmmaciel@gmail.com
@tmmaciel

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