Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Agile для девочек (agiledays edition)
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
0 j'aime
•
453 vues
Anton Zotin
Suivre
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
1 sur 11
Télécharger maintenant
Recommandé
Учебная презентация для 9 класса
алгоритм и его свойства
алгоритм и его свойства
Виктор Леонидович Ярославцев
Кодирование вещественных чисел
Кодирование вещественных чисел
Виктор Леонидович Ярославцев
Введение в программирование
Введение в программирование
Виктор Леонидович Ярославцев
Кроссмейстер
Кроссмейстер
GraphiTe2005
Автор: Марат Шибутов, представитель Ассоциации приграничного сотрудничества в Республике Казахстан.
Презентация к вебинару «Евразийская интеграция для Казахстана»
Презентация к вебинару «Евразийская интеграция для Казахстана»
Russian Council
Kristal 2012
Kristal 2012
Slanik
pp prezentacija broevi do 10 matematika
броеви до 10
броеви до 10
brane71
Броеви до10
Броеви до10
Емилија Рангелова
Recommandé
Учебная презентация для 9 класса
алгоритм и его свойства
алгоритм и его свойства
Виктор Леонидович Ярославцев
Кодирование вещественных чисел
Кодирование вещественных чисел
Виктор Леонидович Ярославцев
Введение в программирование
Введение в программирование
Виктор Леонидович Ярославцев
Кроссмейстер
Кроссмейстер
GraphiTe2005
Автор: Марат Шибутов, представитель Ассоциации приграничного сотрудничества в Республике Казахстан.
Презентация к вебинару «Евразийская интеграция для Казахстана»
Презентация к вебинару «Евразийская интеграция для Казахстана»
Russian Council
Kristal 2012
Kristal 2012
Slanik
pp prezentacija broevi do 10 matematika
броеви до 10
броеви до 10
brane71
Броеви до10
Броеви до10
Емилија Рангелова
“Евпатория в числах” Бариленко Анастасия 4-В класс
Evpatoriya v-chislah-barilenko-anastasiya-4-v
Evpatoriya v-chislah-barilenko-anastasiya-4-v
МБОУ "ГИМНАЗИЯ №8 ГОРОДА ЕВПАТОРИИ"
старинные единицы длины на руси
старинные единицы длины на руси
LZolotko
кенгуру 2010
кенгуру 2010
Egor Tolmachov
DW-TREND — это независимый ежемесячный исследовательский проект, реализуемый для одной из крупнейших в Европе медиакомпаний «Deutsche Welle». Во внимании декабрьского исследования были следующие темы: взаимоотношение России с другими странами (данные представлены в динамике); готовность россиян отказаться от части доходов для того, чтобы Крым стал экономически успешным регионом в составе России.
Результаты мониторингового исследования "DW - trend" Россия, Декабрь 2014
Результаты мониторингового исследования "DW - trend" Россия, Декабрь 2014
IFAK Institut (Ukrainian office)
Бизнес-форум DMDAYS 2013. Секция: "Китай – оптовый поставщик или отправитель посылок?". Эксперт - Чжан Пей-Энь, компания TBI-Group.
DMDAYS. Секция: Китай_Чжан Пей-Энь
DMDAYS. Секция: Китай_Чжан Пей-Энь
Julia Onishchuk
открытие
открытие
TheShkola21
Выпускной
Выпускной
Laily Sultanaliyeva
Выпускной
Выпускной
Laily Sultanaliyeva
Horvatiya
Horvatiya
natatasha21
ukrainian fashion week русс
ukrainian fashion week русс
GraphiTe2005
LeSS, Nexus, SAFe, XYZ – the more years passed since Agile Manifesto was created the more scaled frameworks we get. But is it really the only one way to help dozens of people to self-organise around the single product? What if there are other ways with fewer efforts and more efficiency, meaning, awareness? I want to tell you the story of our company. One awesome product, millions of users all over the world, several platforms, around 100 brave people and… no backlogs synchronisations, no very special roles, no hierarchical structures, no prescribed aligned processes and no branded scaled frameworks. On the other hand, there are technical excellence, impact driven development, platform silos absence, meaningful KPI orientation, lean startup culture and teams happiness. How are we able to do this? Please, come and you will find out. A true HERE Maps team story with a lot of real examples.
Scaling without Scale is Possible!
Scaling without Scale is Possible!
Anton Zotin
Scrum, Kanban, XP, Crystal и прочие еще более редкие фреймворки и методы, что обещают Вам стать agile, уже давно опробованы, как в чистом виде, так и в составе ядерных коктейлей а воз и ныне там. Ваши отделы, продуктовые группы и вся компания целиком все так же далеки от того, чтобы быть agile. Меж тем верхи действительно хотят, а низы однозначно могут и даже обратное все так же верно. Так в чем же дело? В рамках этого доклада мы попытаемся ответить на этот вопрос. Будем говорить о разной степени важности тех или иных элементов больших agile-трансформаций, их влиянии друг на друга и правильно расставленных акцентах и приоритетах. В конце, как обычно, секретный ингредиент успеха.
Почему у нас не выходит Agile?
Почему у нас не выходит Agile?
Anton Zotin
Dude Where is My Specification
Dude Where is My Specification
Anton Zotin
Мифы об утилизации, или что общего между разработкой ПО и игрой на барабанах
Мифы об утилизации, или что общего между разработкой ПО и игрой на барабанах
Anton Zotin
LeSS, Nexus, SAFe, XYZ — the more years passed since Agile Manifesto was created the more scaled frameworks we get. But is it really the only one way to help dozens of people to self-organise around the single product? What if there are other ways with fewer efforts and more efficiency, meaning, awareness? I want to tell you the story of our company. One awesome product, millions of users all over the world, several platforms, around 100 brave people and… no backlogs synchronisations, no very special roles, no hierarchical structures, no prescribed aligned processes and no branded scaled frameworks. On the other hand, there are technical excellence, impact driven development, platform silos absence, meaningful KPI orientation, lean startup culture and teams happiness. How are we able to do this? Please, come and you will find out. A true HERE Maps team story with a lot of real examples.
Why Do You Scale: Because You Really Need or Because You Don't Know How to Or...
Why Do You Scale: Because You Really Need or Because You Don't Know How to Or...
Anton Zotin
Agile для девочек
Agile для девочек
Anton Zotin
Как перевести требования на agile-рельсы в действующем проекте
Как перевести требования на agile-рельсы в действующем проекте
Anton Zotin
Scrum, Kanban, XP или любой другой известный гибкий фреймворк/метод: для вашей команды уже давно не является чем-то новым. Многие многие месяцы вы регулярно проводите стендапы; ваши ретроспективы все так же интересны и эффективны; непрерывная интеграция и поставка - это что-то само собой разумеющееся; коллективное владение кодом, парная работа, ревью и стандарты кодирования - это, как чистить зубы по утрам. В общем, если вы уже давно и серьезно следуете не только букве, но и духу Agile, то может быть пришло время задуматься о чем-то большем? Как насчет того, чтобы сделать следующий заметный шаг по направлению к настоящей гибкости? В этом докладе я расскажу вам, как мы в Nokia сделали этот радикальный шаг, почему мы его совершили и что из этого получилось. Вы узнаете, что ждет по-настояющему опытные и сработанные команды там за горизонтом привычного и уже обыденного для многих Scrum или Kanban. Давайте же вместе заглянем за грань!
Scrum, Kanban… Что дальше? История Nokia
Scrum, Kanban… Что дальше? История Nokia
Anton Zotin
Contenu connexe
Tendances
“Евпатория в числах” Бариленко Анастасия 4-В класс
Evpatoriya v-chislah-barilenko-anastasiya-4-v
Evpatoriya v-chislah-barilenko-anastasiya-4-v
МБОУ "ГИМНАЗИЯ №8 ГОРОДА ЕВПАТОРИИ"
старинные единицы длины на руси
старинные единицы длины на руси
LZolotko
кенгуру 2010
кенгуру 2010
Egor Tolmachov
DW-TREND — это независимый ежемесячный исследовательский проект, реализуемый для одной из крупнейших в Европе медиакомпаний «Deutsche Welle». Во внимании декабрьского исследования были следующие темы: взаимоотношение России с другими странами (данные представлены в динамике); готовность россиян отказаться от части доходов для того, чтобы Крым стал экономически успешным регионом в составе России.
Результаты мониторингового исследования "DW - trend" Россия, Декабрь 2014
Результаты мониторингового исследования "DW - trend" Россия, Декабрь 2014
IFAK Institut (Ukrainian office)
Бизнес-форум DMDAYS 2013. Секция: "Китай – оптовый поставщик или отправитель посылок?". Эксперт - Чжан Пей-Энь, компания TBI-Group.
DMDAYS. Секция: Китай_Чжан Пей-Энь
DMDAYS. Секция: Китай_Чжан Пей-Энь
Julia Onishchuk
открытие
открытие
TheShkola21
Выпускной
Выпускной
Laily Sultanaliyeva
Выпускной
Выпускной
Laily Sultanaliyeva
Horvatiya
Horvatiya
natatasha21
ukrainian fashion week русс
ukrainian fashion week русс
GraphiTe2005
Tendances
(10)
Evpatoriya v-chislah-barilenko-anastasiya-4-v
Evpatoriya v-chislah-barilenko-anastasiya-4-v
старинные единицы длины на руси
старинные единицы длины на руси
кенгуру 2010
кенгуру 2010
Результаты мониторингового исследования "DW - trend" Россия, Декабрь 2014
Результаты мониторингового исследования "DW - trend" Россия, Декабрь 2014
DMDAYS. Секция: Китай_Чжан Пей-Энь
DMDAYS. Секция: Китай_Чжан Пей-Энь
открытие
открытие
Выпускной
Выпускной
Выпускной
Выпускной
Horvatiya
Horvatiya
ukrainian fashion week русс
ukrainian fashion week русс
En vedette
LeSS, Nexus, SAFe, XYZ – the more years passed since Agile Manifesto was created the more scaled frameworks we get. But is it really the only one way to help dozens of people to self-organise around the single product? What if there are other ways with fewer efforts and more efficiency, meaning, awareness? I want to tell you the story of our company. One awesome product, millions of users all over the world, several platforms, around 100 brave people and… no backlogs synchronisations, no very special roles, no hierarchical structures, no prescribed aligned processes and no branded scaled frameworks. On the other hand, there are technical excellence, impact driven development, platform silos absence, meaningful KPI orientation, lean startup culture and teams happiness. How are we able to do this? Please, come and you will find out. A true HERE Maps team story with a lot of real examples.
Scaling without Scale is Possible!
Scaling without Scale is Possible!
Anton Zotin
Scrum, Kanban, XP, Crystal и прочие еще более редкие фреймворки и методы, что обещают Вам стать agile, уже давно опробованы, как в чистом виде, так и в составе ядерных коктейлей а воз и ныне там. Ваши отделы, продуктовые группы и вся компания целиком все так же далеки от того, чтобы быть agile. Меж тем верхи действительно хотят, а низы однозначно могут и даже обратное все так же верно. Так в чем же дело? В рамках этого доклада мы попытаемся ответить на этот вопрос. Будем говорить о разной степени важности тех или иных элементов больших agile-трансформаций, их влиянии друг на друга и правильно расставленных акцентах и приоритетах. В конце, как обычно, секретный ингредиент успеха.
Почему у нас не выходит Agile?
Почему у нас не выходит Agile?
Anton Zotin
Dude Where is My Specification
Dude Where is My Specification
Anton Zotin
Мифы об утилизации, или что общего между разработкой ПО и игрой на барабанах
Мифы об утилизации, или что общего между разработкой ПО и игрой на барабанах
Anton Zotin
LeSS, Nexus, SAFe, XYZ — the more years passed since Agile Manifesto was created the more scaled frameworks we get. But is it really the only one way to help dozens of people to self-organise around the single product? What if there are other ways with fewer efforts and more efficiency, meaning, awareness? I want to tell you the story of our company. One awesome product, millions of users all over the world, several platforms, around 100 brave people and… no backlogs synchronisations, no very special roles, no hierarchical structures, no prescribed aligned processes and no branded scaled frameworks. On the other hand, there are technical excellence, impact driven development, platform silos absence, meaningful KPI orientation, lean startup culture and teams happiness. How are we able to do this? Please, come and you will find out. A true HERE Maps team story with a lot of real examples.
Why Do You Scale: Because You Really Need or Because You Don't Know How to Or...
Why Do You Scale: Because You Really Need or Because You Don't Know How to Or...
Anton Zotin
Agile для девочек
Agile для девочек
Anton Zotin
Как перевести требования на agile-рельсы в действующем проекте
Как перевести требования на agile-рельсы в действующем проекте
Anton Zotin
Scrum, Kanban, XP или любой другой известный гибкий фреймворк/метод: для вашей команды уже давно не является чем-то новым. Многие многие месяцы вы регулярно проводите стендапы; ваши ретроспективы все так же интересны и эффективны; непрерывная интеграция и поставка - это что-то само собой разумеющееся; коллективное владение кодом, парная работа, ревью и стандарты кодирования - это, как чистить зубы по утрам. В общем, если вы уже давно и серьезно следуете не только букве, но и духу Agile, то может быть пришло время задуматься о чем-то большем? Как насчет того, чтобы сделать следующий заметный шаг по направлению к настоящей гибкости? В этом докладе я расскажу вам, как мы в Nokia сделали этот радикальный шаг, почему мы его совершили и что из этого получилось. Вы узнаете, что ждет по-настояющему опытные и сработанные команды там за горизонтом привычного и уже обыденного для многих Scrum или Kanban. Давайте же вместе заглянем за грань!
Scrum, Kanban… Что дальше? История Nokia
Scrum, Kanban… Что дальше? История Nokia
Anton Zotin
En vedette
(8)
Scaling without Scale is Possible!
Scaling without Scale is Possible!
Почему у нас не выходит Agile?
Почему у нас не выходит Agile?
Dude Where is My Specification
Dude Where is My Specification
Мифы об утилизации, или что общего между разработкой ПО и игрой на барабанах
Мифы об утилизации, или что общего между разработкой ПО и игрой на барабанах
Why Do You Scale: Because You Really Need or Because You Don't Know How to Or...
Why Do You Scale: Because You Really Need or Because You Don't Know How to Or...
Agile для девочек
Agile для девочек
Как перевести требования на agile-рельсы в действующем проекте
Как перевести требования на agile-рельсы в действующем проекте
Scrum, Kanban… Что дальше? История Nokia
Scrum, Kanban… Что дальше? История Nokia
Agile для девочек (agiledays edition)
1.
ag; de ) a Москва
2012 ys ня
2.
ag; de ) a Москва
2012 ys Предыстория аз ия Е вр = 100 =4 = 9м
3.
ag; de ) a Москва
2012 ys А вы знаете, что такое Agile?
4.
ag; de ) a Москва
2012 ys Правила игры
5.
ag; de ) a Москва
2012 ys Вопросы терминологии
6.
ag; de ) a Москва
2012 ys Теперь мы команда!
7.
ag; de ) a Москва
2012 ys Что реально сработало
8.
ag; de ) a Москва
2012 ys Проблемы
9.
ag; de ) a Москва
2012 ys Финал
10.
ag; de ) a Москва
2012 ys Эпилог
11.
ag; de ) a Москва
2012 ys Спасибо за внимание A n t o n V . Z o t in e m a il: a v z o t in @ u x o f t . c o m l p h o n e : +7 9 0 3 12 2 5571 s k y p e : a n t o n z o t in r u . l i n k e d i n . c o m /i n /a n t o n z o t in
Télécharger maintenant