1. ESTILOS Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJES COMO SELECCIONAMOS Y REPRESENTAMOS LA INFORMACIÓN
2.
3. Es un proceso subjetivo que ocurre dentro de cada persona
4. Es un proceso mediado por la relación entre el entorno y las personas
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6. ¿Qué es el estilo de aprendizaje de una persona? Es el conjunto de hábitos, formas o estilos de cada persona de actuar o pensar en cada situación. Es cómo tendemos a tomar decisiones en distintas situaciones y entornos, bajo situaciones de incertidumbre, en situaciones límites, en estados de serenidad, etc.
7. ¿Qué ventajas nos ofrece conocer y potenciar los estilos de aprendizaje? Podemos orientar mejor el aprendizaje si conocemos como aprender. Es decir que la selección de nuestras estrategias sea más efectivo. La aplicación en el aula de los estilos de aprendizajes es el camino más científico de que disponemos para prepararnos para lo laboral. La meta formativa es lograr que la persona aprenda a aprender, y a conocer y mejorar sus propios estilos de aprendizajes.
8. ¿Qué le permite saber y en qué le ayudaría? Cómo controlar su propio aprendizaje Cómo diagnosticar sus puntos débiles Cómo describir sus estilos de aprendizaje Conocer en que condiciones aprende mejor Cómo aprender de la experiencia de cada día Cómo superar las dificultades que se le presentan en su proceso de aprendizaje
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10. Seleccionamos la información a la que le prestamos atención en función de su interés. Pero también influye el cómo recibimos la información
![¿Qué es el aprendizaje? ,[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)