O documento descreve um sistema de recrutamento e seleção com as seguintes funcionalidades: triagem automática de candidatos, questionários online, roteiros de entrevista por competências e integração com folha de pagamento para agilizar a contratação. A consultoria Redinteligente oferece serviços como biblioteca de cargos, questionários, roteiros de entrevista e treinamento para implementação do sistema.

1. Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
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2. Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Estratégia por Cargo
Processo de Qualidade ISO
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3. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Estratégia por Cargo
TRIAGEM AUTOMÁTICA Teste conhecimento, DISC,
Sites EMPRESA, PORTAIS e
COMUNIDADES e E-mails Pré requisitos de Entrevista competências
Currículo e Ficha
Inscrição da vaga
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4. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
comunicação do portal da empresa
www.sitedaEMPRESA.com.br
Fachada / vitrine acessos
Redes Informe no
no site
Portal da
Sociais atendimento
empresa
Assinatura
material de Frota
comunicação
Ferramentas do sistema para
integração via e-mails, SMS,
Twitter e Facebook
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5. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
sistema divulga e faz triagem automática
Portal Parceiro
Portais
comunitários
Portal da Empresa
www.sitedaEMPRESA.com.br
Biblioteca
processos
RH
Pré PR 2
PR 1
Acesso portal Requisitos PR 3
Envia e-mails Envia e-mails
Divulga Divulga
Triagem
interessados interessados
banco currículo da empresa
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6. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Triagem Automática
candidatos com pré requisitos são separados
Exemplo:
Reside na Cidade: Montesvendedor
Cargos anteriores: vend; Claros (MG)
Escolaridade Mínima: Médio Completo
(Desejável) -- [Peso 34%] - -(Possuí)
(Desejável) [Peso 33%] - (Possuí)
(Desejável) - [Peso 33%] (Possuí)
Resposta no currículo: Montes Clarosconsórcio
Resposta no currículo: Vendedor de (MG)
Resposta no currículo: Superior incompleto
Quanto tempo trabalhou vendendo eletrodomésticos?
E)
D)
C) Mais a 12 meses
B) De 0 do meses
A) Nunca 3que 2 anos
1
3 2 anos
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7. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Triagem Automática
pré aprovados vão direto para
análise de currículos
O Candidato teve empregos estáveis?
E) estável nos empregos,
D) Teve pouca estabilidade, permanecendo em média
C) É bastante estável nos empregos, emprego anterior
B) Não teve estabilidade, permanecendo em média menos
A) Nunca trabalhou ou teve apenas 1 permanecendo em
média e do que empregos anteriores
entre 1 6 meses noscada emprego anterior.
menos do2que 12 meses em nos emprego anteriores
do quemaisanos emdois anoscada empregosanterior.
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8. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Triagem Automática
pré aprovados vão direto para
análise de currículos
Registro de interações (E-mails, SMS),
Captação de currículos Pré-Seleção Automática Classificação através das
observações sobre o candidatos
dos Interessados na vaga baseada em notas de corte Competências Técnicas avaliadas
e visualizações do currículo
Registro do Status dos candidatos em
relação ao Processo Seletivo.
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9. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Requisição e aprovação online das vagas pelos envolvidos
Requisitante
Responsável
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10. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Requisição e aprovação online das vagas pelos envolvidos
- Divulgação das vagas, com apenas 1 clique
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11. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Requisição e aprovação online das vagas pelos envolvidos
- Divulgação das vagas, com apenas 1 clique
- Sistema envia e-mail para profissionais com o perfil desejado
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12. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Requisição e aprovação online das vagas pelos envolvidos
- Divulgação das vagas, com apenas 1 clique
- Sistema envia e-mail para profissionais com o perfil desejado
- Envio integrado de SMS para informe e convocação de candidatos
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13. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Requisição e aprovação online das vagas pelos envolvidos
- Divulgação das vagas, com apenas 1 clique
- Sistema envia e-mail para profissionais com o perfil desejado
- Envio integrado de SMS para informe e convocação de candidatos
- Candidatos interessados preenchem formulários e testes a distância
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14. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Requisição e aprovação online das vagas pelos envolvidos
- Divulgação das vagas, com apenas 1 clique
- Sistema envia e-mail para profissionais com o perfil desejado
- Envio integrado de SMS para informe e convocação de candidatos
- Candidatos interessados preenchem formulários e testes a distância
- Currículo, notas em cada etapa e histórico nos processos em 1 só
lugar
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15. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Requisição e aprovação online das vagas pelos envolvidos
- Divulgação das vagas, com apenas 1 clique
- Sistema envia e-mail para profissionais com o perfil desejado
- Envio integrado de SMS para informe e convocação de candidatos
- Candidatos interessados preenchem formulários e testes a distância
- Currículo, notas em cada etapa e histórico nos processos em 1 só lugar
- Currículo completo e atualizado em banco de dados
SQL Server - Microsoft
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16. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Requisição e aprovação online das vagas pelos envolvidos
- Divulgação das vagas, com apenas 1 clique
- Sistema envia e-mail para profissionais com o perfil desejado
- Envio integrado de SMS para informe e convocação de candidatos
- Candidatos interessados preenchem formulários e testes a distância
- Currículo, notas em cada etapa e histórico nos processos em 1 só lugar
- Opinião dos gestores ficam disponíveis para acesso dos envolvidos
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17. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Banco de Currículos segmentado por cargo e unidade
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18. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Banco de currículos segmentado por cargo e cidade
- Triagem rápida: sistema filtra e traz candidatos com perfil desejado
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19. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Captação de interessados
menor esforço para encontrar profissionais
- Banco de currículos segmentado por cargo e cidade
- Triagem rápida: sistema filtra e traz candidatos com perfil desejado
- Busca por CPF - (tela principal)
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20. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Seleção e Contratação
maior velocidade
- Requisição, aprovação e divulgação das vagas integradas
- Candidatos chamados para entrevistas além de terem demonstrado
interesse, já foram pré aprovados pelas informações curriculares e
testes online
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21. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Seleção e Contratação
maior velocidade
- Requisição, aprovação e divulgação das vagas integradas
- Candidatos chamados para entrevistas além de terem
demonstrados interesses, já foram pré aprovados pelas
informações curriculares e testes online
- Roteiros para entrevistas tornam processo mais ágil e menos
subjetivo
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22. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Seleção e Contratação
maior velocidade
- Requisição, aprovação e divulgação das vagas integradas
- Candidatos chamados para entrevistas além de terem
demonstrados interesses, já foram pré aprovados pelas
informações curriculares e testes online
- Roteiros para entrevistas tornam processo mais ágil e menos
subjetivo
- Integração com folha de pagamento da empresa e responsável DP,
com lista de documentos necessários, agiliza oficialização do
profissional no cargo
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23. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Seleção e Contratação
maior velocidade
- DISC – laudo comportamental integrado
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24. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Seleção e Contratação
maior velocidade
- DISC – laudo comportamental integrado
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25. Exemplo Ilustrativo
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Seleção e Contratação
Perfis comportamentais DISC comparados
com os perfis desejados por cargo
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26. Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente
Relatórios Gerenciais
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27. Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Relatórios Gerenciais
Levantar Estatísticas
- Painel de candidatos por cargo e unidade
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28. Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Relatórios Gerenciais
Levantar Estatísticas
- Painel de candidatos por cargo e cidade
- Relatório vagas do período (exporta para Excel)
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29. Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Relatórios Gerenciais
Levantar Estatísticas
- Painel de candidatos por cargo e cidade
- Relatório vagas do período (exporta para Excel)
- Relatório participantes processo seletivo (exporta para Excel)
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30. Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Relatórios Gerenciais
Levantar Estatísticas
- Painel de candidatos por cargo e cidade
- Relatório vagas do período (exporta para Excel)
- Relatório participantes processo seletivo (exporta para Excel)
- Profissionais contratados e aderência ao perfil desejado
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31. Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Relatórios Gerenciais
Levantar Estatísticas
- Painel de candidatos por cargo e cidade
- Relatório vagas do período (exporta para Excel)
- Relatório participantes processo seletivo (exporta para Excel)
- Profissionais contratados e aderência ao perfil desejado
- Relatório Processos Seletivos
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32. Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente Relatórios Gerenciais
Levantar Estatísticas
- Relatório Processos Seletivos
- Painel de candidatos por cargo e cidade
- Relatório vagas do período (exporta para Excel)
- Relatório participantes processo seletivo (exporta para Excel)
- Profissionais contratados e aderência ao perfil desejado
- Relatório Processos Seletivos
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33. Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas Redinteligente
Consultoria Redinteligente
① estrutura biblioteca de cargos com triagem automática
② estrutura questionários online
③ estrutura roteiro para entrevista por competências
④ orienta integração com folha de pagamentos
⑤ parametriza sistema gestão RI e treina equipe
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34. Contato
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