SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Opplæring gjennom e-læring
- Arbeid i høyden og fallsikring som e-læring?

 Marcus Brevik, AAK
 Chul Christian Aamodt, Mintra

 Arbeid i høyden 2010 - Gardermoen
Refleksjon

•   I fjor klatret min kone og hennes venninne Romsdalshorn – for første
    gang.

•   De to jentene fikk begge turen som 30-årsgave. Instruktør fra Bre og
    Fjell ble leid inn som klatrefører.

•   Det var fantastisk vær, og turen gav inspirasjon til flere turer i fjellet.

•   I år klatret jentene turen på ny – denne gang uten innleid klatrefører.

•   Spørsmål: Ville jeg turt å kjøpe et e-læringskurs i klatring til jentene og
    deretter sendt de til topps på Romsdalshorn?

•   Kan man lære arbeid i høyden og fallsikring som e-læring?

                                                                                  2
Refleksjon
•   Min kone og hennes venninne har gått flere fjellsportskurs i regi av blant annet
    DNT. De har over tid opparbeidet erfaring og forståelse for det å ferdes i fjellet.

•   I fjor klatret jentene Romsdalshorn – for første gang. De fikk begge turen som
    30-årsgave av sine respektive. Instruktør fra Bre og Fjell ble leid inn som
    klatrefører. Det var fantastisk vær, og turen gav jentene inspirasjon til flere
    klatreturer i fjellet.

•   I år klatret jentene Romsdalshorn på ny – denne gangen alene uten innleid
    klatrefører.




•   Spørsmål: Hvorfor kjøpte jeg ikke et e-læringskurs eller en instruksjonsvideo i
    klatring til jentene i 30-årsgave – istedenfor å leie inn en langt dyrere klatrefører?

•   Kan man lære arbeid i høyden og fallsikring som e-læring?

                                                                                      3
Om Mintra Trainingportal

•   Mintra består av ca 60 medarbeidere med kontor i:
      •   Oslo
      •   Stavanger
      •   Aberdeen (UK)



•   I tillegg er Mintra representert med prosjektledere i
      •   Bergen
      •   Trondheim
      •   New York (USA)




                                                            4
Om Mintra

•   Mintra leverer:
      •   Kompetansestyring og kursadministrasjon
      •   Trainingportal – Learning Management System (LMS)
      •   Flere hundre ulike tilbud innen praktisk trening, klasseromskurs og e-læring



•   Mintra Publisher – Forfatterverktøy for e-læringsproduksjon

•   Mintra skreddersyr også e-læringsprogram og
    filmproduksjoner.
      •   Introduksjonskurs for nyansatte
      •   HMS-kurs
      •   Etikk og etiske retningslinjer
      •   Visjon og verdier
      •   Program/Applikasjonsopplæring
      •   Prosjektledelse
      •   Teknisk opplæring
      •   Salgstrening
      •   mm.
                                                                                         5
Kompetansestyring – Et konkurransefortrinn
Krav og strategi            Hvorfor                      Generelt
Myndighetskrav, bransjekrav Vinne oppdrag.               Helse, miljø og sikkerhet

                            Unngå bøter, tapt            Compliency
Oppdragsgivers krav
                            omdømme og nedetid           (relevante rapporter)
Intern kompetansestrategi   Vinne oppdrag.

                            Effektiv arbeidsutførelse.

                            Fleksibilitet gir et
                            tilpasningsdyktig selskap.

                            Tilfredse og lojale
                            medarbeidere.

                            Rekruttere de beste
                            ressursene.



                                                                                     6
Trainingportal                                Krav fra
                                           oppdragsgiver


                       Myndighetskrav                          Intern
                       /Retningslinjer/                     kompetanse-
                         standarder                           strategi



                                             Kompe-
                                              tanse-
                                             styring



          Tilb.
                                                                                SAP
           A

                                                                     Integra-
       Tilb.       Kurs-
                                          Trainingportal               sjon      Dossier
        B         bestilling
                                                                      3. part

          Tilb.                                                                 OCS
           C



                                            Elærings
                                              kurs


                         Selskaps-
                        interne kurs                        Bransjekurs


                                            3. parts kurs                                  7
8
Kurssentre og kursfasiliteter


                               –Bjerkvik




               –Kristiansund

             –Åndalsnes




   –Bergen

                 –Svarstad

                                           –9
                                                9
AAKs erfaring som aktør i markedet

   Sikkerhet ved arbeid i høyden krever
      Praktisk trening

      Vedlikehold, praktisering og re-trening

      Forståelse

      Fokus på myke verdier

      Riktig utstyr

      Erfaringsoverføring




                                                 10
Kan dette løses med E-læring

   JA og NEI
   E-læring er teknologi, ikke en
    metode
   Så hvorfor E-læring, og når?
      Økonomi

      Effektivitet

      Distribusjon

      Lyd, bilde, film

      Interaktivitet



   E-læring kan støtte oss i arbeidet
    frem mot mer kompetentet
    høydearbeidere.
                                         11
Arbeid i høyden og fallsikring som e-læring?

•   Spørsmål: Ville jeg turt å kjøpe et e-læringskurs i klatring til jentene og
    deretter sendt de til topps på Romsdalshorn?

•   Kan man lære arbeid i høyden og fallsikring som e-læring?




                                                                             12
Trainingportal Lesson Learned
– Et industrisamarbeid for bedre læring fra uønskede hendelser

 •   Hva skjedde?

 •   Hvorfor skjedde det?

 •   Hvordan unngå at det skjer på nytt?




                                                                 13
Trainingportal Lesson Learned – Søke, finne, dele
 We must be better to communicate Lesson Learned to each other and to
 use the learning’s for own improvements. As a follow-up on this point
 from us, we would like to communicate our new database for – Lesson
 Learned.

 We recommend all companies to contact ‘Mintra’ and log in to the
 database and register your own Lesson Learned, so we all search, find
 and share relevant Lesson Learned'."

 Sitat: Rebecca Wiles, Adm. Dir. BP Norge.




                                                                         14
E – læring tauredning – AAK Jobbstøtte




–Offshore                                                              –Rep. tauredning
tauredning                                                                 –2 dager
 –3 dager    –Øvelse på installasjon         –Øvelse på installasjon
                    –Min. 4                         –Min. 4



               –Mange aktører sliter med å gjennomføre øvelser på
                  installasjonene. Trenger hjelp til planlegging ,
              gjennomføring, og evaluering. Hvordan kan AAK være
             med å forsterke /bedre læring mellom grunnkurs og rep.?




                                                                                   15
Trainingportal Lesson Learned og AAK Jobbstøtte




                                                  16
E – læring tauredning
– Trainingportal Lesson Learned og AAK Jobbstøtte




                                               17
Si ifra! Eksempel på en Mintra- produksjon som benyttes i HMS-møter
                    jeg kunne kanskje ha reddet deg
                      men valgte å se en annen vei
 ikke fordi jeg ikke brydde meg, jeg hadde muligheten, jeg var jo der
men jeg ville ikke krangle om hvorfor regler og prosedyrer er som de er

         jeg visste du hadde gjort jobben før, du var jo godt trent
hvis jeg fortalte deg at du gjorde feil, ville du forstå at det var godt ment?
           det var lite sannsynlig at ting skulle gå galt akkurat nå
          jeg hadde tatt samme snarvei selv, det er jeg sikker på

                    jeg ristet på hodet og gikk min vei
                 du var klar over faren, akkurat som jeg
                du tok en sjanse, jeg lukket øynene igjen
                resultatet ble at jeg mistet deg, min venn

                    jeg kunne kanskje ha reddet deg
                      men valgte å se en annen vei
                 skylden, sorgen er noe jeg må bære,
              men for deg er det ikke slik livet trenger være

        hvis du ser at andre tar en risiko, og utsetter seg for fare
       så kan et spørsmål, det du sier, forlenge livet og la det vare
            hvis du aner en risiko selv om den ikke er så stor
                        la heller dette bli dine ord

                          jeg sa ifra, du hørte meg
                        jeg kunne sett en annen vei

                    Norsk oversettelse ved Chul Christian Aamodt

                                                                                 18
Mintra Trainingportal – Totalleverandør av kurs og kompetanse
AAK – Nøkkelen til sikkert arbeid i høyden




                             Spørsmål?

      http://www.facebook.com/pages/Andalsnes-Norway/AAK-Safety-AS/109721975745509

               http://www.facebook.com/pages/Mintra-E-Learning/156404224811

                              www.twitter.com/mintraelearning




                                                                                     19

Contenu connexe

En vedette (13)

Feedback.presentasjon
Feedback.presentasjonFeedback.presentasjon
Feedback.presentasjon
 
Brandon Montney Profile2010
Brandon Montney Profile2010Brandon Montney Profile2010
Brandon Montney Profile2010
 
Kinderboekenweek
KinderboekenweekKinderboekenweek
Kinderboekenweek
 
1η Ενότητα - 1.1 Η έννοια του προβλήματος - 1.2 Τι είναι Αλγόριθμος
1η Ενότητα - 1.1 Η έννοια του προβλήματος - 1.2 Τι είναι Αλγόριθμος1η Ενότητα - 1.1 Η έννοια του προβλήματος - 1.2 Τι είναι Αλγόριθμος
1η Ενότητα - 1.1 Η έννοια του προβλήματος - 1.2 Τι είναι Αλγόριθμος
 
Botanist biome[1]
Botanist biome[1]Botanist biome[1]
Botanist biome[1]
 
Suvorovo_Permaculture
Suvorovo_PermacultureSuvorovo_Permaculture
Suvorovo_Permaculture
 
Systematikk
SystematikkSystematikk
Systematikk
 
Tcd 2014 pecha_kucha 09 ikm testing
Tcd 2014 pecha_kucha 09 ikm testingTcd 2014 pecha_kucha 09 ikm testing
Tcd 2014 pecha_kucha 09 ikm testing
 
Tcd 2014 onsdag_03 ocean rig_presight_tp i risikoovervaaking
Tcd 2014 onsdag_03 ocean rig_presight_tp i risikoovervaakingTcd 2014 onsdag_03 ocean rig_presight_tp i risikoovervaaking
Tcd 2014 onsdag_03 ocean rig_presight_tp i risikoovervaaking
 
Gestione Fermata Straordinaria Bi
Gestione Fermata Straordinaria BiGestione Fermata Straordinaria Bi
Gestione Fermata Straordinaria Bi
 
#nullblr bachav manual source code review
#nullblr bachav manual source code review#nullblr bachav manual source code review
#nullblr bachav manual source code review
 
Esperanzas
EsperanzasEsperanzas
Esperanzas
 
Tcd2015 pecha kucha_eni_arbeid i kalde omgivelser
Tcd2015 pecha kucha_eni_arbeid i kalde omgivelserTcd2015 pecha kucha_eni_arbeid i kalde omgivelser
Tcd2015 pecha kucha_eni_arbeid i kalde omgivelser
 

Plus de Mintra Trainingportal - Training for the Oil and Gas Industry

Plus de Mintra Trainingportal - Training for the Oil and Gas Industry (20)

Tcd2015 transocean verifikasjon av kompetanse
Tcd2015 transocean verifikasjon av kompetanseTcd2015 transocean verifikasjon av kompetanse
Tcd2015 transocean verifikasjon av kompetanse
 
Tcd2015 teekay bruk av trainingportal
Tcd2015 teekay bruk av trainingportalTcd2015 teekay bruk av trainingportal
Tcd2015 teekay bruk av trainingportal
 
Tcd2015 sots ombordtrening
Tcd2015 sots ombordtreningTcd2015 sots ombordtrening
Tcd2015 sots ombordtrening
 
Tcd2015 pecha kucha_proactima_blended learning
Tcd2015 pecha kucha_proactima_blended learningTcd2015 pecha kucha_proactima_blended learning
Tcd2015 pecha kucha_proactima_blended learning
 
Tcd2015 pecha kucha_mintra_kostnadsreduksjoner
Tcd2015 pecha kucha_mintra_kostnadsreduksjonerTcd2015 pecha kucha_mintra_kostnadsreduksjoner
Tcd2015 pecha kucha_mintra_kostnadsreduksjoner
 
Tcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fse
Tcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fseTcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fse
Tcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fse
 
Tcd2015 lars voigt djelert er det godt nok
Tcd2015 lars voigt djelert er det godt nokTcd2015 lars voigt djelert er det godt nok
Tcd2015 lars voigt djelert er det godt nok
 
Tcd2015 brukerforum ny funksjonalitet
Tcd2015 brukerforum ny funksjonalitetTcd2015 brukerforum ny funksjonalitet
Tcd2015 brukerforum ny funksjonalitet
 
Tcd2015 brukerforum lage innhold selv
Tcd2015 brukerforum lage innhold selvTcd2015 brukerforum lage innhold selv
Tcd2015 brukerforum lage innhold selv
 
Tcd2015 brukerforum kostnadsbesparelser
Tcd2015 brukerforum kostnadsbesparelserTcd2015 brukerforum kostnadsbesparelser
Tcd2015 brukerforum kostnadsbesparelser
 
Tcd2015 brukerforum road map trainingportal
Tcd2015 brukerforum  road map trainingportalTcd2015 brukerforum  road map trainingportal
Tcd2015 brukerforum road map trainingportal
 
Tcd2015 mintra uk competency management
Tcd2015 mintra uk competency managementTcd2015 mintra uk competency management
Tcd2015 mintra uk competency management
 
Tcd 2014 pecha_kucha 02 mintra tp_lessonlearn_1
Tcd 2014 pecha_kucha 02 mintra tp_lessonlearn_1Tcd 2014 pecha_kucha 02 mintra tp_lessonlearn_1
Tcd 2014 pecha_kucha 02 mintra tp_lessonlearn_1
 
Tcd 2014 tirsdag_02 aibel_fra 0 til 5000
Tcd 2014 tirsdag_02 aibel_fra 0 til 5000Tcd 2014 tirsdag_02 aibel_fra 0 til 5000
Tcd 2014 tirsdag_02 aibel_fra 0 til 5000
 
Tcd 2014 tirsdag_01 mintra trainingportal_trender
Tcd 2014 tirsdag_01 mintra trainingportal_trenderTcd 2014 tirsdag_01 mintra trainingportal_trender
Tcd 2014 tirsdag_01 mintra trainingportal_trender
 
Tcd 2014 pecha_kucha 07 altus intervention
Tcd 2014 pecha_kucha 07 altus interventionTcd 2014 pecha_kucha 07 altus intervention
Tcd 2014 pecha_kucha 07 altus intervention
 
Tcd 2014 pecha_kucha 06 kystlab
Tcd 2014 pecha_kucha 06 kystlabTcd 2014 pecha_kucha 06 kystlab
Tcd 2014 pecha_kucha 06 kystlab
 
Tcd 2014 pecha_kucha 05 mintra tp_kambodjsa
Tcd 2014 pecha_kucha 05 mintra tp_kambodjsaTcd 2014 pecha_kucha 05 mintra tp_kambodjsa
Tcd 2014 pecha_kucha 05 mintra tp_kambodjsa
 
Tcd 2014 pecha_kucha 03 vestteknikk
Tcd 2014 pecha_kucha 03 vestteknikkTcd 2014 pecha_kucha 03 vestteknikk
Tcd 2014 pecha_kucha 03 vestteknikk
 
Tcd 2014 pecha_kucha 02 safetec
Tcd 2014 pecha_kucha 02 safetecTcd 2014 pecha_kucha 02 safetec
Tcd 2014 pecha_kucha 02 safetec
 

Trainingportal - Arbeid i høyden og e-læring - AAK Jobbstøtte

  • 1. Opplæring gjennom e-læring - Arbeid i høyden og fallsikring som e-læring? Marcus Brevik, AAK Chul Christian Aamodt, Mintra Arbeid i høyden 2010 - Gardermoen
  • 2. Refleksjon • I fjor klatret min kone og hennes venninne Romsdalshorn – for første gang. • De to jentene fikk begge turen som 30-årsgave. Instruktør fra Bre og Fjell ble leid inn som klatrefører. • Det var fantastisk vær, og turen gav inspirasjon til flere turer i fjellet. • I år klatret jentene turen på ny – denne gang uten innleid klatrefører. • Spørsmål: Ville jeg turt å kjøpe et e-læringskurs i klatring til jentene og deretter sendt de til topps på Romsdalshorn? • Kan man lære arbeid i høyden og fallsikring som e-læring? 2
  • 3. Refleksjon • Min kone og hennes venninne har gått flere fjellsportskurs i regi av blant annet DNT. De har over tid opparbeidet erfaring og forståelse for det å ferdes i fjellet. • I fjor klatret jentene Romsdalshorn – for første gang. De fikk begge turen som 30-årsgave av sine respektive. Instruktør fra Bre og Fjell ble leid inn som klatrefører. Det var fantastisk vær, og turen gav jentene inspirasjon til flere klatreturer i fjellet. • I år klatret jentene Romsdalshorn på ny – denne gangen alene uten innleid klatrefører. • Spørsmål: Hvorfor kjøpte jeg ikke et e-læringskurs eller en instruksjonsvideo i klatring til jentene i 30-årsgave – istedenfor å leie inn en langt dyrere klatrefører? • Kan man lære arbeid i høyden og fallsikring som e-læring? 3
  • 4. Om Mintra Trainingportal • Mintra består av ca 60 medarbeidere med kontor i: • Oslo • Stavanger • Aberdeen (UK) • I tillegg er Mintra representert med prosjektledere i • Bergen • Trondheim • New York (USA) 4
  • 5. Om Mintra • Mintra leverer: • Kompetansestyring og kursadministrasjon • Trainingportal – Learning Management System (LMS) • Flere hundre ulike tilbud innen praktisk trening, klasseromskurs og e-læring • Mintra Publisher – Forfatterverktøy for e-læringsproduksjon • Mintra skreddersyr også e-læringsprogram og filmproduksjoner. • Introduksjonskurs for nyansatte • HMS-kurs • Etikk og etiske retningslinjer • Visjon og verdier • Program/Applikasjonsopplæring • Prosjektledelse • Teknisk opplæring • Salgstrening • mm. 5
  • 6. Kompetansestyring – Et konkurransefortrinn Krav og strategi Hvorfor Generelt Myndighetskrav, bransjekrav Vinne oppdrag. Helse, miljø og sikkerhet Unngå bøter, tapt Compliency Oppdragsgivers krav omdømme og nedetid (relevante rapporter) Intern kompetansestrategi Vinne oppdrag. Effektiv arbeidsutførelse. Fleksibilitet gir et tilpasningsdyktig selskap. Tilfredse og lojale medarbeidere. Rekruttere de beste ressursene. 6
  • 7. Trainingportal Krav fra oppdragsgiver Myndighetskrav Intern /Retningslinjer/ kompetanse- standarder strategi Kompe- tanse- styring Tilb. SAP A Integra- Tilb. Kurs- Trainingportal sjon Dossier B bestilling 3. part Tilb. OCS C Elærings kurs Selskaps- interne kurs Bransjekurs 3. parts kurs 7
  • 8. 8
  • 9. Kurssentre og kursfasiliteter –Bjerkvik –Kristiansund –Åndalsnes –Bergen –Svarstad –9 9
  • 10. AAKs erfaring som aktør i markedet  Sikkerhet ved arbeid i høyden krever  Praktisk trening  Vedlikehold, praktisering og re-trening  Forståelse  Fokus på myke verdier  Riktig utstyr  Erfaringsoverføring 10
  • 11. Kan dette løses med E-læring  JA og NEI  E-læring er teknologi, ikke en metode  Så hvorfor E-læring, og når?  Økonomi  Effektivitet  Distribusjon  Lyd, bilde, film  Interaktivitet  E-læring kan støtte oss i arbeidet frem mot mer kompetentet høydearbeidere. 11
  • 12. Arbeid i høyden og fallsikring som e-læring? • Spørsmål: Ville jeg turt å kjøpe et e-læringskurs i klatring til jentene og deretter sendt de til topps på Romsdalshorn? • Kan man lære arbeid i høyden og fallsikring som e-læring? 12
  • 13. Trainingportal Lesson Learned – Et industrisamarbeid for bedre læring fra uønskede hendelser • Hva skjedde? • Hvorfor skjedde det? • Hvordan unngå at det skjer på nytt? 13
  • 14. Trainingportal Lesson Learned – Søke, finne, dele We must be better to communicate Lesson Learned to each other and to use the learning’s for own improvements. As a follow-up on this point from us, we would like to communicate our new database for – Lesson Learned. We recommend all companies to contact ‘Mintra’ and log in to the database and register your own Lesson Learned, so we all search, find and share relevant Lesson Learned'." Sitat: Rebecca Wiles, Adm. Dir. BP Norge. 14
  • 15. E – læring tauredning – AAK Jobbstøtte –Offshore –Rep. tauredning tauredning –2 dager –3 dager –Øvelse på installasjon –Øvelse på installasjon –Min. 4 –Min. 4 –Mange aktører sliter med å gjennomføre øvelser på installasjonene. Trenger hjelp til planlegging , gjennomføring, og evaluering. Hvordan kan AAK være med å forsterke /bedre læring mellom grunnkurs og rep.? 15
  • 16. Trainingportal Lesson Learned og AAK Jobbstøtte 16
  • 17. E – læring tauredning – Trainingportal Lesson Learned og AAK Jobbstøtte 17
  • 18. Si ifra! Eksempel på en Mintra- produksjon som benyttes i HMS-møter jeg kunne kanskje ha reddet deg men valgte å se en annen vei ikke fordi jeg ikke brydde meg, jeg hadde muligheten, jeg var jo der men jeg ville ikke krangle om hvorfor regler og prosedyrer er som de er jeg visste du hadde gjort jobben før, du var jo godt trent hvis jeg fortalte deg at du gjorde feil, ville du forstå at det var godt ment? det var lite sannsynlig at ting skulle gå galt akkurat nå jeg hadde tatt samme snarvei selv, det er jeg sikker på jeg ristet på hodet og gikk min vei du var klar over faren, akkurat som jeg du tok en sjanse, jeg lukket øynene igjen resultatet ble at jeg mistet deg, min venn jeg kunne kanskje ha reddet deg men valgte å se en annen vei skylden, sorgen er noe jeg må bære, men for deg er det ikke slik livet trenger være hvis du ser at andre tar en risiko, og utsetter seg for fare så kan et spørsmål, det du sier, forlenge livet og la det vare hvis du aner en risiko selv om den ikke er så stor la heller dette bli dine ord jeg sa ifra, du hørte meg jeg kunne sett en annen vei Norsk oversettelse ved Chul Christian Aamodt 18
  • 19. Mintra Trainingportal – Totalleverandør av kurs og kompetanse AAK – Nøkkelen til sikkert arbeid i høyden Spørsmål? http://www.facebook.com/pages/Andalsnes-Norway/AAK-Safety-AS/109721975745509 http://www.facebook.com/pages/Mintra-E-Learning/156404224811 www.twitter.com/mintraelearning 19