Idag blir det allt vanligare att kunden hyr, själv hyr ut eller leasar produkter vilket har bäddat för nya konsumtionslösningar. Hur påverkar detta företagens affärsmodeller? Hur skapar vi hållbara tjänster som kunden vill använda? Och vad för framtida tjänster kan vi förvänta oss i en delningsekonomi? För att få svar på dessa frågor bjöd vi in fyra talare: Emma Enebog ordförande Cradlenet och hållbarhetschef på Myrorna, Elin Larsson hållbarhetschef på Filippa K, Andreas Broryd, Head Chief på Workaround, Ola Degerfors grundare av Hygglo. Moderator var Stina Behrens, hållbarhetsstrateg/servicedesigner på Transformator Design.
Frukostseminarium 14 juni 2017 - Hur ser framtidens delningsekonomi ut?
1. FRUKOSTSEMINARIE 20170614
HUR SER FRAMTIDENS DELNINGSEKONOMI UT?
AGENDA
8.00 Mingel och frukost
8.30 Cradlenet hälsar välkommen och introduce-
rar cirkulär ekonomi Emma Enebog, ordförande
Cradlenet och hållbarhetschef Myrorna
8.40 Filippa K berättar om nya cirkulär lösningar,
Elin Larsson, hållbarhetschef
8.50 Workaround berättar om sin affärsidé, Andreas
Broryd, Head Chief
9.00 Hygglo berättar om sina tjänster, Ola Degerfors,
grundare Hygglo
9.10 Paneldebatt – Nästa steg till cirkulär ekono-
mi, Moderator Stina Behrens, hållbarhetsstrateg
Transformator Design
#cradlenet #TDfrukost
10. FRONT RUNNERS
1. Minimal waste
2. Recyclable
3. Sustainable materials
4. Minimal use of resources
5. Less chemicals
6. Minimal emissions
7. Transparent supply chain
8. Respect for people
9. Respect for animals
10. Long-lasting in design and quality
11. Perfect fit and comfort
12. Financially sound
16. SATISFY A NEED RATHER THAN SOLVING A
PROBLEM
WHAT’S IN IT FOR THE USER?
SUSTAINABILITY ASPECT AN ADDED VALUE
17. BRAVE ENOUGH TO TRY NEW THINGS
HUMBLE ENOUGH TO CHANGE ALONG THE
WAY
18. - Innovation team where all departments are represented
- Awareness raising
- Start in small scale
- Organic growth
ADOPT TO CIRCULAR ECONOMY & TO
DEVELOP A DIVERSE BUSINESS MODEL
27. • Arbetet blir platsoberoende vilket
minskar behovet av fasta platser hos
företag
• Andelen småföretagare växer
• Företag växer och krymper i allt
snabbare takt
• Stela kontrakt låser in företag under lång
tid på samma yta
• Traditionella kontorslösningar
är dyra
Frilansare, entreprenörer och småföretagare efterfrågar
allt högre grad av flexibilitet vad gäller kontorslösningar
28. Be#intliga vakanser
Lokaler står bl.a. tomma för
att:
• Yta används ej av befintlig
hyresgäst
• De är avskrivna eller väntar på
rivning/ombyggnation
• Det kostar för mycket att hyra ut
• De är dåligt planerade för den
verksamhet som bedrivs där idag
Vakanserna svåra att hantera
eftersom:
• Det är svårt att matcha utbud och
efterfrågan
• Det innebär att traditionella
(analoga) lösningar är för ineffektiva
för effektivt kunna bidra till att höja
nyttjandegraden
Den övergripande nyttjandegraden för kontor uppgår till
cirka 40% under arbetstid (ca 15% av dygnet)
29. Det finns dessutom en stark efterfrågan på små kontor
med över 300 000 småföretagare i Stockholm
• I Stockholm finns så mycket som 312
000 företag med 0-19 anställda.
• Små företag växer och krymper i
snabbare takt och behovet av flexibla
kontorslösningar ökar
• Det finns alltså en stark efterfrågan på
mindre kontor och till flexibla villkor
• Hyrorna på kontor har stigit kraftigt
senaste åren och företag vittnar om
utmaningen med att hitta kontor
Lediga kontorsytor OCH efterfrågan på små kontor finns. Hur kan
matchningen mellan dessa öka?
30. Fast.-
ägare
Hyresvärdar Hyresgäster
Då gäller det bara att hitta på något smart som matchar utbudet
med efterfrågan, men det är inte alltid helt enkelt
Företag
Kontors
-hotell
Små
företag
Stora
företag
Entre-
prenörer
Workaround
skapar en
marknad som
tidigare inte
funnits
31. Workaround omsätter detta marknadsplats som skall
minimera risker för båda parter och snabbt leda till
affär
Workarounds affärsidé bygger på digitalisering av processen för
uthyrning av mindre kontor och kontorsplatser
32.
33. Hygglo
“30-åriga skägg på Södermalm i Stockholm.
Kontoret på Högbergsgatan, smack dab i
hjärtat av Hipstersöder”
Litet team på 4 personer
Produkt och marknad är vår bakgrund
Live i 12 månader
35. • Trygghet är viktigt
• Kräver insats från användarna
• De som hyr har ett on-demand
beteende
• Drivkrafter: Pengar, saker ska
användas & miljö
Lärdomar