SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
Bona Pràctica: Autoavaluació del Servei d’Orientació i Inserció Laboral d’ASPAS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Necessitat  La idea de realitzar una autoavaluació del Servei d’orientació i inserció laboral d’ ASPAS  parteix d’una iniciativa de FIAPAS* per tal  d’implantar sistemes de millora continua de la gestió de la qualitat a la Xarxa d’inserció laboral - FIAPAS.  *FIAPAS (Confederación Española de Padres y  Amigos de los Sordos)
2. Què avaluam. Indicadors de qualitat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3. Com  avaluam
3.2 Documentació ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3.3 Seminari d’autoavaluació DIA1   12:00 h. Sesión plenaria del Seminario de auto-evaluación               Objetivos del Seminario: ¿qué vamos a hacer?               Análisis de la misión y visión de la entidad.    15:30 h. Análisis y valoración de la matriz de datos de ASPAS-Mallorca en grupos reducidos.   16:30 h. Puesta en común y valoración en sesión plenaria: ¿dónde estamos?, ¿qué estamos haciendo?, ¿cómo son nuestros servicios?   18:00 h. Puntos fuertes y débiles de nuestro Servicio de Inserción Laboral ECA (SILECA) según los diferentes agentes (trabajo en grupos reducidos).   18:45 h. Presentación en sesión plenaria por parte de los portavoces de los grupos.   19:00 h. En sesión plenaria se confecciona el cuadro de oportunidades y dificultades que tiene nuestro SILECA.   20:00 h. Fin de la jornada.
Seminari d’autoavaluació
3.3 Seminari d’autoavaluació DIA 2   9:30 h. Presentación en sesión plenaria de los criterios para la elaboración del Plan de Acción. Indicadores de calidad de referencia.   10:30 h. Elementos y propuestas para incluir en el Plan de Acción para la Mejora Continua de la Calidad (en grupos reducidos).   11:15 h. Descanso.   11:45 h. En sesión plenaria, elaboración del Plan de Acción de ASPAS-Mallorca.   13:30 h. Últimas cuestiones y conclusiones del Seminario.   14:00 h. Fin del Seminario.
Seminari d’autoavaluació
4. Conclusions i vies de millora ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 

Contenu connexe

En vedette (20)

Permisos
PermisosPermisos
Permisos
 
Los colores
Los coloresLos colores
Los colores
 
web 2.0
web 2.0web 2.0
web 2.0
 
Indicadores 2.0 para la ciencia 2.0
Indicadores 2.0 para la ciencia 2.0Indicadores 2.0 para la ciencia 2.0
Indicadores 2.0 para la ciencia 2.0
 
Didactica
DidacticaDidactica
Didactica
 
Aniversario Ong
Aniversario OngAniversario Ong
Aniversario Ong
 
6 la memoria
6 la memoria6 la memoria
6 la memoria
 
Gep2009 Eq2 T11 Under Def Plann Project Hallows
Gep2009 Eq2 T11 Under Def Plann Project HallowsGep2009 Eq2 T11 Under Def Plann Project Hallows
Gep2009 Eq2 T11 Under Def Plann Project Hallows
 
PFORCE
PFORCEPFORCE
PFORCE
 
Mediaciones didácticas alternativas para el desarrollo de la dimensión emocio...
Mediaciones didácticas alternativas para el desarrollo de la dimensión emocio...Mediaciones didácticas alternativas para el desarrollo de la dimensión emocio...
Mediaciones didácticas alternativas para el desarrollo de la dimensión emocio...
 
Obesidad
ObesidadObesidad
Obesidad
 
Segunda guerra mundial
Segunda guerra mundialSegunda guerra mundial
Segunda guerra mundial
 
Biología
BiologíaBiología
Biología
 
Mujeres en las Artes
Mujeres en las ArtesMujeres en las Artes
Mujeres en las Artes
 
Subtitular Videos
Subtitular VideosSubtitular Videos
Subtitular Videos
 
Leccion 13 La Conclusion Del Discruso Sef
Leccion 13  La Conclusion Del Discruso SefLeccion 13  La Conclusion Del Discruso Sef
Leccion 13 La Conclusion Del Discruso Sef
 
Supervivencia
SupervivenciaSupervivencia
Supervivencia
 
Crueldad
CrueldadCrueldad
Crueldad
 
ELECTRICIDAD: CUESTIONES BÁSICAS
ELECTRICIDAD: CUESTIONES BÁSICASELECTRICIDAD: CUESTIONES BÁSICAS
ELECTRICIDAD: CUESTIONES BÁSICAS
 
Celestin freinet
Celestin freinetCelestin freinet
Celestin freinet
 

Similaire à Aspas Bones PràCtiques Tas

2014 02 Avaluació d'impacte al tercer sector: Els casos de Ampans i Plataform...
2014 02 Avaluació d'impacte al tercer sector: Els casos de Ampans i Plataform...2014 02 Avaluació d'impacte al tercer sector: Els casos de Ampans i Plataform...
2014 02 Avaluació d'impacte al tercer sector: Els casos de Ampans i Plataform...Observatori del Tercer Sector
 
PROCÉS ASSESSORAMENT I RECONEIXEMENT -SGQ-
PROCÉS ASSESSORAMENT I RECONEIXEMENT -SGQ-PROCÉS ASSESSORAMENT I RECONEIXEMENT -SGQ-
PROCÉS ASSESSORAMENT I RECONEIXEMENT -SGQ-Projecte de Qualitat
 
Implantació d’un sistema de qualitat: la carta de serveis com a eina de gesti...
Implantació d’un sistema de qualitat: la carta de serveis com a eina de gesti...Implantació d’un sistema de qualitat: la carta de serveis com a eina de gesti...
Implantació d’un sistema de qualitat: la carta de serveis com a eina de gesti...bibliotecasalut Departament de Salut
 
De cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de Tàrrega
De cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de TàrregaDe cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de Tàrrega
De cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de TàrregaXarxa Òmnia
 
2n taller iloquid qualitat - inst env - 06-06-12
2n taller iloquid   qualitat - inst env - 06-06-122n taller iloquid   qualitat - inst env - 06-06-12
2n taller iloquid qualitat - inst env - 06-06-12Servei_Mercat_de_Treball
 
Qualicat iso 9001_2015_v01_2febrer16
Qualicat iso 9001_2015_v01_2febrer16Qualicat iso 9001_2015_v01_2febrer16
Qualicat iso 9001_2015_v01_2febrer16Projecte de Qualitat
 
La participació com a factor determinant de l'adequació del pla de formació c...
La participació com a factor determinant de l'adequació del pla de formació c...La participació com a factor determinant de l'adequació del pla de formació c...
La participació com a factor determinant de l'adequació del pla de formació c...Societat Gestió Sanitària
 
L'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals - Janeta Camps
L'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals  - Janeta CampsL'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals  - Janeta Camps
L'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals - Janeta CampsConsorci de Salut i Social de Catalunya
 
Taller de millora de la gestió eficient
Taller de millora de la gestió eficientTaller de millora de la gestió eficient
Taller de millora de la gestió eficientSuportAssociatiu
 
Indicadors Carrera Professional
Indicadors Carrera ProfessionalIndicadors Carrera Professional
Indicadors Carrera Professionallasombradelpigmeo
 
Presentació del PQiMC: centres candidats a participar a partir del curs 2017/18
Presentació del PQiMC: centres candidats a participar a partir del curs 2017/18Presentació del PQiMC: centres candidats a participar a partir del curs 2017/18
Presentació del PQiMC: centres candidats a participar a partir del curs 2017/18José A. Andrés Villena
 
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V3
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V3Nova Presentacio Projecte Sani Infor V3
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V3ONG_arroba
 
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V1
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V1Nova Presentacio Projecte Sani Infor V1
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V1ONG_arroba
 

Similaire à Aspas Bones PràCtiques Tas (20)

2014 02 Avaluació d'impacte al tercer sector: Els casos de Ampans i Plataform...
2014 02 Avaluació d'impacte al tercer sector: Els casos de Ampans i Plataform...2014 02 Avaluació d'impacte al tercer sector: Els casos de Ampans i Plataform...
2014 02 Avaluació d'impacte al tercer sector: Els casos de Ampans i Plataform...
 
PROCÉS ASSESSORAMENT I RECONEIXEMENT -SGQ-
PROCÉS ASSESSORAMENT I RECONEIXEMENT -SGQ-PROCÉS ASSESSORAMENT I RECONEIXEMENT -SGQ-
PROCÉS ASSESSORAMENT I RECONEIXEMENT -SGQ-
 
Implantació d’un sistema de qualitat: la carta de serveis com a eina de gesti...
Implantació d’un sistema de qualitat: la carta de serveis com a eina de gesti...Implantació d’un sistema de qualitat: la carta de serveis com a eina de gesti...
Implantació d’un sistema de qualitat: la carta de serveis com a eina de gesti...
 
De cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de Tàrrega
De cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de TàrregaDe cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de Tàrrega
De cara a la feina, del Punt Òmnia GòTIC - Ajuntament de Tàrrega
 
2n taller iloquid qualitat - inst env - 06-06-12
2n taller iloquid   qualitat - inst env - 06-06-122n taller iloquid   qualitat - inst env - 06-06-12
2n taller iloquid qualitat - inst env - 06-06-12
 
Qualicat iso 9001_2015_v01_2febrer16
Qualicat iso 9001_2015_v01_2febrer16Qualicat iso 9001_2015_v01_2febrer16
Qualicat iso 9001_2015_v01_2febrer16
 
El PQiMC
El PQiMCEl PQiMC
El PQiMC
 
La participació com a factor determinant de l'adequació del pla de formació c...
La participació com a factor determinant de l'adequació del pla de formació c...La participació com a factor determinant de l'adequació del pla de formació c...
La participació com a factor determinant de l'adequació del pla de formació c...
 
Programes de recol·locació
Programes de recol·locacióProgrames de recol·locació
Programes de recol·locació
 
PràCtiques A Nou Verd
PràCtiques A Nou VerdPràCtiques A Nou Verd
PràCtiques A Nou Verd
 
EN21
EN21EN21
EN21
 
L'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals - Janeta Camps
L'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals  - Janeta CampsL'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals  - Janeta Camps
L'Atenció Centrada en la Persona en discapacitats intel·lectuals - Janeta Camps
 
Taller de millora de la gestió eficient
Taller de millora de la gestió eficientTaller de millora de la gestió eficient
Taller de millora de la gestió eficient
 
Sessió informativa del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya
Sessió informativa del Servei Públic d'Ocupació de CatalunyaSessió informativa del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya
Sessió informativa del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya
 
Indicadors Carrera Professional
Indicadors Carrera ProfessionalIndicadors Carrera Professional
Indicadors Carrera Professional
 
2015 curs introduccio qualitat
2015 curs introduccio qualitat2015 curs introduccio qualitat
2015 curs introduccio qualitat
 
Presentació del PQiMC: centres candidats a participar a partir del curs 2017/18
Presentació del PQiMC: centres candidats a participar a partir del curs 2017/18Presentació del PQiMC: centres candidats a participar a partir del curs 2017/18
Presentació del PQiMC: centres candidats a participar a partir del curs 2017/18
 
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V3
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V3Nova Presentacio Projecte Sani Infor V3
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V3
 
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V1
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V1Nova Presentacio Projecte Sani Infor V1
Nova Presentacio Projecte Sani Infor V1
 
Reflexions després de 2 anys de COMSalut - Angelina González
Reflexions després de 2 anys de COMSalut - Angelina GonzálezReflexions després de 2 anys de COMSalut - Angelina González
Reflexions després de 2 anys de COMSalut - Angelina González
 

Plus de treball

Normativa laboral
Normativa laboralNormativa laboral
Normativa laboraltreball
 
Presentacio Isla
Presentacio IslaPresentacio Isla
Presentacio Islatreball
 
Bones PràCtiques En Treball Amb Suport Amadip
Bones PràCtiques En Treball Amb Suport AmadipBones PràCtiques En Treball Amb Suport Amadip
Bones PràCtiques En Treball Amb Suport Amadiptreball
 
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De MenorcaPresentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorcatreball
 
Gesma Vermell Ferrari
Gesma Vermell  FerrariGesma Vermell  Ferrari
Gesma Vermell Ferraritreball
 
Soib Bones PràCtiques En Treball Amb Suport
Soib Bones PràCtiques En Treball Amb SuportSoib Bones PràCtiques En Treball Amb Suport
Soib Bones PràCtiques En Treball Amb Suporttreball
 
Power Point Jornadas Palma Consell D Eivissa
Power Point Jornadas Palma   Consell D EivissaPower Point Jornadas Palma   Consell D Eivissa
Power Point Jornadas Palma Consell D Eivissatreball
 
Imas Modalitat D Inserció A L Admin
Imas Modalitat      D Inserció A L AdminImas Modalitat      D Inserció A L Admin
Imas Modalitat D Inserció A L Admintreball
 
Girasol Tas
Girasol TasGirasol Tas
Girasol Tastreball
 
Aproscom Bonespractiques
Aproscom BonespractiquesAproscom Bonespractiques
Aproscom Bonespractiquestreball
 
Bones PrÀCtiques En La IntervenciÓ Amb Empresaris Coordinadora
Bones PrÀCtiques En La IntervenciÓ Amb Empresaris   CoordinadoraBones PrÀCtiques En La IntervenciÓ Amb Empresaris   Coordinadora
Bones PrÀCtiques En La IntervenciÓ Amb Empresaris Coordinadoratreball
 
PresentacióN2
PresentacióN2PresentacióN2
PresentacióN2treball
 

Plus de treball (12)

Normativa laboral
Normativa laboralNormativa laboral
Normativa laboral
 
Presentacio Isla
Presentacio IslaPresentacio Isla
Presentacio Isla
 
Bones PràCtiques En Treball Amb Suport Amadip
Bones PràCtiques En Treball Amb Suport AmadipBones PràCtiques En Treball Amb Suport Amadip
Bones PràCtiques En Treball Amb Suport Amadip
 
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De MenorcaPresentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
Presentacion Bp Tas 2007 Coordinadora De Menorca
 
Gesma Vermell Ferrari
Gesma Vermell  FerrariGesma Vermell  Ferrari
Gesma Vermell Ferrari
 
Soib Bones PràCtiques En Treball Amb Suport
Soib Bones PràCtiques En Treball Amb SuportSoib Bones PràCtiques En Treball Amb Suport
Soib Bones PràCtiques En Treball Amb Suport
 
Power Point Jornadas Palma Consell D Eivissa
Power Point Jornadas Palma   Consell D EivissaPower Point Jornadas Palma   Consell D Eivissa
Power Point Jornadas Palma Consell D Eivissa
 
Imas Modalitat D Inserció A L Admin
Imas Modalitat      D Inserció A L AdminImas Modalitat      D Inserció A L Admin
Imas Modalitat D Inserció A L Admin
 
Girasol Tas
Girasol TasGirasol Tas
Girasol Tas
 
Aproscom Bonespractiques
Aproscom BonespractiquesAproscom Bonespractiques
Aproscom Bonespractiques
 
Bones PrÀCtiques En La IntervenciÓ Amb Empresaris Coordinadora
Bones PrÀCtiques En La IntervenciÓ Amb Empresaris   CoordinadoraBones PrÀCtiques En La IntervenciÓ Amb Empresaris   Coordinadora
Bones PrÀCtiques En La IntervenciÓ Amb Empresaris Coordinadora
 
PresentacióN2
PresentacióN2PresentacióN2
PresentacióN2
 

Aspas Bones PràCtiques Tas

  • 1. Bona Pràctica: Autoavaluació del Servei d’Orientació i Inserció Laboral d’ASPAS
  • 2.
  • 3. 1. Necessitat La idea de realitzar una autoavaluació del Servei d’orientació i inserció laboral d’ ASPAS parteix d’una iniciativa de FIAPAS* per tal d’implantar sistemes de millora continua de la gestió de la qualitat a la Xarxa d’inserció laboral - FIAPAS. *FIAPAS (Confederación Española de Padres y Amigos de los Sordos)
  • 4.
  • 5. 3. Com avaluam
  • 6.
  • 7. 3.3 Seminari d’autoavaluació DIA1   12:00 h. Sesión plenaria del Seminario de auto-evaluación               Objetivos del Seminario: ¿qué vamos a hacer?              Análisis de la misión y visión de la entidad.    15:30 h. Análisis y valoración de la matriz de datos de ASPAS-Mallorca en grupos reducidos.   16:30 h. Puesta en común y valoración en sesión plenaria: ¿dónde estamos?, ¿qué estamos haciendo?, ¿cómo son nuestros servicios?   18:00 h. Puntos fuertes y débiles de nuestro Servicio de Inserción Laboral ECA (SILECA) según los diferentes agentes (trabajo en grupos reducidos).   18:45 h. Presentación en sesión plenaria por parte de los portavoces de los grupos.   19:00 h. En sesión plenaria se confecciona el cuadro de oportunidades y dificultades que tiene nuestro SILECA.   20:00 h. Fin de la jornada.
  • 9. 3.3 Seminari d’autoavaluació DIA 2   9:30 h. Presentación en sesión plenaria de los criterios para la elaboración del Plan de Acción. Indicadores de calidad de referencia.   10:30 h. Elementos y propuestas para incluir en el Plan de Acción para la Mejora Continua de la Calidad (en grupos reducidos).   11:15 h. Descanso.   11:45 h. En sesión plenaria, elaboración del Plan de Acción de ASPAS-Mallorca.   13:30 h. Últimas cuestiones y conclusiones del Seminario.   14:00 h. Fin del Seminario.
  • 11.
  • 12.