ORGANISASI MERUPAKAN PERKUMPULAN ORANG-ORANG UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN

1. PENGERTIAN ORGANISASI
Pengertian Organisasi menurut H. Hadari Nawawi
dalam bukunya Manajemen Sumber Daya Manusia
untuk Bisnis yang Kompetitif (2005: 8-12) dapat
dipahami dari dua aspek, yaitu pengertian organisasi
secara statis dan pengertian organisasi secara
dinamis.
1
ORGANISASI 9/27/2014 1:16:51 PM

2.  Pengertian organisasi secara statis dapat dipahami bahwa organisasi pada
.
dasarnya merupakan wadah berkumpulnya sejumlah manusia karena
kepentingan yang sama dari manusia tersebut. Dari pengertian tersebut
dapat kita lihat bawa sifat statis sebuah organisasi terletak pada dua
kondisi sebagai berikut:
1. Setiap organisasi memiliki struktur yang cenderung tidak berubah.
Struktur organisasi yang terbentuk sebagai hasil dari pembagian dan
pengelompokan tugas-tugas sejenis menjadi unit-unit kerja yang
terpisah.
2. Posisi, status dan jabatan setiap individu cenderung permanen. Setiap
unit kerja memerlukan sejumlah orang yang dipercayai untuk
mewujudkan volume dan beban kerja
2
ORGANISASI 9/27/2014 1:16:51 PM

3.  Secara dinamis organisasi merupakan proses kerjasama
.
sejumlah manusia (dua orang atau lebih) untuk mencapai
tujuan bersama.
 Sifat dinamis ini dapat kita temukan pada dua hal, yaitu:
1. Kerjasama berlangsung secara berkelanjutan, sebagai
rangkaian kegiatan atau proses yang selalu mungkin
menjadi lebih efektif dan efisien, sebaliknya juga semakin
kurang efektif dan kurang efisien.
2. Interaksi antar manusia (formal dan informal) di dalaam
organisasi tidak pernah sama dari waktu ke waktu. Manusia
merupakan tokoh sentral untuk menjadikan organisasi
berfungsi .
3
ORGANISASI 9/27/2014 1:16:51 PM

4.  Dari uraian di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwa sebuah organisasi
.
memilik empat unsur pokok, yaitu:
1. Manusia
2. Filsafat, yang diperlukan untuk mewujudkan kebersamaan dimana
terdapat nilai-nilai atau norma-norma yang mesti dihormati untuk
mengendalikan perilaku masing-masing.
3. Proses ,sebagai akibat dari interaksi antar manusia yang
menghasilkan kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan.
4. Tujuan, karena adanya kesamaan kepentingan
4
ORGANISASI 9/27/2014 1:16:51 PM

5. Tujuan yang hendak dicapai dalam sebuah organisasi
dapat dikategorikan pada dua hal, yaitu:
1. Tujuan yang bersifat material dan finansial. Jika
.
tujuan ini yang hendak dicapai, maka organisasi
bersifat profit.
2. Tujuan yang bersifat non material dan non finansial.
Jika tujuan ini yang hendak dicapai, maka
organisasi bersifat non profit.
5
ORGANISASI 9/27/2014 1:16:51 PM