SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  24
Télécharger pour lire hors ligne
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH, MA
Deputi Kajian Kebijakan dan
Inovasi Administrasi Negara LAN-RI
Jakarta, 25 November 2022
Gelora
Gelora
Gelora
Gelora Inovasi
Inovasi
Inovasi
Inovasi
Kabupaten
Kabupaten
Kabupaten
Kabupaten Tebo
Tebo
Tebo
Tebo
Bumi Seentak Galah Serengkuh Dayung
Unit Kerja
89
89
89
89
33
33
33
33
Jumlah Inovasi
Dinas Sosial, PP
dan PA
SILELA Layanan pemberian bantuan
makanan siap makan bagi lansia
yang sudah tidak mampu untuk
memenuhi kebutuhan makanan
setiap hari
Satu desa satu
kelompok usaha
perempuan
Layanan peningkatan ekonomi
perempuan dengan membuat
membentuk kelompok
pemberdayaan ekonomi
perempuan pada minimal 1 desa
pada setiap kecamatan
Bagian
Perekonomian,
SDA dan
Administrasi
Pembangunan
Membentuk Toko
Tani di setiap
kecamatan
Membentuk toko tani lengkap
dengan komoditas yang akan
dijual maka pemasaran dapat
dilakukan dengan sistem
digitalisasi
humas_lan LAN_RI Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara RI
www.lan.go.id
Refleksi = Untuk apa kita menjadi pemimpin?
“GERAKAN TEBO BERINOVASI”
“GERAKAN TEBO BERINOVASI”
“GERAKAN TEBO BERINOVASI”
“GERAKAN TEBO BERINOVASI”
Hari ini, 25 November 2022,
seluruh OPD & ASN Kab. Tebo akan mengawali :
Pj. Bupati Tebo
H. Aspan, ST
Inovasi
Inovasi
Inovasi
Inovasi untuk
untuk
untuk
untuk memberi
memberi
memberi
memberi nilai
nilai
nilai
nilai tambah
tambah
tambah
tambah
terhadap
terhadap
terhadap
terhadap potensi
potensi
potensi
potensi daerah
daerah
daerah
daerah
Sumber : Bappedalitbang Kab. Tebo
Indeks Inovasi Daerah 2020 Indeks Inovasi Daerah 2021
10
ASN INDONESIA, ASN KABUPATEN TEBO
HARUS BERANI BERTRANSFORMASI
LINGKUNGAN BIROKRASI TERUS BERUBAH
WAKTU TERUS BERGERAK
FR
Banyak negara &
Banyak negara &
Banyak negara &
Banyak negara & kota
kota
kota
kota gagal
gagal
gagal
gagal
karena
karena
karena
karena lupa
lupa
lupa
lupa berinovasi
berinovasi
berinovasi
berinovasi ...
...
...
...
humas_lan LAN_RI Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara RI
www.lan.go.id
Kolaborasi antar OPD untuk menyelesaikan masalah bersama
humas_lan LAN_RI Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara RI
www.lan.go.id
Inovasi = Creative Collaboration
Bangun Mutual Trust
 Ibarat “Perahu Naga”, antara
penabuh genderang (pemimpin)
dengan pendayungnya
(pegawai), harus memiliki visi,
persepsi, dan frekuensi yang
sama dalam menjalankan tugas
organisasi.
 Tugas yang dilakukan secara
“berjamaah” akan
menghidupkan medan magnet
yang membangkitkan energi
lebih dahsyat dibanding
dilakukan sendirian.
 Kolektivitas juga akan
membentuk mutual-trust antara
atasan dengan bawahan dan
antar pegawai.
Berani tinggalkan rutinitas & zona nyaman …
Tugas Kita: Making the Impossible Possible
Dimensi Finite Games Infinite Games
Tujuan Memenangkan &
mengakhiri permainan
Melanjutkan &
mengabadikan permainan
Sifat Memiliki batasan tertentu
(temporal, spasial,
numerikal, metodikal)
Memiliki batasan yang lebih
lunak namun kompleks, shg
mengesankan “tanpa batas”
Fokus Komunitas (society) Peradaban (culture)
Dampak Menghambat kreativitas Mendorong kreativitas
Seluruh aspek kehidupan
adalah “game”, dan setiap
orang bisa menjadikannya
“finite” atau “infinite”
Jadilah Pemain yang “Tidak Terbatas”
Membangun Kabupaten Tebo dengan CINTA …
 Setiap orang pasti memiliki alasan mengapa
mau melakukan perbuatan tertentu. IKIGAI
adalah konsep Jepang yang berarti ”alasan
atas eksistensi diri”.
 Apapun alasan Anda, pastikan CINTA sebagai
alasan yang paling mendasar terhadap
keberadaan kita & terhadap apapun yang
kita lakukan (termasuk untuk berinovasi).
 Cinta adalah satu-satunya hal yang dapat
membuat PERBEDAAN. Cinta adalah unsur
yang mampu membuat seseorang rela
bekerja tanpa pamrih dan berkorban
apapun.
 Namun, cinta saja tidak cukup. Ia harus
didampingi dengan kecakapan dalam
melakukan sesuatu. Kombinasi Cinta +
kecakapan adalah PASSION.
 Selalu di Depan !!
 Menjadi yang Terbaik !!
 Siap Berinovasi !!
 BISA 3x … Luarrr Biasa !!
Menyatukan Komitmen Berinovasi
humas_lan LAN_RI Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara RI
www.lan.go.id

Contenu connexe

Tendances

Core values dan transformasi digital katmoko ari-kemenpanrb 22 nov2021
Core values dan transformasi digital   katmoko ari-kemenpanrb 22 nov2021Core values dan transformasi digital   katmoko ari-kemenpanrb 22 nov2021
Core values dan transformasi digital katmoko ari-kemenpanrb 22 nov2021
KutsiyatinMSi
 
Presentasi Pengarus Utamaan Gender
Presentasi Pengarus Utamaan GenderPresentasi Pengarus Utamaan Gender
Presentasi Pengarus Utamaan Gender
Reins Tangkowit
 

Tendances (20)

Membangun Kolaborasi & Pemetaan Potensi untuk RB Berdampak
Membangun Kolaborasi &  Pemetaan Potensi untuk  RB BerdampakMembangun Kolaborasi &  Pemetaan Potensi untuk  RB Berdampak
Membangun Kolaborasi & Pemetaan Potensi untuk RB Berdampak
 
Berita acara kesepakatan
Berita acara kesepakatanBerita acara kesepakatan
Berita acara kesepakatan
 
IKK Pemerintahan
IKK PemerintahanIKK Pemerintahan
IKK Pemerintahan
 
23. agenda iii pka-bahan tayang organisasi digital-
23. agenda iii pka-bahan tayang organisasi digital-23. agenda iii pka-bahan tayang organisasi digital-
23. agenda iii pka-bahan tayang organisasi digital-
 
Pengembangan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif DKI di Era Digital
Pengembangan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif DKI di Era DigitalPengembangan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif DKI di Era Digital
Pengembangan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif DKI di Era Digital
 
Menjaga Ritme Perubahan di Era Surplus Inovasi
Menjaga Ritme Perubahan di Era Surplus InovasiMenjaga Ritme Perubahan di Era Surplus Inovasi
Menjaga Ritme Perubahan di Era Surplus Inovasi
 
Menjadi Analis Kebijakan yang Berkualitas
Menjadi Analis Kebijakan yang BerkualitasMenjadi Analis Kebijakan yang Berkualitas
Menjadi Analis Kebijakan yang Berkualitas
 
STRATEGY INOVASI DAERAH
STRATEGY INOVASI DAERAHSTRATEGY INOVASI DAERAH
STRATEGY INOVASI DAERAH
 
ANEKA, Strategi Membangun ASN Berintegritas Tinggi
ANEKA, Strategi Membangun ASN Berintegritas TinggiANEKA, Strategi Membangun ASN Berintegritas Tinggi
ANEKA, Strategi Membangun ASN Berintegritas Tinggi
 
Core values dan transformasi digital katmoko ari-kemenpanrb 22 nov2021
Core values dan transformasi digital   katmoko ari-kemenpanrb 22 nov2021Core values dan transformasi digital   katmoko ari-kemenpanrb 22 nov2021
Core values dan transformasi digital katmoko ari-kemenpanrb 22 nov2021
 
Evaluasi Pelaksanaan DAK Stunting dan Aksi Konvergensi dalamPemanfaatan Penda...
Evaluasi Pelaksanaan DAK Stunting dan Aksi Konvergensi dalamPemanfaatan Penda...Evaluasi Pelaksanaan DAK Stunting dan Aksi Konvergensi dalamPemanfaatan Penda...
Evaluasi Pelaksanaan DAK Stunting dan Aksi Konvergensi dalamPemanfaatan Penda...
 
Design Thinking dalam Kepemimpinan ASN
Design Thinking dalam Kepemimpinan ASNDesign Thinking dalam Kepemimpinan ASN
Design Thinking dalam Kepemimpinan ASN
 
Inovasi Digital Pelayanan Publik
Inovasi Digital Pelayanan PublikInovasi Digital Pelayanan Publik
Inovasi Digital Pelayanan Publik
 
Strategi pembangunan pariwisata 2017 kemenpar ay
Strategi pembangunan pariwisata 2017 kemenpar ayStrategi pembangunan pariwisata 2017 kemenpar ay
Strategi pembangunan pariwisata 2017 kemenpar ay
 
Inovasi Pelayanan Publik untuk Kelurahan
Inovasi Pelayanan Publik untuk KelurahanInovasi Pelayanan Publik untuk Kelurahan
Inovasi Pelayanan Publik untuk Kelurahan
 
Presentasi Pengarus Utamaan Gender
Presentasi Pengarus Utamaan GenderPresentasi Pengarus Utamaan Gender
Presentasi Pengarus Utamaan Gender
 
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate UniversityReformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
Reformasi Diklat ASN Terintegrasi Melalui ASN Corporate University
 
Aktualisasi Kepemimpinan Dalam Pelayanan
Aktualisasi Kepemimpinan Dalam PelayananAktualisasi Kepemimpinan Dalam Pelayanan
Aktualisasi Kepemimpinan Dalam Pelayanan
 
Pedoman Kelitbangan dan Inovasi di Kabupaten - Kota
Pedoman Kelitbangan dan Inovasi di Kabupaten - KotaPedoman Kelitbangan dan Inovasi di Kabupaten - Kota
Pedoman Kelitbangan dan Inovasi di Kabupaten - Kota
 
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATURKEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA APARATUR
 

Similaire à Gelora Inovasi Kabupaten Tebo

10 TOT SENA LESMANA - YUDHI POERNOMO
10 TOT SENA LESMANA - YUDHI POERNOMO10 TOT SENA LESMANA - YUDHI POERNOMO
10 TOT SENA LESMANA - YUDHI POERNOMO
Bijak Antusias Sufi
 
10kisahinspirasi 110429050537-phpapp02
10kisahinspirasi 110429050537-phpapp0210kisahinspirasi 110429050537-phpapp02
10kisahinspirasi 110429050537-phpapp02
supoyono
 

Similaire à Gelora Inovasi Kabupaten Tebo (20)

Menjunjung Tinggi Sijunjung Melalui Inovasi
Menjunjung Tinggi Sijunjung Melalui InovasiMenjunjung Tinggi Sijunjung Melalui Inovasi
Menjunjung Tinggi Sijunjung Melalui Inovasi
 
Kabupaten Banyumas Menjaga Keberlanjutan Inovasi
Kabupaten Banyumas Menjaga Keberlanjutan InovasiKabupaten Banyumas Menjaga Keberlanjutan Inovasi
Kabupaten Banyumas Menjaga Keberlanjutan Inovasi
 
Kab. Situbondo: Mengokohkan Jati Diri Sebagai Sumber Inovasi
Kab. Situbondo: Mengokohkan Jati Diri Sebagai Sumber InovasiKab. Situbondo: Mengokohkan Jati Diri Sebagai Sumber Inovasi
Kab. Situbondo: Mengokohkan Jati Diri Sebagai Sumber Inovasi
 
Kabupaten Kampar Menggelegar dengan Inovasi
Kabupaten Kampar Menggelegar dengan InovasiKabupaten Kampar Menggelegar dengan Inovasi
Kabupaten Kampar Menggelegar dengan Inovasi
 
Membangun Kendal Handal dengan Inovasi
Membangun Kendal Handal dengan InovasiMembangun Kendal Handal dengan Inovasi
Membangun Kendal Handal dengan Inovasi
 
Membangun Budaya Inovatif ASN
Membangun Budaya Inovatif ASNMembangun Budaya Inovatif ASN
Membangun Budaya Inovatif ASN
 
Drum-up Kota Padang Panjang
Drum-up Kota Padang PanjangDrum-up Kota Padang Panjang
Drum-up Kota Padang Panjang
 
Mewujudkan Desa Mandiri dengan Inovasi
Mewujudkan Desa Mandiri dengan InovasiMewujudkan Desa Mandiri dengan Inovasi
Mewujudkan Desa Mandiri dengan Inovasi
 
Membangun Budaya Inovasi Menuju Kota Serang Madani
Membangun Budaya Inovasi Menuju Kota Serang MadaniMembangun Budaya Inovasi Menuju Kota Serang Madani
Membangun Budaya Inovasi Menuju Kota Serang Madani
 
Situbondo, Merebut Kembali Kehormatan
Situbondo, Merebut Kembali KehormatanSitubondo, Merebut Kembali Kehormatan
Situbondo, Merebut Kembali Kehormatan
 
Membangun Komitmen Berinovasi Kabupaten TTS
Membangun Komitmen Berinovasi Kabupaten TTSMembangun Komitmen Berinovasi Kabupaten TTS
Membangun Komitmen Berinovasi Kabupaten TTS
 
Kabupaten PPU Menginspirasi Perubahan
Kabupaten PPU Menginspirasi PerubahanKabupaten PPU Menginspirasi Perubahan
Kabupaten PPU Menginspirasi Perubahan
 
Gerakan Inovasi Mewujudkan Blitar Sejahtera
Gerakan Inovasi Mewujudkan Blitar SejahteraGerakan Inovasi Mewujudkan Blitar Sejahtera
Gerakan Inovasi Mewujudkan Blitar Sejahtera
 
The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...
The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...
The Coconut Principles: Prinsip sederhana menciptakan solusi di kantor kita (...
 
10 TOT SENA LESMANA - YUDHI POERNOMO
10 TOT SENA LESMANA - YUDHI POERNOMO10 TOT SENA LESMANA - YUDHI POERNOMO
10 TOT SENA LESMANA - YUDHI POERNOMO
 
Samarinda Kota Inovasi
Samarinda Kota InovasiSamarinda Kota Inovasi
Samarinda Kota Inovasi
 
Company profile legend tren
Company profile legend trenCompany profile legend tren
Company profile legend tren
 
Motivasi dan Budaya Kerja
Motivasi dan Budaya KerjaMotivasi dan Budaya Kerja
Motivasi dan Budaya Kerja
 
10 kisahinspirasi
10 kisahinspirasi10 kisahinspirasi
10 kisahinspirasi
 
10kisahinspirasi 110429050537-phpapp02
10kisahinspirasi 110429050537-phpapp0210kisahinspirasi 110429050537-phpapp02
10kisahinspirasi 110429050537-phpapp02
 

Plus de Tri Widodo W. UTOMO

Plus de Tri Widodo W. UTOMO (20)

Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian KesehatanBeyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
 
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi BerkelanjutanStrategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
 
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi InformasiInovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
 
Transformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin BerprestasiTransformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
 
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus KebijakanTata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
 
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam PemiluStrategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
 
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASNPengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
 
Tranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor BerkelanjutanTranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
 
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikManajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
 
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan PijarProspek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
 
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral InsightGamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
 
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di DaerahSignifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
 
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di IndonesiaPeta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
 
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui InovasiKab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
 
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus KebijakanPerumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
 
Recharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang PanjangRecharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang Panjang
 
Transformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
Transformasi untuk Parepare Semakin BerprestasiTransformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
Transformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
 
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era DisrupsiTransformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
 
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu BangsaKorpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
 
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik BerdampakInovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
 

Dernier

Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptxStandar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
hartonohajar
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
NezaPurna
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
iman333159
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
Di Prihantony
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
citraislamiah02
 

Dernier (13)

Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptxStandar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
 
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptxPELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
 
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptxManajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
Manajemen Kontrak pada Aplikasi SPANpptx
 
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
2024.03.27_Konsep dan Potret Inflasi Indonesia _Workshop RCE_Badan Pusat Stat...
 
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
UUD NRI TAHUN 1945 TENTANG HAK DAN KEWAJIBAN PASAL 28D AYAT 1
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
 
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
Aksi Nyata KKTP.pdAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata KKTP.pdf.pptxAksi Nyata ...
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
 
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
Upaya Indonesia dalam menyelesaikan sengketa dengan Timor Timur hingga tercip...
 
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptxMateri Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
Materi Membangun Budaya Ber-Integritas Antikorupsi bagi ASN .pptx
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
 
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
Sosialisasi OSS RBA dan SIINAs Tahun 2024
 

Gelora Inovasi Kabupaten Tebo

  • 1. Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH, MA Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN-RI Jakarta, 25 November 2022 Gelora Gelora Gelora Gelora Inovasi Inovasi Inovasi Inovasi Kabupaten Kabupaten Kabupaten Kabupaten Tebo Tebo Tebo Tebo Bumi Seentak Galah Serengkuh Dayung
  • 2. Unit Kerja 89 89 89 89 33 33 33 33 Jumlah Inovasi Dinas Sosial, PP dan PA SILELA Layanan pemberian bantuan makanan siap makan bagi lansia yang sudah tidak mampu untuk memenuhi kebutuhan makanan setiap hari Satu desa satu kelompok usaha perempuan Layanan peningkatan ekonomi perempuan dengan membuat membentuk kelompok pemberdayaan ekonomi perempuan pada minimal 1 desa pada setiap kecamatan Bagian Perekonomian, SDA dan Administrasi Pembangunan Membentuk Toko Tani di setiap kecamatan Membentuk toko tani lengkap dengan komoditas yang akan dijual maka pemasaran dapat dilakukan dengan sistem digitalisasi
  • 3. humas_lan LAN_RI Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara RI www.lan.go.id Refleksi = Untuk apa kita menjadi pemimpin?
  • 4. “GERAKAN TEBO BERINOVASI” “GERAKAN TEBO BERINOVASI” “GERAKAN TEBO BERINOVASI” “GERAKAN TEBO BERINOVASI” Hari ini, 25 November 2022, seluruh OPD & ASN Kab. Tebo akan mengawali : Pj. Bupati Tebo H. Aspan, ST
  • 5.
  • 6.
  • 7. Inovasi Inovasi Inovasi Inovasi untuk untuk untuk untuk memberi memberi memberi memberi nilai nilai nilai nilai tambah tambah tambah tambah terhadap terhadap terhadap terhadap potensi potensi potensi potensi daerah daerah daerah daerah
  • 9. Indeks Inovasi Daerah 2020 Indeks Inovasi Daerah 2021
  • 10. 10 ASN INDONESIA, ASN KABUPATEN TEBO HARUS BERANI BERTRANSFORMASI LINGKUNGAN BIROKRASI TERUS BERUBAH WAKTU TERUS BERGERAK
  • 11. FR Banyak negara & Banyak negara & Banyak negara & Banyak negara & kota kota kota kota gagal gagal gagal gagal karena karena karena karena lupa lupa lupa lupa berinovasi berinovasi berinovasi berinovasi ... ... ... ...
  • 12.
  • 13. humas_lan LAN_RI Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara RI www.lan.go.id
  • 14.
  • 15. Kolaborasi antar OPD untuk menyelesaikan masalah bersama
  • 16. humas_lan LAN_RI Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara RI www.lan.go.id Inovasi = Creative Collaboration
  • 17. Bangun Mutual Trust  Ibarat “Perahu Naga”, antara penabuh genderang (pemimpin) dengan pendayungnya (pegawai), harus memiliki visi, persepsi, dan frekuensi yang sama dalam menjalankan tugas organisasi.  Tugas yang dilakukan secara “berjamaah” akan menghidupkan medan magnet yang membangkitkan energi lebih dahsyat dibanding dilakukan sendirian.  Kolektivitas juga akan membentuk mutual-trust antara atasan dengan bawahan dan antar pegawai.
  • 18. Berani tinggalkan rutinitas & zona nyaman …
  • 19. Tugas Kita: Making the Impossible Possible
  • 20. Dimensi Finite Games Infinite Games Tujuan Memenangkan & mengakhiri permainan Melanjutkan & mengabadikan permainan Sifat Memiliki batasan tertentu (temporal, spasial, numerikal, metodikal) Memiliki batasan yang lebih lunak namun kompleks, shg mengesankan “tanpa batas” Fokus Komunitas (society) Peradaban (culture) Dampak Menghambat kreativitas Mendorong kreativitas Seluruh aspek kehidupan adalah “game”, dan setiap orang bisa menjadikannya “finite” atau “infinite” Jadilah Pemain yang “Tidak Terbatas”
  • 21. Membangun Kabupaten Tebo dengan CINTA …  Setiap orang pasti memiliki alasan mengapa mau melakukan perbuatan tertentu. IKIGAI adalah konsep Jepang yang berarti ”alasan atas eksistensi diri”.  Apapun alasan Anda, pastikan CINTA sebagai alasan yang paling mendasar terhadap keberadaan kita & terhadap apapun yang kita lakukan (termasuk untuk berinovasi).  Cinta adalah satu-satunya hal yang dapat membuat PERBEDAAN. Cinta adalah unsur yang mampu membuat seseorang rela bekerja tanpa pamrih dan berkorban apapun.  Namun, cinta saja tidak cukup. Ia harus didampingi dengan kecakapan dalam melakukan sesuatu. Kombinasi Cinta + kecakapan adalah PASSION.
  • 22.  Selalu di Depan !!  Menjadi yang Terbaik !!  Siap Berinovasi !!  BISA 3x … Luarrr Biasa !! Menyatukan Komitmen Berinovasi
  • 23.
  • 24. humas_lan LAN_RI Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara RI www.lan.go.id