Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya inovasi dan kepemimpinan dalam menghadapi tantangan era disrupsi. Visi provinsi Sulawesi Tenggara adalah terwujudnya daerah yang aman, maju, sejahtera dan bermartabat melalui peningkatan kualitas hidup masyarakat, daya saing wilayah, tata kelola pemerintahan yang baik, dan peningkatan konektivitas."

1. Kendari,
30
Maret 2021
Inovasi dan Kepemimpinan untuk
Menjawab Tantangan Pemerintahan
di Era Disrupsi
Disampaikan pada Lokakarya Inovasi Birokrasi di
Era
Disrupsi,
diselenggarakan oleh Balitbangda Provinsi
Sulawesi
Tenggara
Dr.
Tri
Widodo W.
Utomo,
MA
Deputi Kajian
Kebijakan dan
Inovasi
Administrasi Negara
LAN-­‐RI

2. 03.
Mewujudkan
birokrasi
pemerintahan provinsi yang
modern,
tata kelola pemerintahan
desa yang
baik (good village
govenance)
serta
peningkatan
kapasitas pemerintahan
kecamatan &
kelurahan sebagai
pusat pelayanan.
01.
Meningkatkan kualitas hidup
masyarakat
agar
dapat
berdaulat
dan
aman
dalam
bidang
ekonomi,
pangan,
pendidikan,
kesehatan,
lingkungan,
politik
serta
iman
dan
taqwa
02.
Memajukan daya
saing
wilayah
melalui penguatan
ekonomi
lokal
dan
peningkatan
investasi.
04.
Meningkatkan konektivitas dan
kemitraan
antar
pemerintah,
swasta
dan
masyrakat
dalam
rangka
peningkatan
daya
saing daerah melalui pembangunan
dan perbaikan infrastruktur sosial
ekonomi.
“Terwujudnya Sulawesi Tenggara Yang Aman,
Maju, Sejahtera dan Bermartabat”
VISI
PROVINSI
SULAWESI
TENGGARA
2018-­‐ 2023

3. Pemda Ditengah Trend
Disrupsi
Pemda
PANDEMI
dan
BENCANA
ALAM
TEKNOLOGI
Internet,
internet
of things,
AI,
robotics,
big data.
URBANISASI
Tren desa
menjadi
kota,
distribusi
sumber
daya
desa-­‐kota
KRISIS
KEMANUSIAAN
Konflik,
terorisme,
krisis
energi,
krisis
akhlak
(narkoba,
korupsi,
dll)
DEMOGRAFI
Bonus
usia
produktif,
keterampilan,
lapangan
kerja,
angka
ketergantungan.
PERUBAHAN
POROS
EKONOMI
Dari
Eropa
ke
Asia,
dari
G7
ke
E7,
bangkitnya
kelas
menengah.
01
02
03
04
05
06
Efek disrupsi
paling
kuat
VUCA

4. Kerumitan
Kemenduaan
Ketidakajegan
Ketidakpastian
VUCA
sebagai Efek Disrupsi

5. Beragam Bentuk Disrupsi
Online
shop
mendisrupsi Retail
Perusahaan
kecil mendisrupsi perusahaan
besar dan

6. Beragam Bentuk Disrupsi
Artificial
Intelligence
(driverless
car)
mendisrupsi
perusahaan asurasi

7. Beragam Bentuk Disrupsi
10%
of
people
wearing
clothes
connected
to
internet
91,2%
The
first
robotic
pharmacist
in
the
US 86,5%
10%
of
reading
glasses
connected
to
internet 85,5%
The
first
government
to
replace
its
census
with
big
data
82,9%
90%
of
population
using
smart
phone 80,7%
90%
of
population
with
regular
access
to
internet 78,8%
Tax
collected
for
the
first
time
by
government
via
a
blockchain
73,1%
Driverless
cars
equaling
10
of
all
cars
on
US
roads 78,2%
30
of
corporate
audits
performed
by
AI 75,4%

8. Era
Disrupsi Membutuhkan Pemimpin Handal
“Kapasitas kepemimpinan di
setiap
sektor,
serta pemahaman terhadap
perubahan yang
berlangsung masih
rendah.
Akibatnya,
di
tingkat
nasional dan
global,
tidak terbangun
kerangka institusional untuk
melakukan tata
kelola difusi inovasi
dan
mitigasi terhadap proses
disrupsi
secara memadai.”
(Klaus
Schwab)
Peran pemimpin semakin penting dalam
menentukan respon organisasi terhadap
implikasi Revolusi Industri !!

9. Global
Digital
Index
2019
dan Indeks
Pembangunan
TIK
2020
Berdasarkan data
BPS,
Indeks Pembangunan
Teknologi,
Informasi,
dan Komunikasi di
Indonesia
masih tergolong
rendah (5,32)
dari skala 10
pada tahun 2019.
IP-­‐TIK
ini disusun dari 3
subindeks:
1)
keahlian,
2)
akses
dan infrastruktur,
dan 3)
penggunaan.

10. Ranking
Indonesia
Berdasar 10
Topik Pembentuk EoDB 2020
Apabila dibandingkan
negara lain Indonesia
sudah cukup baik
dalam getting
electricity (rank 33),
protecting investor
minority (rank 37), dan
resolving insolvency
(rank 38). Masih
kurang dalam
starting a business
(rank 140), Enforcing
contract (rank 139),
dan trading across
borders (116)

11. Inovasi &
Kepemimpinan sebagai Smart-­‐Response
VUCA
Dibalik inovasi yang
berhasil
selalu ada pemimpin yang
cakap
memimpin &
mengelola
perubahan
Pemimpin yang
berhasil adalah
mereka yang
terus berinovasi.
Inovasi (perubahan)
adalah
tugas utama seorang pemimpin

12. 31
16
12
9 8
5 4 4 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1
0
5
10
15
20
25
30
35
Sumber:(Pusat Inovasi Administrasi Negara2LAN,22020
SULTRA
27
Sultra Dalam Konstelasi Inovasi Nasional

13. Sultra Dalam Konstelasi Inovasi Nasional
33
22
Indeks Inovasi Daerah
2019 Indeks Inovasi Daerah
2020
Cukup Membanggakan, namun Tidak Cukup … !!

14. Inovasi sebagai Strategi Mewujudkan Visi Daerah
§ Inovasi
bukanlah
tujuan,
melainkan
cara
untuk
menggapai
mimpi
dan
visi
pembangunan
daerah.
§ OPD
tidak perlu lagi memiliki
visi,
namun harus
menetapkan strategi
untuk
menjabarkan visi
KDH
yang
tertuang dalam RPJMD.
§ Kenali &
pahami kembali Visi
Daerah,
kemudian pastikan
program
dan
anggaran OPD
berkontribusi pada
percapaian
sasaran RPJMD.
§ Jangan gagal fokus:
fokus
pada prioritas,
bukan pada
aktivitas !!

15. Sinergi Inovasi Mewujudkan Visi Daerah

16. The
Power
of
Few
(Pemimpin)
o Nasib 3.500
ASN
sangat
bergantung pada
kehebatan sekelompok
kecil orang
(1,4%)
yang
duduk
dalam JPT.
o Gerbong besar
organisasi digerakkan
oleh sekelompok kecil
orang
(1,4%).
o Kelompok kecil ini yang
wajib memastikan
terjadinya inovasi
organisasi demi
kemajuan organisasi &
kesejahteraan bersama.
50#OPD
(ES#2)
3.500%ASN

17. Makna Kepemimpinan
PERIBAHASA
Gajah
mati
meninggalkan
Gading,
Macan
mati
meninggalkan
Belang
1
ekor Singa yang
memimpin 1000
Domba,
jauh lebih
baik dibanding 1
Domba memimpin
1000
Singa
“Pemimpin jangan mengeluh
dengan banyaknya keterbatasan.
Tugas pemimpin adalah menjadi
contoh dan menciptakan
pemimpin masa
depan”
“Pemimpin harus mampu
memberi legacy
yang
bermakna
bagi orang
lain,
sekaligus
menginspirasi”

18. Tugas Pemimpin:
Orkestrasi Risorsis

19. Pemimpin yang
Cerdas Dalam Pelayanan
Pemimpin
Cerdas
Individual
Intelligence
Social
Intelligence
Organizational
Intelligence
o Primal'empathy: Feeling(with(
others,(sensing(emotional(signals.(
o Attunement: Listening(with(full(
receptivity.(
o Empathic'accuracy:'
Understanding(others’(thoughts,(
feelings(and(intentions.(
o Social'cognition:(Knowing(how(
the(social(world(works.(
o Synchrony: Interacting(smoothly(
at(the(verbal(level.(
o Self'presentation:(Presenting(
ourselves(effectively.(
o Influence:(Shaping(the(outcome(
of(social(interactions.(
o Concern:(Caring(about(others’(
needs(and(acting(accordingly.
o Critical(thinking;
o Creativity;
o Motivation;
o SelfFlearning(and(
selfFmanagement.
“The%systematic%
processing%of%information%
from%external%sources%in%
order%to%enhance%the%
ability%to%foresee%the%
future%and%to%adapt%in%
relation%to%the%changing%
environment.”
(Björn Cronquist,( 2006)
o Leadership;
o Problem(solving(&(
decision(making;
o Delegation;
o Knowledge(
management;(
o Innovation;
o Technology(
application.

20. Ilustrasi Pemimpin Cerdas Sosial
https://kampungkakis.org/

21. Jadilah “Pemimpin yang
Tidak Terbatas”
Seluruh aspek kehidupan
adalah GAME,
dan
setiap
orang
bisa
menjadikannya FINITE
atau INFINITE

22. Majukan Negeri dengan Inovasi …
!!
Terima Kasih