SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  25
Télécharger pour lire hors ligne
SUOMALAISENTYÖNTEKIJÄNHYVINVOINTI-SELVITYS
RiikkaMattila,asiantuntijalääkäri,OdumOy
1
27.3.2014 RIIKKA MATTILA
ESITYKSENSISÄLTÖ
Tutkimuksen aineisto ja toteutus
Aineiston koko
Sukupuolijakauma
Työkykyennusteen muutos
Työkykyriskiin vaikuttavia tekijöitä
Terveyskäyttäytyminen
Liikunta-aktiivisuus
Alkoholinkäyttö
Tupakointi ja nuuskaaminen
Henkinen hyvinvointi
Väsymys ja nukkumisongelmat
Poissaolot
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 2
SUOMALAISENTYÖNTEKIJÄNHYVINVOINTI
2009 / 2011 / 2013
Aineiston koko on 100 813 vastaajaa
Miehiä 48.7%, naisia 51.3%
Tiedot on kerätty vuosien 2005 – 2013 aikana
Aineisto 2009 (2005 – 2009), n = 38 694
Aineisto 2011 (2010 – 2011), n = 29 776
Aineisto 2013 (2012 – 2013), n = 32 343
Aineisto on koottu
Odumin kumppaniyrityksistä, pääosin suuria ja keskisuuria yrityksiä
Diacorin työterveyshuoltoasiakkailta, pääosin pieniä ja keskisuuria
yrityksiä 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 3
SUOMALAISENTYÖNTEKIJÄNHYVINVOINTI
2009 / 2011 / 2013
Raportin vertailuryhmät
Työkyvyn mukaan: ennuste työkyvystä kahden vuoden
kuluttua (oma arvio)
Kohonnut tai korkea työkykyriski
Ei työkykyriskiä
Ikäryhmien mukaan
18–29, 30–39, 40–49, 50–59-vuotiaat
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 4
VERTAILURYHMÄTTYÖKYVYNNÄKÖKULMASTA
Ryhmä 1 (”Ei riskiä”)
Henkilö on vastannut kysymykseen: Uskotko, että terveytesi puolesta pystyisit
työskentelemään nykyisessä ammatissasi kahden vuoden kuluttua?: ”Melko
varmasti”
Ryhmä 2 (”Korkea riski”)
Henkilö vastannut yllä olevaan kysymykseen: ”En ole varma tai tuskin”
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 5
TYÖKYKYENNUSTEENMUUTOS
2009–2011–2013
SIVU 6
27.3.2014 RIIKKA MATTILA
7,6 % 7,7 %
9,0 %
17,6 %
7,1 %
6,6 %
8,2 %
14,8 %
5,5 %
6,1 %
7,5 %
13,6 %
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
18-29 v. 30-39 v. 40-49 v. 50-59 v.
2009
2011
2013
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 7
KORKEANTYÖKYKYRISKINMUUTOS
TYÖKYKYRISKIONHIEMANPARANTUNUTKAIKISSAIKÄRYHMISSÄ,SELKEINMUUTOSNÄKYY
50−59-VUOTIAIDENIKÄRYHMÄSSÄ
En ole varma tai tuskin
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 8
KORKEANTYÖKYKYRISKINMUUTOS18-59 V.
LASKENNALLINENSÄÄSTÖTYÖKYVYTTÖMYYSELÄKEMENOIHINOLISI110M€/VUOSI
10,5 %
9,2 %
8,2 %
0,0 %
2,0 %
4,0 %
6,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
14,0 %
16,0 %
18,0 %
20,0 %
2009 2011 2013
Ei varma/Tuskin
Korkeassa työkykyriskissä olevien
työntekijöiden osuus koko
aineistossa on vähentynyt 2009
vuodesta vuoteen 2013
2,3 prosenttiyksikköä.
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 9
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
18-29 v. 18-29 v. 30-39 v. 30-39 v. 40-49 v. 40-49 v. 50-59 v. 50-59 v.
2011 2013 2011 2013 2011 2013 2011 2013
Oireet ja sairaudet
Työhön liittyvät tekijät
Työhön liittyvät syyt vaikuttavat
työkykyriskiin keskeisesti
kaikissa ikäryhmissä.
Vanhemmilla ihmisillä myös
oireiden ja sairauksien osuus on
merkittävä.
KORKEANTYÖKYKYRISKINSYYT
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 10
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
18-29 30-39 40-49 50-59
Kipu Ei riskiä - 2011
Kipu Korkea riski - 2011
Kipu Ei riskiä - 2013
Kipu Korkea riski - 2013
Kipuoireiden osuus kasvaa
vanhemmissa ikäryhmissä.
VOIMAKKAIDENKIPUOIREIDENVAIKUTUS
TYÖKYKYRISKIIN
KIVUNAIHEUTTAMAHEIKENTYNYTTUKI-JA
LIIKUNTAELIMISTÖNTOIMINTAKYKY
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 11
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
18-29 30-39 40-49 50-59
Tules Ei riskiä - 2011
Tules Korkea riski - 2011
Tules Ei riskiä - 2013
Tules Korkea riski - 2013
Tules-oireiden merkitys kasvaa iän
myötä ja on yleisempää korkean
riskin ryhmissä.
Tuki- ja liikuntaoireiden alentunut
toimintakyky selittää korkeaa
työkyvyttömyyden riskiä.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
2011 18-59 v.
2013 18-59 v.
TYÖHÖNLIITTYVÄTKORKEANTYÖKYKYRISKINSYYT
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 12
Työhön liittyvillä tekijöillä
merkittävä osuus, stressin
osuus on kasvanut.
TERVEYSKÄYTTÄYTYMINEN
SIVU 13
27.3.2014 RIIKKA MATTILA
LIIKUNTA-AKTIIVISUUS2009-2011-2013
EILIIKUNTAALAINKAAN
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 14
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
18-29 30-39 40-49 50-59
Ei riskiä - 2009
Korkea riski 2009
Ei riskiä - 2011
Korkea tai korkea riski - 2011
Ei riskiä - 2013
Korkea riski - 2013
Niiden henkilöiden määrä, jotka
eivät harrasta liikuntaa lainkaan,
on vähentynyt kaikissa
ikäryhmissä.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
18-29 30-39 40-49 50-59
Ei riskiä - 2009
Korkea riski - 2009
Ei riskiä - 2011
Korkea riski - 2011
Ei riskiä - 2013
Korkea riski - 2013
ALKOHOLINKÄYTTÖ2009-2011-2013
VÄHINTÄÄN 5 / 7 ANNOSTAKERRALLAAN USEITA KERTOJA KK:SSA
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 15
Runsas alkoholinkäyttö on
vähentynyt nuorten ikäryhmässä.
Alkoholin käytössä ei ole erityistä
eroa ei riskiä ja korkean riskin
ryhmien välillä.
TUPAKOINTIJANUUSKAAMINEN
TUPAKOINTIJANUUSKAAMINENSILLOINTÄLLÖINTAISÄÄNNÖLLISESTI
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 16
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
18-29 30-39 40-49 50-59
Ei riskiä - 2009
Korkea tai kohonnut riski - 2009
Ei riskiä - 2011
Korkea tai kohonnut riski - 2011
Ei riskiä - 2013
Korkea tai kohonnut riski - 2013
Tupakointi on vähentynyt erityisesti
nuorissa ikäryhmissä, joskin nuoret
tupakoivat edelleen eniten.
HENKINENHYVINVOINTI
TULEVAISUUSTUNTUUMINUSTAMELKOMASENTAVALTA
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 17
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
50,0 %
60,0 %
70,0 %
80,0 %
18-29 30-39 40-49 50-59
Ei riskiä - 2009
Korkea riski - 2009
Ei riskiä - 2011
Korkea riski - 2011
Ei riskiä - 2013
Korkea riski - 2013
Tulevaisuuden näkymät ovat
parantuneet nuorten ryhmässä.
Ei riskiä ja korkean riskin
ryhmien välillä suuri ero, ja
huoli tulevaisuudesta korostuu
keski-iän ikäryhmissä.
HENKINENHYVINVOINTI
MINUSTATUNTUU,ETTÄOLENEPÄONNISTUNUTPYRKIMYKSISSÄNITAVALLISTAUSEAMMIN
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 18
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
50,0 %
60,0 %
70,0 %
80,0 %
18-29 30-39 40-49 50-59
Ei riskiä - 2009
Korkea riski - 2009
Ei riskiä - 2011
Korkea riski - 2011
Ei riskiä - 2013
Korkea riski - 2013
Epäonnistumisen tunne
korostuu korkean riskin
ryhmässä.
HENKINENHYVINVOINTI
TUNNENITSENIALAKULOISEKSIJASURULLISEKSI
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 19
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
50,0 %
60,0 %
70,0 %
80,0 %
18-29 30-39 40-49 50-59
Ei riskiä - 2009
Korkea riski - 2009
Ei riskiä - 2011
Korkea riski - 2011
Ei riskiä - 2013
Korkea riski - 2013
Erot ei riskiä ja korkean riskin
ryhmien välillä ovat suuria,
korkean riskin ryhmässä
hienoista positiivista kehitystä
keski-iän ja vanhempien
ikäryhmissä.
UNIONGELMAT
KÄRSINUNETTOMUUDESTA,NUKAHTAMISVAIKEUKSISTA
TAILIIANAIKAISINKESKENUNIENHERÄÄMISESTÄ
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 20
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
50,0 %
60,0 %
70,0 %
80,0 %
18-29 30-39 40-49 50-59
Ei riskiä - 2009
Korkea riski - 2009
Ei riskiä - 2011
Korkea riski - 2011
Ei riskiä - 2013
Korkea riski - 2013
Uniongelmat ovat lisääntyneet
kaikissa ikäryhmissä.
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
50,0 %
60,0 %
70,0 %
80,0 %
18-29 30-39 40-49 50-59
Ei riskiä - 2009
Korkea riski - 2009
Ei riskiä - 2011
Korkea riski - 2011
Ei riskiä - 2013
Korkea riski - 2013
LYHYETPOISSAOLOT
1-3 PÄIVÄNPOISSAOLOTEDELTÄVÄN6 KK:N AIKANA
(1-4)ERILLISTÄ POISSAOLOJAKSOA
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 21
Lyhyissä poissaoloissa ei ole
mainittavaa eroa ei riskiä ja
korkean riskin ryhmien välillä. Iän
myötä lyhyet sairauspoissaolot
näyttävät vähenevän.
PITKÄTPOISSAOLOT
YLI 10 PÄIVÄN POISSAOLOT EDELTÄVÄN 6 KK:N AIKANA
(1-4) ERILLISTÄ POISSAOLOJAKSOA
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 22
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
50,0 %
60,0 %
70,0 %
80,0 %
18-29 30-39 40-49 50-59
Ei riskiä - 2009
Korkea riski - 2009
Ei riskiä - 2011
Korkea riski - 2011
Ei riskiä - 2013
Korkea riski - 2013
Pitkät poissaolot ovat samalla
tasolla eri ikäryhmissä.
Pitkät poissaolot keskittyvät
korkean riskin ryhmiin.
YHTEENVETOSUOMALAISENTYÖNTEKIJÄN
HYVINVOINNISTAVUOSINA2009 / 2011 / 2013
Työkykyennuste on parantunut kaikissa ikäryhmissä ja koko aineistossa muutos vuodesta 2009
vuoteen 2013 on -2,3 prosenttiyksikköä
Nuorten korostunut työkykyriskin uhka on pienentynyt vuoden 2009 tilanteesta
Työhön liittyvät syyt ovat keskeisin korkeaa työkykyriskiä selittävä tekijä kaikissa ikäryhmissä
Sairauksien merkitys työkykyriskin selittäjänä kasvaa ikäryhmittäin
Ikäryhmässä 50–59 v. sairaudet ensisijaisia
Koetuilla kivuilla on ilmeinen yhteys kohonneeseen työkykyriskiin
Tuki- ja liikuntaelinoireisiin liittyvä heikentynyt toimintakyky korostuu korkean työkykyriskin ryhmissä
Poissaolojen määrä on vähentynyt
Lyhyet poissaolot ovat vähentyneet kaikissa paitsi 50–59-vuotiaiden ikäryhmässä
Ei mainittavia eroja ei riskiä ja korkean riskin ryhmien välillä
Pitkät poissaolot keskittyvät korkean riskin ryhmiin, ja niissä näkyy myönteistä kehitystä korkean riskin
ryhmissä.
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 23
YHTEENVETOSUOMALAISENTYÖNTEKIJÄN
HYVINVOINNISTAVUOSINA2009 / 2011 / 2013
Henkinen hyvinvointi
Henkisen hyvinvoinnin ongelmat keskittyvät korkean-riskin-ryhmiin
Henkinen hyvinvointi on keskeistä työkyvyn säilymisen kannalta, ja se näyttää korostuvan 50–59-
vuotiaiden ikäryhmässä
Stressitekijöiden merkitys on kasvanut korkean työkykyriskin omaavilla
Uniongelmat ja stressin kokeminen ovat lisääntyneet kaikissa ikäryhmissä
Terveyskäyttäytymisessä on tapahtunut myönteinen kehitys
Liikkumattomien määrä on vähentynyt kaikissa ryhmissä
Runsas alkoholinkäyttö on vähentynyt merkittävästi nuorimmassa ikäryhmässä (18–29 v.) erityisesti
korkean riskin ryhmässä, joskin se on edelleen yleisintä tässä ikäryhmässä
Tupakointi vähentynyt kaikissa ikäryhmissä, myös korkean riskin ryhmissä, nuoret tupakoivat edelleen
eniten.
27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 24
SUOMALAISENTYÖNTEKIJÄNHYVINVOINTI–SELVITYS
RiikkaMattila,asiantuntijalääkäri,OdumOy
25
27.3.2014 RIIKKA MATTILA

Contenu connexe

Similaire à Suomalaisen työntekijän hyvinvointi selvitys mattila 270314

Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä 2018
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä 2018Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä 2018
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä 2018Eläketurvakeskus
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015
Eläkkeellesiirtymisikä  vuonna 2015Eläkkeellesiirtymisikä  vuonna 2015
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015Eläketurvakeskus
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014Eläketurvakeskus
 
Miten Suomi voi? Ensimmäisiä havaintoja (päivitetty 19.8.2020)
Miten Suomi voi? Ensimmäisiä havaintoja (päivitetty 19.8.2020) Miten Suomi voi? Ensimmäisiä havaintoja (päivitetty 19.8.2020)
Miten Suomi voi? Ensimmäisiä havaintoja (päivitetty 19.8.2020) Työterveyslaitos
 
Syrjäytyminen vai syrjäyttäminen?
Syrjäytyminen vai syrjäyttäminen?Syrjäytyminen vai syrjäyttäminen?
Syrjäytyminen vai syrjäyttäminen?TimoAro
 

Similaire à Suomalaisen työntekijän hyvinvointi selvitys mattila 270314 (8)

Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä 2018
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä 2018Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä 2018
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä 2018
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015
Eläkkeellesiirtymisikä  vuonna 2015Eläkkeellesiirtymisikä  vuonna 2015
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015
 
Opiskelijatutkimuksen päivä 2013: Kunttu tiu toiveita 7.3.13
Opiskelijatutkimuksen päivä 2013: Kunttu tiu toiveita 7.3.13Opiskelijatutkimuksen päivä 2013: Kunttu tiu toiveita 7.3.13
Opiskelijatutkimuksen päivä 2013: Kunttu tiu toiveita 7.3.13
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
 
Miten Suomi voi? Ensimmäisiä havaintoja (päivitetty 19.8.2020)
Miten Suomi voi? Ensimmäisiä havaintoja (päivitetty 19.8.2020) Miten Suomi voi? Ensimmäisiä havaintoja (päivitetty 19.8.2020)
Miten Suomi voi? Ensimmäisiä havaintoja (päivitetty 19.8.2020)
 
Syrjäytyminen vai syrjäyttäminen?
Syrjäytyminen vai syrjäyttäminen?Syrjäytyminen vai syrjäyttäminen?
Syrjäytyminen vai syrjäyttäminen?
 
Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?
Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?
Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?
 
Ammattiasemien väliset erot pitkissä sairauspoissaoloissa
Ammattiasemien väliset erot pitkissä sairauspoissaoloissaAmmattiasemien väliset erot pitkissä sairauspoissaoloissa
Ammattiasemien väliset erot pitkissä sairauspoissaoloissa
 

Plus de Työeläkeyhtiö Varma

Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas delårsrapport januari–mars 2023
Varmas delårsrapport januari–mars 2023Varmas delårsrapport januari–mars 2023
Varmas delårsrapport januari–mars 2023Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023Työeläkeyhtiö Varma
 
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022Työeläkeyhtiö Varma
 
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022Työeläkeyhtiö Varma
 

Plus de Työeläkeyhtiö Varma (20)

Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
 
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
 
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023
 
Varma’s January–June 2023 result
Varma’s January–June 2023 resultVarma’s January–June 2023 result
Varma’s January–June 2023 result
 
Varmas resultat januari–juni 2023
Varmas resultat januari–juni 2023Varmas resultat januari–juni 2023
Varmas resultat januari–juni 2023
 
Varman tammi–kesäkuun 2023 tulos
Varman tammi–kesäkuun 2023 tulosVarman tammi–kesäkuun 2023 tulos
Varman tammi–kesäkuun 2023 tulos
 
Varma’s January–March 2023 result
Varma’s January–March 2023 resultVarma’s January–March 2023 result
Varma’s January–March 2023 result
 
Varmas delårsrapport januari–mars 2023
Varmas delårsrapport januari–mars 2023Varmas delårsrapport januari–mars 2023
Varmas delårsrapport januari–mars 2023
 
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
 
Varma’s 2022 result
Varma’s 2022 resultVarma’s 2022 result
Varma’s 2022 result
 
Varmas resultat 2022
Varmas resultat 2022Varmas resultat 2022
Varmas resultat 2022
 
Varman tilinpäätös 2022
Varman tilinpäätös 2022Varman tilinpäätös 2022
Varman tilinpäätös 2022
 
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
 
Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022
Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022
Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022
 
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022
 
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
 
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
 
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
 
Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022
Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022
Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022
 
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
 

Suomalaisen työntekijän hyvinvointi selvitys mattila 270314

  • 2. ESITYKSENSISÄLTÖ Tutkimuksen aineisto ja toteutus Aineiston koko Sukupuolijakauma Työkykyennusteen muutos Työkykyriskiin vaikuttavia tekijöitä Terveyskäyttäytyminen Liikunta-aktiivisuus Alkoholinkäyttö Tupakointi ja nuuskaaminen Henkinen hyvinvointi Väsymys ja nukkumisongelmat Poissaolot 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 2
  • 3. SUOMALAISENTYÖNTEKIJÄNHYVINVOINTI 2009 / 2011 / 2013 Aineiston koko on 100 813 vastaajaa Miehiä 48.7%, naisia 51.3% Tiedot on kerätty vuosien 2005 – 2013 aikana Aineisto 2009 (2005 – 2009), n = 38 694 Aineisto 2011 (2010 – 2011), n = 29 776 Aineisto 2013 (2012 – 2013), n = 32 343 Aineisto on koottu Odumin kumppaniyrityksistä, pääosin suuria ja keskisuuria yrityksiä Diacorin työterveyshuoltoasiakkailta, pääosin pieniä ja keskisuuria yrityksiä 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 3
  • 4. SUOMALAISENTYÖNTEKIJÄNHYVINVOINTI 2009 / 2011 / 2013 Raportin vertailuryhmät Työkyvyn mukaan: ennuste työkyvystä kahden vuoden kuluttua (oma arvio) Kohonnut tai korkea työkykyriski Ei työkykyriskiä Ikäryhmien mukaan 18–29, 30–39, 40–49, 50–59-vuotiaat 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 4
  • 5. VERTAILURYHMÄTTYÖKYVYNNÄKÖKULMASTA Ryhmä 1 (”Ei riskiä”) Henkilö on vastannut kysymykseen: Uskotko, että terveytesi puolesta pystyisit työskentelemään nykyisessä ammatissasi kahden vuoden kuluttua?: ”Melko varmasti” Ryhmä 2 (”Korkea riski”) Henkilö vastannut yllä olevaan kysymykseen: ”En ole varma tai tuskin” 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 5
  • 7. 7,6 % 7,7 % 9,0 % 17,6 % 7,1 % 6,6 % 8,2 % 14,8 % 5,5 % 6,1 % 7,5 % 13,6 % 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 18-29 v. 30-39 v. 40-49 v. 50-59 v. 2009 2011 2013 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 7 KORKEANTYÖKYKYRISKINMUUTOS TYÖKYKYRISKIONHIEMANPARANTUNUTKAIKISSAIKÄRYHMISSÄ,SELKEINMUUTOSNÄKYY 50−59-VUOTIAIDENIKÄRYHMÄSSÄ En ole varma tai tuskin
  • 8. 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 8 KORKEANTYÖKYKYRISKINMUUTOS18-59 V. LASKENNALLINENSÄÄSTÖTYÖKYVYTTÖMYYSELÄKEMENOIHINOLISI110M€/VUOSI 10,5 % 9,2 % 8,2 % 0,0 % 2,0 % 4,0 % 6,0 % 8,0 % 10,0 % 12,0 % 14,0 % 16,0 % 18,0 % 20,0 % 2009 2011 2013 Ei varma/Tuskin Korkeassa työkykyriskissä olevien työntekijöiden osuus koko aineistossa on vähentynyt 2009 vuodesta vuoteen 2013 2,3 prosenttiyksikköä.
  • 9. 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 9 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 18-29 v. 18-29 v. 30-39 v. 30-39 v. 40-49 v. 40-49 v. 50-59 v. 50-59 v. 2011 2013 2011 2013 2011 2013 2011 2013 Oireet ja sairaudet Työhön liittyvät tekijät Työhön liittyvät syyt vaikuttavat työkykyriskiin keskeisesti kaikissa ikäryhmissä. Vanhemmilla ihmisillä myös oireiden ja sairauksien osuus on merkittävä. KORKEANTYÖKYKYRISKINSYYT
  • 10. 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 10 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 18-29 30-39 40-49 50-59 Kipu Ei riskiä - 2011 Kipu Korkea riski - 2011 Kipu Ei riskiä - 2013 Kipu Korkea riski - 2013 Kipuoireiden osuus kasvaa vanhemmissa ikäryhmissä. VOIMAKKAIDENKIPUOIREIDENVAIKUTUS TYÖKYKYRISKIIN
  • 11. KIVUNAIHEUTTAMAHEIKENTYNYTTUKI-JA LIIKUNTAELIMISTÖNTOIMINTAKYKY 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 11 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 18-29 30-39 40-49 50-59 Tules Ei riskiä - 2011 Tules Korkea riski - 2011 Tules Ei riskiä - 2013 Tules Korkea riski - 2013 Tules-oireiden merkitys kasvaa iän myötä ja on yleisempää korkean riskin ryhmissä. Tuki- ja liikuntaoireiden alentunut toimintakyky selittää korkeaa työkyvyttömyyden riskiä.
  • 12. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 2011 18-59 v. 2013 18-59 v. TYÖHÖNLIITTYVÄTKORKEANTYÖKYKYRISKINSYYT 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 12 Työhön liittyvillä tekijöillä merkittävä osuus, stressin osuus on kasvanut.
  • 14. LIIKUNTA-AKTIIVISUUS2009-2011-2013 EILIIKUNTAALAINKAAN 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 14 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 18-29 30-39 40-49 50-59 Ei riskiä - 2009 Korkea riski 2009 Ei riskiä - 2011 Korkea tai korkea riski - 2011 Ei riskiä - 2013 Korkea riski - 2013 Niiden henkilöiden määrä, jotka eivät harrasta liikuntaa lainkaan, on vähentynyt kaikissa ikäryhmissä.
  • 15. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 18-29 30-39 40-49 50-59 Ei riskiä - 2009 Korkea riski - 2009 Ei riskiä - 2011 Korkea riski - 2011 Ei riskiä - 2013 Korkea riski - 2013 ALKOHOLINKÄYTTÖ2009-2011-2013 VÄHINTÄÄN 5 / 7 ANNOSTAKERRALLAAN USEITA KERTOJA KK:SSA 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 15 Runsas alkoholinkäyttö on vähentynyt nuorten ikäryhmässä. Alkoholin käytössä ei ole erityistä eroa ei riskiä ja korkean riskin ryhmien välillä.
  • 16. TUPAKOINTIJANUUSKAAMINEN TUPAKOINTIJANUUSKAAMINENSILLOINTÄLLÖINTAISÄÄNNÖLLISESTI 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 16 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 18-29 30-39 40-49 50-59 Ei riskiä - 2009 Korkea tai kohonnut riski - 2009 Ei riskiä - 2011 Korkea tai kohonnut riski - 2011 Ei riskiä - 2013 Korkea tai kohonnut riski - 2013 Tupakointi on vähentynyt erityisesti nuorissa ikäryhmissä, joskin nuoret tupakoivat edelleen eniten.
  • 17. HENKINENHYVINVOINTI TULEVAISUUSTUNTUUMINUSTAMELKOMASENTAVALTA 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 17 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 18-29 30-39 40-49 50-59 Ei riskiä - 2009 Korkea riski - 2009 Ei riskiä - 2011 Korkea riski - 2011 Ei riskiä - 2013 Korkea riski - 2013 Tulevaisuuden näkymät ovat parantuneet nuorten ryhmässä. Ei riskiä ja korkean riskin ryhmien välillä suuri ero, ja huoli tulevaisuudesta korostuu keski-iän ikäryhmissä.
  • 18. HENKINENHYVINVOINTI MINUSTATUNTUU,ETTÄOLENEPÄONNISTUNUTPYRKIMYKSISSÄNITAVALLISTAUSEAMMIN 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 18 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 18-29 30-39 40-49 50-59 Ei riskiä - 2009 Korkea riski - 2009 Ei riskiä - 2011 Korkea riski - 2011 Ei riskiä - 2013 Korkea riski - 2013 Epäonnistumisen tunne korostuu korkean riskin ryhmässä.
  • 19. HENKINENHYVINVOINTI TUNNENITSENIALAKULOISEKSIJASURULLISEKSI 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 19 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 18-29 30-39 40-49 50-59 Ei riskiä - 2009 Korkea riski - 2009 Ei riskiä - 2011 Korkea riski - 2011 Ei riskiä - 2013 Korkea riski - 2013 Erot ei riskiä ja korkean riskin ryhmien välillä ovat suuria, korkean riskin ryhmässä hienoista positiivista kehitystä keski-iän ja vanhempien ikäryhmissä.
  • 20. UNIONGELMAT KÄRSINUNETTOMUUDESTA,NUKAHTAMISVAIKEUKSISTA TAILIIANAIKAISINKESKENUNIENHERÄÄMISESTÄ 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 20 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 18-29 30-39 40-49 50-59 Ei riskiä - 2009 Korkea riski - 2009 Ei riskiä - 2011 Korkea riski - 2011 Ei riskiä - 2013 Korkea riski - 2013 Uniongelmat ovat lisääntyneet kaikissa ikäryhmissä.
  • 21. 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 18-29 30-39 40-49 50-59 Ei riskiä - 2009 Korkea riski - 2009 Ei riskiä - 2011 Korkea riski - 2011 Ei riskiä - 2013 Korkea riski - 2013 LYHYETPOISSAOLOT 1-3 PÄIVÄNPOISSAOLOTEDELTÄVÄN6 KK:N AIKANA (1-4)ERILLISTÄ POISSAOLOJAKSOA 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 21 Lyhyissä poissaoloissa ei ole mainittavaa eroa ei riskiä ja korkean riskin ryhmien välillä. Iän myötä lyhyet sairauspoissaolot näyttävät vähenevän.
  • 22. PITKÄTPOISSAOLOT YLI 10 PÄIVÄN POISSAOLOT EDELTÄVÄN 6 KK:N AIKANA (1-4) ERILLISTÄ POISSAOLOJAKSOA 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 22 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 18-29 30-39 40-49 50-59 Ei riskiä - 2009 Korkea riski - 2009 Ei riskiä - 2011 Korkea riski - 2011 Ei riskiä - 2013 Korkea riski - 2013 Pitkät poissaolot ovat samalla tasolla eri ikäryhmissä. Pitkät poissaolot keskittyvät korkean riskin ryhmiin.
  • 23. YHTEENVETOSUOMALAISENTYÖNTEKIJÄN HYVINVOINNISTAVUOSINA2009 / 2011 / 2013 Työkykyennuste on parantunut kaikissa ikäryhmissä ja koko aineistossa muutos vuodesta 2009 vuoteen 2013 on -2,3 prosenttiyksikköä Nuorten korostunut työkykyriskin uhka on pienentynyt vuoden 2009 tilanteesta Työhön liittyvät syyt ovat keskeisin korkeaa työkykyriskiä selittävä tekijä kaikissa ikäryhmissä Sairauksien merkitys työkykyriskin selittäjänä kasvaa ikäryhmittäin Ikäryhmässä 50–59 v. sairaudet ensisijaisia Koetuilla kivuilla on ilmeinen yhteys kohonneeseen työkykyriskiin Tuki- ja liikuntaelinoireisiin liittyvä heikentynyt toimintakyky korostuu korkean työkykyriskin ryhmissä Poissaolojen määrä on vähentynyt Lyhyet poissaolot ovat vähentyneet kaikissa paitsi 50–59-vuotiaiden ikäryhmässä Ei mainittavia eroja ei riskiä ja korkean riskin ryhmien välillä Pitkät poissaolot keskittyvät korkean riskin ryhmiin, ja niissä näkyy myönteistä kehitystä korkean riskin ryhmissä. 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 23
  • 24. YHTEENVETOSUOMALAISENTYÖNTEKIJÄN HYVINVOINNISTAVUOSINA2009 / 2011 / 2013 Henkinen hyvinvointi Henkisen hyvinvoinnin ongelmat keskittyvät korkean-riskin-ryhmiin Henkinen hyvinvointi on keskeistä työkyvyn säilymisen kannalta, ja se näyttää korostuvan 50–59- vuotiaiden ikäryhmässä Stressitekijöiden merkitys on kasvanut korkean työkykyriskin omaavilla Uniongelmat ja stressin kokeminen ovat lisääntyneet kaikissa ikäryhmissä Terveyskäyttäytymisessä on tapahtunut myönteinen kehitys Liikkumattomien määrä on vähentynyt kaikissa ryhmissä Runsas alkoholinkäyttö on vähentynyt merkittävästi nuorimmassa ikäryhmässä (18–29 v.) erityisesti korkean riskin ryhmässä, joskin se on edelleen yleisintä tässä ikäryhmässä Tupakointi vähentynyt kaikissa ikäryhmissä, myös korkean riskin ryhmissä, nuoret tupakoivat edelleen eniten. 27.3.2014 RIIKKA MATTILASIVU 24