SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
Télécharger pour lire hors ligne
Mauno BioCity, Turku 24.1.2017
Teemoista teoiksi
Varsinais-Suomen Tyhyverkoston tapaaminen
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi
Missä merkityksessä olemme tänään koolla?
Tavoite : Hyvinvointiteemojen eteenpäin vientiä pienryhmissä
konkreettisiksi teoiksi.
Jakaannumme 4 ryhmään työstämään.
Tärkeää saada aikaiseksi 1-2 kokeiluideaa / ryhmä + seuraava
pienryhmätreffien päivämäärä kalenteriin.
08.30 Kahvia tarjolla
08.45 Tervetuloa ja orientaatio päivään (Annika)
08.50 Yhteentuleminen & viritys (Sini & Petra)
09.00 Teemoissa työskentely (kysymykset tukena)
10.00 Minitauko
10.10 Purkua vapaalla tavalla (10 min./ryhmä)
10.50 Yhteenveto – Closing (Sini)
11.00 Tilaisuus päättyy
TEEMOISTA TEOIKSI –työpaja 24.1.2017
TUOTTAVA
YHTEISTYÖ
PALAUTUMINEN
YKSILÖ
JA
ORGANISAATIO
OSALLISTAMINEN
&
YHTEISKEHITTELY
KUUNTELU JA
KUULLUKSI
TULEMINEN
MONIPAIKKAINEN
ORGANISAATIO
• Laadukkaat keskustelut
• Vuorovaikutus
osaamisena
• Yhteisöosaamista
• Yhteinen aika
• Tuottava, hyödyllinen
palaveri
• Läsnäoleva ajattelu
• Arvostus ihmisten välillä
• Huokoisuus
• Uudenlainen
vastuuntuminen
• Itseohjautuvuus
• Ryhmän
ajatteluttaminen
• Organisaation
ajattelutyö –
kaikkien aivot
käyttöön
• Valmentava
johtajuus
• Kysyvä, dialoginen
asiantuntijuus
• Oppiminen työssä
• Palautumiskyvyk-
kyys
• Yksilötaidot /
tavat
• Organisaatiotaidot
• Resilienssi
• Kuuntelu
organisaatiossa
• Yhteisen ajattelun
paikat
• Etäältä ryhmäytyminen
• Coaching /
Virtuaalicoaching
• Virtuaaliaamukahvit –
kokeilu
• Tunneilmasto
TEEMAT
• Mitä kaikkea teema tarkoittaa meille?

• Mikä teko voisia toimia meillä? Mitä voisi olla tekemisenä?
• Mihin olen valmis itse tulemaan mukaan?
 Mikä on ensimmäinen
askel?
 Miten ryhmämme jatkaa kokoontuu?
KESKUSTELUVAIHE
TUOTTAVA
YHTEISTYÖ
PALAUTUMINEN
YKSILÖ
JA
ORGANISAATIO
OSALLISTAMINEN
&
YHTEISKEHITTELY
KUUNTELU JA
KUULLUKSI
TULEMINEN
MONIPAIKKAINEN
ORGANISAATIO
KESKUSTELUVAIHE -
TUOTTAVA
YHTEISTYÖ
KESKUSTELUVAIHE - OSALLISTAMINEN
YHTEIS-
KEHITTELY
KESKUSTELUVAIHE -
OSALLISTAMINEN
YHTEIS-
KEHITTELY
KESKUSTELUVAIHE -
PALAU-
TUMINEN
KESKUSTELUVAIHE -
PALAU-
TUMINEN
KESKUSTELUVAIHE - KUUNTELU JA
KUULLUKSI
TULEMINEN
MONIPAIKKAINEN
ORGANISAATIO
Näin jatkamme yhdessä
Teema: Kuuntelu ja kuulluksi tuleminen
1.2.2017 klo 15.00-16.30, PharmaCity/Humap, Lemminkäisenkatu 5C
Teema: Palautuminen
27.2.2017 klo 9.00-11.00, Turun tuomiokapituli 4.krs
Teema: Tuottava yhteistyö
jatkotyöstön aikataulu tarkentuu myöhemmin
Teema: Osallistaminen ja yhteiskehittely
alustavasti 27.4.2017 (tarkemmat tiedot vahvistetaan)
Kokeilujen jakamisen messut – kootaan yhteen saatuja tuloksia
26.9.2017  pistä kalenteriisi jo nyt
Lisäksi alueen n. 10 hlön ydinryhmä kokoontuu säännöllisesti.
TUOTTAVA
YHTEISTYÖ
PALAUTUMINEN
YKSILÖ
JA
ORGANISAATIO
OSALLISTAMINEN
&
YHTEISKEHITTELY
KUUNTELU JA
KUULLUKSI
TULEMINEN
MONIPAIKKAINEN
ORGANISAATIO
Kiitos!
Ota yhteyttä jos herää kysymyksiä tyhyverkosto@ttl.fi
Liity jäseneksi www.ttl.fi/tyhyverkosto
Varsinais-Suomen Tyhyverkoston oma FB-ryhmä
www.facebook.com/groups/VStyhyverkosto
facebook.com/tyhyverkosto
#tyhyverkosto
12© Työterveyslaitos | www.ttl.fi

Contenu connexe

Similaire à 24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste

20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästäTyöterveyslaitos
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivastaTyöterveyslaitos
 
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselleTyöterveyslaitos
 
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää THL
 
140410 08 change2020-taulu_ohjelma
140410 08 change2020-taulu_ohjelma140410 08 change2020-taulu_ohjelma
140410 08 change2020-taulu_ohjelmaRKuusisto10
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Johtamisen kehittämisverkosto
 
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
 
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissaTyöterveyslaitos
 
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tyoelama2020
 
OPS-teemahautomo 18.2.2015: TVT ja OPS2016
OPS-teemahautomo 18.2.2015: TVT ja OPS2016OPS-teemahautomo 18.2.2015: TVT ja OPS2016
OPS-teemahautomo 18.2.2015: TVT ja OPS2016Aki Luostarinen
 
27.3.2018 Vuorovaikutuskulttuuria työpaikoille. Jaana Lerssi-Uskelin
27.3.2018 Vuorovaikutuskulttuuria työpaikoille. Jaana Lerssi-Uskelin27.3.2018 Vuorovaikutuskulttuuria työpaikoille. Jaana Lerssi-Uskelin
27.3.2018 Vuorovaikutuskulttuuria työpaikoille. Jaana Lerssi-UskelinTyöterveyslaitos
 
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Aspa Foundation
 
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-KarjalaTyöterveyslaitos
 
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan TyhyverkostoTyöterveyslaitos
 
12.4.2018 Ryhmatoiden tuotokset
12.4.2018 Ryhmatoiden tuotokset12.4.2018 Ryhmatoiden tuotokset
12.4.2018 Ryhmatoiden tuotoksetTyöterveyslaitos
 
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu ÄänekoskelleTyöterveyslaitos
 
Soten digitalisaation kansallinen pohja kuntoon yhteistyöllä Tiedonhallinnan ...
Soten digitalisaation kansallinen pohja kuntoon yhteistyöllä Tiedonhallinnan ...Soten digitalisaation kansallinen pohja kuntoon yhteistyöllä Tiedonhallinnan ...
Soten digitalisaation kansallinen pohja kuntoon yhteistyöllä Tiedonhallinnan ...THL
 
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...Työterveyslaitos
 
Ekokoti esittely 2013-03-06
Ekokoti esittely 2013-03-06Ekokoti esittely 2013-03-06
Ekokoti esittely 2013-03-06Ekokoti-hanke
 

Similaire à 24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste (20)

20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä
 
Ehkäisevän työn seutukoordinaatio, Päijät-Häme
Ehkäisevän työn seutukoordinaatio, Päijät-HämeEhkäisevän työn seutukoordinaatio, Päijät-Häme
Ehkäisevän työn seutukoordinaatio, Päijät-Häme
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
 
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
18.4.2018 Tunneilmaston merkitys työn tulokselle
 
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
 
140410 08 change2020-taulu_ohjelma
140410 08 change2020-taulu_ohjelma140410 08 change2020-taulu_ohjelma
140410 08 change2020-taulu_ohjelma
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
 
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
 
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
 
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
 
OPS-teemahautomo 18.2.2015: TVT ja OPS2016
OPS-teemahautomo 18.2.2015: TVT ja OPS2016OPS-teemahautomo 18.2.2015: TVT ja OPS2016
OPS-teemahautomo 18.2.2015: TVT ja OPS2016
 
27.3.2018 Vuorovaikutuskulttuuria työpaikoille. Jaana Lerssi-Uskelin
27.3.2018 Vuorovaikutuskulttuuria työpaikoille. Jaana Lerssi-Uskelin27.3.2018 Vuorovaikutuskulttuuria työpaikoille. Jaana Lerssi-Uskelin
27.3.2018 Vuorovaikutuskulttuuria työpaikoille. Jaana Lerssi-Uskelin
 
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
 
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
 
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
 
12.4.2018 Ryhmatoiden tuotokset
12.4.2018 Ryhmatoiden tuotokset12.4.2018 Ryhmatoiden tuotokset
12.4.2018 Ryhmatoiden tuotokset
 
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle
 
Soten digitalisaation kansallinen pohja kuntoon yhteistyöllä Tiedonhallinnan ...
Soten digitalisaation kansallinen pohja kuntoon yhteistyöllä Tiedonhallinnan ...Soten digitalisaation kansallinen pohja kuntoon yhteistyöllä Tiedonhallinnan ...
Soten digitalisaation kansallinen pohja kuntoon yhteistyöllä Tiedonhallinnan ...
 
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
 
Ekokoti esittely 2013-03-06
Ekokoti esittely 2013-03-06Ekokoti esittely 2013-03-06
Ekokoti esittely 2013-03-06
 

Plus de Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

Plus de Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

24.1.2017 Teemoista teoiksi työpajakooste

  • 1. Mauno BioCity, Turku 24.1.2017 Teemoista teoiksi Varsinais-Suomen Tyhyverkoston tapaaminen © Työterveyslaitos | www.ttl.fi
  • 2. Missä merkityksessä olemme tänään koolla? Tavoite : Hyvinvointiteemojen eteenpäin vientiä pienryhmissä konkreettisiksi teoiksi. Jakaannumme 4 ryhmään työstämään. Tärkeää saada aikaiseksi 1-2 kokeiluideaa / ryhmä + seuraava pienryhmätreffien päivämäärä kalenteriin. 08.30 Kahvia tarjolla 08.45 Tervetuloa ja orientaatio päivään (Annika) 08.50 Yhteentuleminen & viritys (Sini & Petra) 09.00 Teemoissa työskentely (kysymykset tukena) 10.00 Minitauko 10.10 Purkua vapaalla tavalla (10 min./ryhmä) 10.50 Yhteenveto – Closing (Sini) 11.00 Tilaisuus päättyy TEEMOISTA TEOIKSI –työpaja 24.1.2017
  • 3. TUOTTAVA YHTEISTYÖ PALAUTUMINEN YKSILÖ JA ORGANISAATIO OSALLISTAMINEN & YHTEISKEHITTELY KUUNTELU JA KUULLUKSI TULEMINEN MONIPAIKKAINEN ORGANISAATIO • Laadukkaat keskustelut • Vuorovaikutus osaamisena • Yhteisöosaamista • Yhteinen aika • Tuottava, hyödyllinen palaveri • Läsnäoleva ajattelu • Arvostus ihmisten välillä • Huokoisuus • Uudenlainen vastuuntuminen • Itseohjautuvuus • Ryhmän ajatteluttaminen • Organisaation ajattelutyö – kaikkien aivot käyttöön • Valmentava johtajuus • Kysyvä, dialoginen asiantuntijuus • Oppiminen työssä • Palautumiskyvyk- kyys • Yksilötaidot / tavat • Organisaatiotaidot • Resilienssi • Kuuntelu organisaatiossa • Yhteisen ajattelun paikat • Etäältä ryhmäytyminen • Coaching / Virtuaalicoaching • Virtuaaliaamukahvit – kokeilu • Tunneilmasto TEEMAT
  • 4. • Mitä kaikkea teema tarkoittaa meille?
 • Mikä teko voisia toimia meillä? Mitä voisi olla tekemisenä? • Mihin olen valmis itse tulemaan mukaan?
 Mikä on ensimmäinen askel?
 Miten ryhmämme jatkaa kokoontuu? KESKUSTELUVAIHE TUOTTAVA YHTEISTYÖ PALAUTUMINEN YKSILÖ JA ORGANISAATIO OSALLISTAMINEN & YHTEISKEHITTELY KUUNTELU JA KUULLUKSI TULEMINEN MONIPAIKKAINEN ORGANISAATIO
  • 10. KESKUSTELUVAIHE - KUUNTELU JA KUULLUKSI TULEMINEN MONIPAIKKAINEN ORGANISAATIO
  • 11. Näin jatkamme yhdessä Teema: Kuuntelu ja kuulluksi tuleminen 1.2.2017 klo 15.00-16.30, PharmaCity/Humap, Lemminkäisenkatu 5C Teema: Palautuminen 27.2.2017 klo 9.00-11.00, Turun tuomiokapituli 4.krs Teema: Tuottava yhteistyö jatkotyöstön aikataulu tarkentuu myöhemmin Teema: Osallistaminen ja yhteiskehittely alustavasti 27.4.2017 (tarkemmat tiedot vahvistetaan) Kokeilujen jakamisen messut – kootaan yhteen saatuja tuloksia 26.9.2017  pistä kalenteriisi jo nyt Lisäksi alueen n. 10 hlön ydinryhmä kokoontuu säännöllisesti. TUOTTAVA YHTEISTYÖ PALAUTUMINEN YKSILÖ JA ORGANISAATIO OSALLISTAMINEN & YHTEISKEHITTELY KUUNTELU JA KUULLUKSI TULEMINEN MONIPAIKKAINEN ORGANISAATIO
  • 12. Kiitos! Ota yhteyttä jos herää kysymyksiä tyhyverkosto@ttl.fi Liity jäseneksi www.ttl.fi/tyhyverkosto Varsinais-Suomen Tyhyverkoston oma FB-ryhmä www.facebook.com/groups/VStyhyverkosto facebook.com/tyhyverkosto #tyhyverkosto 12© Työterveyslaitos | www.ttl.fi