SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
Hyvinvointia työstä

22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Työntekijä muutoksen pyörteissä vai sittenkin ytimessä

22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Tommy Larvi
kehittämiskonsultti
työnohjaaja
kouluttaja
tuotekehittäjä
…"perinnerakentaja"

Yksi rasti kerrallaan
Pienin askelin

22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Tarkastelussa yksilö muutoksen
pyörteissä
•
•
•
•

Tunteet
Tavoitteet
Vahvuudet
Toimintakyky

22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Pieni gallup?
Käsi ylös, jotka ovat samaa mieltä
Olen Helsingin Messukeskuksessa
Istun kohtuullisen mukavassa asennossa tuolillani
Työni, työtehtäväni ovat muuttunut olennaisesti jonkin
muutoksen vuoksi viimeisen kolmen vuoden aikana
Työni, työtehtäväni ovat muuttunut olennaisesti jonkin
muutoksen vuoksi viimeisen vuoden aikana

22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Kuinka sinä toimit ?
Kolme reagointitapaa uhkatilanteessa

Pako
Lamaantuminen
Hyökkäys
22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Tunteet
Muutoksen perustunteet

Näkyvä
Viha

Ilo

Suru

pelko

Piilossa
Arikoski & Sallinen 2007
22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Tunnista oma roolisi
muutoksessa
Aktiivinen
Näennäisaktiivinen
Passiivinen

Arikoski & Mäntynen 2002
22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Suunnistajia paikalla?
Pienin askelin
Missä olet ?

Yksi rasti kerrallaan

Mihin menet ?
Miten, millä
tavalla ja mitä
keinoja
käyttäen ?
Miten toimit,
kun rastia ei
löydy ?

22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Mihin keskityt?
• Työelämässä on asioita, joihin
•
•
•
•

voit itse vaikuttaa
voitte työyhteisönä vaikuttaa
organisaation johto voi vaikuttaa
kukaan ei voi vaikuttaa

keskity niihin asioihin, joihin voit vaikuttaa!
ja vaikka et voi vaikuttaa itse asiaan, voit
aina valita kuinka suhtaudut siihen
• Tutkimuksessa esiin tulleita selviytymiskeinoja:
myönteinen uudelleentulkinta
•
•
•
•

"Juteltiin meidän työntekijöiden kanssa, mitä myönteistä muutoksesta
seuraa."
"Aina on elämässä käynyt parhain päin, ehkä minulle on tiedossa parempaa
muualla."
"Ajattelen, että tässä on mahdollisuus."
(mm. Heikkilä 1998), Fankl(1959)
"Jokaisesta kokemuksesta voi oppia jotain."
22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Selviytymisen osatekijät
• Muutostilanteissa selviytymiseen liittyvät voimavaratekijät voidaan jakaa
1. tiedolliseen osaan – tiedät kuinka toimia
2. hallintaosaan – hyödynnät tietoa käytännössä
3. motivaatio-osaan – voima, joka "työntää" sinua
tavoitteeseen
Vahvista!

Kuinka siedät mahdolliset iskut
Ennakoi, kuinka toimit!
22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Toimintakyvyn vahvistamine n

Tarvittavien taitojen määrittely
2
Tavoitteiden
tunnistaminen

1

Esteiden
ja vastoinkäymisten
tunnistaminen

3

4

6

Taitojen
harjoittelu
Esteiden voittamisen
harjoittelu

5

Ratkaisukeinojen
määrittely esteiden varalle
(mukaillen Vinokur, 1996; Vuori & Vinokur, 2005)
22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Pidä huolta itsestäsi ja ole arvollinen
Terveellinen
ravinto
Joutenolo &
nauttiminen

Riittävä uni
ja lepo

Fyysinen,
psyykkinen ja
sosiaalinen
hyvinvointi

Harrastukset

Työn imu
- voimavaratekijät

Fyysinen kunto
& liikunta

Ystävät, perhe ja
sosiaalinen tuki
Työelämän
kuormitustekijät
22.10.2013

Tommy Larvi

Sallinen Mikael, Kandolin Irja, Purola Mari
(2002)
© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Se kasvaa mihin
kiinnitämme huomiota!

22.10.2013

Tommy Larvi

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi

Contenu connexe

Plus de Työterveyslaitos

Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työterveyslaitos
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöTyöterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiSisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiTyöterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäSisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäTyöterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...Työterveyslaitos
 
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...Työterveyslaitos
 

Plus de Työterveyslaitos (20)

Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 
Mielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työMielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työ
 
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
Työn psykososiaalisten riskitekijöiden yhtenäinen kirjaamistapa terveystarkas...
 
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyöKognitiivinen ergonomia ja aivotyö
Kognitiivinen ergonomia ja aivotyö
 
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tukiSisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
Sisäilma työpaikalla - Työntekijän tilanteen selvittäminen ja tuki
 
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössäSisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
Sisäilma työpaikalla - Miten toima, jos koet oireita sisäympäristössä
 
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
Sisäilma työpaikalla - Mistä tukea esihenkilölle sisäilmaan liittyvissä ongel...
 
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
Sisäilma työpaikalla - Sisäilmaan liittyvän ongelmatilanteen vaikutukset työy...
 

Larvi, Työntekijä muutoksen pyörteissä vai sittenkin ytimessä