Este documento presenta el programa "El Factor G" de Grupo Ingco, el cual consiste en 6 versiones que buscan fomentar la creatividad, expresión y participación del equipo de trabajo. Las versiones incluyen hacer videos individuales sobre lo que se quiere de la compañía, tomarse fotos en diferentes lugares, expresar ideas sobre temas en un muro, enviar mensajes a otros empleados, reunirse para generar ideas y enviar noticias sobre el programa. El objetivo es que los empleados disfruten participando y mostrando su identidad.
2. ¿POR QUÉ G?
• GRUPO INGCO • GESTIÓN
• GENERACIÓN • GIRO
• GENTE • GOMOSA
• GENIO • GRABAR
• GANAS • GRACIA
• GANAR • GRÁFICO
• GARANTÍA • GRATIFICACIÓN
• GENEROSIDAD • GRATITUD
• GRANDE • GUSTAR
EL FACTOR G
3. ¿POR QUÉ G?
• Gestión
• Emprendimiento
• Negocios
• Estrategia
• Respeto
CAROLINA LEÓN
• Autonomía
• Creatividad
• Innovación
• Oportunidad de Mejora
• No agresión
EL FACTOR G
4. DAR SIEMPRE LO
MEJOR
• Tu como miembro del equipo de trabajo
eres lo mas importante para Ingenio
Colombiano y sabemos que posees el
Factor G.
• Disfruta y diviertete dando lo mejor de tí
en cada una de las versiones del Factor G.
• Tu tienes el Factor G.
EL FACTOR G
5. LO QUE VIVIRAS
• Durante el Q4 del 2010 (Octubre - Diciembre) a
través de 6 versiones del Factor G queremos tu
protagonismo pero también mostrandonos
claramente tu identidad.
• Queremos que seas muy creativo en las diferentes
versiones.
• Queremos que expreses lo que sientes y quieres
en todo momento.
• Queremos que seas Feliz.
EL FACTOR G
6. VERSIÓN 1
EL FACTOR G - MOVIE
• Se desarrollará video casero colaborativo que
estará conformado por videos individuales de
cada persona mirando de frente la cámara y
expresando lo que quiere de Ingenio
Colombiano.
• Se iran pasando videos individuales cada semana
y al final del año se pasará el video integrado.
• Se premiará al que tenga el Factor G - Movie,
decisión de todo el grupo por votación.
EL FACTOR G
11. VERSIÓN 2
FACTOR G - PICTURE
• Se desarrollará colaborativamente un album de Auto
Fotos de frente en diferentes lugares.
• Se le dará la cámara un día a cada persona para que se
tome 20-30 fotos en diferentes lugares.
• Debe enviar sus fotos en una secuencia de Power Point.
• Se iran presentando semanalmente fotos de personas y
al final del año el album completo.
• Se premiará al que tenga el Factor G - Picture,
decisión de todo el grupo por votación.
EL FACTOR G
14. VERSIÓN 3
FACTOR G - WALL
• Se creará el muro de la expresión.
• Se pone una temática de la empresa como
título del muro cada 15 días y cada persona
pega una ficha con lo que quiera expresar
del tema.
• Se podrán comentar las expresiones que se
quieran entre las demás personas.
EL FACTOR G
16. COMPONENTE 4
FACTOR G - SAY
• Se entregará a cada persona de la compañia un listado
con las todas las personas que trabajan en Ingenio
Colombiano.
• Cada semana se debe entregar una ficha a 3 personas de
la lista diciendo lo que quiera.
• La persona debe completar campos en blanco de la lista.
• Al final del tiempo se debe entregar la lista tachada.
• Las personas que quieran compartir lo que les escriben
lo pueden hacer en el Factor G - Meeting.
EL FACTOR G
18. COMPONENTE 5
FACTOR G - MEETING
• Se hará citación para una reunión cada 15 o 20 días.
• Según el tema de el Factor G - Wall del momento
se deben generar 2 ideas para poner en práctica
con el objetivo de aumentar satisfacción de clientes.
• Se pasará el Factor G - Movie el Factor G -
Picture que mas haya gustado.
• El que quiera voluntariamente podrá compartir con
el equipo lo que haya recibido del Factor G - Say.
EL FACTOR G
19. COMPONENTE 6
FACTOR G - NEWS
• Se enviaran noticias al correo corporativo
que llega a todas las personas de Ingenio
Colombiano cada semana, con información
de lo que está sucediendo en las diferentes
versiones del Factor G.
EL FACTOR G
20. GOCENSELO
EL FACTOR G
GINAL del GRUPO INGCO
Una producción ORI