【サバノミソニ】【採用イベント】サーバーワークス全部見せます！#10 2016-12-21（水）19:00 - 21:30 https://serverworks.doorkeeper.jp/events/54122 での発表資料です。 #swx #サバノミソニ

1. で働いてみて感じた6つのこと
Developer が Serverworks
2016年12月21日
株式会社サーバーワークス
内田 学
@サバノミソニ #10

2. 2自己紹介
内田 学（うちだ まなぶ）
uchimanajet7
2016年6月 に入社しサービス開発課 に所属
「Cloud Automator」の開発に参加中
前職はB/C向けのサービスを開発/提供している会社にいました

3. 3
‣ サーバーワークス Advent Calendar 2016 - Qiita
- http://qiita.com/advent-calendar/2016/
serverworks
‣ サーバーワークスのアドベントカレンダーあります！
‣ 技術的なことから趣味や会社のことまでと幅広いです
‣ もちろん社員も書いているので雰囲気が少しは伝わる
かもしれません
‣ ちなみに本日は偶然にも私の担当でした！
‣ このタイミングでネタだけの内容で申し訳ないで
す・・・
Advent Calendar 2016

4. 4Advent Calendar 2016
サーバーワークス（@serverworks）のTweet

5. 「時間」をコントロール

6. 6
‣ ワークスタイルやオフィスの話が有名
- http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/
16/051800112/051800004/
‣ 実際に勤務してみると前職に比べて圧倒的に働きやすい
‣ その大きな理由が時間をコントロールできることだと感じ
る
‣ 全員に平等な時間をコントロール可能なので余計なストレ
スがない
‣ 考える必要があるのは自分の時間を効率的に使って生産性
を上げられるか？
‣ 状況に応じたリモートワークが出来るのは本当に助かる
時間をコントロール

7. 7時間をコントロール
ある日の勤怠に関するSlackチャンネルの投稿

8. 8時間をコントロール
ある日のお昼に関するSlackチャンネルの投稿

9. 「情報」をオープンに

10. 10
‣ SlackやboxなどのSaaSを多く利用している
‣ いつでもどこでも必要な情報にアクセスできる
‣ コミュニケーションにはSlackを活用
‣ 開発のタスク管理や議論にはGitHubを活用
‣ リモートでも参加できるようにGoogle
Hangoutを活用
‣ 社内LT大会を録画してYouTubeで配信
情報をオープンに

11. 11情報をオープンに
ある日のツールに関するSlackチャンネルの投稿

12. 12情報をオープンに
ある日のお昼に関するSlackチャンネルの投稿

13. 13情報をオープンに
ある日の誕生日に関するSlackチャンネルの投稿

14. 「人事」担当者がいる

15. 15
‣ 選考中からの印象で、中途採用のプロセスが丁寧
と感じた
‣ 新卒/中途の選任人事担当者がいる
‣ 採用を戦略的に継続していける体制がある
‣ 入社後のフォローについても人事担当者が行う
‣ 受ける方も教える方も人事担当者に確認できるこ
とがメリットになる
‣ Try＆Errorを繰り返しながら変化しながら前進し
ている印象
人事担当者がいる

16. 16人事担当者がいる
中途入社時にチェックリストが渡される

17. まとめ

18. 18
‣ 時間をある程度コントロールして有効に活用す
ることができる
‣ 情報はいつでもどこでも確認できる
‣ 「人」と言う一番大切なリソースを戦略的かつ
継続的にフォローできる仕組みがある
‣ これ以外にも生産性を上げるための仕組みや試
みがある
‣ 現状がゴールではなく日々変化を繰り返しなが
ら前進している
まとめ

19. Do not the only good thing.

20. 「内輪的」な部分

21. 21
‣ 最近公開された社員インタビューにも記載がある
- https://www.wantedly.com/companies/
serverworks/employee_interviews/30246
‣ 良い悪いではなく合う合わないの方が大事
‣ 最初は内輪的にスタートすることが多いはず
‣ 今はこのままでいいが、いずれは違うステージに
行く必要が出てくるはず
‣ 新規に入ってきた人や知見を活かして、変化を加
速させていくような事ができれば楽しそう
内輪的な部分

22. 「情報」の整理・更新

23. 23
‣ Slack、Confluence、boxで情報共有を行っている
‣ Slack→コミュニケーション
‣ Confluenceとbox→情報蓄積
‣ Slackのチャンネルが約600（日々増加する）あるためメン
ションされないと何だかよくわからない
‣ Confluenceとboxに蓄積されている情報も最新なのか？更
新されていないのか？わからない事がある
‣ 変化が早いことで起こっていると感じる
‣ 今後もより早い変化をしていく中で対応していく必要がある
情報の整理・更新

24. 「仕組み」のアップデート

25. 25
‣ 多くの素晴らしい仕組みが活用されている
‣ 仕組みのアップデートが必要になってきている感じを受け
る
‣ 例えばフリーアドレスにしても、満席の場合は座席移動が
難しくなる
‣ ロッカーについても、せめて を収納できるサイズであれ
ばフリーアドレスの移動が楽になる
‣ 細かいことが気になってくるのはそれだけ仕組みが浸透し
ていることを表している
‣ さらに円滑に進めるためにはこういう瑣末な部分も大事で
はないかと思う
仕組みのアップデート

26. 26例えば
ロッカーが大きくなれば 、上着、靴などが収納できそう
フリーアドレスの移動が楽になりそう
、上着などが席になくなるので見た目もすっきりしそう
http://www.askul.co.jp/p/9702407/
http://www.askul.co.jp/p/9923014/

27. まとめ

28. 28
‣ 合う合わないはとても重要で、会社の文化や哲学に
共感できるかどうかと近いと感じる
‣ 情報はいつでもどこでも確認できるが、更新などの
運用についてはまだまだ工夫が必要
‣ 多くの素晴らしい仕組みが活用されているが、アッ
プデートしていく必要も感じる
‣ まだまだこれから十分に変化していける規模と勢い
があるので自分たち次第
‣ 変化を受け入れて楽しんでいけるようになると最高
に楽しいと思います
まとめ

29. Happiness depends
upon ourselves.

30. 30お待ちしております
http://www.serverworks.co.jp/recruit

31. 31Appendix
‣ 株式会社サーバーワークス
- http://www.serverworks.co.jp/
‣ AWS運用自動化サービス「Cloud Automator」
- https://cloudautomator.com/
‣ 「pieCe（ピース）」
- http://piece.serverworks.co.jp/

32. 32Appendix
‣ サーバーワークスの人材策：ITpro
- http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/
16/051800112/051800004/
‣ "技術を、価値を、お客様に届ける最前線に！技術力で勝負する
セールス - 株式会社サーバーワークス" by 浦底 博幸
- https://www.wantedly.com/companies/serverworks/
employee_interviews/30246
‣ Unsplash | Free High-Resolution Photos
- https://unsplash.com/

33. 33Appendix
‣ JAWS-UG 中央線
- http://jaws-ug.jp/bc/chuoline/
‣ JAWS-UG 京王線
- https://jawsug-keioline.doorkeeper.jp/
‣ uchimanajet7 - Pixelhub.me
- http://pixelhub.me/pixelhub1/index.php?
user=uchimanajet7