SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Télécharger pour lire hors ligne
Bádateľská metóda 5E
Vedieme žiakov k samostatnosti
Predstavenie
MARTINA
TERKA
?
Ciele
Účastníci budú vedieť:
● opísať a zoradiť jednotlivé časti 5E plánu
● priradiť príklady k jednotlivým častiam
Účastníci budú poznať:
● výhody a výzvy 5E plánovania
Účastníci budú chcieť:
● vyskúšať 5E plánovanie
Štruktúra workshopu
1. Úvod (10 min)
2. Zážitok - 5E ‘hodina’ (20 min)
3. Reflexia (5 min)
4. 5E štruktúra - vysvetlenie metódy a jednotlivých častí hodiny (10 min)
5. Potenciálne výhody, výzvy a odporúčania (10 min)
6. Vyhodnotenie (5 min)
UPOZORNENIE
5E hodina
superpower
5E hodina
5E hodina
5E hodina
5E hodina
5E hodina
Reflexia
Ako ste sa cítili?
V čom to bolo iné?
Čo vás prekvapilo?
Bádateľská metóda - štruktúra 5E
● Štruktúra vyučovacej hodiny/ spôsob plánovania založený na aktívnej
participácii, spolupráci a bádaní žiakov
● Rola žiakov: skúmať (prísť na riešenie problému, nový koncept či všeobecný
princíp) prostr. kladenia otázok, pozorovania, analyzovania a vyvodzovania
záverov
● Rola učiteľa: aktívne žiakov podporovať
● Základné časti:
○ engage = zapojenie
○ explore = skúmanie
○ explain = vysvetlenie
○ elaborate = rozpracovanie
○ evaluate = vyhodnotenie
Čo je dôležité:
● Chce to čas a skúsenosti - skúšajte, vytrvajte, reflektujte
● Dajte čas a priestor deťom
● Budujte “Kultúru chýb”
● Najefektívnejšie použitie pri uvádzaní nového konceptu
Výhody, Výzvy, Odporúčania
● ?
● ľahšie zapamätateľné učivo po vlastnom zážitku
● trvácnejšie a hlbšie poznatky žiakov
● vyššia motivácia detí pri učení
● zábavnejšie/zaujímavejšie hodiny - pre všetkých
● budovanie samostatnosti, zvedavosti, odvahy pri riešení problémov
● žiak má viacej priestoru sa prejaviť počas hodiny
● rôznorodosť aktivít
● viac priestoru venovať sa individuálne žiakom
Výhody, Výzvy, Odporúčania
● ?
● trvá to kým si zvykneme my
● trvá to, kým si zvyknú žiaci
● trvá to, kým je plán naozaj 5E
● časová dotácia
● manažment správania
Výhody, Výzvy, Odporúčania
● kombinovateľné s Hejného metódou
● super plány v IT akadémii (bádateľská metóda)
● práca vo dvojici - feedback na plán aj hodinu
● blokové vyučovanie
Vyhodnotenie
1. Viem opísať a zoradiť jednotlivé časti 5E plánu.
2. Viem priradiť príklady k jednotlivým častiam.
3. Poznám výhody a výzvy 5E plánovania.
4. Chcem vyskúšať 5E plánovanie.
5. Čo sa vám páčilo na workshope a čo by ste zmenili?
6. Čo by ste nám chceli odkázať?
Áno Čiastočne Nie
Ďakujeme za
pozornosť a držíme
palce :-)

Contenu connexe

Similaire à Bádateľská metóda 5E - vedieme žiakov k samostatnosti_Matrtajová_Tomáschová

Similaire à Bádateľská metóda 5E - vedieme žiakov k samostatnosti_Matrtajová_Tomáschová (7)

Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...
Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...
Skúsenosti a referencie Projektový manažment pre HR profesionálov Basic - júl...
 
Facilitacia a vedenie meetingov
Facilitacia a vedenie meetingovFacilitacia a vedenie meetingov
Facilitacia a vedenie meetingov
 
Sales skills training by H.R.omada
Sales skills training by H.R.omadaSales skills training by H.R.omada
Sales skills training by H.R.omada
 
Ivan Kalas - Ucebne aktivity ziakov pre 21. storocie
Ivan Kalas - Ucebne aktivity ziakov pre 21. storocieIvan Kalas - Ucebne aktivity ziakov pre 21. storocie
Ivan Kalas - Ucebne aktivity ziakov pre 21. storocie
 
2UspesnaPrezentacia.ppt
2UspesnaPrezentacia.ppt2UspesnaPrezentacia.ppt
2UspesnaPrezentacia.ppt
 
Prezentacne zrucnosti
Prezentacne zrucnostiPrezentacne zrucnosti
Prezentacne zrucnosti
 
Cesty k dobrej škole
Cesty k dobrej školeCesty k dobrej škole
Cesty k dobrej škole
 

Plus de Indicia

Plus de Indicia (20)

Vladimír Burjan: Ako hodnotiť nadaných žiakov
Vladimír Burjan: Ako hodnotiť nadaných žiakovVladimír Burjan: Ako hodnotiť nadaných žiakov
Vladimír Burjan: Ako hodnotiť nadaných žiakov
 
Vladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVP
Vladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVPVladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVP
Vladimír Burjan: Ako hodnotiť žiakov so ŠVVP
 
Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...
Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...
Martina Bobulová, Adriana Macková: Predchádzanie konfliktom a riešenie konfli...
 
Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...
Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...
Alexandra Ostertágová, Michal Rehúš: Čo hovoria údaje o situácii učiteliek a ...
 
Viktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvy
Viktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvyViktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvy
Viktor Križo: Podporné opatrenia - otázky a výzvy
 
Peter Maľa: Bratislava ako učiace sa mesto
Peter Maľa: Bratislava ako učiace sa mestoPeter Maľa: Bratislava ako učiace sa mesto
Peter Maľa: Bratislava ako učiace sa mesto
 
Michal Koricina_Ako sa malá Trnava do UNESCO dostala
Michal Koricina_Ako sa  malá Trnava  do UNESCO dostalaMichal Koricina_Ako sa  malá Trnava  do UNESCO dostala
Michal Koricina_Ako sa malá Trnava do UNESCO dostala
 
Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!
Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!
Zuzana Krnáčová, Miloš Kmeť: Obloha ani voda nie sú modré!
 
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdešSlavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
Slavomír Lichvár - Učíme pre život 2024: Pomaly ďalej zájdeš
 
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvykuAnna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
Anna Jančová_Učíme pre život 2024: Sila zvyku
 
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
Paulína Krivosudská: Aktuálny stav zavádzania kurikulárnej reformy v základno...
 
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámkyDaniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
Daniel Bútora: Tri plus jedna záverečné poznámky
 
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmeteJarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
Jarmila Janisková: Priebežné hodnotenie v predmete
 
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
Ondrej Székely, Ján Ban, Zuzana Kotvanová: Peermentoring ako nástroj rozvoja ...
 
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodinyMiroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
Miroslava Konrádová: Lesson study - analýza hodiny
 
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
Daniela Hrončová: Tvoríme vonku aj vo vnútri, učíme sa zodpovednosti voči živ...
 
Martin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reforma
Martin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reformaMartin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reforma
Martin Kríž: Aké príležitosti prináša kurikulárna reforma
 
Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?
Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?
Tibor Hujdič: Chlapci a čítanie, oheň a voda?
 
Bob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungle
Bob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungleBob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungle
Bob Kartous: Future ON! Ako skrotiť šelmy digitálnej džungle
 
Ľubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaní
Ľubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaníĽubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaní
Ľubica Noščáková: Máme spolu dieťa: Škola a rodičia ako partneri pri vzdelávaní
 

Bádateľská metóda 5E - vedieme žiakov k samostatnosti_Matrtajová_Tomáschová

  • 1. Bádateľská metóda 5E Vedieme žiakov k samostatnosti
  • 3. ?
  • 4. Ciele Účastníci budú vedieť: ● opísať a zoradiť jednotlivé časti 5E plánu ● priradiť príklady k jednotlivým častiam Účastníci budú poznať: ● výhody a výzvy 5E plánovania Účastníci budú chcieť: ● vyskúšať 5E plánovanie
  • 5. Štruktúra workshopu 1. Úvod (10 min) 2. Zážitok - 5E ‘hodina’ (20 min) 3. Reflexia (5 min) 4. 5E štruktúra - vysvetlenie metódy a jednotlivých častí hodiny (10 min) 5. Potenciálne výhody, výzvy a odporúčania (10 min) 6. Vyhodnotenie (5 min) UPOZORNENIE
  • 12. Reflexia Ako ste sa cítili? V čom to bolo iné? Čo vás prekvapilo?
  • 13. Bádateľská metóda - štruktúra 5E ● Štruktúra vyučovacej hodiny/ spôsob plánovania založený na aktívnej participácii, spolupráci a bádaní žiakov ● Rola žiakov: skúmať (prísť na riešenie problému, nový koncept či všeobecný princíp) prostr. kladenia otázok, pozorovania, analyzovania a vyvodzovania záverov ● Rola učiteľa: aktívne žiakov podporovať ● Základné časti: ○ engage = zapojenie ○ explore = skúmanie ○ explain = vysvetlenie ○ elaborate = rozpracovanie ○ evaluate = vyhodnotenie
  • 14. Čo je dôležité: ● Chce to čas a skúsenosti - skúšajte, vytrvajte, reflektujte ● Dajte čas a priestor deťom ● Budujte “Kultúru chýb” ● Najefektívnejšie použitie pri uvádzaní nového konceptu
  • 15. Výhody, Výzvy, Odporúčania ● ? ● ľahšie zapamätateľné učivo po vlastnom zážitku ● trvácnejšie a hlbšie poznatky žiakov ● vyššia motivácia detí pri učení ● zábavnejšie/zaujímavejšie hodiny - pre všetkých ● budovanie samostatnosti, zvedavosti, odvahy pri riešení problémov ● žiak má viacej priestoru sa prejaviť počas hodiny ● rôznorodosť aktivít ● viac priestoru venovať sa individuálne žiakom
  • 16. Výhody, Výzvy, Odporúčania ● ? ● trvá to kým si zvykneme my ● trvá to, kým si zvyknú žiaci ● trvá to, kým je plán naozaj 5E ● časová dotácia ● manažment správania
  • 17. Výhody, Výzvy, Odporúčania ● kombinovateľné s Hejného metódou ● super plány v IT akadémii (bádateľská metóda) ● práca vo dvojici - feedback na plán aj hodinu ● blokové vyučovanie
  • 18. Vyhodnotenie 1. Viem opísať a zoradiť jednotlivé časti 5E plánu. 2. Viem priradiť príklady k jednotlivým častiam. 3. Poznám výhody a výzvy 5E plánovania. 4. Chcem vyskúšať 5E plánovanie. 5. Čo sa vám páčilo na workshope a čo by ste zmenili? 6. Čo by ste nám chceli odkázať? Áno Čiastočne Nie
  • 19. Ďakujeme za pozornosť a držíme palce :-)