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Catálogo de Servicios
Negocio Social
Unidos
Misión:

Ofrecer servicios de calidad
con impacto social, que
transformen a las
organizaciones a través de la
interacción y garanticen la
sostenibilidad de Unidos.
M
etodología
Todas nuestras alternativas de
capacitación, incluyen
actividades vivenciales basadas
en los valores y el modelo
Unidos.
M
arcas

Unidos Educación ofrece servicios que
fomentan los valores humanos y en
específico la empatía, en alumnos, maestros
y padres de familia, para contribuir a la
inclusión y el respeto de la diversidad en las
escuelas de México.

Unidos Empresarial ofrece servicios que fomentan el respeto por
la diversidad, el desarrollo humano y la responsabilidad social
empresarial, a través de talleres, conferencias y programas que
impactan directamente la calidad de vida y el desempeño laboral
de los empleados y favorecen los resultados de las
organizaciones.

4
Oferta
Conoce un
poco más de
nuestra oferta
Voluntariado
Corporativo
Voluntariado
Corporativo

Objetivo general: Sensibilizar a los miembros del
sector empresarial sobre la importancia de integrar
socialmente a las personas con discapacidad. El
programa de Voluntariado Corporativo busca que
los empleados brinden su tiempo, capacidades y
talentos en una convivencia con personas con
discapacidad.
Duración: 4 horas aproximadamente.

No. de
empleados
De 5 a 15

Tipo de Convivencia
Visita a uno de nuestros programas ya
establecidos.

De 16 a 30 Visita a un lugar: boliche, Planetario Alfa,
Incredible Pizza.
De 31 a 50 Rally de convivencia en su empresa o en
parque público (Fundidora o Parque
España)
Voluntariado
J
r.
Objetivo general: Desarrollar una
cultura de aceptación a la diversidad,
inclusión y empatía
en los niños.
Dirigido a:
Niños y adolescentes de entre 7 y 13
años de edad.
Minuto Unidos

Voluntariado
J
r.

10
P
rograma de
Sensibilización
Objetivo general:
Acompañar a las personas en
un proceso de sensibilización
y concientización a través de
diferentes tipos de actividades,
como dinámicas, conferencias
y reflexiones.
Duración: De 2 horas en
adelante.
Comida con
sentido
Comida con
sentido

Objetivo general: Experiencia vivencial de
transformación que busca sensibilizar a los asistentes y
generar un cambio de conciencia.
El grupo será guiado por una experiencia en la cual, al
perder un sentido, podrán retar sus habilidades y
reflexionar sobre su rol profesional y personal como
agentes de cambio social.
Duración: 3 horas aproximadamente.

E mensaje puede ser enfocado a:
l
Conciencia social

Diversidad

Sensibilización hacia grupos vulnerables

Comunicación y colaboración

Responsabilidad social empresarial

Apertura al cambio

Compromiso personal

Liderazgo inspirador

Diversidad

Empatía
Algunos de
nuestros clientes:
¡Gracias!
Unidos E
mpresarial y Unidos
E
ducación son parte de la estrategia
de sostenibilidad institucional de
Unidos Somos Iguales A.B.P.,
proporciona empleo a facilitadores
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sus servicios ayudará a incrementar
el impacto social de Unidos en
Monterrey, México y el mundo.
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  • 2. Negocio Social Unidos Misión: Ofrecer servicios de calidad con impacto social, que transformen a las organizaciones a través de la interacción y garanticen la sostenibilidad de Unidos.
  • 3. M etodología Todas nuestras alternativas de capacitación, incluyen actividades vivenciales basadas en los valores y el modelo Unidos.
  • 4. M arcas Unidos Educación ofrece servicios que fomentan los valores humanos y en específico la empatía, en alumnos, maestros y padres de familia, para contribuir a la inclusión y el respeto de la diversidad en las escuelas de México. Unidos Empresarial ofrece servicios que fomentan el respeto por la diversidad, el desarrollo humano y la responsabilidad social empresarial, a través de talleres, conferencias y programas que impactan directamente la calidad de vida y el desempeño laboral de los empleados y favorecen los resultados de las organizaciones. 4
  • 6. Conoce un poco más de nuestra oferta
  • 8. Voluntariado Corporativo Objetivo general: Sensibilizar a los miembros del sector empresarial sobre la importancia de integrar socialmente a las personas con discapacidad. El programa de Voluntariado Corporativo busca que los empleados brinden su tiempo, capacidades y talentos en una convivencia con personas con discapacidad. Duración: 4 horas aproximadamente. No. de empleados De 5 a 15 Tipo de Convivencia Visita a uno de nuestros programas ya establecidos. De 16 a 30 Visita a un lugar: boliche, Planetario Alfa, Incredible Pizza. De 31 a 50 Rally de convivencia en su empresa o en parque público (Fundidora o Parque España)
  • 9. Voluntariado J r. Objetivo general: Desarrollar una cultura de aceptación a la diversidad, inclusión y empatía en los niños. Dirigido a: Niños y adolescentes de entre 7 y 13 años de edad.
  • 11. P rograma de Sensibilización Objetivo general: Acompañar a las personas en un proceso de sensibilización y concientización a través de diferentes tipos de actividades, como dinámicas, conferencias y reflexiones. Duración: De 2 horas en adelante.
  • 13. Comida con sentido Objetivo general: Experiencia vivencial de transformación que busca sensibilizar a los asistentes y generar un cambio de conciencia. El grupo será guiado por una experiencia en la cual, al perder un sentido, podrán retar sus habilidades y reflexionar sobre su rol profesional y personal como agentes de cambio social. Duración: 3 horas aproximadamente. E mensaje puede ser enfocado a: l Conciencia social Diversidad Sensibilización hacia grupos vulnerables Comunicación y colaboración Responsabilidad social empresarial Apertura al cambio Compromiso personal Liderazgo inspirador Diversidad Empatía
  • 15. ¡Gracias! Unidos E mpresarial y Unidos E ducación son parte de la estrategia de sostenibilidad institucional de Unidos Somos Iguales A.B.P., proporciona empleo a facilitadores con discapacidad y la contratación de sus servicios ayudará a incrementar el impacto social de Unidos en Monterrey, México y el mundo.

Notes de l'éditeur

  1. Aquí creo que hay que agregar nombre del contacto
  2. Este slide no hay que incluirlo esto es de la ONG, no del negocio social