富爸爸教你逆勢創業-榮譽典章

布萊爾．辛格 C C I M - A P P L E
Aplus-age 當代國際~閱讀與經驗分享 0068〡曾桂枝 Apple,CCIM 匯整製作〡2010年8月11日
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富爸爸教你逆勢創業
之
榮譽典章

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創業家們必須擁有或
學習四大商業技能。
而這四項技能也是成功的關鍵
那就是～
銷售、會計、投資、領導力

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面臨全球化競爭的今天，
莘莘學子們仍然需要每天上學，
幻想自己畢業後能夠找一份
安定的工作。
可悲的是，沒有比這個更過時且
再糟糕不過的想法。

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今日世界上需要更多的創業家，
創造更多的就業機會，
而非創造出更多
需要工作的人們。

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在適當的壓力之下，
總是能讓團隊之間更加團結，
那就是
榮譽典章(Code of Honor)。

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榮譽典章是由一些簡單、
深具影響力的規則所構成，
用來規範整個團隊、組織、
家庭、個人甚至國家的內在行為。
也就是所謂的「心」或「精神」。

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人們會願意用生命去捍衛它，
也會自願承擔起
難以承受的責任，
就只單純地為了它～榮譽典章。

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一個團隊如果沒有榮譽典章、
沒有明確的規則，
大家就會依自己的方便行事，
然後彼此間的差異就有可能
在激戰中釀成大禍。

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所有隊伍的靈魂就是
『榮譽典章』，
它是所有文化或組織的基礎，
它是思想、理念和願景的
具體呈現。

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榮譽典章
是自己內心的投射，
並且會吸引追求同樣標準
的人們加入。

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所謂的榮譽典章，
指的是在一個團隊當中，
每一位成員都對這個團隊
有著無比的向心力、認同感、
使命感、榮譽感...，
完全把團隊的利益和規範擺在
個人之前，並永遠以身為
團隊的一份子為榮，

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而所有成功的團隊，不管是公司、
組織、家庭(沒錯，即使只是爸爸
媽媽小孩，也是一個團隊)，一定
都擁有一套專屬其團隊的
榮譽典章。

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憑藉典章，在試煉中屹立不搖

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真正的蛻變必定發生
在
壓力與挑戰之中。

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偉大的團隊之所以偉大，
就是因為承受了挑戰、
逆境和壓力，
並在這個過程當中，
緊緊團結在一起。

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◎ 擾動
例如 - 你和團隊承受著壓力並且
加班到很晚，甚至是神經也繃緊到
了極限的時候，突然有人隨便講了
一些什麼話，結果大家笑個不停，
而奇怪的是，大家也不曉得自己
到底在笑什麼？

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一旦心情恢復平靜，
所有的事情看起來都變得
更簡單、輕鬆與平靜，而這就是
「擾動」發揮效應的狀態：
壓力上升→釋放情緒→重組發生。

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◎生命的意義就是要不斷地成長。
◎大自然就是要你放膽做！
◎成就偉大的三大關鍵因素～

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一.
壓力能在各個領域中
打造出卓越的團隊；
請正面接受挑戰，不要逃避。

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二.
尋找正面、有建設性的方式，
來釋放被壓抑的能量，
讓整個進化過程可以繼續下去。

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三.
在壓力之下，靠著典章來維繫
團隊的團結一致。更重要的是，
若能在水深火熱之中立定腳跟，
你將變得更為堅強，
並且得到豐碩的成果，同時讓你擁有
無與倫比的自豪和成就感。

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待續 ………

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