SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Ferdigheter for en Nav -veileder
Rådgiver evt. veileder.
Arbeidsoppgaver for en veileder.
• Møte brukere og sammen utrede dennes
situasjon.
• Oppdatere seg på lov-verket.
• Møter med andre fagpersoner.
• Følge opp bruker igjennom e-mailer og telefon.
• Søke bruker inn på kurs eller andre tiltak.
• Kontakt med andre etater og institusjoner.
Kvalifikasjoner for stillingen.
• Man må ha gode samarbeidsevner.
• I tillegg må man kommunisere bra med både
bruker og andre i Nav-systemet.
• Av og til må man ha kontakter utenfor Nav eks.
IA-bedrifter, fastleger og hjelpemiddelsentral.
• Man må ha utdannelse på bachelornivå eller
mer. Best innen helse og sosial.
• Noen ganger kan erfaring oppveie utdannelse.
Digitale ferdigheter
• Veilederen har datamaskinen som sitt viktigste
verktøy.
• Både kommunikasjon innad i Nav og med
brukere og andre personer.
• Word og Office er viktige verktøy.
• Exel for utregning eller oversikt.
• Skype, e-mail, ulike dataprogrammer
Backup
• Ha regelmessige tilbakemeldinger fra leder og
andre ansatte.
• Kurs
Lønn
• Det blir nok til salt i grøten.
• Og en og annen tivolitur.
• Det er en stilling med mange
muligheter og lønn vil
gjenspeile seg i utdannelse og
ansiennitet.

Contenu connexe

En vedette

PowerPoint Bab 2 Kelas IX
PowerPoint Bab 2 Kelas IXPowerPoint Bab 2 Kelas IX
PowerPoint Bab 2 Kelas IX
alfiyahkulfa
 
Presentation janice s. dionisio
Presentation   janice s. dionisioPresentation   janice s. dionisio
Presentation janice s. dionisio
janicesdionisio
 
Ferdigheter for en nav veileder
Ferdigheter for en nav  veilederFerdigheter for en nav  veileder
Ferdigheter for en nav veileder
unnihelene50
 

En vedette (11)

DISPOSITIVOS DE ALMACENAMIENTO EXTERNO
DISPOSITIVOS DE ALMACENAMIENTO EXTERNODISPOSITIVOS DE ALMACENAMIENTO EXTERNO
DISPOSITIVOS DE ALMACENAMIENTO EXTERNO
 
¿LICENCIADO EN LENGUAS MUERTAS?
¿LICENCIADO EN LENGUAS MUERTAS?¿LICENCIADO EN LENGUAS MUERTAS?
¿LICENCIADO EN LENGUAS MUERTAS?
 
Competitive pricing
Competitive pricingCompetitive pricing
Competitive pricing
 
PowerPoint Bab 2 Kelas IX
PowerPoint Bab 2 Kelas IXPowerPoint Bab 2 Kelas IX
PowerPoint Bab 2 Kelas IX
 
REACH THEM by MATHEW OLASUPO
REACH THEM by MATHEW OLASUPOREACH THEM by MATHEW OLASUPO
REACH THEM by MATHEW OLASUPO
 
Banner locations of Pragyan
Banner locations of PragyanBanner locations of Pragyan
Banner locations of Pragyan
 
Diez años del descubrimiento de las células iPS
Diez años del descubrimiento de las células iPSDiez años del descubrimiento de las células iPS
Diez años del descubrimiento de las células iPS
 
Presentation janice s. dionisio
Presentation   janice s. dionisioPresentation   janice s. dionisio
Presentation janice s. dionisio
 
Tik bab 4
Tik bab 4Tik bab 4
Tik bab 4
 
Ferdigheter for en nav veileder
Ferdigheter for en nav  veilederFerdigheter for en nav  veileder
Ferdigheter for en nav veileder
 
Mentorship by Mathew Olasupo
Mentorship by Mathew OlasupoMentorship by Mathew Olasupo
Mentorship by Mathew Olasupo
 

Ferdigheter for en nav veileder

  • 1. Ferdigheter for en Nav -veileder Rådgiver evt. veileder.
  • 2. Arbeidsoppgaver for en veileder. • Møte brukere og sammen utrede dennes situasjon. • Oppdatere seg på lov-verket. • Møter med andre fagpersoner. • Følge opp bruker igjennom e-mailer og telefon. • Søke bruker inn på kurs eller andre tiltak. • Kontakt med andre etater og institusjoner.
  • 3. Kvalifikasjoner for stillingen. • Man må ha gode samarbeidsevner. • I tillegg må man kommunisere bra med både bruker og andre i Nav-systemet. • Av og til må man ha kontakter utenfor Nav eks. IA-bedrifter, fastleger og hjelpemiddelsentral. • Man må ha utdannelse på bachelornivå eller mer. Best innen helse og sosial. • Noen ganger kan erfaring oppveie utdannelse.
  • 4. Digitale ferdigheter • Veilederen har datamaskinen som sitt viktigste verktøy. • Både kommunikasjon innad i Nav og med brukere og andre personer. • Word og Office er viktige verktøy. • Exel for utregning eller oversikt. • Skype, e-mail, ulike dataprogrammer
  • 5. Backup • Ha regelmessige tilbakemeldinger fra leder og andre ansatte. • Kurs
  • 6. Lønn • Det blir nok til salt i grøten. • Og en og annen tivolitur. • Det er en stilling med mange muligheter og lønn vil gjenspeile seg i utdannelse og ansiennitet.