Система повышения квалификации работников системы образования Москвы в условиях вступления в силу нового «Закона об образовании в Российской Федерации»

1. Департамент
образования
города
Москвы
Московский
Институт
Открытого
Образования
Система повышения квалификации
работников системы образования
Москвы в условиях вступления в силу
нового «Закона об образовании в
Российской Федерации»

2. Закон об Образовании
Пресс-конференция ДОгМ 15.08.2013.
Повышение квалификации московских учителей.
http://www.educom.ru/video/15_08_2013.php
•
•
•
•
От 72 часов раз в 3 года (ст. 46, 47)
Самостоятельный выбор учителем на портале ДПО
Финансирование в ОУ – целевая субсидия (ст. 99, п. 2)
Определение руководителем ОУ, на какие курсы
«потратить»
• Свобода учиться «больше»
• Свобода выбора организации ДПО – куда пойти
учиться
• Модульные курсы – сетевые программы –
накопительная система

3. ВЫБОР обучающихся
«Портал ДПО» Департамента образовании города Москвы
dpomos.ru

4. Портал ДПО в 2013-2014 уч. году
Обучающемуся:
• База, поиск – всего опубликовано и открыто 1625 курсов
Организациям ДПО:
• Ведение базы обучающихся с соблюдением требований
законодательства о персональных данных
• 43624 зарегистрированных обучающихся
• Комплектование групп обучающихся
Руководителю ОУ и ДОгМ:
• Учет повышения квалификации работников и ее результатов
(единая электронная зачетная книжка)
• Согласование и направление на ПК, договор с организацией
(ведущей) ДПО
Реализованы принципы:
• Привлечение широкого спектра организаций ДПО – 24
организации ДПО + 31 федеральный вуз + …
• Реализация выбора обучающихся
• Сетевая (модульно-накопительная) структура обучения

5. «Портал ДПО» ИНФОРМАЦИЯ ОТ участников системы ДПО
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Центр непрерывного художественного образования –
28 курсов
«Школьная книга» – 19 модуль
РБОО «Центр лечебной педагогики» - 3 курса
МИОО – 982 курса и модуля
МГПУ – 311 курсов и модулей
МПГУ – 28 курсов
МИСиС – 9 курсов
РУДН – 10 курсов и модулей
МГТУ «МАМИ» – 4 курса
МИЭТ – 1 курс
Педагогический университет «Первое сентября» – 34
курса
МЦКО – 7 курсов
МПГУ – 28 курсов
МГППУ - 81 курс и модуль
МГАДА - 32 курса
Школа Китайгородской - 6 курсов и модулей

6. «Портал ДПО» ИНФОРМАЦИЯ ОТ участников системы ДПО.
Координация и сопровождение работы,
функции оператора
• Экспертиза программ на Экспертном совете по ДПО
ДОгМ
– Соответствие ФГТ к программам ДПО, Приказ №10 МОН от
15.01.2013г
– Учет потребностей города
• Размещение программ, получивших положительную
экспертизу и обучение представителей Вузов работе
с порталом ДПО
• Обратная связь и поддержка ОУ и Вузов в процессе
работы
• Мониторинг реализации ДПО субъектами
• Разработка региональных требований к программам
повышения квалификации с учетом особенностей
столичного региона

7. Обучающийся – выбирает

8. 10 шагов руководителя.
Подробные инструкции на mioo.edu.ru
• Общая инструкция
• Инструкция по работе руководителей
на портале ДПО
• Инструкция по работе руководителей
на портале Поставщиков

9. Учет повышения квалификации работников.
Личный кабинет Руководителя ОУ
• Учет объема повышения квалификации
сотрудниками ОУ (единая электронная зачетная
книжка)
• Доступ к информации о повышении квалификации
работников
• Инструментарий направления на курсы сотрудников доступ к договору на оплату обучения работники

10. Учет повышения квалификации сотрудников.
Личный кабинет Руководителя ОУ
• Договора на оплату доступны в личном
кабинете директора на Портале ДПО
(http://www.dpomos.ru/)
• Для входа в личный кабинет директора нужно
указать логин и пароль школы в системе
СтатГрад
• Согласовав обучение своего сотрудника,
директор распечатывает договор, в который
автоматически попадают сведения о
выбранном курсе ПК
• Реквизиты ОУ и работника необходимо
заполнить самостоятельно

11. Учет повышения квалификации сотрудников.
Личный кабинет Руководителя ОУ
Согласовывает обучение
и распечатывает договор

12. Руководитель – оплачивает обучение
на Портале Поставщиков
• Все предложения организаций по
программам ДПО должны быть размещены
на Портале Поставщиков
(http://market.zakupki.mos.ru)
• Каждая оферта (предложение, курс) имеет
свой реестровый номер и артикул
• Артикулу оферты на Портале Поставщиков
соответствует шифр курса на портале ДПО

13. Руководитель – оплачивает обучение
на Портале Поставщиков
Выбирает
Поставщика учреждение ДПО

14. Руководитель – оплачивает обучение
на Портале Поставщиков
Выбирает курс
(оферту) и
добавляет в
корзину
3
1
2

15. Руководитель – оплачивает обучение
на Портале Поставщиков
Выбирает
планируемую
стоимость и
счет, с которого
будет
производиться
оплата

16. Руководитель – оплачивает обучение
на Портале Поставщиков
Добавляет
информацию о
финансировании
(источник,
бухгалтерские
реквизиты…)
НЕ выбирать 18%

17. Руководитель – оплачивает обучение
на Портале Поставщиков
Сохранить,
заключить,
направить
проект,
добавить договор

18. Руководитель – оплачивает обучение
на Портале Поставщиков
Подписать
электронной
подписью

19. Руководитель – оплачивает обучение
на Портале Поставщиков
• На Портале Поставщиков директор ОУ прикрепляет договор на
каждый выбранный курс (на каждого сотрудника) и направляет
Поставщику. Договор подписывается с помощью электронных
подписей обеими сторонами (ОУ и Вузом) на Портале
Поставщиков, при этом ему присваивается реестровый номер
на этом Портале.
• Одновременно, или после постановки ЭЦП на Портале
Поставщиков, Заказчик и Исполнитель подписывают бумажный
вариант договора и оформляют необходимые бухгалтерские
документы. Каждый договор (в трех экземплярах),
подписанный руководителем ОУ и сотрудником, направляемым
на обучение, передает в бухгалтерию организации ДПО и
получает счет на оплату за обучение.
• Зачисление на курсы (формирование группы) обычно
происходит после подтверждения информации об оплате за
обучение.
• После исполнения услуги в полном объеме (завершения
обучения) руководитель ОУ нажимает кнопку «Контракт
исполнен» на портале Поставщиков.

20. Возможна оплата обучения и самим учителем
(физическим лицом)
• Педагогический (или иной) работник (г. Москвы
и других регионов РФ) может самостоятельно
оплатить обучение на выбранных курсах.
• Индивидуальный договор и квитанция на оплату
могут быть получены обучающимся в
выбранной им организации.
• Для договора понадобятся: ФИО (полностью),
шифр и номер выбранного курса. К договору
будет приложена квитанция для оплаты
• Подписанный договор (в двух экземплярах), а
также квитанцию об оплате передают в
бухгалтерию организации ДПО

21. Возможна оплата обучения – через
целевой заказ ДОгМ организации
• Программа субсидий федеральным
вузам (около 20 вузов)
• Госзадания организациям
– ЦПМ – КПК по подготовке к олимпиадам
– МИОО – ФГОС НОО + ООО, ОРКСЭ
В этом случае оплата ОУ не производится,
согласование на портале ДПО - желательно

22. Организация ДПО – принимает заказ на обучение.
Личный кабинет Субъекта ДПО

23. Организация ДПО – ведет учет работы.
Личный кабинет Субъекта ДПО

24. ИНФОРМАЦИЯ вузов о своих программах
Как выбирать?
•
Полное отсутствие информационной поддержки курса на портале Вуза
– 445 курсов и модулей
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
•
ЦНХО
ГБОУ ВПО МГПУ
ГБУ МЦКО
ФГБОУ ВПО МПГУ
ФГАОУ ВПО НИТУ МИСиС
ФГБОУ ВПО МГТУ «МАМИ»
ФГБОУ ВПО НИУ МИЭТ
ГБОУ ЦПМ
ФГБОУ ВПО РГСУ
ФГБОУ ВПО МГТУ им. Н.Э.Баумана
ГБОУ ВПО МГАДА
Минимальное описание курса на портале ДПО и описание, УТП,
программа или реклама на сайте Вуза – 1071 курсов и модулей
–
–
–
–
–
–
–
–
–
•
ГОМЦ «Школьная книга»
ГБОУ ВПО МГППУ
ГАОУ ВПО МИОО
Педагогический университет «Первое сентября»
АНО «Школа Китайгородской»
РБОО «Центр лечебной педагогики»
ФГБОУ ВПО РУДН
ФГБОУ ВПО МГУ им. М.В.Ломоносова
НОЧУ ИНТ
Вузом обеспечена аудиовизуальная информационная среда ДПО с
непрерывной методической поддержкой – 102 курсов
–
ГАОУ ВПО МИОО

25. Аудиовизуальная информационная среда курса
с непрерывной методической поддержкой
Видеоподдержка курса: все занятия
сняты на видео и размещены в ИС

26. … как и прочие материалы к занятиям в
т.ч. иллюстрации практического
применения

27. Курсы ПК для педагогов

28. Результат обучения учителя. Аттестация

29. Объективные результаты
повышения квалификации учителя
Учителя ведут поддержку уроков в ИС, активно обмениваются
опытом, проводят открытые уроки,
методисты анализируют, дают рекомендации

30. Актуальные вопросы руководителей
• Правомерна ли предоплата?
– Да, согласно Постановлению 30.12.2008 N 1229-ПП, п. 1.1.2 на повышение квалификации, включая стажировку… из
средств бюджета… до 100%.
• Рекомендованная и оптимальная стоимость 72 часов
– 13500 – 15700 руб. Желательны рекомендации ДОгМ
• Почему в ЛК руководителя не видны регистрации
сотрудников на КПК
– Потому что сотрудники не указали номер школы при
регистрации
• Можно ли отправить бюджетные средства в любую
организацию на Портале Поставщиков (без
заключений экспертного совета ДОгМ и портала ДПО
ДОгМ)
– Желательны рекомендации ДОгМ

31. Субъекты на Портале ДПО
Субъекты на Портале Поставщиков
ГАОУ ВПО МИОО
ГАОУ ВПО МИОО
ГБОУ ВПО МГПУ
ГБОУ ВПО МГПУ
ГБОУ ВПО МГППУ
ГБОУ ВПО МГППУ
ФГБОУ ВПО МГТУ МИРЭА
ФГБОУ ВПО МГТУ МИРЭА
Центр "Специалист" Учебно-научного центра при МГТУ им. Баумана
Центр "Специалист" Учебно-научного центра при МГТУ им. Баумана
Педагогический университет «Первое сентября»
---
ФГОБУ ВПО МГИМО (У) МИД РФ
---
РБОО «Центр лечебной педагогики»
---
ГБОУ ДПО ЦНХО
---
АНО «Школа Китайгородской»
---
ГБОУ ЦПМ
---
ФГБОУ ВПО РГСУ
---
ГОМЦ «Школьная книга»
---
НОЧУ ИНТ
---
ГБОУ ВПО МГАДА
---
ФГБОУ ВПО МГТУ «МАМИ»
---
ФГБОУ ВПО МГУ им. М.В.Ломоносова
---
ФГБОУ ВПО НИУ МИЭТ
---
ФГАОУ ВПО НИТУ МИСиС
---
ФГБОУ ВПО МПГУ
---
ФГБОУ ВПО РУДН
---
ГБУ МЦКО
---
---
ГБОУ ВПО МГУУ Правительства Москвы
---
ФБНУ МИРО
---
ФГБОУ ВПО РАНХиГС
---
ФГБОУ ВПО НИУ МЭИ
---
НОУ ВПО МИЭЭ
НОУ ГЦДПО