1. SISTEME INFORMATIVE
Ligjërata e parë
Mr. Mimoza Luta

2. Çka jane IT dhe sistemi
informativ?
• Sistemi Informativ – shërben për planifikimin,
zhvillimin dhe menaxhimin e te gjitha puneve
dhe detyrave duke u bazuar ne veglat e IT-se
• IT – paraqet çdo pajisje e bazuar ne kompjuter
qe njerezit e perdorin per te punuar, prodhuar
dhe transmetuar informata për nevojat e
organizatës.
• Perdorimi i teknologjise eshte ne rritje te
vazhdueshme

3. KUPTIMI I SI
• SI-prodhon informata nga te dhenat lidhur
me transaksionet biznesore
• Transaksionet biznesore jane aktivitete
dhe ngjarje biznesi( prodhim, shitje, blerje,
pagese, paga…)
• Sistemi i formalizuar i bazuar ne
kompjuter( mledh, proceson, memoron
dhe transmeton informata)
• Input- e dhena mbi transaksionin
• Autput- informata mbi transaksionin

4. SISTEMI INFORMATIK I
MENAXHMENTIT
• Planifikimi i zhvillimit, menaxhimit dhe
përdormit të veglave të TI me qëllim të
ndihmes së njerzve për kryerjen e të gjitha
punëve që kanë lidhje me procesimin dhe
menaxhimin e informates

5. INFORMIMI EFEKTIV-SIM
• Integrimi i SI dhe SM nen presionin e nevojes
per informim efektiv dhe ndërtim të pozicionit
konkurues
• Koha e reagimit, vendimarja dhe rastet e
humbura
• Aftesia konkuruese – biznes efektiv dhe eficient

6. SIM DHE AFTESIA
KONKURUESE
• Ritja e zhvillimit më të shpejtë
• Më shumë informata dhe informata më të
mira
• Vendimarja më e shpejttë dhe më cilësore
• Cikli më i shkurt kush i pari
• Fleksibiliteti

7. NIVELET E SIM DHE NEVOJAT
SPECIFIKE PER INFORMATA
• Niveli strategjik
(1) përqendrohet në përkufizimin e
objektivave strategjike
(2) vënjen e raporteve me
mjedisin/rrethinen
(3) forcimin e pozicionit konkurues

8. NIVELET E SIM DHE NEVOJAT
SPECIFIKE PER INFORMATA
• Niveli taktik- menaxhmenti I planifikimit
dhe kontrollit
(1) Zbërthimi i objektivave strategjike dhe
krijimi i kushteve për zbatimin e tyre
(2) Sigurimi dhe alokimi i burimeve
(3) Analizat e fizibilitetit dhe ato cost
benefit

9. NIVELET E SIM DHE NEVOJAT
SPECIFIKE PER INFORMATA
• Niveli operativ
(1) procesimi, shendrimi I inputeve në
output
(2) rregullimi i procesimit
(3) kontrollin intenziv

10. SHEMBULL-SI MARKETINGUT
• Niveli strategjik- parashikimi i shitjes( 5vj.)
përcaktimi i cmimeve, politika e
konkurences
• Niveli taktik- menaxhimi i shitjes, analiiza
e tregut, identifikimi i konsumatorëve
• Niveli operativ- marrja dhe përpunumi I
porosive egzekutimi dhe logjistika lidhur
me porositë

11. NIVELET E MENAXHMENTIT DHE
NEVOJAT PER INFORMATA
• Strategjik- kryesisht informata për
planifikim, të agreguara dhe të orientuara
kah mjedisi
• Taktik- informata për planifikim dhe
kontroll për organizaten dhe mjedisin
• Operativ- informata detale kryesisht për
kontroll dhe kryesisht brenda organizates

12. EPOKA E INFORMATES NE
TE CILEN JETOJME

13. Information age- koha në të
cilen ditura është fuqi
Knowledge worker-punon me
informatë dhe e prodhon si një
produkt

14. INFORMATA SI RESURS KYQ
• Data-fakte të papërpunuara
• Informata- të dhëna që brenda një konteksti të
caktuar kan një domethënjetë caktuar
• Business intelligence- njohurija mbi klientët,
konkuruesit, partnerët, rrethinën konkuruese, si
dhe operacioneve tuaja që ofrojnë mundësinë e
marrjes së vendimeve te shpeshta
esenciale( intelegjenca e biznesit është një
kombinim I tipeve të ndryshme të informatave

15. DIMENZIONET PERSONALE TE
INFORMATES
• Koha- kur ju duhen informatat, përshkrimi i
periudhes së duhur kohore
• Lokacioni (ska rendesi ku ndodheni)-
organizimi intern i internetit
• Forma- të përdorëshme, të kuptueshme,
të sakta

16. DIMENZIONET ORGANIZATIVE
TE INFORMATES
• Granulariteti i informates- zgjerimi i detajit
brenda informates
-Niveli organizativ i ulët- detaje më të
mëdha
-Niveli organizativ i lartë- informatat e
përmbledhura

17. DIMENZIONET ORGANIZATIVE
TE INFORMATES
• Internal- aspektet specfike brenda
organizate
• External- mjedisi rrethues i organizates
• Objective- dicka që është e njohur
• Subjective- dicka që nuk është e njohur

18. NJEREZIT SI RESURS KYQ
• Knowledge worker- personi që dinë si dhe
kurë ta përdor teknologjinë informative

19. NJEREZIT SI RESURS KYQ
• Knowledge workers-
Cilat informata duhen
Dijnë si dhe ku t’i marrin informatat
I kuptojn informatat
Janë në gjendje të ndërmarrin hapat e
nevojshëm

20. IT SI RESURS KYQ
• Dy kategori të teknologjisë jane
Hardveri
Softveri

21. IT NE VENDIMARRJE
• Informacioni është resursi kyq në marrjen
e vendimeve
• Kemi vendime
rutinore
jorutinore
DSS- sistemet e meshtetjes së vendimeve
mundeson interaksion me vendimmarresin

22. TRANSFORMIMI I ORGANIZATES
• Organizatat ne mënyrë kontinuele duhet
të transformohen në mënyrë që të
-Të jenë para konkurëncës
-Të ofrojnë përparësi konkuruese
-Të mbijetojnë

23. LLOJET E DOKUMENTEVE-
SIM
• Informativ-raportimi, konfirmimi, feed back
• Veprues-inicimi i aksioneve, urdheresa e
blerjes, pageses, prodhimit
• Hulumtuese- për refencë për të ardhmën,
marrje të vendimeve

24. SIT NE JETEN TUAJ
• Kariera juaj
• Mësoini veglat e IT pavarsisht nga
zgjedhja e karieres suaj
• Etika duhet të jetë prioritet për ju
• Duheni te kujdeseni per siguri dhe privaci

25. NE BAZE TE AFTESIVE
DALLOJME
• Njeriun i cili nuk di që nuk di
• Njeriun i cili e di që nuk di
• Njeriun i cili nuk di që di
• Njeriu i cili e di që di

26. Ju faleminderit per vemendje