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MEMORANDO
JM 027-04
Bogotá D.C., 29 de Julio de 2014
PARA: JesúsGómez Arias
DE: Juana Inés Noguera
ASUNTO: Estados Financieros De La Empresa
Reciba un cordial saludo
Le Solicito que sean entregados los estados financieros de la Empresa
MicrotechS.A , con corte de la fecha 13 de Abril de 2014
Atentamente,
JUANA INÉS NOGUERA
La Presidenta de la Empresa Microtech S.A
Transcriptoras: Vanessa Sosa Y Laura Mejía
MEMORANDO
JV 002.-03
Bogotá, D.C:, 06 de Agosto de 2013
PARA: Marina Pérez Cifuentes
DE: Pablo Ramírez Duque
ASUNTO: Llamado de Atencion
Reciba un cordial saludo
Por medio de este memorando se le hace un llamado de atención por sus
constantes llegadas tarde de lunes a viernes y se le exige soportes en caso
de haberlos, si no los hubieren explicar que si reincide se le emitirá otro
memorando informando su despido.
Tenga en cuenta que por cada minuto se descontara de su sueldo un
porcentaje
Atentamente,
PABLO RAMÍREZ DUQUE
Jefe de personal
Transciptoras: Vanessa Sosa Y Laura Mejia
Anexo: reglamento de la empresa- Disposiciones Generales- Horarios
ANEXO:
Reglamento
DISPOSICIONES GENERALES
1.- Es responsabilidad del trabajador acatarse a lo establecido en el
presente reglamento, ya que en caso de no hacerlo se les aplicaran las
sanciones correspondientes, dependiendo d su falta.
2.- Para los puntos no tratados y explicados en dicho documento,
entrara en rigor los artículos de la Ley Federal del Trabajo.
3.- Algunas normas establecidas en dicho reglamento, podrán tener
variaciones según el criterio del Director General de la Empresa.
4.- Queda bajo estricto Código de Confidencialidad, cualquier articulo
de este reglamento interno, campaña publicitaria, diseños y
decoraciones, proyectos futuros, recetas de cocina y cualquier aspecto
que maneje la empresa para su imagen y ella misma.
JORNADA Y HORARIOS
5.- La jornada laboral será de 5 días a la semana
6.- Existen 2 horarios de trabajo, los cuales serán por lapsos de 8 horas
cada uno, en turnos matutino y vespertino, contando con 10 minutos de
tolerancia en la entrada para cada uno.
7.- El turno matutino comenzara a partir de las 8:00 a.m. a 4:00 p.m., y el
turno vespertino se llevara a cabo de 4:00 p.m. a las 0:00 a.m. (12 de la
noche)
8.- Los horarios de los Gerentes de Área serán de acuerdo a la
necesidad de sus servicios, cubriendo un mínimo de 8 horas al día.
MEMORANDO
VM 21-0426
Bogotá D.C., Agosoto 08 de 2º13
PARA: Jefe de Contabilidad
DE:Mario Jiménez Wilson- Presidente
ASUNTO: Invitacion
Cordial Saludo
Me permito invitarle a una pequeña despedida al Gerente Financiero en la
sala de juntas el día 23 de noviembre de 2013.
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  • 1. MEMORANDO JM 027-04 Bogotá D.C., 29 de Julio de 2014 PARA: JesúsGómez Arias DE: Juana Inés Noguera ASUNTO: Estados Financieros De La Empresa Reciba un cordial saludo Le Solicito que sean entregados los estados financieros de la Empresa MicrotechS.A , con corte de la fecha 13 de Abril de 2014 Atentamente, JUANA INÉS NOGUERA La Presidenta de la Empresa Microtech S.A Transcriptoras: Vanessa Sosa Y Laura Mejía
  • 2. MEMORANDO JV 002.-03 Bogotá, D.C:, 06 de Agosto de 2013 PARA: Marina Pérez Cifuentes DE: Pablo Ramírez Duque ASUNTO: Llamado de Atencion Reciba un cordial saludo Por medio de este memorando se le hace un llamado de atención por sus constantes llegadas tarde de lunes a viernes y se le exige soportes en caso de haberlos, si no los hubieren explicar que si reincide se le emitirá otro memorando informando su despido. Tenga en cuenta que por cada minuto se descontara de su sueldo un porcentaje Atentamente, PABLO RAMÍREZ DUQUE Jefe de personal Transciptoras: Vanessa Sosa Y Laura Mejia Anexo: reglamento de la empresa- Disposiciones Generales- Horarios
  • 3. ANEXO: Reglamento DISPOSICIONES GENERALES 1.- Es responsabilidad del trabajador acatarse a lo establecido en el presente reglamento, ya que en caso de no hacerlo se les aplicaran las sanciones correspondientes, dependiendo d su falta. 2.- Para los puntos no tratados y explicados en dicho documento, entrara en rigor los artículos de la Ley Federal del Trabajo. 3.- Algunas normas establecidas en dicho reglamento, podrán tener variaciones según el criterio del Director General de la Empresa. 4.- Queda bajo estricto Código de Confidencialidad, cualquier articulo de este reglamento interno, campaña publicitaria, diseños y decoraciones, proyectos futuros, recetas de cocina y cualquier aspecto que maneje la empresa para su imagen y ella misma. JORNADA Y HORARIOS 5.- La jornada laboral será de 5 días a la semana 6.- Existen 2 horarios de trabajo, los cuales serán por lapsos de 8 horas cada uno, en turnos matutino y vespertino, contando con 10 minutos de tolerancia en la entrada para cada uno. 7.- El turno matutino comenzara a partir de las 8:00 a.m. a 4:00 p.m., y el turno vespertino se llevara a cabo de 4:00 p.m. a las 0:00 a.m. (12 de la noche) 8.- Los horarios de los Gerentes de Área serán de acuerdo a la necesidad de sus servicios, cubriendo un mínimo de 8 horas al día.
  • 4. MEMORANDO VM 21-0426 Bogotá D.C., Agosoto 08 de 2º13 PARA: Jefe de Contabilidad DE:Mario Jiménez Wilson- Presidente ASUNTO: Invitacion Cordial Saludo Me permito invitarle a una pequeña despedida al Gerente Financiero en la sala de juntas el día 23 de noviembre de 2013. Atentamente, MARIO JIMÉNEZ WILSON- PRESIDENTE Presidente Transcriptoras: Vanea sosa Y Laura Mejía