2. POLITICA
Es aquella práctica que se ocupa de gestionar, de
resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia
social, y su resultado son decisiones obligatorias para
todos.
También es definida como el arte de gobernar o como
el arte de lo posible.
4. DEFINICIÓN DE POLÍTICA
EMPRESARIAL
Son reglas o marcos orientadores
que orientan en rumbo empresarial
Conjunto de decisiones y acciones
conducentes a desarrollar una
estrategia efectiva
5. CARACTERÍSTICAS DE LAS
POLÍTICAS EMPRESARIALES
Establece lo que la dirección quiere o prefiere que se
haga
Nos dice como proceder
Refleja una decisión directiva para todas las situaciones
similares
Orienta las dediciones operativas en la misma dirección
6. Finalidad de las Políticas
Empresariales
Permite hacer un eficiente uso de los recursos.
Contrtibuye a realizar los objetivos y estrategias
empresariales.
Provee a los miembros de la empresa una orientación
clara respecto al futuro empresarial.
7. Es la única manera de saber a donde se dirige la
empresa y estar preparados para aprovechar las
oportunidades y reducir los riesgos del entorno.
Proporciona mayor capacidad de respuesta a las
exigencias del entorno.
8. Política Social
Conjunto de directrices, orientaciones,
criterios y lineamientos conducentes a la
preservación y elevación del bienestar
social, procurando que los beneficios del
desarrollo alcancen a todas las capas de
la sociedad con la mayor equidad.
9. Las políticas sociales en tanto lineamientos, procedimientos y
acciones estratégicas para el funcionamiento de empresa, tienen
relación con los siguientes temas:
· Derechos Sociales
· Elevación del nivel de vida colectivo
· Servicios Sociales
· Beneficios Sociales
· Calidad de Vida
· Atención Social
10. · Organización Social
· Participación Social
· Lucha contra la Pobreza
· Aspectos Socio-económicos
· Gestión Social
· Construcción de Ciudadanía
· Democracia
· Desarrollo sustentable
· Desarrollo local
· Capital social
