Ce qui les a amenés là ne les amènera pas ailleurs
MTP
Enrôler des missionnaires plutôt que des mercenaires
La 19ème porte
Une vision agile
MTP
Enrôler des missionnaires plutôt que des mercenaires
La 19ème porte
Une vision agile
More doing
The Voice
Remettre en question le coté cool et la table de pingpong
De la tribu à la cité
Seul élément qui préserve la croissance
Préserver l’engagement
Travailler avec son chien
Tirer parti des écosystèmes
Obsédés du pilotage
KPI par étapes
Courir après le bon lièvre
OKR
Se diluer pour mieux sauter
Bruler 1 milliard pour rien : notion de blitzscaling
The walking dead
Devenir gros mais ne pas devenir méchant
Conserver un regard critique sur l’hypercroissance :
#1 L’enjeu est celui de l’hyperfocalisation
#2 Pour soutenir cette focalisation il faut créer un contexte, et ce n’est pas juste mettre des tables de ping pong : notion d’aventure partagée, cohésion, agilité organisationnelle etc.
#3 Un notion de prise de risque : viser gros dès le début