SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  33
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance
Accélération : dans les coulisses de l'hypercroissance

Contenu connexe

Plus de vendeers

Le développement des infrastructures à très haut débit, par Bruno Janet, Orange
Le développement des infrastructures à très haut débit, par Bruno Janet, OrangeLe développement des infrastructures à très haut débit, par Bruno Janet, Orange
Le développement des infrastructures à très haut débit, par Bruno Janet, Orangevendeers
 
Un datacenter en Vendée, par Pierre Voillet, Oceanet.
Un datacenter en Vendée, par Pierre Voillet, Oceanet.Un datacenter en Vendée, par Pierre Voillet, Oceanet.
Un datacenter en Vendée, par Pierre Voillet, Oceanet.vendeers
 
Présentation de Zephyr, l'agence web, par Boris Cadu.
Présentation de Zephyr, l'agence web, par Boris Cadu.Présentation de Zephyr, l'agence web, par Boris Cadu.
Présentation de Zephyr, l'agence web, par Boris Cadu.vendeers
 
Le Community Manager dans l'entreprise
Le Community Manager dans l'entrepriseLe Community Manager dans l'entreprise
Le Community Manager dans l'entreprisevendeers
 
Le quotidien d'un Community Manager
Le quotidien d'un Community ManagerLe quotidien d'un Community Manager
Le quotidien d'un Community Managervendeers
 
Auto test ie
Auto test ieAuto test ie
Auto test ievendeers
 
Sensibilisation personnel a la protection des informations sensibles
Sensibilisation personnel a la protection des informations sensiblesSensibilisation personnel a la protection des informations sensibles
Sensibilisation personnel a la protection des informations sensiblesvendeers
 
2010 12-03 guide-externalisation
2010 12-03 guide-externalisation2010 12-03 guide-externalisation
2010 12-03 guide-externalisationvendeers
 
Passeport de-conseils-aux-voyageurs janvier-2010
Passeport de-conseils-aux-voyageurs janvier-2010Passeport de-conseils-aux-voyageurs janvier-2010
Passeport de-conseils-aux-voyageurs janvier-2010vendeers
 

Plus de vendeers (9)

Le développement des infrastructures à très haut débit, par Bruno Janet, Orange
Le développement des infrastructures à très haut débit, par Bruno Janet, OrangeLe développement des infrastructures à très haut débit, par Bruno Janet, Orange
Le développement des infrastructures à très haut débit, par Bruno Janet, Orange
 
Un datacenter en Vendée, par Pierre Voillet, Oceanet.
Un datacenter en Vendée, par Pierre Voillet, Oceanet.Un datacenter en Vendée, par Pierre Voillet, Oceanet.
Un datacenter en Vendée, par Pierre Voillet, Oceanet.
 
Présentation de Zephyr, l'agence web, par Boris Cadu.
Présentation de Zephyr, l'agence web, par Boris Cadu.Présentation de Zephyr, l'agence web, par Boris Cadu.
Présentation de Zephyr, l'agence web, par Boris Cadu.
 
Le Community Manager dans l'entreprise
Le Community Manager dans l'entrepriseLe Community Manager dans l'entreprise
Le Community Manager dans l'entreprise
 
Le quotidien d'un Community Manager
Le quotidien d'un Community ManagerLe quotidien d'un Community Manager
Le quotidien d'un Community Manager
 
Auto test ie
Auto test ieAuto test ie
Auto test ie
 
Sensibilisation personnel a la protection des informations sensibles
Sensibilisation personnel a la protection des informations sensiblesSensibilisation personnel a la protection des informations sensibles
Sensibilisation personnel a la protection des informations sensibles
 
2010 12-03 guide-externalisation
2010 12-03 guide-externalisation2010 12-03 guide-externalisation
2010 12-03 guide-externalisation
 
Passeport de-conseils-aux-voyageurs janvier-2010
Passeport de-conseils-aux-voyageurs janvier-2010Passeport de-conseils-aux-voyageurs janvier-2010
Passeport de-conseils-aux-voyageurs janvier-2010
 

Notes de l'éditeur

  1. Il y a déjà eu des recherches N
  2. Ce qui les a amenés là ne les amènera pas ailleurs
  3. MTP Enrôler des missionnaires plutôt que des mercenaires La 19ème porte Une vision agile
  4. MTP Enrôler des missionnaires plutôt que des mercenaires La 19ème porte Une vision agile
  5. More doing The Voice Remettre en question le coté cool et la table de pingpong De la tribu à la cité
  6. Seul élément qui préserve la croissance Préserver l’engagement Travailler avec son chien Tirer parti des écosystèmes
  7. Obsédés du pilotage KPI par étapes Courir après le bon lièvre OKR
  8. Se diluer pour mieux sauter Bruler 1 milliard pour rien : notion de blitzscaling The walking dead
  9. Devenir gros mais ne pas devenir méchant
  10. Conserver un regard critique sur l’hypercroissance : #1 L’enjeu est celui de l’hyperfocalisation #2 Pour soutenir cette focalisation il faut créer un contexte, et ce n’est pas juste mettre des tables de ping pong : notion d’aventure partagée, cohésion, agilité organisationnelle etc. #3 Un notion de prise de risque : viser gros dès le début
  11. Devenir gros mais ne pas devenir méchant
  12. Devenir gros mais ne pas devenir méchant
  13. Devenir gros mais ne pas devenir méchant
  14. Devenir gros mais ne pas devenir méchant
  15. Devenir gros mais ne pas devenir méchant
  16. Devenir gros mais ne pas devenir méchant
  17. Quelles lecons pour les grands groupes là dedans