SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Arvolupaus – Mitä sinä lupaat asiakkaallesi?
Kun yritys myy asiakkaalle tuotteita tai palveluita on se lupaus jostain. Yritys lupaa, että asiakas saa
maksua vastaan jotain hyödyllistä. Tätä kutsutaan arvolupaukseksi.
Monet yritykset käyttävät runsaasti aikaa oman arvolupauksensa määrittelyyn sillä arvolupaus on
varsin haastava konsepti. Arvolupauksessa näet pitäisi pysty kertomaan hyvin lyhyessä muodossa
mitä asiakas saa kun ostaa yrityksen tuotteen tai palvelun. Siinä mielessä arvolupaus on sekä
asiakkaille suunnattu lupaus että yrityksen toimintaa ohjaava arvo. Arvolupauksia on kahta eri
tyyppiä, on funktionaalisia ja emotionaalisia arvolupauksia.
Funktionaalinen arvolupaus on jotain konkreettista. Sähköauton kohdalla se voisi olla vaikkapa
sellainen, että tässä autossa sinun ei tarvitse huolehtia bensalaskuista. Tai, että näissä lenkkareissa
jalkasi on hyvin suojattu kosteutta vastaan. Funktionaalinen arvolupaus tarkoittaa siis jotain
konkreettista tuoteominaisuutta ja siitä syntyvää konkreettista hyötyä. Koska funktionaalinen
arvolupaus on niin konkreettinen, yritykset joilla on kilpailuetu tällä saralla dominoivat yleensä
markkinoita. Mutta funktionaalisten arvolupausten ongelma on siinä, että kilpailijat kykenevät
yleensä kopioimaan ne varsin nopeasti ja siksi vain harvoilla yrityksillä on varsinkaan pidempiä
aikoja aitoa kilpailuetua tällä saralla.
Emotionaaliset hyödyt taas ovat nimensä mukaisesti henkimaailman asioita. Ne eivät ole yhtä
konkreettisia kuin funktionaaliset, mutta usein paljon tehokkaampia sillä ne vetoavat tunteisiin.
Kukaan ei koskaan puhu Harley Davisonin osalta tehoista, vaan elämäntavasta, vapaudesta ja
porukkaan kuulumisesta. Ikean huonekalujen tiimoilta ei puhuta laadusta, vaan kekseliäisyydestä
ja hauskuudesta. Eräs suomalainen hienopuuseppä markkinoi huippulaadukkaita tuotteitaan
tulevaisuuden perintöhuonekaluina jotka jäävät elämään sukupolvelta toiselle. Se on argumentti,
jota vastaan on hyvin vaikea asettua.
Taitavat yritykset yhdistävät markkinoinnissaan sekä funktionaaliset ja emotionaaliset hyödyt.
Ihmiset pyritään saamaan kiinnostumaan tuotteesta tai palvelusta emotionaalisten hyötyjen
kautta ja funktionaalisilla hyödyillä nämä yritykset antavat asiakkailleen rationaaliset argumentit
perustella ostopäätöstään.
Nykyään vain harvoissa tuotteissa on löydettävissä selkeästi yhtä tai kahta ylivoimatekijää, siitä
kilpailu pitää huolen. Yksittäisten tuoteominaisuuksien sijaan kilpailua käydään kokonaisuuksilla.
Kenellä on paras tuote tai palvelu kokonaisuutena? Näinhän asiakkaatkin yleensä ajattelevat. He
vertailevat ostoksia keskenään ja miettivät mikä olisi minulle paras kokonaisratkaisu.
Siksi monet yritykset tarkastelevat liiketoimintaansa usean arvoajurin kautta. Se tarkoittaa sitä,
että pohditaan miten kykenemme tuottamaan asiakkaille arvoa asiakkaalle tärkeiden asioiden
osalta suhteessa kilpailijoihin. Se voi tarkoittaa esim. sitä, että hotellin kohdalla mietitään miten
pärjäämme suhteessa kilpailijoihin esim. netissä varaamisen, vastaanoton, huoneiden
miellyttävyyden, ruoan jne. suhteen.
Keskeistä tässä on se, että oma arvolupaus pitää olla jossain suhteessa parempi kuin kilpailijalla,
muuten asiakkaalla ei ole syytä ostaa tuotetta tai palvelua. Tätä kutsutaan suhteelliseksi
kilpailueduksi. Tämä suhteellinen kilpailuetu voi olla funktionaalinen hyöty, emotionaalinen hyöty
tai niiden yhdistelmä, mutta jossain meidän on oltava parempia.

Contenu connexe

Similaire à Kohti kasvuyrittäjyyttä Osaa XXVI - Arvolupaus

Asiakkuudenhallinta pk-yrityksessä
Asiakkuudenhallinta pk-yrityksessäAsiakkuudenhallinta pk-yrityksessä
Asiakkuudenhallinta pk-yrityksessäPia Rupponen
 
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...Petri Vatanen
 
Verkkosivu liidien kerääjänä oikea sisältö ratkaisee
Verkkosivu liidien kerääjänä   oikea sisältö ratkaisee Verkkosivu liidien kerääjänä   oikea sisältö ratkaisee
Verkkosivu liidien kerääjänä oikea sisältö ratkaisee Viestintätoimisto Contenta
 
MicroMedia B2B Web-to-Lead: Liidejä verkosta
MicroMedia B2B Web-to-Lead: Liidejä verkostaMicroMedia B2B Web-to-Lead: Liidejä verkosta
MicroMedia B2B Web-to-Lead: Liidejä verkostaLiidijalostamo
 
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...Dagmar
 
Tyhjän paperin syndrooma? 6 vinkkiä kirjoittamiseen
Tyhjän paperin syndrooma? 6 vinkkiä kirjoittamiseenTyhjän paperin syndrooma? 6 vinkkiä kirjoittamiseen
Tyhjän paperin syndrooma? 6 vinkkiä kirjoittamiseenJenni Rissanen
 
Dialogimarkkinointi by Avaus
Dialogimarkkinointi by AvausDialogimarkkinointi by Avaus
Dialogimarkkinointi by AvausAvaus
 
Myyjä etkö-pääse-pöytään
Myyjä etkö-pääse-pöytäänMyyjä etkö-pääse-pöytään
Myyjä etkö-pääse-pöytäänKati Keronen
 
Tuotteistaminen 16.2.2016
Tuotteistaminen 16.2.2016Tuotteistaminen 16.2.2016
Tuotteistaminen 16.2.2016Isto Vanhamäki
 
Saumaton asiakkaat ja arvolupaus
Saumaton asiakkaat ja arvolupausSaumaton asiakkaat ja arvolupaus
Saumaton asiakkaat ja arvolupausHAMK_TELP
 
Rome advisors 1080° yritysmuotoilu Ville Tolvanen
Rome advisors 1080° yritysmuotoilu Ville TolvanenRome advisors 1080° yritysmuotoilu Ville Tolvanen
Rome advisors 1080° yritysmuotoilu Ville TolvanenVille Tolvanen
 
Vaikuttava markkinointi-kati-keronen-mark-tehoaamu
Vaikuttava markkinointi-kati-keronen-mark-tehoaamuVaikuttava markkinointi-kati-keronen-mark-tehoaamu
Vaikuttava markkinointi-kati-keronen-mark-tehoaamuKati Keronen
 
Tuotteistamisen perusteet
Tuotteistamisen perusteetTuotteistamisen perusteet
Tuotteistamisen perusteetHarri Pendolin
 
Digitaalinen markkinointi.22.5
Digitaalinen markkinointi.22.5Digitaalinen markkinointi.22.5
Digitaalinen markkinointi.22.5Tuija Marstio
 
Aloittelijasta Internet-markkinoinnin sankariksi -koulutus
Aloittelijasta Internet-markkinoinnin sankariksi -koulutusAloittelijasta Internet-markkinoinnin sankariksi -koulutus
Aloittelijasta Internet-markkinoinnin sankariksi -koulutusLumoLink
 
Alkusanat: Brändi & Business -käsikirja (Petri Uusitalo/Mainostajien Liitto)
Alkusanat: Brändi  & Business -käsikirja (Petri Uusitalo/Mainostajien Liitto)Alkusanat: Brändi  & Business -käsikirja (Petri Uusitalo/Mainostajien Liitto)
Alkusanat: Brändi & Business -käsikirja (Petri Uusitalo/Mainostajien Liitto)Mainostajien Liitto
 
Lappia askel 8.10.2014 esitys
Lappia askel 8.10.2014 esitysLappia askel 8.10.2014 esitys
Lappia askel 8.10.2014 esitysomniatopo
 
Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019
Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019 Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019
Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019 Sanna Virtanen
 

Similaire à Kohti kasvuyrittäjyyttä Osaa XXVI - Arvolupaus (20)

kertausluento 2
kertausluento 2kertausluento 2
kertausluento 2
 
Asiakkuudenhallinta pk-yrityksessä
Asiakkuudenhallinta pk-yrityksessäAsiakkuudenhallinta pk-yrityksessä
Asiakkuudenhallinta pk-yrityksessä
 
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
 
Verkkosivu liidien kerääjänä oikea sisältö ratkaisee
Verkkosivu liidien kerääjänä   oikea sisältö ratkaisee Verkkosivu liidien kerääjänä   oikea sisältö ratkaisee
Verkkosivu liidien kerääjänä oikea sisältö ratkaisee
 
MicroMedia B2B Web-to-Lead: Liidejä verkosta
MicroMedia B2B Web-to-Lead: Liidejä verkostaMicroMedia B2B Web-to-Lead: Liidejä verkosta
MicroMedia B2B Web-to-Lead: Liidejä verkosta
 
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
Asiakashankinnan ja sitoutuneisuuden kehittäminen digitaalisen asiakaskokemuk...
 
Tyhjän paperin syndrooma? 6 vinkkiä kirjoittamiseen
Tyhjän paperin syndrooma? 6 vinkkiä kirjoittamiseenTyhjän paperin syndrooma? 6 vinkkiä kirjoittamiseen
Tyhjän paperin syndrooma? 6 vinkkiä kirjoittamiseen
 
Dialogimarkkinointi by Avaus
Dialogimarkkinointi by AvausDialogimarkkinointi by Avaus
Dialogimarkkinointi by Avaus
 
Myyjä etkö-pääse-pöytään
Myyjä etkö-pääse-pöytäänMyyjä etkö-pääse-pöytään
Myyjä etkö-pääse-pöytään
 
Tuotteistaminen 16.2.2016
Tuotteistaminen 16.2.2016Tuotteistaminen 16.2.2016
Tuotteistaminen 16.2.2016
 
Saumaton asiakkaat ja arvolupaus
Saumaton asiakkaat ja arvolupausSaumaton asiakkaat ja arvolupaus
Saumaton asiakkaat ja arvolupaus
 
Rome advisors 1080° yritysmuotoilu Ville Tolvanen
Rome advisors 1080° yritysmuotoilu Ville TolvanenRome advisors 1080° yritysmuotoilu Ville Tolvanen
Rome advisors 1080° yritysmuotoilu Ville Tolvanen
 
Vaikuttava markkinointi-kati-keronen-mark-tehoaamu
Vaikuttava markkinointi-kati-keronen-mark-tehoaamuVaikuttava markkinointi-kati-keronen-mark-tehoaamu
Vaikuttava markkinointi-kati-keronen-mark-tehoaamu
 
Tuotteistamisen perusteet
Tuotteistamisen perusteetTuotteistamisen perusteet
Tuotteistamisen perusteet
 
Digitaalinen markkinointi.22.5
Digitaalinen markkinointi.22.5Digitaalinen markkinointi.22.5
Digitaalinen markkinointi.22.5
 
Aloittelijasta Internet-markkinoinnin sankariksi -koulutus
Aloittelijasta Internet-markkinoinnin sankariksi -koulutusAloittelijasta Internet-markkinoinnin sankariksi -koulutus
Aloittelijasta Internet-markkinoinnin sankariksi -koulutus
 
Alkusanat: Brändi & Business -käsikirja (Petri Uusitalo/Mainostajien Liitto)
Alkusanat: Brändi  & Business -käsikirja (Petri Uusitalo/Mainostajien Liitto)Alkusanat: Brändi  & Business -käsikirja (Petri Uusitalo/Mainostajien Liitto)
Alkusanat: Brändi & Business -käsikirja (Petri Uusitalo/Mainostajien Liitto)
 
Lappia askel 8.10.2014 esitys
Lappia askel 8.10.2014 esitysLappia askel 8.10.2014 esitys
Lappia askel 8.10.2014 esitys
 
Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019
Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019 Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019
Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019
 
Asiakaskokemus on rahaa
Asiakaskokemus on rahaaAsiakaskokemus on rahaa
Asiakaskokemus on rahaa
 

Plus de onni orava

Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 46 - Ajatuksia markkinoinnista
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 46 - Ajatuksia markkinoinnistaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 46 - Ajatuksia markkinoinnista
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 46 - Ajatuksia markkinoinnistaonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 56 - Organisaatiokulttuuri - se näkymätön avain m...
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 56 - Organisaatiokulttuuri - se näkymätön avain m...Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 56 - Organisaatiokulttuuri - se näkymätön avain m...
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 56 - Organisaatiokulttuuri - se näkymätön avain m...onni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 57 - Esimerkki organisaatiokulttuurista - onni as...
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 57 - Esimerkki organisaatiokulttuurista - onni as...Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 57 - Esimerkki organisaatiokulttuurista - onni as...
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 57 - Esimerkki organisaatiokulttuurista - onni as...onni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 58 - Voiko organisaatio olla onnellinen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 58 - Voiko organisaatio olla onnellinenKohti kasvuyrittäjyyttä osa 58 - Voiko organisaatio olla onnellinen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 58 - Voiko organisaatio olla onnellinenonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 38 - Arvot ja minun arvot sekä muut henkiset tekijät
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 38 - Arvot ja minun arvot sekä muut henkiset tekijätKohti kasvuyrittäjyyttä osa 38 - Arvot ja minun arvot sekä muut henkiset tekijät
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 38 - Arvot ja minun arvot sekä muut henkiset tekijätonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 43 - Positiivia ajatuksia
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 43 - Positiivia ajatuksiaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 43 - Positiivia ajatuksia
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 43 - Positiivia ajatuksiaonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 47 - Myynti tarinana
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 47 - Myynti tarinanaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 47 - Myynti tarinana
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 47 - Myynti tarinanaonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisestaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisestaonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 44 - Tavoitteena tuloksellinen palaveri
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 44 - Tavoitteena tuloksellinen palaveriKohti kasvuyrittäjyyttä osa 44 - Tavoitteena tuloksellinen palaveri
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 44 - Tavoitteena tuloksellinen palaverionni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 45 - Yrityksen elämän tehtävä ja menestyminen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 45 - Yrityksen elämän tehtävä ja menestyminenKohti kasvuyrittäjyyttä osa 45 - Yrityksen elämän tehtävä ja menestyminen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 45 - Yrityksen elämän tehtävä ja menestyminenonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXX VI - Metataidot ja menestyminen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXX VI - Metataidot ja menestyminenKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXX VI - Metataidot ja menestyminen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXX VI - Metataidot ja menestyminenonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXIV - Ajatuksia luovuudesta I
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXIV - Ajatuksia luovuudesta IKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXIV - Ajatuksia luovuudesta I
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXIV - Ajatuksia luovuudesta Ionni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXII - Kokeileminen liiketoiminnan kehittämisessä
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXII - Kokeileminen liiketoiminnan kehittämisessäKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXII - Kokeileminen liiketoiminnan kehittämisessä
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXII - Kokeileminen liiketoiminnan kehittämisessäonni orava
 
Kohti kasvuyrittajyytta osa XXVIIIII - Tuote- ja palvelukonsepteista - osa III
Kohti kasvuyrittajyytta osa XXVIIIII - Tuote- ja palvelukonsepteista - osa IIIKohti kasvuyrittajyytta osa XXVIIIII - Tuote- ja palvelukonsepteista - osa III
Kohti kasvuyrittajyytta osa XXVIIIII - Tuote- ja palvelukonsepteista - osa IIIonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä - Menestymisen resepti
Kohti kasvuyrittäjyyttä  - Menestymisen reseptiKohti kasvuyrittäjyyttä  - Menestymisen resepti
Kohti kasvuyrittäjyyttä - Menestymisen reseptionni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXII - Johtamisen kaksi haastetta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXII - Johtamisen kaksi haastettaKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXII - Johtamisen kaksi haastetta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXII - Johtamisen kaksi haastettaonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXIII - Liiketoiminnan tavoitteista
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXIII - Liiketoiminnan tavoitteistaKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXIII - Liiketoiminnan tavoitteista
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXIII - Liiketoiminnan tavoitteistaonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXI - Tuotekilpailukyky
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXI - TuotekilpailukykyKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXI - Tuotekilpailukyky
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXI - Tuotekilpailukykyonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XVIIII - Tuoteliiketoiminta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XVIIII - TuoteliiketoimintaKohti kasvuyrittäjyyttä osa XVIIII - Tuoteliiketoiminta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XVIIII - Tuoteliiketoimintaonni orava
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XX- Yritysidentiteetti ja maailman vallitus
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XX- Yritysidentiteetti ja maailman vallitusKohti kasvuyrittäjyyttä osa XX- Yritysidentiteetti ja maailman vallitus
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XX- Yritysidentiteetti ja maailman vallitusonni orava
 

Plus de onni orava (20)

Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 46 - Ajatuksia markkinoinnista
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 46 - Ajatuksia markkinoinnistaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 46 - Ajatuksia markkinoinnista
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 46 - Ajatuksia markkinoinnista
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 56 - Organisaatiokulttuuri - se näkymätön avain m...
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 56 - Organisaatiokulttuuri - se näkymätön avain m...Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 56 - Organisaatiokulttuuri - se näkymätön avain m...
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 56 - Organisaatiokulttuuri - se näkymätön avain m...
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 57 - Esimerkki organisaatiokulttuurista - onni as...
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 57 - Esimerkki organisaatiokulttuurista - onni as...Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 57 - Esimerkki organisaatiokulttuurista - onni as...
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 57 - Esimerkki organisaatiokulttuurista - onni as...
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 58 - Voiko organisaatio olla onnellinen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 58 - Voiko organisaatio olla onnellinenKohti kasvuyrittäjyyttä osa 58 - Voiko organisaatio olla onnellinen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 58 - Voiko organisaatio olla onnellinen
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 38 - Arvot ja minun arvot sekä muut henkiset tekijät
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 38 - Arvot ja minun arvot sekä muut henkiset tekijätKohti kasvuyrittäjyyttä osa 38 - Arvot ja minun arvot sekä muut henkiset tekijät
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 38 - Arvot ja minun arvot sekä muut henkiset tekijät
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 43 - Positiivia ajatuksia
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 43 - Positiivia ajatuksiaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 43 - Positiivia ajatuksia
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 43 - Positiivia ajatuksia
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 47 - Myynti tarinana
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 47 - Myynti tarinanaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 47 - Myynti tarinana
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 47 - Myynti tarinana
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisestaKohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 40 - Ajatuksia itsensä johtamisesta
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 44 - Tavoitteena tuloksellinen palaveri
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 44 - Tavoitteena tuloksellinen palaveriKohti kasvuyrittäjyyttä osa 44 - Tavoitteena tuloksellinen palaveri
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 44 - Tavoitteena tuloksellinen palaveri
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 45 - Yrityksen elämän tehtävä ja menestyminen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 45 - Yrityksen elämän tehtävä ja menestyminenKohti kasvuyrittäjyyttä osa 45 - Yrityksen elämän tehtävä ja menestyminen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa 45 - Yrityksen elämän tehtävä ja menestyminen
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXX VI - Metataidot ja menestyminen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXX VI - Metataidot ja menestyminenKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXX VI - Metataidot ja menestyminen
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXX VI - Metataidot ja menestyminen
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXIV - Ajatuksia luovuudesta I
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXIV - Ajatuksia luovuudesta IKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXIV - Ajatuksia luovuudesta I
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXIV - Ajatuksia luovuudesta I
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXII - Kokeileminen liiketoiminnan kehittämisessä
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXII - Kokeileminen liiketoiminnan kehittämisessäKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXII - Kokeileminen liiketoiminnan kehittämisessä
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXXII - Kokeileminen liiketoiminnan kehittämisessä
 
Kohti kasvuyrittajyytta osa XXVIIIII - Tuote- ja palvelukonsepteista - osa III
Kohti kasvuyrittajyytta osa XXVIIIII - Tuote- ja palvelukonsepteista - osa IIIKohti kasvuyrittajyytta osa XXVIIIII - Tuote- ja palvelukonsepteista - osa III
Kohti kasvuyrittajyytta osa XXVIIIII - Tuote- ja palvelukonsepteista - osa III
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä - Menestymisen resepti
Kohti kasvuyrittäjyyttä  - Menestymisen reseptiKohti kasvuyrittäjyyttä  - Menestymisen resepti
Kohti kasvuyrittäjyyttä - Menestymisen resepti
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXII - Johtamisen kaksi haastetta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXII - Johtamisen kaksi haastettaKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXII - Johtamisen kaksi haastetta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXII - Johtamisen kaksi haastetta
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXIII - Liiketoiminnan tavoitteista
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXIII - Liiketoiminnan tavoitteistaKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXIII - Liiketoiminnan tavoitteista
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXIII - Liiketoiminnan tavoitteista
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXI - Tuotekilpailukyky
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXI - TuotekilpailukykyKohti kasvuyrittäjyyttä osa XXI - Tuotekilpailukyky
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XXI - Tuotekilpailukyky
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XVIIII - Tuoteliiketoiminta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XVIIII - TuoteliiketoimintaKohti kasvuyrittäjyyttä osa XVIIII - Tuoteliiketoiminta
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XVIIII - Tuoteliiketoiminta
 
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XX- Yritysidentiteetti ja maailman vallitus
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XX- Yritysidentiteetti ja maailman vallitusKohti kasvuyrittäjyyttä osa XX- Yritysidentiteetti ja maailman vallitus
Kohti kasvuyrittäjyyttä osa XX- Yritysidentiteetti ja maailman vallitus
 

Kohti kasvuyrittäjyyttä Osaa XXVI - Arvolupaus

  • 1. Arvolupaus – Mitä sinä lupaat asiakkaallesi? Kun yritys myy asiakkaalle tuotteita tai palveluita on se lupaus jostain. Yritys lupaa, että asiakas saa maksua vastaan jotain hyödyllistä. Tätä kutsutaan arvolupaukseksi. Monet yritykset käyttävät runsaasti aikaa oman arvolupauksensa määrittelyyn sillä arvolupaus on varsin haastava konsepti. Arvolupauksessa näet pitäisi pysty kertomaan hyvin lyhyessä muodossa mitä asiakas saa kun ostaa yrityksen tuotteen tai palvelun. Siinä mielessä arvolupaus on sekä asiakkaille suunnattu lupaus että yrityksen toimintaa ohjaava arvo. Arvolupauksia on kahta eri tyyppiä, on funktionaalisia ja emotionaalisia arvolupauksia. Funktionaalinen arvolupaus on jotain konkreettista. Sähköauton kohdalla se voisi olla vaikkapa sellainen, että tässä autossa sinun ei tarvitse huolehtia bensalaskuista. Tai, että näissä lenkkareissa jalkasi on hyvin suojattu kosteutta vastaan. Funktionaalinen arvolupaus tarkoittaa siis jotain konkreettista tuoteominaisuutta ja siitä syntyvää konkreettista hyötyä. Koska funktionaalinen arvolupaus on niin konkreettinen, yritykset joilla on kilpailuetu tällä saralla dominoivat yleensä markkinoita. Mutta funktionaalisten arvolupausten ongelma on siinä, että kilpailijat kykenevät yleensä kopioimaan ne varsin nopeasti ja siksi vain harvoilla yrityksillä on varsinkaan pidempiä aikoja aitoa kilpailuetua tällä saralla. Emotionaaliset hyödyt taas ovat nimensä mukaisesti henkimaailman asioita. Ne eivät ole yhtä konkreettisia kuin funktionaaliset, mutta usein paljon tehokkaampia sillä ne vetoavat tunteisiin. Kukaan ei koskaan puhu Harley Davisonin osalta tehoista, vaan elämäntavasta, vapaudesta ja porukkaan kuulumisesta. Ikean huonekalujen tiimoilta ei puhuta laadusta, vaan kekseliäisyydestä ja hauskuudesta. Eräs suomalainen hienopuuseppä markkinoi huippulaadukkaita tuotteitaan tulevaisuuden perintöhuonekaluina jotka jäävät elämään sukupolvelta toiselle. Se on argumentti, jota vastaan on hyvin vaikea asettua. Taitavat yritykset yhdistävät markkinoinnissaan sekä funktionaaliset ja emotionaaliset hyödyt. Ihmiset pyritään saamaan kiinnostumaan tuotteesta tai palvelusta emotionaalisten hyötyjen kautta ja funktionaalisilla hyödyillä nämä yritykset antavat asiakkailleen rationaaliset argumentit perustella ostopäätöstään. Nykyään vain harvoissa tuotteissa on löydettävissä selkeästi yhtä tai kahta ylivoimatekijää, siitä kilpailu pitää huolen. Yksittäisten tuoteominaisuuksien sijaan kilpailua käydään kokonaisuuksilla. Kenellä on paras tuote tai palvelu kokonaisuutena? Näinhän asiakkaatkin yleensä ajattelevat. He vertailevat ostoksia keskenään ja miettivät mikä olisi minulle paras kokonaisratkaisu. Siksi monet yritykset tarkastelevat liiketoimintaansa usean arvoajurin kautta. Se tarkoittaa sitä, että pohditaan miten kykenemme tuottamaan asiakkaille arvoa asiakkaalle tärkeiden asioiden osalta suhteessa kilpailijoihin. Se voi tarkoittaa esim. sitä, että hotellin kohdalla mietitään miten
  • 2. pärjäämme suhteessa kilpailijoihin esim. netissä varaamisen, vastaanoton, huoneiden miellyttävyyden, ruoan jne. suhteen. Keskeistä tässä on se, että oma arvolupaus pitää olla jossain suhteessa parempi kuin kilpailijalla, muuten asiakkaalla ei ole syytä ostaa tuotetta tai palvelua. Tätä kutsutaan suhteelliseksi kilpailueduksi. Tämä suhteellinen kilpailuetu voi olla funktionaalinen hyöty, emotionaalinen hyöty tai niiden yhdistelmä, mutta jossain meidän on oltava parempia.