Arquivo de apresentação de Dr. Hewdy Lobo realizada no 26º Congresso Brasileiro de Gastronomia - Hospitalidade e Turismo.

1. Equipe Produtiva
com Saúde Mental. Como
Conseguir?
Hewdy Lobo Ribeiro
Médico Psiquiatra e Nutrólogo
FISTUR

2. Antes da Contratação
• Histórico pessoal e familiar de saúde mental
• Já teve necessidade de tratamento para
doença mental?
• Algum familiar precisou deste tratamento?
• Respostas positivas:
• A – não há problema em contratar
• B – precisa aumentar o cuidado
• C – alocar em departamentos menos
estressantes

3. Antes da Contratação
• Histórico pessoal do uso de álcool, tabaco e
outras drogas
• Maneira econômica de saber é perguntar
• Possibilidade de solicitar exames que
verificam resquícios de longo prazo
• Cuidados depois da contratação:
• 1 – exigência de relatórios médicos mensais
• 2 – cartão de frequências em grupos de autoajuda como AA – Alcoólicos Anônimos
• 3 – demonstrativo que faz academia

4. Durante Contratação
• Melhor método de saber saúde mental é
perguntando
• Médico do trabalho deve fazer perguntas
específicas de saúde mental
• Aplicação bimestral de questionários com
perguntas simples das principais doenças
mentais
• Sinais iniciais de adoecimento devem
direcionar para tratamento
• Tratamento precoce previne afastamento

5. Durante Contratação
• Motivar pessoas em tratamento fazerem
manutenção
• Questionário periódico de satisfação no
departamento e possível mudança
• Motivação para tratamento da dependência de
tabagismo
• Gratificação e recompensa para pessoas que
param uso de tabaco
• Caso de agressão ou acidentes – avaliação
psiquiátrica imediata – prevenção e tratamento
da doença: Estresse Pós-traumático

6. Após Demissão
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•
•
•
•
•
•
•
Médico do trabalho verificar saúde mental
Registro desta saúde mental nos prontuários
Possibilidades de reclamação:
A – dano psíquico
B – assédio moral
C – dano moral
D - assédio sexual
E – nexo causal de doença mental e trabalho

7. Após Demissão
• Doença Mental e Exercício Profissional
• Trabalho pode mesmo causar doença
mental?
• Sim, mas pode coincidir adoecimento
durante o trabalho independente da
profissão
• Necessidade do Psiquiatra Forense para
ajudar o Advogado esclarecer se a doença
mental tem relação ou não com trabalho

8. Nosso Trabalho Médico
• Contribuir com a rotina dos Médicos do
Trabalho da Empresa na contratação e na
demissão
• Elaboração de programas de prevenção e
tratamento de dependência química
• Formulação de projetos de prevenção de
tratamento de doença mental
• Assistência para Advogados sobre causas
trabalhistas que associem adoecimento mental
com exercício profissional
• Com sempre: melhor ter Programas de
Prevenção!

9. Muito Obrigado!
Contatos:
Alexandre Teixeira
011 9 9604 2829
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