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Visión teórico-práctica




             preparadordepts@hotmail.com
Buscan
 asegurar el
desarrollo de




   Sirven de
referencia para
   valorar la
 adquisición de
   La incorporación de las competencias básicas en los diseños
    curriculares:
    ◦ Oportunidad para enriquecer el currículo que se ofrece a los
      alumnos
    ◦ No se trata de un cambio de formato de los diseños curriculares
    ◦ Factor de mejora
   Clave: modo en el que se establezca la relación entre las
    competencias básicas y los demás elementos del currículo
   Incidencia de las competencias básicas en los elementos del
    currículo:
    ◦   Objetivos
    ◦   Contenidos
    ◦   Metodología
    ◦   Criterios de evaluación




                                                           preparadordepts@hotmail.com
   Se proponen las “competencias básicas” como los
    fundamentos para el desarrollo integral de la persona en
    sociedad.
   Todas las áreas de conocimiento contribuyen al
    desarrollo de las “competencias básicas”
   Todas las competencias son necesarias en todas las
    áreas en cierta medida.
   El Real Decreto 1513/06 recoge la contribución de cada
    área al desarrollo de las CCBB en su anexo. De esta
    descripción de la contribución también podemos extraer
    descriptores válidos para cada competencia.


                                               preparadordepts@hotmail.com
       Lo primero que tenemos que tener presente en la programación por competencias
        es la diferencia existente entre C APAC IDAD y C OMPETENC IA.

    ◦      C APAC IDAD: Es lo que un alumno puede llegar a realizar de
           forma potenc ial. S e trata de la adquis ic ión de unos
           c onoc imientos , habilidades , des trezas o ac titudes y valore s ,
           as imilados por el alumno de forma que es tán lis tos para s er
           pues tos en prác tic a.

    ◦      C OMPETENC IA: S e trata de la habilidad de una pers ona para
           des arrollar y poner en prác tic a en c ontextos reales todas las
           c apac idades as imiladas para poder res olver un de te rminado
           problema o tarea propues ta.

Con todo esto podemos concluir que:


COMPETENCIA = OBJETIVO PUESTO EN PRÁCTICA EN
                          UN CONTEXTO CONCRETO

                                              preparadordepts@hotmail.com
       Ejemplo concreto

    ◦      OBJETIVO DIDÁC TIC O UD LENGUA:
    ◦      Leer textos simples extrayendo la idea principal y
           las secundarias.
    ◦      INDIC ADOR DE LA C OMPETENC IA LINGÜÍS TIC A:
    ◦      Comprender, componer y utilizar distintos tipos de
           textos con intenciones comunicativas diversas.

Con todo esto podemos concluir que:


COMPETENCIA = OBJETIVO PUESTO EN PRÁCTICA
                     EN UN CONTEXTO CONCRETO


                                      preparadordepts@hotmail.com
   LAS COMPETENCIAS BÁSICAS SUPONEN UNA NUEVA CONCEPCIÓN EN
    LA FORMA DE ENTENDER Y ORGANIZAR LOS CONTENIDOS


                    Procedimiento         Hechos,
                          s              conceptos,



                                 Actitudes
                C UE Á
                CO E Á




                                              IC EN S
                                                              SABER
                 O S C
                 P PR




                                            CT S O
                 PU P R
                  N ST T I
                  NT T T I




    SABER



                                           Á O ID
                   TE O C




                                         P ES EN


                                                A
                    E N OS C A
                      NI S E A




    HACER

                                          U T
                        ID E N




                                          R T
                         DO N
                         C




                                         P N
                          O




                                          CO
                            S
                            S




                                 SABER
                                 SER Y
                                 ESTAR
                                                        preparadordepts@hotmail.com
Metodología en el Aula




             preparadordepts@hotmail.com
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS PARA LA ENSEÑANZA DE CCBB
   PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS PARA LA ENSEÑANZA DE CCBB
• No se trata de transmitir información o conocimiento, sino de provocar el desarrollo de las CCBB.
• No se trata de que aprendan disciplinas, sino de que cambien sus esquemas mentales de
conocimiento.
• Implicar al alumnado en la búsqueda, experimentación, reflexión, aplicación y comunicación del
conocimiento.
• Focalizar en situaciones reales y proponer actividades auténticas, vinculadas con problemas
cotidianos.
• Organizar el espacio y el tiempo de forma flexible y creativa, para permitir las tareas y la vinculación
con el medio.
• Diseñar el aprendizaje en situaciones de incertidumbre y en procesos de permanente cambio.
• Proponer escenarios atractivos de aprendizaje relevante.
• Estimular la metacognición (comprensión y gobierno del propio proceso de aprendizaje)
• Fomentar la cooperación entre iguales.
• Crear entornos seguros y cálidos, donde se permita el error y la rectificación.
• Llevar a cabo evaluación formativa de procesos y productos. Diversificar las situaciones e
instrumentos de evaluación.
• Cambiar el rol del docente: debe de ser tutor del aprendizaje, y potenciar la coordinación entre el
equipo docente.
                                                                                    (Adaptado de Pérez Gómez, 2007)

                                                                                       preparadordepts@hotmail.com
¿Qué y cómo tiene el alumnado qué aprender?

                  A partir de sus concepciones previas
                  A partir de sus concepciones previas

   Un enfoque “metacognitivo” de la instrucción puede ayudar aa los estudiantes a
    Un enfoque “metacognitivo” de la instrucción puede ayudar los estudiantes a
aprender a asumir el control de su propio aprendizaje, por medio de la definición de
 aprender a asumir el control de su propio aprendizaje, por medio de la definición de
     metas, yy de la permanente vigilancia de su progreso hacia el logro de ellas.
     metas, de la permanente vigilancia de su progreso hacia el logro de ellas.


Con ejemplos accesibles, concretos, cercanos y siempre que sea posible manipulativos
 Con ejemplos accesibles, concretos, cercanos y siempre que sea posible manipulativos


                     Con guías y modelos adecuados a cada situación


                              Situaciones reales de aprendizaje
                              Situaciones reales de aprendizaje
                Cuando entiende sus errores yy tiene oportunidades para corregirlos
                 Cuando entiende sus errores tiene oportunidades para corregirlos

                           Cuando explica sus trabajos y los comparte con otros
                            Cuando explica sus trabajos y los comparte con otros

                                                                  preparadordepts@hotmail.com
¿Cómo trabajamos en los centros en
CCBB ? A través del desarrollo
               y diseño de:

       PROYECTOS                TAREAS



       SALIDAS AL             APRENDIZAJE
        ENTORNO               COOPERATIV
                                   O




                                         preparadordepts@hotmail.com
Esta estrategia de enseñanza constituye un modelo de instrucción en el
que los estudiantes planean, implementan y evalúan proyectos que tienen
aplicación en el mundo real más allá del aula
                  PRINCIPIOS PARA ORIENTAR LA ENSEÑANZA DE UN
                   PRINCIPIOS PARA ORIENTAR LA ENSEÑANZA DE UN
                                          PROYECTO
                                           PROYECTO
1.   Iniciar y desarrollar en el alumnado un proceso de planteamiento de preguntas.
2.   Enseñar una metodología de investigación en la que el alumnado pueda buscar
     información para responder a las preguntas que ha planteado, así como que llegue a
     utilizar la estructura conceptual desarrollada hasta ese momento del curso.
3.   Ayudar al alumnado a desarrollar la capacidad de utilizar diversas fuentes de primera
     mano, como datos a partir de los cuales puedan desarrollar hipótesis y extraer
     conclusiones.
4.   Establecer discusiones en clase, en las que el alumnado aprenda tanto a escuchar a los
     demás como a exponer sus propios puntos de vista.
5.   Legitimar la búsqueda, es decir, aprobar y apoyar discusiones abiertas en las que no son
     halladas respuestas definitivas a multitud de cuestiones.
6.   Animar a los alumnos/as a reflexionar sobre sus propias experiencias.

                                                      Para más
                                                      información
                                                      pulsa aquí

                                                                             preparadordepts@hotmail.com
FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS
       FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS

 ORIGEN Y PREPARACIÓN
• Elegir tema (profesor/a o alumnado)
• Decidir pertinencia y viabilidad
• Planificar:
       Objetivos
       Acciones
      Contenidos
      Actividades
      Reparto de tareas y responsabilidades
      Plazos
       Nivel de partida del alumnado: pre-requisitos
FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS
      FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS


 DESARROLLO
• Búsqueda de información: decidir fuentes (incluyendo elaboradas por el alumnado, como
encuestas, entrevistas...)
• Análisis de datos: organización de la información, establecimiento de relaciones entre los
datos, formulación de hipótesis...
• Elaboración de conclusiones
• Nuevas preguntas
FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS
      FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS

 CIERRE Y EVALUACIÓN
• Ver en qué medida los estudiantes aprendieron los contenidos seleccionados
• ¿Qué tipo de cambio conceptual experimentaron?
• ¿Qué otros contenidos no planificados aprendieron?
•Revisar proceso, producciones parciales, producto final, conclusiones.
•Recuento de respuestas logradas y preguntas nuevas
• Dar a conocer el producto a la comunidad educativa
PROGRAMACIÓN DEL PROYECTO
            PROGRAMACIÓN DEL PROYECTO


   Situación o problema
   Descripción o propósito del proyecto
    •    Los estudiantes deben.... Los resultados se comunicarán...
   Especificaciones de desempeño
    •   Lista de criterios o estándares de calidad que debe cumplir el proyecto
   Reglas
    •   Guías o instrucciones para desarrollar el proyecto. Incluye tiempo, metas a corto
        plazo..
   Listado de participantes y roles asignados
    •    Incluyendo miembros de la comunidad educativa, familias...
   Evaluación
    •   Cómo se van a valorar el proceso y los productos
CÓMO IDENTIFICAR OBJETIVOS DE
               CÓMO IDENTIFICAR OBJETIVOS DE
                   APRENDIZAJE Y METAS
                   APRENDIZAJE Y METAS

       ¿Qué habilidades cognitivas quiero que desarrollen los estudiantes?
        •  Ej: Usar el álgebra en situaciones cotidianas, escribir de forma persuasiva1...
¿Qué habilidades afectivas y sociales quiero que desarrollen?
   •   Ej: Hablar en público, dirigirse a personas mayores...
 ¿Qué habilidades metacognitivas quiero que desarrollen?
        •   Ej: reflexionar sobre el proceso de investigación, evaluar su efectividad, proponer
            mejoras...
       ¿Qué tipo de problemas quiero que los estudiantes estén en situación de
        resolver?
        •   Ej: saber indagar, saber aplicar el método científico..
 ¿Qué conceptos y principios quiero que los estudiantes estén en condiciones
        de aplicar?
        •   Comprender causa-efecto...

1
    : Usar estándares básicos de logro de competencias
FASES DEL
                     FUNCIONES                                      TIPOS
PROCESO
            Centrar la temática y aproximarse al     Encuestas y debates.
            objetivo.
                                                     Planteamiento de polémicas.
            Generar curiosidad y ampliar el campo
                                                     Presentación de situaciones enigmáticas.
INICIALES   de la motivación.
                                                     Visita/itinerario
            Activar las ideas que se tienen sobre
            el asunto y cuestionarlas.               Cine/vídeo
            Poner en común las ideas y debatirlas.   Explicación de profesorado.

                                               Explicación del profesorado.
            Facilitar nuevas informaciones.
                                               Elaboración de periódicos, murales.
            Permitir construir sobre lo que se
CENTRALES   sabe.                              Elaboración de informes.
            Abordar los asuntos planteados.    Análisis de documentación escrita,
                                               mapas, planos...
            Elaborar conclusiones.                   Informe personal o grupal.
            Estructurar aprendizajes.                Juego de simulación.
 FINALES                                             Pruebas objetivas.
            Ayudar a avanzar en la comprensión
            de los asuntos planteados.               Periódico.
La mayoría de los procedimientos de aprendizaje cooperativo, incluyen los
tres pasos siguientes :
1. Se divide la clase en equipos de aprendizaje (de tres a seis miembros)
generalmente heterogéneos en rendimiento, sexo… , que suelen permanecer
estables a lo largo de cierto tiempo.
2. Se anima a los alumnos a ayudar a los otros miembros de su equipo en el
aprendizaje de la tarea encomendada (sin la participación de todos no es
posible la realización del trabajo.
3. Y se recompensa por el rendimiento obtenido como consecuencia del
trabajo del grupo .
                                            Para más
                                            información
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              Como en el trabajo por proyectos, es necesario
            plantear tareas o propuestas globales, que incidan en
                       diversas áreas y competencias

                                                            preparadordepts@hotmail.com
Una tarea es un plan de trabajo diseñado
para resolver una situación que se pudiera dar
   en la vida real que los aprendices deben
 solucionar usando de manera combinada una
     serie de conocimientos, habilidades,
                 actitudes…
EJERCICIOS, ACTIVIDADES o TAREAS
        EJERCICIOS, ACTIVIDADES o TAREAS
Las tres propuestas didácticas son necesarias.
Los ejercicios hacen falta para adquirir destrezas necesarias, para automatizar
algunos aprendizajes y asegurar su ejecución rápida. Ej: caligrafía, para
desarrollar una grafomotricidad adecuada; tiros a canasta...
La separación entre ejercicios y actividades no siempre es nítida. Las
actividades suponen un grado más de complejidad, no son tan repetitivas y/o
rutinarias.
Las actividades, en ocasiones, son pasos para poder realizar la tarea.
Otras veces, las necesitamos para que el alumnado adquiera determinados
conocimientos, habilidades, etc Ejemplo: algoritmos de la suma, análisis
morfológico...
Lo que no debemos es hacer actividades y creer que estamos haciendo tareas.
Lo importante es diseñar unas u otras teniendo el objetivo claro.
A continuación, se incluye un esquema en el que se señalan las diferencias más
importantes entre actividades y tareas.
                                      Banco de Actividades
                                       para el desarrollo
                                          de las CCBB
DIFERENCIAS
                   DIFERENCIAS
        ACTIVIDADES            TAREAS
                                       Abiertas: admiten varias soluciones o
Cerradas: tienen una única solución.
                                       formas de hacerlas.
Uniformes: consideran al alumnado Flexibles: se adaptan a diferentes
homogéneo.                        estilos y ritmos de aprendizaje.
Sin contextualizar: generalmente, no Contextualizadas: se presentan dentro
tienen relación con un contexto de un contexto concreto: personal,
personal o social, sólo con el escolar. social, académico y profesional.
Simples: movilizan una habilidad o Complejas:      movilizan       recursos
proceso sencillo.                  personales diversos.
Generalmente, no trabajan ninguna Sirven   para     desarrollar          las
competencia.                      Competencias Básicas.

Tratan de que se adquiera una Tienden a la resolución de un problema
estrategia, se asimile un contenido. o a la elaboración de un producto.

                                      Conectan con la realidad, con la vida
Desconectadas de la realidad y de los
                                      cotidiana, con los intereses del
intereses del alumnado.
                                      alumnado.
COMPONENTES DE UNA TAREA
COMPONENTES DE UNA TAREA




             Ejemplo plantilla
CRITERIOS DE SELECCIÓN DE
          CRITERIOS DE SELECCIÓN DE
                  UNA TAREA
                  UNA TAREA
 Condiciones  similares a como se da la
  situación en la realidad.
 Las que permiten el mayor tiempo de
  dedicación efectiva. (Centradas en el
  alumnado)
 Las que contemplan actividades con distintos
  niveles de complejidad.
 Las que contribuyen a desarrollar más
  competencias.
 Las que favorecen el principio de recurrencia.
 Las que se pueden compartir entre distintas
  disciplinas.             Banco de
                         Recursos de
                         Tareas
La WebQuest han pasado de considerarse meras actividades de
investigación o innovadoras a constituirse en verdaderas
propuestas metodológicas para implementar las TIC en el aula y
desarrollar, con el enfoque adecuado (global e integrador) las
ccbb.
  La WQ no es una herramienta ni una actividad más, es mucho
más, una buena Webquest es una metodología que nos obliga a
organizar a los alumnos en grupos de trabajo auténticamente
cooperativos, dentro de los cuales deben desarrollar su
autonomía, sus habilidades cognitivas, procedimentales y
actitudes, su implicación en el control de su propio proceso de
aprendizaje etc.


                                 Banco de
                                 Recursos de
                                 Tareas
PRINCIPIOS PARA ORIENTAR LA
              PRINCIPIOS PARA ORIENTAR LA
              ENSEÑANZA DE UN PROYECTO
               ENSEÑANZA DE UN PROYECTO
1.   Iniciar y desarrollar en el alumnado un proceso de planteamiento de preguntas.
2.   Enseñar una metodología de investigación en la que el alumnado pueda buscar
     información para responder a las preguntas que ha planteado, así como que
     llegue a utilizar la estructura conceptual desarrollada hasta ese momento del
     curso.
3.   Ayudar al alumnado a desarrollar la capacidad de utilizar diversas fuentes de
     primera mano, como datos a partir de los cuales puedan desarrollar hipótesis y
     extraer conclusiones.
4.   Establecer discusiones en clase, en las que el alumnado aprenda tanto a
     escuchar a los demás como a exponer sus propios puntos de vista.
5.   Legitimar la búsqueda, es decir, aprobar y apoyar discusiones abiertas en las
     que no son halladas respuestas definitivas a multitud de cuestiones.
6.   Animar a los alumnos/as a reflexionar sobre sus propias experiencias.
7.   Otorgar un nuevo papel al profesorado, para que se convierta en un recurso
     más que en una autoridad.

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  • 1. Visión teórico-práctica preparadordepts@hotmail.com
  • 2. Buscan asegurar el desarrollo de Sirven de referencia para valorar la adquisición de
  • 3. La incorporación de las competencias básicas en los diseños curriculares: ◦ Oportunidad para enriquecer el currículo que se ofrece a los alumnos ◦ No se trata de un cambio de formato de los diseños curriculares ◦ Factor de mejora  Clave: modo en el que se establezca la relación entre las competencias básicas y los demás elementos del currículo  Incidencia de las competencias básicas en los elementos del currículo: ◦ Objetivos ◦ Contenidos ◦ Metodología ◦ Criterios de evaluación preparadordepts@hotmail.com
  • 4. Se proponen las “competencias básicas” como los fundamentos para el desarrollo integral de la persona en sociedad.  Todas las áreas de conocimiento contribuyen al desarrollo de las “competencias básicas”  Todas las competencias son necesarias en todas las áreas en cierta medida.  El Real Decreto 1513/06 recoge la contribución de cada área al desarrollo de las CCBB en su anexo. De esta descripción de la contribución también podemos extraer descriptores válidos para cada competencia. preparadordepts@hotmail.com
  • 5. Lo primero que tenemos que tener presente en la programación por competencias es la diferencia existente entre C APAC IDAD y C OMPETENC IA. ◦ C APAC IDAD: Es lo que un alumno puede llegar a realizar de forma potenc ial. S e trata de la adquis ic ión de unos c onoc imientos , habilidades , des trezas o ac titudes y valore s , as imilados por el alumno de forma que es tán lis tos para s er pues tos en prác tic a. ◦ C OMPETENC IA: S e trata de la habilidad de una pers ona para des arrollar y poner en prác tic a en c ontextos reales todas las c apac idades as imiladas para poder res olver un de te rminado problema o tarea propues ta. Con todo esto podemos concluir que: COMPETENCIA = OBJETIVO PUESTO EN PRÁCTICA EN UN CONTEXTO CONCRETO preparadordepts@hotmail.com
  • 6. Ejemplo concreto ◦ OBJETIVO DIDÁC TIC O UD LENGUA: ◦ Leer textos simples extrayendo la idea principal y las secundarias. ◦ INDIC ADOR DE LA C OMPETENC IA LINGÜÍS TIC A: ◦ Comprender, componer y utilizar distintos tipos de textos con intenciones comunicativas diversas. Con todo esto podemos concluir que: COMPETENCIA = OBJETIVO PUESTO EN PRÁCTICA EN UN CONTEXTO CONCRETO preparadordepts@hotmail.com
  • 7. LAS COMPETENCIAS BÁSICAS SUPONEN UNA NUEVA CONCEPCIÓN EN LA FORMA DE ENTENDER Y ORGANIZAR LOS CONTENIDOS Procedimiento Hechos, s conceptos, Actitudes C UE Á CO E Á IC EN S SABER O S C P PR CT S O PU P R N ST T I NT T T I SABER Á O ID TE O C P ES EN A E N OS C A NI S E A HACER U T ID E N R T DO N C P N O CO S S SABER SER Y ESTAR preparadordepts@hotmail.com
  • 8. Metodología en el Aula preparadordepts@hotmail.com
  • 9. PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS PARA LA ENSEÑANZA DE CCBB PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS PARA LA ENSEÑANZA DE CCBB • No se trata de transmitir información o conocimiento, sino de provocar el desarrollo de las CCBB. • No se trata de que aprendan disciplinas, sino de que cambien sus esquemas mentales de conocimiento. • Implicar al alumnado en la búsqueda, experimentación, reflexión, aplicación y comunicación del conocimiento. • Focalizar en situaciones reales y proponer actividades auténticas, vinculadas con problemas cotidianos. • Organizar el espacio y el tiempo de forma flexible y creativa, para permitir las tareas y la vinculación con el medio. • Diseñar el aprendizaje en situaciones de incertidumbre y en procesos de permanente cambio. • Proponer escenarios atractivos de aprendizaje relevante. • Estimular la metacognición (comprensión y gobierno del propio proceso de aprendizaje) • Fomentar la cooperación entre iguales. • Crear entornos seguros y cálidos, donde se permita el error y la rectificación. • Llevar a cabo evaluación formativa de procesos y productos. Diversificar las situaciones e instrumentos de evaluación. • Cambiar el rol del docente: debe de ser tutor del aprendizaje, y potenciar la coordinación entre el equipo docente. (Adaptado de Pérez Gómez, 2007) preparadordepts@hotmail.com
  • 10. ¿Qué y cómo tiene el alumnado qué aprender? A partir de sus concepciones previas A partir de sus concepciones previas Un enfoque “metacognitivo” de la instrucción puede ayudar aa los estudiantes a Un enfoque “metacognitivo” de la instrucción puede ayudar los estudiantes a aprender a asumir el control de su propio aprendizaje, por medio de la definición de aprender a asumir el control de su propio aprendizaje, por medio de la definición de metas, yy de la permanente vigilancia de su progreso hacia el logro de ellas. metas, de la permanente vigilancia de su progreso hacia el logro de ellas. Con ejemplos accesibles, concretos, cercanos y siempre que sea posible manipulativos Con ejemplos accesibles, concretos, cercanos y siempre que sea posible manipulativos Con guías y modelos adecuados a cada situación Situaciones reales de aprendizaje Situaciones reales de aprendizaje Cuando entiende sus errores yy tiene oportunidades para corregirlos Cuando entiende sus errores tiene oportunidades para corregirlos Cuando explica sus trabajos y los comparte con otros Cuando explica sus trabajos y los comparte con otros preparadordepts@hotmail.com
  • 11. ¿Cómo trabajamos en los centros en CCBB ? A través del desarrollo y diseño de: PROYECTOS TAREAS SALIDAS AL APRENDIZAJE ENTORNO COOPERATIV O preparadordepts@hotmail.com
  • 12. Esta estrategia de enseñanza constituye un modelo de instrucción en el que los estudiantes planean, implementan y evalúan proyectos que tienen aplicación en el mundo real más allá del aula PRINCIPIOS PARA ORIENTAR LA ENSEÑANZA DE UN PRINCIPIOS PARA ORIENTAR LA ENSEÑANZA DE UN PROYECTO PROYECTO 1. Iniciar y desarrollar en el alumnado un proceso de planteamiento de preguntas. 2. Enseñar una metodología de investigación en la que el alumnado pueda buscar información para responder a las preguntas que ha planteado, así como que llegue a utilizar la estructura conceptual desarrollada hasta ese momento del curso. 3. Ayudar al alumnado a desarrollar la capacidad de utilizar diversas fuentes de primera mano, como datos a partir de los cuales puedan desarrollar hipótesis y extraer conclusiones. 4. Establecer discusiones en clase, en las que el alumnado aprenda tanto a escuchar a los demás como a exponer sus propios puntos de vista. 5. Legitimar la búsqueda, es decir, aprobar y apoyar discusiones abiertas en las que no son halladas respuestas definitivas a multitud de cuestiones. 6. Animar a los alumnos/as a reflexionar sobre sus propias experiencias. Para más información pulsa aquí preparadordepts@hotmail.com
  • 13. FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS  ORIGEN Y PREPARACIÓN • Elegir tema (profesor/a o alumnado) • Decidir pertinencia y viabilidad • Planificar:  Objetivos  Acciones Contenidos Actividades Reparto de tareas y responsabilidades Plazos  Nivel de partida del alumnado: pre-requisitos
  • 14. FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS  DESARROLLO • Búsqueda de información: decidir fuentes (incluyendo elaboradas por el alumnado, como encuestas, entrevistas...) • Análisis de datos: organización de la información, establecimiento de relaciones entre los datos, formulación de hipótesis... • Elaboración de conclusiones • Nuevas preguntas
  • 15. FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS FASES DEL TRABAJO POR PROYECTOS  CIERRE Y EVALUACIÓN • Ver en qué medida los estudiantes aprendieron los contenidos seleccionados • ¿Qué tipo de cambio conceptual experimentaron? • ¿Qué otros contenidos no planificados aprendieron? •Revisar proceso, producciones parciales, producto final, conclusiones. •Recuento de respuestas logradas y preguntas nuevas • Dar a conocer el producto a la comunidad educativa
  • 16. PROGRAMACIÓN DEL PROYECTO PROGRAMACIÓN DEL PROYECTO  Situación o problema  Descripción o propósito del proyecto • Los estudiantes deben.... Los resultados se comunicarán...  Especificaciones de desempeño • Lista de criterios o estándares de calidad que debe cumplir el proyecto  Reglas • Guías o instrucciones para desarrollar el proyecto. Incluye tiempo, metas a corto plazo..  Listado de participantes y roles asignados • Incluyendo miembros de la comunidad educativa, familias...  Evaluación • Cómo se van a valorar el proceso y los productos
  • 17. CÓMO IDENTIFICAR OBJETIVOS DE CÓMO IDENTIFICAR OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Y METAS APRENDIZAJE Y METAS  ¿Qué habilidades cognitivas quiero que desarrollen los estudiantes? • Ej: Usar el álgebra en situaciones cotidianas, escribir de forma persuasiva1... ¿Qué habilidades afectivas y sociales quiero que desarrollen? • Ej: Hablar en público, dirigirse a personas mayores...  ¿Qué habilidades metacognitivas quiero que desarrollen? • Ej: reflexionar sobre el proceso de investigación, evaluar su efectividad, proponer mejoras...  ¿Qué tipo de problemas quiero que los estudiantes estén en situación de resolver? • Ej: saber indagar, saber aplicar el método científico..  ¿Qué conceptos y principios quiero que los estudiantes estén en condiciones de aplicar? • Comprender causa-efecto... 1 : Usar estándares básicos de logro de competencias
  • 18. FASES DEL FUNCIONES TIPOS PROCESO Centrar la temática y aproximarse al Encuestas y debates. objetivo. Planteamiento de polémicas. Generar curiosidad y ampliar el campo Presentación de situaciones enigmáticas. INICIALES de la motivación. Visita/itinerario Activar las ideas que se tienen sobre el asunto y cuestionarlas. Cine/vídeo Poner en común las ideas y debatirlas. Explicación de profesorado. Explicación del profesorado. Facilitar nuevas informaciones. Elaboración de periódicos, murales. Permitir construir sobre lo que se CENTRALES sabe. Elaboración de informes. Abordar los asuntos planteados. Análisis de documentación escrita, mapas, planos... Elaborar conclusiones. Informe personal o grupal. Estructurar aprendizajes. Juego de simulación. FINALES Pruebas objetivas. Ayudar a avanzar en la comprensión de los asuntos planteados. Periódico.
  • 19. La mayoría de los procedimientos de aprendizaje cooperativo, incluyen los tres pasos siguientes : 1. Se divide la clase en equipos de aprendizaje (de tres a seis miembros) generalmente heterogéneos en rendimiento, sexo… , que suelen permanecer estables a lo largo de cierto tiempo. 2. Se anima a los alumnos a ayudar a los otros miembros de su equipo en el aprendizaje de la tarea encomendada (sin la participación de todos no es posible la realización del trabajo. 3. Y se recompensa por el rendimiento obtenido como consecuencia del trabajo del grupo . Para más información pulsa aquí Como en el trabajo por proyectos, es necesario plantear tareas o propuestas globales, que incidan en diversas áreas y competencias preparadordepts@hotmail.com
  • 20. Una tarea es un plan de trabajo diseñado para resolver una situación que se pudiera dar en la vida real que los aprendices deben solucionar usando de manera combinada una serie de conocimientos, habilidades, actitudes…
  • 21. EJERCICIOS, ACTIVIDADES o TAREAS EJERCICIOS, ACTIVIDADES o TAREAS Las tres propuestas didácticas son necesarias. Los ejercicios hacen falta para adquirir destrezas necesarias, para automatizar algunos aprendizajes y asegurar su ejecución rápida. Ej: caligrafía, para desarrollar una grafomotricidad adecuada; tiros a canasta... La separación entre ejercicios y actividades no siempre es nítida. Las actividades suponen un grado más de complejidad, no son tan repetitivas y/o rutinarias. Las actividades, en ocasiones, son pasos para poder realizar la tarea. Otras veces, las necesitamos para que el alumnado adquiera determinados conocimientos, habilidades, etc Ejemplo: algoritmos de la suma, análisis morfológico... Lo que no debemos es hacer actividades y creer que estamos haciendo tareas. Lo importante es diseñar unas u otras teniendo el objetivo claro. A continuación, se incluye un esquema en el que se señalan las diferencias más importantes entre actividades y tareas. Banco de Actividades para el desarrollo de las CCBB
  • 22. DIFERENCIAS DIFERENCIAS ACTIVIDADES TAREAS Abiertas: admiten varias soluciones o Cerradas: tienen una única solución. formas de hacerlas. Uniformes: consideran al alumnado Flexibles: se adaptan a diferentes homogéneo. estilos y ritmos de aprendizaje. Sin contextualizar: generalmente, no Contextualizadas: se presentan dentro tienen relación con un contexto de un contexto concreto: personal, personal o social, sólo con el escolar. social, académico y profesional. Simples: movilizan una habilidad o Complejas: movilizan recursos proceso sencillo. personales diversos. Generalmente, no trabajan ninguna Sirven para desarrollar las competencia. Competencias Básicas. Tratan de que se adquiera una Tienden a la resolución de un problema estrategia, se asimile un contenido. o a la elaboración de un producto. Conectan con la realidad, con la vida Desconectadas de la realidad y de los cotidiana, con los intereses del intereses del alumnado. alumnado.
  • 23. COMPONENTES DE UNA TAREA COMPONENTES DE UNA TAREA Ejemplo plantilla
  • 24. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE CRITERIOS DE SELECCIÓN DE UNA TAREA UNA TAREA  Condiciones similares a como se da la situación en la realidad.  Las que permiten el mayor tiempo de dedicación efectiva. (Centradas en el alumnado)  Las que contemplan actividades con distintos niveles de complejidad.  Las que contribuyen a desarrollar más competencias.  Las que favorecen el principio de recurrencia.  Las que se pueden compartir entre distintas disciplinas. Banco de Recursos de Tareas
  • 25. La WebQuest han pasado de considerarse meras actividades de investigación o innovadoras a constituirse en verdaderas propuestas metodológicas para implementar las TIC en el aula y desarrollar, con el enfoque adecuado (global e integrador) las ccbb. La WQ no es una herramienta ni una actividad más, es mucho más, una buena Webquest es una metodología que nos obliga a organizar a los alumnos en grupos de trabajo auténticamente cooperativos, dentro de los cuales deben desarrollar su autonomía, sus habilidades cognitivas, procedimentales y actitudes, su implicación en el control de su propio proceso de aprendizaje etc. Banco de Recursos de Tareas
  • 26. PRINCIPIOS PARA ORIENTAR LA PRINCIPIOS PARA ORIENTAR LA ENSEÑANZA DE UN PROYECTO ENSEÑANZA DE UN PROYECTO 1. Iniciar y desarrollar en el alumnado un proceso de planteamiento de preguntas. 2. Enseñar una metodología de investigación en la que el alumnado pueda buscar información para responder a las preguntas que ha planteado, así como que llegue a utilizar la estructura conceptual desarrollada hasta ese momento del curso. 3. Ayudar al alumnado a desarrollar la capacidad de utilizar diversas fuentes de primera mano, como datos a partir de los cuales puedan desarrollar hipótesis y extraer conclusiones. 4. Establecer discusiones en clase, en las que el alumnado aprenda tanto a escuchar a los demás como a exponer sus propios puntos de vista. 5. Legitimar la búsqueda, es decir, aprobar y apoyar discusiones abiertas en las que no son halladas respuestas definitivas a multitud de cuestiones. 6. Animar a los alumnos/as a reflexionar sobre sus propias experiencias. 7. Otorgar un nuevo papel al profesorado, para que se convierta en un recurso más que en una autoridad.

Notes de l'éditeur

  1. Las competencias básicas
  2. Las competencias básicas
  3. Las competencias básicas
  4. Las competencias básicas
  5. Las competencias básicas
  6. Las competencias básicas
  7. Las competencias básicas