10. E’ UN PROCESSO CONTINUO DI COLLABORAZIONE ESPERIENZIALE, DI TRASFORMAZIONE E APPRENDIMENTO, DELLA PRATICA APPLICATA ALL’AGIRE PROFESSIONALE. WWW.VITODEGIUSEPPE.COM
16. IL RAPPORTO TRA SUPERVISIONE E GESTIONE DEL CASO È NEGOZIATA. PER TUTTE LE PARTI DEVONO ESSERE CHIARE LE LORO RISPETTIVE RESPONSABILITÀ. WWW.VITODEGIUSEPPE.COM
22. IL SUPERVISORE SOSTIENE IL MUTAMENTO NELLA PERCEZIONE DEI COMPORTAMENTI E DELL’AGIRE DEL SUPERVISIONATO, EMERSI DALL’ATTIVITÀ SVOLTA. WWW.VITODEGIUSEPPE.COM