O documento conta a história de um rato que avisa outros animais sobre uma armadilha colocada pelo fazendeiro, mas nenhum se importa com o problema do rato. No final, apenas o rato enfrenta a armadilha sozinho. A moral da história é que problemas que afetam uns podem acabar afetando a todos.
2. Um rato, olhando pelo buraco na parede, vê o fazendeiro e sua esposa
abrindo um pacote.
Pensou logo no tipo de comida que poderia haver ali.
Ao descobrir que era uma ratoeira ficou aterrorizado.
Correu ao curral da fazenda advertindo a todos:
- Há uma ratoeira na casa! Há uma ratoeira na casa!
A galinha disse:
- Desculpe-me Senhor Rato, eu entendo que isso seja um grande
problema para o senhor, mas não me prejudica em nada, não me
incomoda.
O rato foi então até o porco e lhe disse:
- Senhor Porco, há uma ratoeira na casa, uma ratoeira...
O porco disse:
- Desculpe-me Senhor Rato, mas não há nada que eu possa fazer, a não
ser rezar. Fique tranquilo que o senhor será lembrado nas minhas
preces.
3. O rato dirigiu-se então à vaca.
A vaca lhe disse:
- O que Senhor Rato? Uma ratoeira? Por acaso estou em perigo?
- Acho que não Senhora Vaca... Respondeu o rato.
Então o rato voltou para seu canto, cabisbaixo e abatido, para encarar a
ratoeira do fazendeiro sozinho.
Naquela noite ouviu-se um barulho, como o de uma ratoeira pegando
sua vítima. A mulher do fazendeiro correu para ver o que havia pego.
No escuro, ela não viu que a ratoeira havia pego a cauda de uma cobra
venenosa. E a cobra picou a mulher.
O fazendeiro a levou imediatamente ao hospital era grave, porém por
um milagre se recuperou e voltou para casa, mas com muitos cuidados.
Saúde abalada nada melhor que uma canja de galinha. O fazendeiro
pegou seu cutelo e foi providenciar o ingrediente principal, a galinha.
4. Como a doença da mulher continuava, os parentes, amigos e vizinhos
vieram visitá-la. Para alimentá-los, o fazendeiro matou o porco.
A mulher se recuperou e o fazendeiro feliz da vida resolveu dar uma
festa, matou a vaca para o churrasco...
MORAL DA HISTÓRIA:
Na próxima vez que você ouvir dizer que alguém está diante de um
problema e acreditar que o problema não lhe diz respeito, lembre-se
que quando existir uma ratoeira todos correm risco.
6. O QUE É NECESSÁRIO PARA DESENVOLVER UM
TRABALHO EM EQUIPE?
.
1 - Jamais subestimar a opinião dos colegas de trabalho e das
crianças.
2 – Ouvir com atenção a ideia de todos.
3 - Aprender a ouvir.
4 - Buscar cooperação através do dialogo.
5 - Confiar em si mesmo e participar ativamente do trabalho
em equipe, expondo suas ideias com clareza.
6 - Despertar a confiança dos demais integrantes da equipe.
7 – Ter controle das emoções fortes.
8 - Aprender a ceder.
9 - Manter uma postura ética nas relações com os colegas de
trabalho.
10 –Participar , respeitar e acatar as decisões da equipe,
mesmo que não concorde.
7. QUEM NÃO DÁ AS MÃOS...
NÃO BRINCA DE RODA!
Se olharmos que tudo que fazemos nessa vida envolve outras pessoas,
podemos considerar que nossos relacionamentos estabelecem uma
cadeia tal qual uma roda, em que pessoas se dão as mãos e giram,
com movimentos harmônicos e ritmados;
De mãos dadas sentimo-nos seguros, significa que existe aceitação do
outro para conosco e vice-versa e, se ocorrerem críticas, elas serão
construtivas e enriquecedoras;
De mãos dadas estabelecemos uma cadeia com todos envolvidos,
ficamos na mesma sintonia;
De mãos dadas buscamos harmonia e igualdade, desenvolvemos a
paciência, a tolerância, para com os nossos erros e os dos outros;
De mãos dadas nos orgulhamos das nossas conquistas. O mérito é de
todos!
De mãos dadas podemos “brincar de roda” . Mas para isso é preciso
regras!!!
E autoconhecimento...
8. ESTABELECIMENTO DE REGRAS
Como tornar nossa sala segura e feliz?
As regras devem ser elaboradas como resposta a um
problema específico;
Explique as razões para as regras;
Aceite as ideias, palavras e organizações das crianças;
Evite o “não”;
Construa as regras com as crianças;
Cultive a ideia de que as regras podem ser mudadas;
Negocie regras inaceitáveis;
Desenvolva regras com o consenso do grupo;
Regras são para todos;
9. E quando a regra não funciona?
Trabalhar com sanções por reciprocidade: Relação
entre a falta cometida e a transgressão.
*Exclusão do grupo;
*Reparação do dano causado
*Privação do material
*Utilizar linguagem adequada e Escuta Ativa
*Falar da ação da criança e não da personalidade
*Ser firme , porém amorosa.
11. PERSONALIDADE MORAL
Virtudes - Qualidades da personalidade
São adubadas no convívio social, valorizados no entorno
cultural.
Cultura é uma das capacidades que difere o homem dos
animais irracionais.
As virtudes que direcionam minha conduta, determinam a
vida que quero viver.
12. E o que tudo isso tem a ver
com o cotidiano da sala de
aula?
A criança precisa ter exemplo!
Valores precisam ser praticados no
cotidiano escolar, nas pequenas e
grandes atitudes.
As promessas precisam ser cumpridas
para formar cidadãos de confiança nas
palavras.
E porque precisamos Educar para a
FELICIDADE, conforme um dos
princípios da nossa criação...
13. Comunique Aceitação, Aprovação e
Fé na Criança
“Amar como Jesus amou, sonhar como Jesus sonhou e ao chegar ao
fim do dia sei que dormiria muito mais feliz!”
14. VÍNCULO AFETIVO
É possível afirmar que a afetividade está presente em todos os
momentos ou etapas do trabalho pedagógico desenvolvido pelo
professor, o que extrapola a sua relação "tête-à-tête" com o
aluno.
Que as relações de mediação feitas pelo professor, durante as
atividades pedagógicas, devem ser sempre permeadas por
sentimentos de acolhimento, simpatia, respeito e apreciação,
além de compreensão, aceitação e valorização do outro; tais
sentimentos não só marcam a relação do aluno com o objeto de
conhecimento, como também afetam a sua auto-imagem ,
favorecendo a autonomia e fortalecendo a confiança em suas
capacidades e decisões.
15. Segundo Mahoney (1993)
"a criança, ao se desenvolver psicologicamente,
vai se nutrir principalmente das emoções e dos
sentimentos disponíveis nos relacionamentos que
vivencia. São esses relacionamentos que vão definir
as possibilidades de a criança buscar no seu
ambiente e nas alternativas que a cultura lhe
oferece, a concretização de suas potencialidades,
isto é, a possibilidade de estar sempre se
projetando na busca daquilo que ela pode vir a ser"
(idem, p. 68).
