SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
LAAKERI – työelämäyhteistyö sujuvaksi
              Varsinais-Suomessa

                                        1.2.2009 - 31.12.2012



Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen




                             Hyvät käytänteet –seminaari 5.2.2013 Helsinki
                             Rolf Holmberg ja Jarmo Linkosaari
                             Turun ammatti-instituutti
Toteuttajat
PÄÄVIESTI 1            Yleinen ohjaus- ja arviointiosaaminen
                                                     paranee, 1400 uutta ohjaajaa
                       KOULUTAMME              Täydennyskoulutusta, 2000 osallistujaa
                       INNOSTUNEITA
                    TYÖPAIKKAOHJAAJIA                Kehittämis- ja infopäiviin osallistuu
                                                    työelämän ja oppilaitosten edustajia

                         PÄÄVIESTI 2          Työelämäjaksolle (1 kk) lähtee 90 opettajaa

                        KOHOTAMME            Jaksoon liittyy työelämän kehittämistehtävä
                        OPETTAJIEN             Kokemuksista kerrotaan ja niistä opitaan
  ASIAKASLUPAUS /   TYÖELÄMÄOSAAMISTA
SIDOSRYHMÄLUPAUS                                laajasti ammatillisissa oppilaitoksissa

                                             Työssäoppimisen järjestäminen yrityksissä
TYÖSSÄOPPIMISEN                              paranee, hankkeessa mukana kaikkiaan 300
 LAATU PARANEE
                         PÄÄVIESTI 3                Työpaikkaohjaajakouluttajien määrä
                     ALUEYHTEISTYÖLLÄ                lisääntyy ja materiaalit kehittyvät
                     TYÖSSÄOPPIMINEN          Opettajien työelämäjaksoja hyödynnetään
                     YHDENMUKAISEKSI          Varsinais-Suomen kaikissa oppilaitoksissa

                                              Työelämän ja oppilaitosten käyttöön tiedon
                                                jakamiseksi verkkopalvelu laakeri.info



                    www.laakeri.info
                    Työssäoppimisen verkkopalvelu
                    Varsinais-Suomessa
Vaikuttavuus työpaikoilla
• Työpaikkaohjaajakoulutuksiin ja kokopäivän
  täydennyskoulutuksiin, joiden tavoitteena on yleisen ohjaus- ja
  arviointiosaamisen lisääminen työpaikoilla, on osallistunut 2278
  työpaikkaohjaajaa edustaen 525 yritystä ja 114 muuta
  organisaatiota Varsinais-Suomesta.
• Opettajan työelämäjakson aikana työpaikalla on kehitetty
  työssäoppimisen toteutuksen, perehdytyksen ja ohjauksen
  käytäntöjä sekä suunniteltu työelämälähtöistä opetusta. Jaksoja
  on toteutunut 98.
• Ajantasainen tieto koulutuksista löytyy osoitteesta
  www.laakeri.info , joka toimii samalla työssäoppimisen
  verkkopalveluna Varsinais-Suomessa.
• Oppilaitokset käyttävät samanlaista sopimusta
  työssäoppimisesta
Koulutetut työpaikkaohjaajat koulutuksen järjestäjän mukaan
      määrä ja prosenttiosuus kaikista, yhteensä 1886
                               Bovallius
                                75
                                4%




                                                    LSKKY
                                                     532
                                                     28%
       Turku                                                  Bovallius
        838                                                   LSKKY
        44%
                                                              Peimari
                                                              RASEKO
                                                              SSKKY
                                                              Turku




                                          Peimari
                                            219
                        SSKKY    RASEKO    12%
                         128       94
                         7%        5%
Koulutettujen työpaikkaohjaajien* Muut palvelut
          määrä toimialoittain
                            Terveydenhuolto ja sosiaalipalvelut

                                                                              Koulutus

                     Julkinen hallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus

                                                                Kiinteistöalan palvelut

                                   Liikennettä palveleva toiminta ja matkatoimistot

                                                     Majoitus- ja ravitsemustoiminta

                Vähittäiskauppa, ei moottoriajoneuvot, kotitaloustavaroiden korjaus

Moottoriajoneuvojen kauppa ja korjaus ja huolto sekä polttoaineiden vähittäismyynti

                                                                  Talonrakentaminen

                                                       Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto

                                                     Koneiden ja laitteiden valmistus

                      Kemikaalien, kemiallisten tuotteiden ja tekokuitujen valmistus

                                Koksin, öljytuotteiden ja ydinpolttoaineen valmistus

                                               Elintarvikkeiden ja juomien valmistus

                                    Maatalous, riistatalous ja niihin liittyvät palvelut

                                                             muut toimialat yhteensä
    * yhteensä 1650, ei sisällä opettajia
                                                                                           0   100   200   300   400   500   600   70
Toimintaan osallistuneet yritykset kokoluokittain
                  yhteensä 525


                        500 tai yli
              250-499      7%
                2%
           100-249
             6%

   50-99                                    alle 5
    6%                                      38%




   20-49
    11%



                10-19
                 17%
                                      5-9
                                      13%
TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS
•   Yhteisesti sovitut mallit 1+2, passimalli yms..
•   Yhteinen materiaali
•   Yhteinen manuaali, resurssit
•   Yhteinen konsepti markkinoida koulutusta
•   Aloituspäivässä hankkeen toimija, kouluttaja
•   Kaikki valmiina
    •   Lomakkeet
    •   Esitepohjat
    •   Kutsut
    •   Ohjelmat
    •   Prosessiaikataulu
    •   Palautemalli yms…
    •   Tarvikepaketti, materiaali, tunnisteet, esitteet yms

    TOSI HELPPOA
Koulutetut työpaikkaohjaajat eri malleilla puolivuosittain
                                    yhteensä 1886 (134 % tavoitteesta)

       400


       350


       300


       250


       200


       150


       100


        50


           0
                K 2009       S 2009    K 2010    S 2010    K 2011    S 2011    K2012   S2012
verkossa                                  5         0         5         0        0       0
työpaikoilla                   7                   0        14        11        76      7
perusmallilla    111          219       322       284       342       208       169    106
•Todistus
                                                                                            osaamisesta
•Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov. Perusmalli
  2ov>3 ov lisää itsenäistä työskentelyä
      •8 tuntia




 •Ammatillinen koulutus ja
 työelämä
                                        •4 tuntia                       •4 tuntia
 •-Suomen koulutusjärjestelmä
 •-Työssäoppiminen
 •-Oman alan ammatillinen
                                •Perehdytys ja osaamisen          •Osaamisen arviointi
 koulutus                       ohjaus
                                                                  •-Arvioinnin perusperiaatteet
 •-Etätehtävät                  •-Oppiminen
                                                                  •-Arviointiasteikko
                                •-Ohjaaminen
                                                                  •-Osaamisen osoittamistavat
                                •-Perehdyttäminen
                                                                  •-Arvosanasta päättäminen
                                •-Työsuojelu ja työturvallisuus
                                                                  •-Etätehtävät
                                •-Etätehtävät
KOULUTTAJAKOULUTUS
                               8t+4t
•   2 ov:n perusteet
•   Eri koulutusvaihtoehdot
                 perusmalli, passimalli, verkkomalli
•   Resurssit
•   Toimet ennen koulutusta, markkinointi >
•   Koulutuspäivien sisällöt, ”minuuttiaikataulu”
•   Innostaa opettajia kouluttamaan
•   Kokeneet kouluttajat jakamassa hiljaista tietoa
•   Olemassa olevan materiaalin hyödyntäminen
•   Mukana yhdessä koulutuskokonaisuudessa apuopettajana

Päivän aikana luodaan yhteinen käsitys siitä miten koulutus
toteutetaan.
LAAKERI-TIIMIN TEHTÄVÄNÄ…
                          1.1.2013-

• Koordinoida laadukasta ja sujuvaa
  työpaikkaohjaajakoulutusta Laakeri-hankkeessa tuotettujen
  mallien mukaisesti
• Tuoda yhteisiä käytäntöjä alueen työelämän ja oppilaitosten
  palveluihin
• Välittää tietoa työssäoppimisesta ja sen kehittämisestä
• Ylläpitää ja kehittää alueellista työssäoppimisen
  www.laakeri.info – verkkopalvelua
• Antaa suosituksia työssäoppimisen edistämiseksi
  Varsinais-Suomessa
• Alakohtaisten opettajatapaamisten edistäminen
• Tapahtumajärjestelijä ???
Vaikuttavuus oppilaitoksissa

• Työssäoppimisen laatu on parantunut uusien koulutettujen
  ohjaajien avulla
• Opiskelijat saavat parempaa ohjausta
• Opettajien on helpompi tehdä yhteistyötä yritysten kanssa, sillä
  alueella on yhteinen työssäoppimisen sopimus
• Opetus on tullut työelämälähtöisemmäksi opettajan
  työelämäjaksojen avulla
• Työpaikkaohjaajakouluttajien määrä on lisääntynyt
• Työpaikkaohjaajien osaaminen tunnistetaan paremmin
• Verkkopalvelu on käytössä tiedon jakamiseen www.laakeri.info
Työelämäjaksolla olleet opettajat koulutusalan mukaan
                 yhteensä 98 opettajaa


                     AMMATTITAITOA
                  TÄYDENTÄVÄT, VALMENT
                         AVA JA
LUONNONVARA JA    KUNTOUTTAVA, OHJAUS      TEKNIIKKA JA LIIKENNE
   KULTTUURI              16%                      30%
      6%


       MATKAILU, RAVITSEMIS,
       KAUPPA, TIETOTEKNIIKKA
                27%                      SOSIAALI- JA TERVEYS
                                                 21%
Opettajan työelämäjaksolla opettaja….. 1

• Edistää työpaikan ja oppilaitoksen välistä yhteistyötä (81)

    • Kehittämällä yhdessä työpaikan edustajien kanssa (63)
       • Opetuksen suunnittelua ja toteutusta työelämälähtöisesti
       • Työssäoppimisen järjestämistä ja toteutusta
       • Ammattiosaamisen näyttöjä työpaikalla

    • Tukemalla työpaikkaohjaajaa (18)
       • Opiskelijoiden ohjaamiseen liittyvän tukimateriaalin
         laatimisessa työpaikalle
       • Arviointiin ja tutkinnon perusteisiin perehdyttämisessä
       • Työssäoppimisen perehdytyksessä / laadun varmistamisessa
       • Vertaistuen ja verkostoitumisen avulla
Opettajan työelämäjaksolla opettaja….. 2

• Kehittää työpaikan henkilöstön osaamista (14)

    • Kouluttamalla työpaikkaohjaajia (14)
       • Työpaikkaohjaajakoulutus
       • Täydennyskoulutus

• Toteuttaa työympäristön kehittämisen (1)

• Laatii viestintämateriaalia työpaikalle (2)
Vaikuttavuus alueella –oppilaitosten
alueellisena yhteistyönä
•   Kehitetty yhteinen koulutusmateriaali työpaikkaohjaajakoulutuksiin
•   Räätälöity koulutuksia työpaikoilla tapahtuvaksi
•   Kehitetty ja toteutettu ohjaajille täydennyskoulutuksia:
•   Luotu malli opettajan työelämäjaksolle hakeutumiseen,
    toteutukseen ja raportointiin.
•   Kehitetty opettajille täydennyskoulutuksia
•   Käynnistetty uusia verkostoja / yhteistyötä
•   Mallinnettu työssäoppimisen kehittämistilaisuuksia
•   Päätetty jatkaa työssäoppimisen yhteistyötä ja ylläpitää
    verkkopalvelua
Työssäoppimisen verkkopalvelu
www.laakeri.info
Vaikuttavuus valtakunnallisesti
Työpaikkaohjaajakoulutuksiin on kehitetty koulutusmateriaali, joka on
      kaikkien ladattavissa verkkopalvelusta www.laakeri.info

Contenu connexe

En vedette

Pirko ty ss_oppiminen
Pirko ty ss_oppiminenPirko ty ss_oppiminen
Pirko ty ss_oppiminenomniatopo
 
Pirko opiskelijapalautteen kasittely
Pirko opiskelijapalautteen kasittelyPirko opiskelijapalautteen kasittely
Pirko opiskelijapalautteen kasittelyomniatopo
 
To pprosessi
To pprosessiTo pprosessi
To pprosessiomniatopo
 
Pirko visio ammattiopiston-prosessit.vsd - ammattiosaamisen_naytto
Pirko visio ammattiopiston-prosessit.vsd - ammattiosaamisen_nayttoPirko visio ammattiopiston-prosessit.vsd - ammattiosaamisen_naytto
Pirko visio ammattiopiston-prosessit.vsd - ammattiosaamisen_nayttoomniatopo
 
Omnia Waitinen 2013
Omnia Waitinen 2013Omnia Waitinen 2013
Omnia Waitinen 2013omniatopo
 
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013vkrannila
 
Ammattiosaamisen näyttö prosessi
Ammattiosaamisen näyttö  prosessiAmmattiosaamisen näyttö  prosessi
Ammattiosaamisen näyttö prosessiomniatopo
 
Viitekehys sakky
Viitekehys sakkyViitekehys sakky
Viitekehys sakkyomniatopo
 
Doc240913 24092013142332
Doc240913 24092013142332Doc240913 24092013142332
Doc240913 24092013142332top-patteri
 
Joustavat polut
Joustavat polutJoustavat polut
Joustavat polutvkrannila
 
Ajankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistäAjankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistävkrannila
 
Raportti tutkintotodistuksien tarkistamisesta_salpaus
Raportti tutkintotodistuksien tarkistamisesta_salpausRaportti tutkintotodistuksien tarkistamisesta_salpaus
Raportti tutkintotodistuksien tarkistamisesta_salpausomniatopo
 
Tavastian ammattiosaamisen näyttöjen prosessi
Tavastian ammattiosaamisen näyttöjen prosessiTavastian ammattiosaamisen näyttöjen prosessi
Tavastian ammattiosaamisen näyttöjen prosessiomniatopo
 
Top perehdyttämisen tsekkilista
Top perehdyttämisen tsekkilistaTop perehdyttämisen tsekkilista
Top perehdyttämisen tsekkilistatop-patteri
 
Nuoria työntekijöitä koskevan lainsäädännön soveltaminen työssäoppimisessa
Nuoria työntekijöitä koskevan lainsäädännön soveltaminen työssäoppimisessaNuoria työntekijöitä koskevan lainsäädännön soveltaminen työssäoppimisessa
Nuoria työntekijöitä koskevan lainsäädännön soveltaminen työssäoppimisessatop-patteri
 

En vedette (17)

Pirko ty ss_oppiminen
Pirko ty ss_oppiminenPirko ty ss_oppiminen
Pirko ty ss_oppiminen
 
Pirko opiskelijapalautteen kasittely
Pirko opiskelijapalautteen kasittelyPirko opiskelijapalautteen kasittely
Pirko opiskelijapalautteen kasittely
 
To pprosessi
To pprosessiTo pprosessi
To pprosessi
 
Pirko visio ammattiopiston-prosessit.vsd - ammattiosaamisen_naytto
Pirko visio ammattiopiston-prosessit.vsd - ammattiosaamisen_nayttoPirko visio ammattiopiston-prosessit.vsd - ammattiosaamisen_naytto
Pirko visio ammattiopiston-prosessit.vsd - ammattiosaamisen_naytto
 
Omnia Waitinen 2013
Omnia Waitinen 2013Omnia Waitinen 2013
Omnia Waitinen 2013
 
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
Laajennetun työssäoppimisen nopea polku 28.1.2013
 
Ammattiosaamisen näyttö prosessi
Ammattiosaamisen näyttö  prosessiAmmattiosaamisen näyttö  prosessi
Ammattiosaamisen näyttö prosessi
 
Viitekehys sakky
Viitekehys sakkyViitekehys sakky
Viitekehys sakky
 
Doc240913 24092013142332
Doc240913 24092013142332Doc240913 24092013142332
Doc240913 24092013142332
 
Joustavat polut
Joustavat polutJoustavat polut
Joustavat polut
 
Ryhmämalli
RyhmämalliRyhmämalli
Ryhmämalli
 
Ajankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistäAjankohtaista ecve tistä
Ajankohtaista ecve tistä
 
Raportti tutkintotodistuksien tarkistamisesta_salpaus
Raportti tutkintotodistuksien tarkistamisesta_salpausRaportti tutkintotodistuksien tarkistamisesta_salpaus
Raportti tutkintotodistuksien tarkistamisesta_salpaus
 
Tavastian ammattiosaamisen näyttöjen prosessi
Tavastian ammattiosaamisen näyttöjen prosessiTavastian ammattiosaamisen näyttöjen prosessi
Tavastian ammattiosaamisen näyttöjen prosessi
 
Top perehdyttämisen tsekkilista
Top perehdyttämisen tsekkilistaTop perehdyttämisen tsekkilista
Top perehdyttämisen tsekkilista
 
Nuoria työntekijöitä koskevan lainsäädännön soveltaminen työssäoppimisessa
Nuoria työntekijöitä koskevan lainsäädännön soveltaminen työssäoppimisessaNuoria työntekijöitä koskevan lainsäädännön soveltaminen työssäoppimisessa
Nuoria työntekijöitä koskevan lainsäädännön soveltaminen työssäoppimisessa
 
Oppisopimus
OppisopimusOppisopimus
Oppisopimus
 

Similaire à Laakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hki

Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusTaivassalo Minna
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship EducationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Educationauliojala
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationauliojala
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationauliojala
 
130122 nuoret duuniin ji
130122 nuoret duuniin ji130122 nuoret duuniin ji
130122 nuoret duuniin jiJarmo Immonen
 
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta ammattikorkeakouluissa 2018
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta ammattikorkeakouluissa 2018Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta ammattikorkeakouluissa 2018
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta ammattikorkeakouluissa 2018Petri Lempinen
 
Mitä reformi muuttaa ammatillisessa koulutuksessa?
Mitä reformi muuttaa ammatillisessa koulutuksessa?Mitä reformi muuttaa ammatillisessa koulutuksessa?
Mitä reformi muuttaa ammatillisessa koulutuksessa?Petri Lempinen
 
Great Place to Work - yritysesittely
Great Place to Work - yritysesittelyGreat Place to Work - yritysesittely
Great Place to Work - yritysesittelytommi_talasto
 
Laatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiinLaatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiinNina Eskola-Salin
 
Työpedapaketti oulu
Työpedapaketti ouluTyöpedapaketti oulu
Työpedapaketti ouluKati Korento
 
Tietoa kauppatieteiden opiskelusta
Tietoa kauppatieteiden opiskelustaTietoa kauppatieteiden opiskelusta
Tietoa kauppatieteiden opiskelustaSuomen Ekonomit
 
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kiviojaNUORI2013
 
HR-seminaari 5.9.2012: Tieturi valmentaa paremmaksi
HR-seminaari 5.9.2012: Tieturi valmentaa paremmaksiHR-seminaari 5.9.2012: Tieturi valmentaa paremmaksi
HR-seminaari 5.9.2012: Tieturi valmentaa paremmaksiTieturi Oy
 

Similaire à Laakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hki (20)

Toplaaja11
Toplaaja11Toplaaja11
Toplaaja11
 
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship EducationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship Education
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
 
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship educationYrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
Yrittäjyyskasvatus/Entrepreneurship education
 
PROFIT-koulutukset
PROFIT-koulutuksetPROFIT-koulutukset
PROFIT-koulutukset
 
20151119 - TTS - Työtehoseuran esittely 2015 / Vantaan Rotaryklubin vierailu
20151119 - TTS - Työtehoseuran esittely 2015 / Vantaan Rotaryklubin vierailu 20151119 - TTS - Työtehoseuran esittely 2015 / Vantaan Rotaryklubin vierailu
20151119 - TTS - Työtehoseuran esittely 2015 / Vantaan Rotaryklubin vierailu
 
130122 nuoret duuniin ji
130122 nuoret duuniin ji130122 nuoret duuniin ji
130122 nuoret duuniin ji
 
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
 
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta ammattikorkeakouluissa 2018
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta ammattikorkeakouluissa 2018Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta ammattikorkeakouluissa 2018
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta ammattikorkeakouluissa 2018
 
Palvelualojen ansiotasot ja -kehitys lokakuusta 2011 lokakuuhun 2012
Palvelualojen ansiotasot ja -kehitys lokakuusta 2011 lokakuuhun 2012Palvelualojen ansiotasot ja -kehitys lokakuusta 2011 lokakuuhun 2012
Palvelualojen ansiotasot ja -kehitys lokakuusta 2011 lokakuuhun 2012
 
Mitä reformi muuttaa ammatillisessa koulutuksessa?
Mitä reformi muuttaa ammatillisessa koulutuksessa?Mitä reformi muuttaa ammatillisessa koulutuksessa?
Mitä reformi muuttaa ammatillisessa koulutuksessa?
 
Great Place to Work - yritysesittely
Great Place to Work - yritysesittelyGreat Place to Work - yritysesittely
Great Place to Work - yritysesittely
 
Laatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiinLaatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiin
 
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
 
Työpedapaketti oulu
Työpedapaketti ouluTyöpedapaketti oulu
Työpedapaketti oulu
 
Tietoa kauppatieteiden opiskelusta
Tietoa kauppatieteiden opiskelustaTietoa kauppatieteiden opiskelusta
Tietoa kauppatieteiden opiskelusta
 
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
 
HR-seminaari 5.9.2012: Tieturi valmentaa paremmaksi
HR-seminaari 5.9.2012: Tieturi valmentaa paremmaksiHR-seminaari 5.9.2012: Tieturi valmentaa paremmaksi
HR-seminaari 5.9.2012: Tieturi valmentaa paremmaksi
 
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & KytömäkiTOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
 

Plus de vkrannila

Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...vkrannila
 
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajatOsaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajatvkrannila
 
Eat unit toimintakyvyn_edistäminen
Eat unit toimintakyvyn_edistäminenEat unit toimintakyvyn_edistäminen
Eat unit toimintakyvyn_edistäminenvkrannila
 
Finecvet ksc kuvausmalli mielenterv-päihde
Finecvet ksc kuvausmalli mielenterv-päihdeFinecvet ksc kuvausmalli mielenterv-päihde
Finecvet ksc kuvausmalli mielenterv-päihdevkrannila
 
Työelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitysTyöelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitysvkrannila
 
Työelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmirantaTyöelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmirantavkrannila
 
Työelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vkTyöelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vkvkrannila
 
Tyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diatTyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diatvkrannila
 
Topo jakson esittely
Topo jakson esittelyTopo jakson esittely
Topo jakson esittelyvkrannila
 
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17vkrannila
 
Topo paula päreluoto
Topo paula päreluotoTopo paula päreluoto
Topo paula päreluotovkrannila
 
Topo kilpela
Topo kilpelaTopo kilpela
Topo kilpelavkrannila
 
Topo maarit jordan
Topo maarit jordanTopo maarit jordan
Topo maarit jordanvkrannila
 
Topo esitys tuulasalmela
Topo esitys tuulasalmelaTopo esitys tuulasalmela
Topo esitys tuulasalmelavkrannila
 
Opettajan työelämäjakso susan keuda
Opettajan työelämäjakso susan keudaOpettajan työelämäjakso susan keuda
Opettajan työelämäjakso susan keudavkrannila
 
Opettajan työelämäjakso sirpa salmi
Opettajan työelämäjakso sirpa salmiOpettajan työelämäjakso sirpa salmi
Opettajan työelämäjakso sirpa salmivkrannila
 
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki PeltolaTyöelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltolavkrannila
 
Työelämäjakson esitys sote-ala Marja LehtoTuominen
Työelämäjakson esitys sote-ala Marja LehtoTuominenTyöelämäjakson esitys sote-ala Marja LehtoTuominen
Työelämäjakson esitys sote-ala Marja LehtoTuominenvkrannila
 

Plus de vkrannila (20)

Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämissuunnitelma 2013 amm...
 
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajatOsaamiskartta tyopaikkaohjaajat
Osaamiskartta tyopaikkaohjaajat
 
Minna ppt
Minna pptMinna ppt
Minna ppt
 
Eat unit toimintakyvyn_edistäminen
Eat unit toimintakyvyn_edistäminenEat unit toimintakyvyn_edistäminen
Eat unit toimintakyvyn_edistäminen
 
Finecvet ksc kuvausmalli mielenterv-päihde
Finecvet ksc kuvausmalli mielenterv-päihdeFinecvet ksc kuvausmalli mielenterv-päihde
Finecvet ksc kuvausmalli mielenterv-päihde
 
Työelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitysTyöelämäjakson esitys
Työelämäjakson esitys
 
Työelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmirantaTyöelämäjakso hannanurmiranta
Työelämäjakso hannanurmiranta
 
Työelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vkTyöelämäjakso 2 vk
Työelämäjakso 2 vk
 
Tyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diatTyoelamajakso 20052011 diat
Tyoelamajakso 20052011 diat
 
Topo nina
Topo ninaTopo nina
Topo nina
 
Topo jakson esittely
Topo jakson esittelyTopo jakson esittely
Topo jakson esittely
 
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
Topo jakso myyrmäen terveysasemalla 17
 
Topo paula päreluoto
Topo paula päreluotoTopo paula päreluoto
Topo paula päreluoto
 
Topo kilpela
Topo kilpelaTopo kilpela
Topo kilpela
 
Topo maarit jordan
Topo maarit jordanTopo maarit jordan
Topo maarit jordan
 
Topo esitys tuulasalmela
Topo esitys tuulasalmelaTopo esitys tuulasalmela
Topo esitys tuulasalmela
 
Opettajan työelämäjakso susan keuda
Opettajan työelämäjakso susan keudaOpettajan työelämäjakso susan keuda
Opettajan työelämäjakso susan keuda
 
Opettajan työelämäjakso sirpa salmi
Opettajan työelämäjakso sirpa salmiOpettajan työelämäjakso sirpa salmi
Opettajan työelämäjakso sirpa salmi
 
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki PeltolaTyöelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
Työelämäjaksoesitys luonnonala Maikki Peltola
 
Työelämäjakson esitys sote-ala Marja LehtoTuominen
Työelämäjakson esitys sote-ala Marja LehtoTuominenTyöelämäjakson esitys sote-ala Marja LehtoTuominen
Työelämäjakson esitys sote-ala Marja LehtoTuominen
 

Laakeri työelämäyhteistyössä-5 2 2013 hki

  • 1. LAAKERI – työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa 1.2.2009 - 31.12.2012 Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Hyvät käytänteet –seminaari 5.2.2013 Helsinki Rolf Holmberg ja Jarmo Linkosaari Turun ammatti-instituutti
  • 3. PÄÄVIESTI 1 Yleinen ohjaus- ja arviointiosaaminen paranee, 1400 uutta ohjaajaa KOULUTAMME Täydennyskoulutusta, 2000 osallistujaa INNOSTUNEITA TYÖPAIKKAOHJAAJIA Kehittämis- ja infopäiviin osallistuu työelämän ja oppilaitosten edustajia PÄÄVIESTI 2 Työelämäjaksolle (1 kk) lähtee 90 opettajaa KOHOTAMME Jaksoon liittyy työelämän kehittämistehtävä OPETTAJIEN Kokemuksista kerrotaan ja niistä opitaan ASIAKASLUPAUS / TYÖELÄMÄOSAAMISTA SIDOSRYHMÄLUPAUS laajasti ammatillisissa oppilaitoksissa Työssäoppimisen järjestäminen yrityksissä TYÖSSÄOPPIMISEN paranee, hankkeessa mukana kaikkiaan 300 LAATU PARANEE PÄÄVIESTI 3 Työpaikkaohjaajakouluttajien määrä ALUEYHTEISTYÖLLÄ lisääntyy ja materiaalit kehittyvät TYÖSSÄOPPIMINEN Opettajien työelämäjaksoja hyödynnetään YHDENMUKAISEKSI Varsinais-Suomen kaikissa oppilaitoksissa Työelämän ja oppilaitosten käyttöön tiedon jakamiseksi verkkopalvelu laakeri.info www.laakeri.info Työssäoppimisen verkkopalvelu Varsinais-Suomessa
  • 4. Vaikuttavuus työpaikoilla • Työpaikkaohjaajakoulutuksiin ja kokopäivän täydennyskoulutuksiin, joiden tavoitteena on yleisen ohjaus- ja arviointiosaamisen lisääminen työpaikoilla, on osallistunut 2278 työpaikkaohjaajaa edustaen 525 yritystä ja 114 muuta organisaatiota Varsinais-Suomesta. • Opettajan työelämäjakson aikana työpaikalla on kehitetty työssäoppimisen toteutuksen, perehdytyksen ja ohjauksen käytäntöjä sekä suunniteltu työelämälähtöistä opetusta. Jaksoja on toteutunut 98. • Ajantasainen tieto koulutuksista löytyy osoitteesta www.laakeri.info , joka toimii samalla työssäoppimisen verkkopalveluna Varsinais-Suomessa. • Oppilaitokset käyttävät samanlaista sopimusta työssäoppimisesta
  • 5. Koulutetut työpaikkaohjaajat koulutuksen järjestäjän mukaan määrä ja prosenttiosuus kaikista, yhteensä 1886 Bovallius 75 4% LSKKY 532 28% Turku Bovallius 838 LSKKY 44% Peimari RASEKO SSKKY Turku Peimari 219 SSKKY RASEKO 12% 128 94 7% 5%
  • 6. Koulutettujen työpaikkaohjaajien* Muut palvelut määrä toimialoittain Terveydenhuolto ja sosiaalipalvelut Koulutus Julkinen hallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus Kiinteistöalan palvelut Liikennettä palveleva toiminta ja matkatoimistot Majoitus- ja ravitsemustoiminta Vähittäiskauppa, ei moottoriajoneuvot, kotitaloustavaroiden korjaus Moottoriajoneuvojen kauppa ja korjaus ja huolto sekä polttoaineiden vähittäismyynti Talonrakentaminen Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto Koneiden ja laitteiden valmistus Kemikaalien, kemiallisten tuotteiden ja tekokuitujen valmistus Koksin, öljytuotteiden ja ydinpolttoaineen valmistus Elintarvikkeiden ja juomien valmistus Maatalous, riistatalous ja niihin liittyvät palvelut muut toimialat yhteensä * yhteensä 1650, ei sisällä opettajia 0 100 200 300 400 500 600 70
  • 7. Toimintaan osallistuneet yritykset kokoluokittain yhteensä 525 500 tai yli 250-499 7% 2% 100-249 6% 50-99 alle 5 6% 38% 20-49 11% 10-19 17% 5-9 13%
  • 8. TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS • Yhteisesti sovitut mallit 1+2, passimalli yms.. • Yhteinen materiaali • Yhteinen manuaali, resurssit • Yhteinen konsepti markkinoida koulutusta • Aloituspäivässä hankkeen toimija, kouluttaja • Kaikki valmiina • Lomakkeet • Esitepohjat • Kutsut • Ohjelmat • Prosessiaikataulu • Palautemalli yms… • Tarvikepaketti, materiaali, tunnisteet, esitteet yms TOSI HELPPOA
  • 9. Koulutetut työpaikkaohjaajat eri malleilla puolivuosittain yhteensä 1886 (134 % tavoitteesta) 400 350 300 250 200 150 100 50 0 K 2009 S 2009 K 2010 S 2010 K 2011 S 2011 K2012 S2012 verkossa 5 0 5 0 0 0 työpaikoilla 7 0 14 11 76 7 perusmallilla 111 219 322 284 342 208 169 106
  • 10. •Todistus osaamisesta •Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov. Perusmalli 2ov>3 ov lisää itsenäistä työskentelyä •8 tuntia •Ammatillinen koulutus ja työelämä •4 tuntia •4 tuntia •-Suomen koulutusjärjestelmä •-Työssäoppiminen •-Oman alan ammatillinen •Perehdytys ja osaamisen •Osaamisen arviointi koulutus ohjaus •-Arvioinnin perusperiaatteet •-Etätehtävät •-Oppiminen •-Arviointiasteikko •-Ohjaaminen •-Osaamisen osoittamistavat •-Perehdyttäminen •-Arvosanasta päättäminen •-Työsuojelu ja työturvallisuus •-Etätehtävät •-Etätehtävät
  • 11. KOULUTTAJAKOULUTUS 8t+4t • 2 ov:n perusteet • Eri koulutusvaihtoehdot perusmalli, passimalli, verkkomalli • Resurssit • Toimet ennen koulutusta, markkinointi > • Koulutuspäivien sisällöt, ”minuuttiaikataulu” • Innostaa opettajia kouluttamaan • Kokeneet kouluttajat jakamassa hiljaista tietoa • Olemassa olevan materiaalin hyödyntäminen • Mukana yhdessä koulutuskokonaisuudessa apuopettajana Päivän aikana luodaan yhteinen käsitys siitä miten koulutus toteutetaan.
  • 12. LAAKERI-TIIMIN TEHTÄVÄNÄ… 1.1.2013- • Koordinoida laadukasta ja sujuvaa työpaikkaohjaajakoulutusta Laakeri-hankkeessa tuotettujen mallien mukaisesti • Tuoda yhteisiä käytäntöjä alueen työelämän ja oppilaitosten palveluihin • Välittää tietoa työssäoppimisesta ja sen kehittämisestä • Ylläpitää ja kehittää alueellista työssäoppimisen www.laakeri.info – verkkopalvelua • Antaa suosituksia työssäoppimisen edistämiseksi Varsinais-Suomessa • Alakohtaisten opettajatapaamisten edistäminen • Tapahtumajärjestelijä ???
  • 13. Vaikuttavuus oppilaitoksissa • Työssäoppimisen laatu on parantunut uusien koulutettujen ohjaajien avulla • Opiskelijat saavat parempaa ohjausta • Opettajien on helpompi tehdä yhteistyötä yritysten kanssa, sillä alueella on yhteinen työssäoppimisen sopimus • Opetus on tullut työelämälähtöisemmäksi opettajan työelämäjaksojen avulla • Työpaikkaohjaajakouluttajien määrä on lisääntynyt • Työpaikkaohjaajien osaaminen tunnistetaan paremmin • Verkkopalvelu on käytössä tiedon jakamiseen www.laakeri.info
  • 14. Työelämäjaksolla olleet opettajat koulutusalan mukaan yhteensä 98 opettajaa AMMATTITAITOA TÄYDENTÄVÄT, VALMENT AVA JA LUONNONVARA JA KUNTOUTTAVA, OHJAUS TEKNIIKKA JA LIIKENNE KULTTUURI 16% 30% 6% MATKAILU, RAVITSEMIS, KAUPPA, TIETOTEKNIIKKA 27% SOSIAALI- JA TERVEYS 21%
  • 15. Opettajan työelämäjaksolla opettaja….. 1 • Edistää työpaikan ja oppilaitoksen välistä yhteistyötä (81) • Kehittämällä yhdessä työpaikan edustajien kanssa (63) • Opetuksen suunnittelua ja toteutusta työelämälähtöisesti • Työssäoppimisen järjestämistä ja toteutusta • Ammattiosaamisen näyttöjä työpaikalla • Tukemalla työpaikkaohjaajaa (18) • Opiskelijoiden ohjaamiseen liittyvän tukimateriaalin laatimisessa työpaikalle • Arviointiin ja tutkinnon perusteisiin perehdyttämisessä • Työssäoppimisen perehdytyksessä / laadun varmistamisessa • Vertaistuen ja verkostoitumisen avulla
  • 16. Opettajan työelämäjaksolla opettaja….. 2 • Kehittää työpaikan henkilöstön osaamista (14) • Kouluttamalla työpaikkaohjaajia (14) • Työpaikkaohjaajakoulutus • Täydennyskoulutus • Toteuttaa työympäristön kehittämisen (1) • Laatii viestintämateriaalia työpaikalle (2)
  • 17. Vaikuttavuus alueella –oppilaitosten alueellisena yhteistyönä • Kehitetty yhteinen koulutusmateriaali työpaikkaohjaajakoulutuksiin • Räätälöity koulutuksia työpaikoilla tapahtuvaksi • Kehitetty ja toteutettu ohjaajille täydennyskoulutuksia: • Luotu malli opettajan työelämäjaksolle hakeutumiseen, toteutukseen ja raportointiin. • Kehitetty opettajille täydennyskoulutuksia • Käynnistetty uusia verkostoja / yhteistyötä • Mallinnettu työssäoppimisen kehittämistilaisuuksia • Päätetty jatkaa työssäoppimisen yhteistyötä ja ylläpitää verkkopalvelua
  • 19. Vaikuttavuus valtakunnallisesti Työpaikkaohjaajakoulutuksiin on kehitetty koulutusmateriaali, joka on kaikkien ladattavissa verkkopalvelusta www.laakeri.info