O Trabalhador do Século XXI
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O trabalho num contexto de globalização e o impacto na gestão da carreira e na aprendizagem ao longo da vida (portefólios)
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O Trabalhador do Século XXI
- 1. O Trabalhador do Século XXI
- 2. Eles não sabem, nem sonham que o sonho comanda a vida que sempre que um homem sonha o mundo pula e avança como bola colorida entre as mãos de uma criança. Pedra Filosofal, António Gedeão
- 3. I have a dream
- 4. A rede que mudou o mundo
- 5. A internet permite-nos sonhar o que antes eram sonhos nunca antes sonhados. Tom Peters
- 6. eLIZA iCub
- 7. 80% do conhecimento estará obsoleto em 10 anos Unesco, 2005
- 8. Não sei se vou voltar a investir na Bolsa. É nisto que estou banzado. Tudo aquilo que eu aprendi até agora foi tudo por água abaixo e eu tenho de voltar a aprender. Agora é o Governo que vai emprestar dinheiro às empresas… Isto nunca me passou pela cabeça. Joe Berardo
- 10. Liderança é contar histórias fantásticas
- 11. Um líder é um criador de valor
- 12. O papel do líder é produzir mais líderes não mais seguidores
- 13. Facção Acção
- 14. Tolerância zero
- 15. 70% dos quadros nos EUA são imigrantes
- 16. ALV 80% Aprendizagem informal Mentoring Coaching
- 18. Se o seu trabalho não é verdadeiramente especial, não interessa se trabalha arduamente, é trabalho genérico. Michael Goldhaber, Wired
- 19. auto-programável
- 21. Nova Organização (300-6) Nova Organização (300-6)
- 22. OUTSOURCE OUTSOURCE OUTSOURCE OUTSOURCE OUTSOURCE OUTSOURCE
- 23. Se tiver 100 euros para gastar, gasto 70 euros para contratar a pessoa certa
- 24. Talento Inside = Marca Outside
- 26. ROI – Retorno do Investimento nas Relações ROI®– Retorno do Investimento nas Relações
- 29. Visão é sonho
- 31. VAP – Valor Acrescentado Pessoa
- 32. O que fizerem é o vosso legado É gravar o nome na pedra
- 33. MOZART 1756-1791 Mudou o mundo Enriqueceu a humanidade Só viveu 35 anos
- 35. Os humanos são excelentes no campo da auto-ilusão. Acreditam em qualquer coisa que se lhes diga, desde que não se mostre qualquer indicio de falta de confiança. Nassim Taleb
- 36. “ Nós não”
- 38. Vida activa 20 45 70 65 18
- 41. Treinar! Aprender! Treinar! Aprender! Treinar! Aprender!
- 42. Portefólio
- 43. Carta a Garcia
- 45. Créditos A Nova Inteligência, Dan Pink O Cisne Negro, Nassim Taleb Imagens: Flickr
Notes de l'éditeur
- OIT prevê a perda de 20 a 25 milhões de empregos no ano de 2009 230 milhões de desempregados em todo o mundo Previsão 28/1/09 mais 50 milhões em 2009 Fim da Responsabilidade Corporativa Fim 2 mitos: emprego para a vida e carreira em sentido ascendente
- OIT prevê a perda de 20 a 25 milhões de empregos no ano de 2009 230 milhões de desempregados em todo o mundo Previsão 28/1/09 mais 50 milhões em 2009 Fim da Responsabilidade Corporativa Fim 2 mitos: emprego para a vida e carreira em sentido ascendente
- Era direitos adquiridos Era Imaterial ou Idade Capital Imaterial
- Era direitos adquiridos Era Imaterial ou Idade Capital Imaterial
- Em 18 anos - USA e EU Sem coragem para destruir emprego nunca se vão criar empregos em grande escala
- Era direitos adquiridos Era Imaterial ou Idade Capital Imaterial
- 1970-2000 - 30 anos a alcatroar os caminhos de cabras Aplicar nova tecnologia em processos antigos A partir de 2000 Portal Cidadão – Loja do Cidadão Casa Pronta – Notários Profissões que desapareceram: Despachantes com a adesão UE
- Em 40 anos das 500 maiores empresas da Forbes só restam 74
- Exportação de trabalho para Países Leste, China, …
- OIT prevê a perda de 20 a 25 milhões de empregos no ano de 2009 230 milhões de desempregados em todo o mundo Previsão 28/1/09 mais 50 milhões em 2009 Fim da Responsabilidade Corporativa Fim 2 mitos: emprego para a vida e carreira em sentido ascendente
- OIT prevê a perda de 20 a 25 milhões de empregos no ano de 2009 230 milhões de desempregados em todo o mundo Previsão 28/1/09 mais 50 milhões em 2009 Fim da Responsabilidade Corporativa Fim 2 mitos: emprego para a vida e carreira em sentido ascendente
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- Mudança sísmica
- EVA – Economic Value Added VAT – Valor Acrescentado por Trabalhador Avaliação de desempenho é para calcular esse valor Siadap – modelo velha gestão
- Carta a Garcia – João Garcia O segredo do sucesso é o fracasso É o fracasso e não o sucesso que fazem avançar o mundo
- Era direitos adquiridos Era Imaterial ou Idade Capital Imaterial
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- Maior e mais profunda onda de mudança económica em mil anos Mudança financeira Mudança social
- EVA – Economic Value Added VAT – Valor Acrescentado por Trabalhador Avaliação de desempenho é para calcular esse valor Siadap – modelo velha gestão
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- Mudança sísmica
- S19 – mudança paradigma cada 100 anos S20 – 10 anos no final do século S21 – 1000x mais mudanças
- OIT prevê a perda de 20 a 25 milhões de empregos no ano de 2009 230 milhões de desempregados em todo o mundo Previsão 28/1/09 mais 50 milhões em 2009 Fim da Responsabilidade Corporativa Fim 2 mitos: emprego para a vida e carreira em sentido ascendente