SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  44
Анатолий Белайчук Вячеслав Бутыркин
Андрей Коптелов Игорь Фѐдоров
Юлия Вагнер Илья Томорадзе
Анатолий Белайчук
Президент
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 3
1. Презентация концепции Российской
Ассоциации BPM-профессионалов
2. Презентация планов по направлениям
деятельности Ассоциации
3. Общая дискуссия
4. Работа по секциям 
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 4
 Можете ли вы написать на визитке:
«Профессионал в области управления
бизнес-процессами (BPM)»?
 Где готовят таких профессионалов?
 Как найти такого профессионала
организации, намеревающейся
реализовать у себя BPM?
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 5
 BPM – это обширная область знаний
◦ управленческая методология
◦ набор обеспечивающих технологий
 BPM – это развивающаяся область знания
◦ “BPM is a moving target” (Paul Harmon)
◦ безумно интересная для тех, кто ею занимается
◦ но этим же отпугивающая пользователей
 BPM – это несколько поколений
методологий и технологий
◦ “The Third Wave” (Smith & Fingar)
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 6
 Развивать и популяризировать
BPM CBOK (Common Body of Knowledge)
 Способствовать распространению
лучших практик BPM
 Стимулировать развитие компетенции
профессионалов BPM
 Проверять и подтверждать
квалификацию специалистов – CBPP®
(Certified Business Process Professional)
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 7
 Можете ли вы написать на визитке…
◦ да: «член российской Ассоциации
BPM-профессионалов (ABPMP Russian Chapter)»
 Где готовят BPM-профессионалов…
◦ свод знаний ABPMP BPM CBOK
◦ семинары и обучающие мероприятия
ABPMP Russian Chapter
◦ вузы и организации-партнеры
 Где организации найти профессионала…
◦ CBPP (Certified Business Process Professional)
◦ ABPMP Russian Chapter как биржа труда
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 8
 Сформирована инициативная группа
ABPMP Russian Chapter
◦ наша попытка – третья 
 Получено официальное признание со
стороны ABPMP International
◦ abpmp.org -> Chapters -> Europe -> Russia
 Создан сайт ABPMP Russian Chapter
◦ abpmp.org.ru
◦ facebook, linkedin, twitter
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 9
 Некоммерческое партнерство
«Ассоциация профессионалов управления
бизнес-процессами» (НП АПУБП)
 Совет директоров
◦ Президент
 Вице-президенты по направлениям (5)
 Комитеты по направлениям
 Выборное руководство
◦ ежегодно переизбирается по два члена Совета
директоров сроком на 3 года
◦ первые выборы через 4 года
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 10
 Только физические лица
◦ ежегодные членские взносы
 Действительное членство - abpmp.org
◦ бонусы от ABPMP International
◦ право баллотироваться в совет директоров
◦ бонусы от ABPMP Russian Chapter
◦ право голоса на выборах
 Ассоциированное членство - abpmp.org.ru
◦ бонусы от ABPMP Russian Chapter
◦ право голоса на выборах
 Почетное членство
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 11
 Обучающие мероприятия
◦ подготовка к сертификации CBPP
 Семинары
◦ BPM-кейсы
 Мастер-классы
◦ инструменты BPM из первых рук
 Проекты
◦ Глоссарий BPM
◦ Перевод ABPMP CBOK
 Ежегодный конкурс проектов BPM
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 12
 «Russian Chapter в скором времени будет
самым сильным среди отделений ABPMP»
– Андрей Коптелов
◦ успешный опыт пионеров
(заказчиков и консультантов)
◦ сообщество энтузиастов BPM
◦ бескрайнее поле применения для BPM в
российском бизнесе и органах власти
 Деньги и таланты в России есть
◦ дело за волей и энергией
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 13
Имя Должность Круг вопросов Контакт
Анатолий Белайчук Президент Общие president@abpmp.org.ru
Вячеслав Бутыркин ВП по развитию Членство в
Ассоциации
development@abpmp.org.ru
Андрей Коптелов ВП по маркетингу Маркетинг и PR marketing@abpmp.org.ru
Илья Томорадзе ВП по обучению и
сертификации
Обучение и
сертификация
education@abpmp.org.ru
Юлия Вагнер ВП по операциям Мероприятия operations@abpmp.org.ru
Игорь Фѐдоров ВП по финансам Спонсорство finance@abpmp.org.ru
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 14
Вячеслав Бутыркин
Вице-президент по развитию
 Membership
◦ Регистрация
◦ Взаимодействие
◦ Содействие
 Партнѐры
◦ Привлечение
◦ Взаимодействие
 География
◦ Поиск
◦ Создание
◦ Содействие
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 16
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 17
ABPMP International Ассоциация
Professional Associate /
Academic
Student
Ежег. членский взнос $150 $75 $40 2400 руб.
Скидки ABPMP Int. + - - -
Скидки Ассоциации + - - +
Глоб. мероприятия + + + -
Лок. мероприятия + + + +
Глоб. голосование/выборность + - - -
Лок. голосование/выборность + - - +
Глоб. веб-сайт + - - -
Лок. веб-сайт + - - +
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 18
 Вступить в APBMP Int., Russian Chapter
 Направить анкету в Ассоциацию
◦ Логин в ABPMP Int.
◦ Подтверждение опыта работы в области не менее 1
года
ИЛИ
 Направить анкету в Ассоциацию
◦ Подтверждение опыта работы в области не менее 1
года
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 19
 Соцсети
 Мероприятия
 Team Building
 Публикации под эгидой Ассоциации
◦ Совместные статьи
◦ «Круглые столы»
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 20
 Биржа вакансий
 Рекомендации
 Интернатура
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 21
Ожидаем от партнѐров:
 Скидки
 Вакансии
Дадим партнѐрам:
 Респект
 Подтверждѐнных профессионалов
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 22
 Создание инициативных групп во всех
регионах
 Организация выездных мероприятий
Андрей Коптелов
Вице-президент по маркетингу
 Запустить ежегодное исследования рынка
BPM под «крылом» ABPMP Russia
◦ Вопросники будут выложены на сайте
◦ Надеюсь на помощь, как в формировании вопросов, так
и в ответах на них
 Создать ресурс с материалами/статьями
участников ABPMP Russia
◦ После редакторских правок, материалы будут
выкладываться на сайт
◦ Перечень постоянных авторов формируется
◦ Нужны добровольцы в редакционный совет
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 24
 В качестве предложения
◦ Клуб ИТ-директоров
◦ ITSM
◦ Project Management
 Новые идеи приветствуются!
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 25
 Форум «Миссия выполнима 2013» - 21 июня
◦ скидка на оплату участия членов ABPMP Russia 15%
 Учебный курс «Управление бизнес-
процессами» - 20 июня и весь 2013 год
◦ скидка на оплату участия членов ABPMP Russia 15%
 Лицензии ARIS
◦ скидка на оплату участия членов ABPMP Russia 5%
 Кто еще готов пожертвовать своей прибылью?
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 26
Игорь Фѐдоров
Вице-президент по финансам
 Проекты декларируются как Agile, но по
факту выполняются как Водопад.
 Разработка декларируется как моделе-
ориентированая, на деле в ней много
программирования.
 Процессный подход подменяется
автоматизацией и т.д.
 Провоцирует непонимание между
заказчиками и поставщиками
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 28
Наша общая экспертиза поможет Вам:
 Вывести BPM проекты качественно новый
уровень;
 Избежать распространенных ошибок
проектирования;
 Добиться быстрого успеха при
реализации BPM проектов;
 Уменьшить трения сторон в проектах.
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 29
 Приглашаем спонсоров, которым
необходимо вывести свои разработки на
качественно более высокий уровень
развития;
 Приглашаем вендоров, которые хотят
повысить удовлетворенность заказчиков.
 Рекламу и интим не предлагать!
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 30
 Приглашаем членов ассоциации,
заинтересованных в повышении своей
научной компетенции:
 Разработка типовых методологий ведения
BPM проектов;
 Разработка рекомендаций и лучших
практик;
 Формальный анализ и доказательство
свойств модели процесса;
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 31
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 32
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 33
 Моделирование всех
типов диаграмм BPMN:
• Оркестровки;:
• Приватных процессов;
• Публичных процессов
• Взаимодействия
• Диалогов.
 Процессные паттерны;
 Работа с данными;
 Назначение
пользователей.
 В продаже со следующей
недели.
Юлия Вагнер
Вице-президент по операциям
 Мы с вами уже встречались
◦ На сайте www.BPMS.ru
◦ На семинарах и мастер-классах BPMS.ru
◦ На конференциях CNews, AH Conferences, SVM
Group, DOCFLOW
 Профессионалами мы уже стали, теперь
пришло время стать сообществом
профессионалов!
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 35
 Семинары по обмену опытом и новыми
идеями
◦ У вас есть, что обсудить с коллегами?
◦ Вам нужен профессиональный совет и мнение
экспертов?
 Мастер-классы
◦ Вы хотите быть в курсе всего, что происходит
на рынке BPM?
 Присоединяйтесь к ABPMP Russian
Chapter, и участвуйте в наших
мероприятиях!
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 36
 Участие для членов ABPMP Russian Chapter
бесплатное
 Для сторонних участников и разовых
посещений предусмотрена плата, которая
определяется для каждого мероприятия в
отдельности.
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 37
 Вы можете принять участие в качестве:
◦ Докладчика/содокладчика
◦ Оппонента
◦ Слушателя и участника дискуссии
 Предлагать темы для обсуждений и
докладчиков
 А также участвовать в оргкомитете и
оказывать посильную помощь в организации
и проведении мероприятий
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 38
Илья Томорадзе
Вице-президент по обучению и
сертификации
(первое знакомство, формальные основы
сотрудничества)
 Мероприятия ABPMP, в т.ч. в семинарах
«knowledge upgrade»
 Участие в мероприятиях Ассоциаций
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 40
Помимо всех глобальных целей ABPMP:
 Отработка Curriculum
◦ Ориентировочная структура различных
программ есть в CBoK (Appendix C)
◦ Критическая масса преподавателей / курсов
 Специальные курсы (отбор и
форматирование)
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 41
Курсы можно проводить на площадках
бизнес-школ и университетов в самых
различных форматах
Это большая работа, связанная с:
 Проработкой структур
программ/форматов обучения
 Разработкой курсов
 «Обкаткой» кусов
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 42
Разработка и продвижение
образовательных стандартов
 Корпоративные программы
 Программы профессиональной
переподготовки разных форматов
 Программы уровня Master of Business
Administration (MBA) со специализацией
BPM
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 43
Потребители:
 Компании, заинтересованные во внедрении процессного
управления
 Будущие сотрудники процессных офисов, профессиональные
работники в области процессного управления
Цели:
 Создание профессии, популяризация BPM
 Расширение и укрепление сообщества
 Развитие методологии и инструментария BPM, Ассоциация как
центр компетенций
Содержание:
 Curriculum
 Сертификация
 Стажировки
22.05.2013День рождения ABPMP Russia 44

Contenu connexe

Tendances

Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?eLearning center
 
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командеФасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командеLuxoftAgilePractice
 
Безяев Павел / Видео
Безяев Павел / ВидеоБезяев Павел / Видео
Безяев Павел / ВидеоeLearning center
 

Tendances (9)

Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсовТрудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
 
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
 
Как мотивировать себя и свою команду? Часть II
Как мотивировать себя и свою команду? Часть IIКак мотивировать себя и свою команду? Часть II
Как мотивировать себя и свою команду? Часть II
 
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
 
Как мотивировать себя и свою команду? часть 1
Как мотивировать себя и свою команду? часть 1Как мотивировать себя и свою команду? часть 1
Как мотивировать себя и свою команду? часть 1
 
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командеФасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
 
Drupal community 2012
Drupal community 2012Drupal community 2012
Drupal community 2012
 
AgileDays 2017: Особенности фасилитации больших команд
AgileDays 2017: Особенности фасилитации больших командAgileDays 2017: Особенности фасилитации больших команд
AgileDays 2017: Особенности фасилитации больших команд
 
Безяев Павел / Видео
Безяев Павел / ВидеоБезяев Павел / Видео
Безяев Павел / Видео
 

En vedette

Unlock your Success in 2017
Unlock your Success in 2017Unlock your Success in 2017
Unlock your Success in 2017Kaja Otto
 
Unit xiii using electronic gadgets
Unit xiii using electronic gadgetsUnit xiii using electronic gadgets
Unit xiii using electronic gadgetsrijusharma5
 
Us environmental regulation presentation
Us environmental regulation presentationUs environmental regulation presentation
Us environmental regulation presentationpagoniak
 
A2 business studies emerging markets india
A2 business studies   emerging markets  indiaA2 business studies   emerging markets  india
A2 business studies emerging markets indiaSharaff Jamal
 
Incisi pada pembedahan keganasan oncology
Incisi pada pembedahan  keganasan oncologyIncisi pada pembedahan  keganasan oncology
Incisi pada pembedahan keganasan oncologyAzis Aimaduddin
 
Dr. Sarai Blincoe's Lunch and Learn on Inverted Pedagogy
Dr. Sarai Blincoe's Lunch and Learn on Inverted PedagogyDr. Sarai Blincoe's Lunch and Learn on Inverted Pedagogy
Dr. Sarai Blincoe's Lunch and Learn on Inverted Pedagogydigitaledcollaborator
 
8 langkah-langkah pembelajaran rpp ke 8
8 langkah-langkah pembelajaran rpp ke 88 langkah-langkah pembelajaran rpp ke 8
8 langkah-langkah pembelajaran rpp ke 8Fitri Apriani Pratiwi
 
Rpp pertama teori atom bohr dan mekanika kuantum
Rpp pertama  teori atom bohr dan mekanika kuantumRpp pertama  teori atom bohr dan mekanika kuantum
Rpp pertama teori atom bohr dan mekanika kuantumFitri Apriani Pratiwi
 
Informatica uni
Informatica uniInformatica uni
Informatica uniandreshc
 
Sejarah dan evolusi komputer
Sejarah dan evolusi komputerSejarah dan evolusi komputer
Sejarah dan evolusi komputerAgHenry
 
Informatica uni
Informatica uniInformatica uni
Informatica uniandreshc
 
คัมภีร์ฉันทศาสตร์
คัมภีร์ฉันทศาสตร์คัมภีร์ฉันทศาสตร์
คัมภีร์ฉันทศาสตร์Einu Palm Indy
 
урбанизация байкал
урбанизация байкалурбанизация байкал
урбанизация байкалAnastasiya Babenko
 

En vedette (17)

Unlock your Success in 2017
Unlock your Success in 2017Unlock your Success in 2017
Unlock your Success in 2017
 
Unit xiii using electronic gadgets
Unit xiii using electronic gadgetsUnit xiii using electronic gadgets
Unit xiii using electronic gadgets
 
Modul excel
Modul excelModul excel
Modul excel
 
Us environmental regulation presentation
Us environmental regulation presentationUs environmental regulation presentation
Us environmental regulation presentation
 
A2 business studies emerging markets india
A2 business studies   emerging markets  indiaA2 business studies   emerging markets  india
A2 business studies emerging markets india
 
Winning attitude
Winning attitudeWinning attitude
Winning attitude
 
Incisi pada pembedahan keganasan oncology
Incisi pada pembedahan  keganasan oncologyIncisi pada pembedahan  keganasan oncology
Incisi pada pembedahan keganasan oncology
 
Dr. Sarai Blincoe's Lunch and Learn on Inverted Pedagogy
Dr. Sarai Blincoe's Lunch and Learn on Inverted PedagogyDr. Sarai Blincoe's Lunch and Learn on Inverted Pedagogy
Dr. Sarai Blincoe's Lunch and Learn on Inverted Pedagogy
 
8 langkah-langkah pembelajaran rpp ke 8
8 langkah-langkah pembelajaran rpp ke 88 langkah-langkah pembelajaran rpp ke 8
8 langkah-langkah pembelajaran rpp ke 8
 
2 rpp hukum-hukum dasar kimia
2 rpp hukum-hukum dasar kimia2 rpp hukum-hukum dasar kimia
2 rpp hukum-hukum dasar kimia
 
3 rpp ke 3 konsep mol
3 rpp ke 3 konsep mol3 rpp ke 3 konsep mol
3 rpp ke 3 konsep mol
 
Rpp pertama teori atom bohr dan mekanika kuantum
Rpp pertama  teori atom bohr dan mekanika kuantumRpp pertama  teori atom bohr dan mekanika kuantum
Rpp pertama teori atom bohr dan mekanika kuantum
 
Informatica uni
Informatica uniInformatica uni
Informatica uni
 
Sejarah dan evolusi komputer
Sejarah dan evolusi komputerSejarah dan evolusi komputer
Sejarah dan evolusi komputer
 
Informatica uni
Informatica uniInformatica uni
Informatica uni
 
คัมภีร์ฉันทศาสตร์
คัมภีร์ฉันทศาสตร์คัมภีร์ฉันทศาสตร์
คัมภีร์ฉันทศาสตร์
 
урбанизация байкал
урбанизация байкалурбанизация байкал
урбанизация байкал
 

Similaire à ABPMP Russian Chapter birthday (compiled)

Вебинар: Online школа 360 Третье занятие
Вебинар: Online школа 360 Третье занятиеВебинар: Online школа 360 Третье занятие
Вебинар: Online школа 360 Третье занятиеTraining Institute - ARB Pro Group
 
Online Школа 360: занятие №1 "Организация опроса 360 градусов"
Online Школа 360: занятие №1 "Организация опроса 360 градусов"Online Школа 360: занятие №1 "Организация опроса 360 градусов"
Online Школа 360: занятие №1 "Организация опроса 360 градусов"Ksenia Semina
 
Организация акселерационной программы (часть 1). Как привлечь и отобрать стар...
Организация акселерационной программы (часть 1). Как привлечь и отобрать стар...Организация акселерационной программы (часть 1). Как привлечь и отобрать стар...
Организация акселерационной программы (часть 1). Как привлечь и отобрать стар...Вячеслав Макович
 
Финальная презентация+Муканова Айзада+Қаржы+Super Cocktail
Финальная презентация+Муканова Айзада+Қаржы+Super CocktailФинальная презентация+Муканова Айзада+Қаржы+Super Cocktail
Финальная презентация+Муканова Айзада+Қаржы+Super CocktailАйзада Муканова
 
"Управление персоналом, карьера и развитие" - Путеводитель 2013 - 2014
"Управление персоналом, карьера и развитие" - Путеводитель 2013 - 2014"Управление персоналом, карьера и развитие" - Путеводитель 2013 - 2014
"Управление персоналом, карьера и развитие" - Путеводитель 2013 - 2014Amplua
 
вольфсон основы Agile
вольфсон   основы Agileвольфсон   основы Agile
вольфсон основы AgileMagneta AI
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютAlexander Stoma
 
Финальная презентация Команда Визионеры
Финальная презентация Команда ВизионерыФинальная презентация Команда Визионеры
Финальная презентация Команда ВизионерыАнсаган Бейсембина
 
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Методы формализации знаний  Неформализуемые знанияМетоды формализации знаний  Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знанияHRedu.ru
 
NoteWorthy Events (NWE)
NoteWorthy Events (NWE)NoteWorthy Events (NWE)
NoteWorthy Events (NWE)Nikolay Turov
 
Партнерская программа сервиса МойСклад
Партнерская программа сервиса МойСкладПартнерская программа сервиса МойСклад
Партнерская программа сервиса МойСкладMoySklad
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействияAlexander Stoma
 

Similaire à ABPMP Russian Chapter birthday (compiled) (20)

Вебинар: Online школа 360 Третье занятие
Вебинар: Online школа 360 Третье занятиеВебинар: Online школа 360 Третье занятие
Вебинар: Online школа 360 Третье занятие
 
вебинар школа 360 14082014 финал
вебинар школа 360 14082014 финалвебинар школа 360 14082014 финал
вебинар школа 360 14082014 финал
 
Online Школа 360: занятие №1 "Организация опроса 360 градусов"
Online Школа 360: занятие №1 "Организация опроса 360 градусов"Online Школа 360: занятие №1 "Организация опроса 360 градусов"
Online Школа 360: занятие №1 "Организация опроса 360 градусов"
 
Онлайн-школа 360, занятие 1.
Онлайн-школа 360, занятие 1. Онлайн-школа 360, занятие 1.
Онлайн-школа 360, занятие 1.
 
Finalka
FinalkaFinalka
Finalka
 
Организация акселерационной программы (часть 1). Как привлечь и отобрать стар...
Организация акселерационной программы (часть 1). Как привлечь и отобрать стар...Организация акселерационной программы (часть 1). Как привлечь и отобрать стар...
Организация акселерационной программы (часть 1). Как привлечь и отобрать стар...
 
Финальная презентация+Муканова Айзада+Қаржы+Super Cocktail
Финальная презентация+Муканова Айзада+Қаржы+Super CocktailФинальная презентация+Муканова Айзада+Қаржы+Super Cocktail
Финальная презентация+Муканова Айзада+Қаржы+Super Cocktail
 
Abpmp 2013 ah_conf
Abpmp 2013 ah_confAbpmp 2013 ah_conf
Abpmp 2013 ah_conf
 
Глоссарий BPM
Глоссарий BPMГлоссарий BPM
Глоссарий BPM
 
"Управление персоналом, карьера и развитие" - Путеводитель 2013 - 2014
"Управление персоналом, карьера и развитие" - Путеводитель 2013 - 2014"Управление персоналом, карьера и развитие" - Путеводитель 2013 - 2014
"Управление персоналом, карьера и развитие" - Путеводитель 2013 - 2014
 
HR-Katalog 2013-2014-full
HR-Katalog 2013-2014-fullHR-Katalog 2013-2014-full
HR-Katalog 2013-2014-full
 
вольфсон основы Agile
вольфсон   основы Agileвольфсон   основы Agile
вольфсон основы Agile
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
 
Финальная презентация Команда Визионеры
Финальная презентация Команда ВизионерыФинальная презентация Команда Визионеры
Финальная презентация Команда Визионеры
 
Онлайн акселератор: детали
Онлайн акселератор: деталиОнлайн акселератор: детали
Онлайн акселератор: детали
 
Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.
 
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Методы формализации знаний  Неформализуемые знанияМетоды формализации знаний  Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
 
NoteWorthy Events (NWE)
NoteWorthy Events (NWE)NoteWorthy Events (NWE)
NoteWorthy Events (NWE)
 
Партнерская программа сервиса МойСклад
Партнерская программа сервиса МойСкладПартнерская программа сервиса МойСклад
Партнерская программа сервиса МойСклад
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
 

ABPMP Russian Chapter birthday (compiled)

  • 1. Анатолий Белайчук Вячеслав Бутыркин Андрей Коптелов Игорь Фѐдоров Юлия Вагнер Илья Томорадзе
  • 4. 1. Презентация концепции Российской Ассоциации BPM-профессионалов 2. Презентация планов по направлениям деятельности Ассоциации 3. Общая дискуссия 4. Работа по секциям  22.05.2013День рождения ABPMP Russia 4
  • 5.  Можете ли вы написать на визитке: «Профессионал в области управления бизнес-процессами (BPM)»?  Где готовят таких профессионалов?  Как найти такого профессионала организации, намеревающейся реализовать у себя BPM? 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 5
  • 6.  BPM – это обширная область знаний ◦ управленческая методология ◦ набор обеспечивающих технологий  BPM – это развивающаяся область знания ◦ “BPM is a moving target” (Paul Harmon) ◦ безумно интересная для тех, кто ею занимается ◦ но этим же отпугивающая пользователей  BPM – это несколько поколений методологий и технологий ◦ “The Third Wave” (Smith & Fingar) 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 6
  • 7.  Развивать и популяризировать BPM CBOK (Common Body of Knowledge)  Способствовать распространению лучших практик BPM  Стимулировать развитие компетенции профессионалов BPM  Проверять и подтверждать квалификацию специалистов – CBPP® (Certified Business Process Professional) 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 7
  • 8.  Можете ли вы написать на визитке… ◦ да: «член российской Ассоциации BPM-профессионалов (ABPMP Russian Chapter)»  Где готовят BPM-профессионалов… ◦ свод знаний ABPMP BPM CBOK ◦ семинары и обучающие мероприятия ABPMP Russian Chapter ◦ вузы и организации-партнеры  Где организации найти профессионала… ◦ CBPP (Certified Business Process Professional) ◦ ABPMP Russian Chapter как биржа труда 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 8
  • 9.  Сформирована инициативная группа ABPMP Russian Chapter ◦ наша попытка – третья   Получено официальное признание со стороны ABPMP International ◦ abpmp.org -> Chapters -> Europe -> Russia  Создан сайт ABPMP Russian Chapter ◦ abpmp.org.ru ◦ facebook, linkedin, twitter 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 9
  • 10.  Некоммерческое партнерство «Ассоциация профессионалов управления бизнес-процессами» (НП АПУБП)  Совет директоров ◦ Президент  Вице-президенты по направлениям (5)  Комитеты по направлениям  Выборное руководство ◦ ежегодно переизбирается по два члена Совета директоров сроком на 3 года ◦ первые выборы через 4 года 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 10
  • 11.  Только физические лица ◦ ежегодные членские взносы  Действительное членство - abpmp.org ◦ бонусы от ABPMP International ◦ право баллотироваться в совет директоров ◦ бонусы от ABPMP Russian Chapter ◦ право голоса на выборах  Ассоциированное членство - abpmp.org.ru ◦ бонусы от ABPMP Russian Chapter ◦ право голоса на выборах  Почетное членство 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 11
  • 12.  Обучающие мероприятия ◦ подготовка к сертификации CBPP  Семинары ◦ BPM-кейсы  Мастер-классы ◦ инструменты BPM из первых рук  Проекты ◦ Глоссарий BPM ◦ Перевод ABPMP CBOK  Ежегодный конкурс проектов BPM 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 12
  • 13.  «Russian Chapter в скором времени будет самым сильным среди отделений ABPMP» – Андрей Коптелов ◦ успешный опыт пионеров (заказчиков и консультантов) ◦ сообщество энтузиастов BPM ◦ бескрайнее поле применения для BPM в российском бизнесе и органах власти  Деньги и таланты в России есть ◦ дело за волей и энергией 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 13
  • 14. Имя Должность Круг вопросов Контакт Анатолий Белайчук Президент Общие president@abpmp.org.ru Вячеслав Бутыркин ВП по развитию Членство в Ассоциации development@abpmp.org.ru Андрей Коптелов ВП по маркетингу Маркетинг и PR marketing@abpmp.org.ru Илья Томорадзе ВП по обучению и сертификации Обучение и сертификация education@abpmp.org.ru Юлия Вагнер ВП по операциям Мероприятия operations@abpmp.org.ru Игорь Фѐдоров ВП по финансам Спонсорство finance@abpmp.org.ru 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 14
  • 16.  Membership ◦ Регистрация ◦ Взаимодействие ◦ Содействие  Партнѐры ◦ Привлечение ◦ Взаимодействие  География ◦ Поиск ◦ Создание ◦ Содействие 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 16
  • 17. 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 17 ABPMP International Ассоциация Professional Associate / Academic Student Ежег. членский взнос $150 $75 $40 2400 руб. Скидки ABPMP Int. + - - - Скидки Ассоциации + - - + Глоб. мероприятия + + + - Лок. мероприятия + + + + Глоб. голосование/выборность + - - - Лок. голосование/выборность + - - + Глоб. веб-сайт + - - - Лок. веб-сайт + - - +
  • 18. 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 18  Вступить в APBMP Int., Russian Chapter  Направить анкету в Ассоциацию ◦ Логин в ABPMP Int. ◦ Подтверждение опыта работы в области не менее 1 года ИЛИ  Направить анкету в Ассоциацию ◦ Подтверждение опыта работы в области не менее 1 года
  • 19. 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 19  Соцсети  Мероприятия  Team Building  Публикации под эгидой Ассоциации ◦ Совместные статьи ◦ «Круглые столы»
  • 20. 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 20  Биржа вакансий  Рекомендации  Интернатура
  • 21. 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 21 Ожидаем от партнѐров:  Скидки  Вакансии Дадим партнѐрам:  Респект  Подтверждѐнных профессионалов
  • 22. 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 22  Создание инициативных групп во всех регионах  Организация выездных мероприятий
  • 24.  Запустить ежегодное исследования рынка BPM под «крылом» ABPMP Russia ◦ Вопросники будут выложены на сайте ◦ Надеюсь на помощь, как в формировании вопросов, так и в ответах на них  Создать ресурс с материалами/статьями участников ABPMP Russia ◦ После редакторских правок, материалы будут выкладываться на сайт ◦ Перечень постоянных авторов формируется ◦ Нужны добровольцы в редакционный совет 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 24
  • 25.  В качестве предложения ◦ Клуб ИТ-директоров ◦ ITSM ◦ Project Management  Новые идеи приветствуются! 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 25
  • 26.  Форум «Миссия выполнима 2013» - 21 июня ◦ скидка на оплату участия членов ABPMP Russia 15%  Учебный курс «Управление бизнес- процессами» - 20 июня и весь 2013 год ◦ скидка на оплату участия членов ABPMP Russia 15%  Лицензии ARIS ◦ скидка на оплату участия членов ABPMP Russia 5%  Кто еще готов пожертвовать своей прибылью? 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 26
  • 28.  Проекты декларируются как Agile, но по факту выполняются как Водопад.  Разработка декларируется как моделе- ориентированая, на деле в ней много программирования.  Процессный подход подменяется автоматизацией и т.д.  Провоцирует непонимание между заказчиками и поставщиками 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 28
  • 29. Наша общая экспертиза поможет Вам:  Вывести BPM проекты качественно новый уровень;  Избежать распространенных ошибок проектирования;  Добиться быстрого успеха при реализации BPM проектов;  Уменьшить трения сторон в проектах. 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 29
  • 30.  Приглашаем спонсоров, которым необходимо вывести свои разработки на качественно более высокий уровень развития;  Приглашаем вендоров, которые хотят повысить удовлетворенность заказчиков.  Рекламу и интим не предлагать! 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 30
  • 31.  Приглашаем членов ассоциации, заинтересованных в повышении своей научной компетенции:  Разработка типовых методологий ведения BPM проектов;  Разработка рекомендаций и лучших практик;  Формальный анализ и доказательство свойств модели процесса; 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 31
  • 33. 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 33  Моделирование всех типов диаграмм BPMN: • Оркестровки;: • Приватных процессов; • Публичных процессов • Взаимодействия • Диалогов.  Процессные паттерны;  Работа с данными;  Назначение пользователей.  В продаже со следующей недели.
  • 35.  Мы с вами уже встречались ◦ На сайте www.BPMS.ru ◦ На семинарах и мастер-классах BPMS.ru ◦ На конференциях CNews, AH Conferences, SVM Group, DOCFLOW  Профессионалами мы уже стали, теперь пришло время стать сообществом профессионалов! 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 35
  • 36.  Семинары по обмену опытом и новыми идеями ◦ У вас есть, что обсудить с коллегами? ◦ Вам нужен профессиональный совет и мнение экспертов?  Мастер-классы ◦ Вы хотите быть в курсе всего, что происходит на рынке BPM?  Присоединяйтесь к ABPMP Russian Chapter, и участвуйте в наших мероприятиях! 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 36
  • 37.  Участие для членов ABPMP Russian Chapter бесплатное  Для сторонних участников и разовых посещений предусмотрена плата, которая определяется для каждого мероприятия в отдельности. 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 37
  • 38.  Вы можете принять участие в качестве: ◦ Докладчика/содокладчика ◦ Оппонента ◦ Слушателя и участника дискуссии  Предлагать темы для обсуждений и докладчиков  А также участвовать в оргкомитете и оказывать посильную помощь в организации и проведении мероприятий 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 38
  • 39. Илья Томорадзе Вице-президент по обучению и сертификации
  • 40. (первое знакомство, формальные основы сотрудничества)  Мероприятия ABPMP, в т.ч. в семинарах «knowledge upgrade»  Участие в мероприятиях Ассоциаций 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 40
  • 41. Помимо всех глобальных целей ABPMP:  Отработка Curriculum ◦ Ориентировочная структура различных программ есть в CBoK (Appendix C) ◦ Критическая масса преподавателей / курсов  Специальные курсы (отбор и форматирование) 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 41
  • 42. Курсы можно проводить на площадках бизнес-школ и университетов в самых различных форматах Это большая работа, связанная с:  Проработкой структур программ/форматов обучения  Разработкой курсов  «Обкаткой» кусов 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 42
  • 43. Разработка и продвижение образовательных стандартов  Корпоративные программы  Программы профессиональной переподготовки разных форматов  Программы уровня Master of Business Administration (MBA) со специализацией BPM 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 43
  • 44. Потребители:  Компании, заинтересованные во внедрении процессного управления  Будущие сотрудники процессных офисов, профессиональные работники в области процессного управления Цели:  Создание профессии, популяризация BPM  Расширение и укрепление сообщества  Развитие методологии и инструментария BPM, Ассоциация как центр компетенций Содержание:  Curriculum  Сертификация  Стажировки 22.05.2013День рождения ABPMP Russia 44