SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
‫المتعددة‬ ‫المهارات‬‫الفوائ‬‫د‬
‫المطلـــــــوبة‬
‫في‬
‫مكان‬‫العمل‬
A.M.WADI 2016
‫الوظي‬ ‫المرونة‬ ‫لك‬ ‫تضمن‬ ‫التي‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تمتلك‬ ‫هل‬‫فية؟‬
•‫زاد‬ ‫التي‬ ‫الحقبة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫أصبحت‬‫فيها‬ ‫ت‬
‫ترس‬ ‫السوق‬ ‫في‬ ‫حركتهم‬ ‫و‬ ‫ألعمالهم‬ ‫الموظفين‬ ‫ترك‬ ‫معدالت‬‫انة‬
‫يضاعف‬ ‫و‬ ‫رواجه‬ ‫من‬ ‫الموظف‬ ‫يزيد‬ ‫حتى‬ ‫إمتالكها‬ ‫يجب‬ ‫أسلحة‬
‫ج‬ ‫وظيفة‬ ‫إلى‬ ‫إنتقاله‬ ‫لتسهيل‬ ‫و‬ ‫التنافسية‬ ‫أفضليته‬ ‫من‬‫ديدة‬.
•‫مهما‬‫ال‬ ‫وظيفتك‬ ‫في‬ ‫متختصصا‬ ‫و‬ ‫محدودا‬ ‫نفسك‬ ‫تظن‬ ‫كنت‬‫ماضية‬
‫ل‬ ‫إمتالكك‬ ‫من‬ ‫بد‬ ‫ال‬ ،‫المستقبلية‬ ‫وظيفتك‬ ‫في‬ ‫ستكون‬ ‫أو‬‫مجموعة‬
‫المختلف‬ ‫العمل‬ ‫أماكن‬ ‫في‬ ‫توظيفها‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬ ‫من‬‫التي‬ ‫و‬ ‫ة‬
‫المهني‬ ‫حياتك‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫لضمان‬ ‫ضروريا‬ ‫أمر‬ ‫أمتالكها‬ ‫يعد‬‫ة‬.
•‫إن‬‫عنها‬ ‫يبحث‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬ ‫هي‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬
‫لك‬ ‫مقابلتهم‬ ‫عند‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫أصحاب‬.
•‫لذا‬‫إلى‬ ‫لتمنيها‬ ‫المهارات‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫إكتساب‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ،
‫الت‬ ‫على‬ ‫قدرتك‬ ‫تنمية‬ ‫مع‬ ‫مقابلتك‬ ‫في‬ ‫لها‬ ‫إضافتك‬ ‫جانب‬‫عنها‬ ‫حدث‬
‫ثقة‬ ‫و‬ ‫بطالقة‬.
‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تعريف‬:
•‫الف‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫نعرف‬ ‫أن‬ ‫يمكننا‬ ،‫شديدة‬ ‫ببساطة‬‫وائد‬
‫ال‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫في‬ ‫تطبيقها‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المتنوعة‬ ‫بالمهارات‬‫وظائف‬
‫المختلفة‬.
‫هاما‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫إمتالك‬ ‫يعد‬ ‫لماذا‬:
•‫ان‬‫التي‬ ‫األصول‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هي‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬
‫التفوق‬ ‫و‬ ‫آخرى‬ ‫إلى‬ ‫وظيفة‬ ‫من‬ ‫إنتقاله‬ ‫في‬ ‫الموظف‬ ‫تساعد‬‫فيها‬.
‫و‬ ‫للموظف‬ ‫المهنية‬ ‫المرونة‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تضمن‬
‫المهنية‬ ‫مسيرته‬ ‫أمد‬ ‫طول‬.
•‫ف‬ ‫متوازية‬ ‫أبعاد‬ ‫إكتشاف‬ ‫على‬ ‫المهارات‬ ‫هذه‬ ‫تساعدك‬ ،‫أيضا‬‫ي‬
‫مهارات‬ ‫منحك‬ ‫جانب‬ ‫إلي‬ ‫قابلية‬ ‫و‬ ‫سهولة‬ ‫بكل‬ ‫المهنية‬ ‫حياتك‬‫و‬
‫إضافية‬ ‫خبرات‬.
•‫بينما‬‫ل‬ ‫الضرورية‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫المتخصصة‬ ‫المهارات‬ ‫تكون‬‫بناء‬
‫و‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫لضمان‬ ‫و‬ ‫الشخصية‬ ‫التنافسية‬ ‫أفضليتك‬‫محددة‬ ‫ظيفة‬
‫تض‬ ‫التي‬ ‫هي‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تكون‬ ،‫الشركة‬ ‫في‬‫لك‬ ‫من‬
‫المد‬ ‫في‬ ‫فيها‬ ‫تراجعك‬ ‫عدم‬ ‫و‬ ‫المهنية‬ ‫مسيرتك‬ ‫في‬ ‫الديمومة‬‫ى‬
‫الطويل‬.
‫الف‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫إكتساب‬ ‫تستطيع‬ ‫كيف‬‫وائد‬:
•‫مراح‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫نكتسبها‬ ‫و‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬ ‫الجميع‬ ‫لدى‬‫ل‬
‫المدرس‬ ‫بمقاعد‬ ‫إلتحاقنا‬ ‫مرحلة‬ ‫و‬ ‫الطفولة‬ ‫مرحلة‬ ‫من‬ ،‫الحياة‬‫ثم‬ ‫ة‬
‫الدراس‬ ‫عبر‬ ‫آخر‬ ‫بمعنى‬ ‫أو‬ ‫الجامعية‬ ‫بالدراسة‬ ‫إلتحاقنا‬ ‫عند‬‫ة‬
‫الرسمية‬.
•‫أيضا‬‫الغير‬ ‫الدراسة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المهارت‬ ‫هذه‬ ‫إكتساب‬ ‫يمكننا‬ ،
‫النشاطات‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫و‬ ‫الكتب‬ ‫قراءة‬ ‫من‬ ‫حتى‬ ‫و‬ ‫الرسمية‬
‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫الحياة‬ ‫من‬ ‫و‬ ‫المهنية‬ ‫أو‬ ‫اإلجتماعية‬.
•‫تست‬ ‫التي‬ ‫الضرورية‬ ‫المهارت‬ ‫مجموعة‬ ‫بتحديد‬ ‫قيامك‬ ‫بعد‬‫طيع‬
‫رحلت‬ ‫تبدأ‬ ‫أن‬ ‫تستطيع‬ ،‫تشغلها‬ ‫وظيفة‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫تطبيقها‬‫تنمية‬ ‫نحو‬ ‫ك‬
‫الحالية‬ ‫لمجوعتك‬ ‫منها‬ ‫الجديد‬ ‫إضافة‬ ‫و‬ ‫المهارات‬ ‫هذه‬.
‫الفوا‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تحديد‬ ‫تستطيع‬ ‫كيف‬‫ئد‬:
•‫مستمر‬ ‫عملية‬ ‫عبر‬ ‫إكتسابه‬ ‫يتم‬ ‫الذي‬ ‫الذاتي‬ ‫اإلدراك‬ ‫إن‬‫و‬ ‫ة‬
‫يضمن‬ ‫حتى‬ ‫جدا‬ ‫ضروري‬ ‫أمر‬ ‫الذات‬ ‫تقيم‬ ‫من‬ ‫منظمة‬
‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫رواجه‬ ‫الموظف‬.
•‫ع‬ ‫تساعدك‬ ‫التي‬ ‫الذات‬ ‫تقيم‬ ‫إختبارات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫يوجد‬‫لى‬
‫الشخصية‬ ‫قوتك‬ ‫و‬ ‫ضعفك‬ ‫نقاط‬ ‫تحليل‬.
•‫عل‬ ‫تعمل‬ ‫و‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫قائمة‬ ‫تحضير‬ ‫أيضا‬ ‫تستطيع‬‫ى‬
‫لها‬ ‫إتقانك‬ ‫من‬ ‫المتأكد‬ ‫المهارات‬ ‫بجانب‬ ‫صح‬ ‫عالمة‬ ‫وضع‬.
•‫أطلب‬‫أفراد‬ ‫من‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫نظرائك‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫مديرك‬ ‫من‬ ‫المساعدة‬
‫آخ‬ ‫مصدر‬ ‫أو‬ ‫السليم‬ ‫النصح‬ ‫إلى‬ ‫بحاجة‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ ‫عائلتك‬‫ر‬
‫النظر‬ ‫لوجهات‬.
‫الئحة‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫الئحة‬ ‫تكون‬ ‫بينما‬‫ضخمة‬
‫رئ‬ ‫فئات‬ ‫خمسة‬ ‫على‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫تقسيمها‬ ‫يمكن‬ ،‫جدا‬‫يسة‬:
•‫المهارات‬‫اإلجتماعية‬:
•‫تعرف‬‫تحته‬ ‫يندرج‬ ‫و‬ ،‫الناس‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫بمهارات‬ ‫أيضا‬‫ا‬
‫اإلنطباع‬ ‫ترك‬ ‫و‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫تساعدك‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬
‫الناس‬ ‫على‬ ‫اإليجابي‬.
‫المهارات‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫األمثلة‬ ‫بعض‬:
•‫الواجبات‬ ‫إسناد‬ ‫مهارات‬
•‫اإلرشاد‬ ‫مهارات‬
•‫اإلنصات‬ ‫مهارات‬
•‫التقديم‬ ‫مهارات‬
•‫التعاون‬ ‫مهارات‬
‫التحليلية‬ ‫المهارات‬
•‫هي‬‫تحلي‬ ‫و‬ ‫تحديد‬ ‫على‬ ‫تساعدك‬ ‫التي‬ ‫الفكرية‬ ‫المهارات‬‫ل‬
‫لها‬ ‫إقتصادي‬ ‫و‬ ‫مبدع‬ ‫حل‬ ‫على‬ ‫العثور‬ ‫و‬ ‫المشاكل‬.
•‫من‬‫التالي‬ ‫المهارات‬ ‫هذه‬:
•‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫مهارات‬
•‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫مهارات‬
•‫المعلومات‬ ‫تحليل‬ ‫مهارات‬
•‫اإلبداع‬
•‫المخاطر‬ ‫تحليل‬ ‫مهارات‬
‫التقنية‬ ‫المهارات‬
•‫هي‬‫تشغ‬ ‫على‬ ‫الموظف‬ ‫تساعد‬ ‫التي‬ ‫الحاسوبية‬ ‫المهارات‬‫يل‬
‫أمور‬ ‫من‬ ‫غيرها‬ ‫أو‬ ‫معينة‬ ‫أجهزة‬ ،‫برامج‬ ،‫اآلالت‬.‫هذه‬ ‫من‬
‫التالي‬ ‫المهارات‬:
•‫برمجية‬C++
•‫لغة‬HTML
•‫ال‬ ‫إستخدام‬ ‫في‬ ‫معرفة‬SQL
•‫غيرها‬ ‫و‬ ‫شوب‬ ‫الفوتو‬ ‫و‬ ‫الفالش‬ ‫برامج‬ ‫إستخدام‬.
‫التنظيمية‬ ‫المهارات‬
•‫هي‬‫التخط‬ ‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫ترتيب‬ ‫في‬ ‫تساعدك‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬‫يط‬
‫ال‬ ‫في‬ ‫مساعدتك‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ ‫تحضيرها‬ ‫و‬ ‫الموارد‬ ‫أو‬ ‫للمشاريع‬‫حفاظ‬
‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫إستخدامها‬ ‫يسهل‬ ‫فعالة‬ ‫و‬ ‫دقيقة‬ ‫سجالت‬ ‫على‬‫تنسيق‬
‫هكذا‬ ‫و‬ ‫بعضها‬ ‫مع‬ ‫الواجبات‬ ‫من‬ ‫عدد‬.‫منها‬ ‫و‬:
•‫األولويات‬ ‫تحديد‬
•‫الوقت‬ ‫إدراة‬
•‫الواجبات‬ ‫إدارة‬
•‫الموارد‬ ‫إدارة‬
•‫التنسيق‬
‫الشخصية‬ ‫المهارات‬
•‫هي‬‫ا‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫الموظف‬ ‫بشخصية‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬‫لعمل‬:
•‫النزاهة‬
•‫اإلعتمادية‬
•‫الوقت‬ ‫في‬ ‫الدقة‬
•‫التفاني‬
•‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫على‬ ‫القدرة‬

Contenu connexe

Tendances

CV writing and applying advices
CV writing and applying advicesCV writing and applying advices
CV writing and applying advicesMohammadElSafty
 
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عملالقواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عملANAPEC
 
دورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمردورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمرJamil Faraj , PMP
 
كتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتيةكتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتيةObaid Saad Alabdali
 
successfull interview
successfull interviewsuccessfull interview
successfull interviewjamila
 
اسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصيةاسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصيةsayed ahmed
 
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdahHow to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdahMina Gergis
 
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصيةعرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصيةKamal Naser
 
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملكيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملMondher HAMILA
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟tech3rab
 
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيففن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيفAhmed Rezq
 
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية   سعيد أحمد اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية   سعيد أحمد
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد Saeed Ahmed
 
العثور على وظيفتك الأولى
العثور على وظيفتك الأولىالعثور على وظيفتك الأولى
العثور على وظيفتك الأولىA. M. Wadi Qualitytcourse
 
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصيةالسيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصيةaakadasah
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحMuhammad ELSalamony
 
مهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتيةمهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتيةEng. Ahmed Falyouna
 

Tendances (20)

CV writing and applying advices
CV writing and applying advicesCV writing and applying advices
CV writing and applying advices
 
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عملالقواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل
 
دورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمردورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمر
 
كتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتيةكتابة السيرة الذاتية
كتابة السيرة الذاتية
 
successfull interview
successfull interviewsuccessfull interview
successfull interview
 
اسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصيةاسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصية
 
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdahHow to hunt a job By: Mina ElOkdah
How to hunt a job By: Mina ElOkdah
 
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصيةعرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
عرض بوربوينت مهارات المقابلة الشخصية
 
ماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرجماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرج
 
Self-marketing Arts
Self-marketing ArtsSelf-marketing Arts
Self-marketing Arts
 
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملكيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
 
ماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرجماذا بعد التخرج
ماذا بعد التخرج
 
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيففن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
 
وظفنى
وظفنىوظفنى
وظفنى
 
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية   سعيد أحمد اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية   سعيد أحمد
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
 
العثور على وظيفتك الأولى
العثور على وظيفتك الأولىالعثور على وظيفتك الأولى
العثور على وظيفتك الأولى
 
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصيةالسيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
 
مهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتيةمهارات كتابة السيرة الذاتية
مهارات كتابة السيرة الذاتية
 

En vedette

شخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفةشخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العملمحتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العملsohaila_ammar
 
عرض التفكير السريع خرائط العقل
عرض التفكير السريع خرائط العقلعرض التفكير السريع خرائط العقل
عرض التفكير السريع خرائط العقلAshraf Ghareeb
 
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغ
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغ
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغNem Nem
 
الدبلوم العملي في الموارد البشرية
الدبلوم العملي في الموارد البشريةالدبلوم العملي في الموارد البشرية
الدبلوم العملي في الموارد البشريةWalid Al Wakeel
 
الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية Mustafa Magdy MBA
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1reham218
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of  إدارة الموارد البشريةCopy (3) of  إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of إدارة الموارد البشريةKamal Naser
 
صيد القلووب
صيد القلووبصيد القلووب
صيد القلووبdamerensan
 
عبرة الكوخ
عبرة الكوخعبرة الكوخ
عبرة الكوخdamerensan
 
قائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation Checklist
قائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation Checklistقائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation Checklist
قائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation ChecklistDr Ghaiath Hussein
 
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان  -2015انماط  الشخصيـــــــــــــات و  انماط...- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان  -2015انماط  الشخصيـــــــــــــات و  انماط...
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...A. M. Wadi Qualitytcourse
 
... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحان
  ... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحان  ... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحان
... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحانusama eladl
 

En vedette (20)

شخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفةشخصيات الموظفين المختلفة
شخصيات الموظفين المختلفة
 
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العملمحتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
 
عرض التفكير السريع خرائط العقل
عرض التفكير السريع خرائط العقلعرض التفكير السريع خرائط العقل
عرض التفكير السريع خرائط العقل
 
التوظيف
التوظيفالتوظيف
التوظيف
 
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغ
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغ
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغ
 
المستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشريةالمستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشرية
 
الدبلوم العملي في الموارد البشرية
الدبلوم العملي في الموارد البشريةالدبلوم العملي في الموارد البشرية
الدبلوم العملي في الموارد البشرية
 
الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
 
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1ماجيستير في إدارة الاعمال 1
ماجيستير في إدارة الاعمال 1
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
 
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of  إدارة الموارد البشريةCopy (3) of  إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
 
مفهوم الادارة
مفهوم الادارةمفهوم الادارة
مفهوم الادارة
 
صيد القلووب
صيد القلووبصيد القلووب
صيد القلووب
 
عبرة الكوخ
عبرة الكوخعبرة الكوخ
عبرة الكوخ
 
Ebda
EbdaEbda
Ebda
 
قائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation Checklist
قائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation Checklistقائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation Checklist
قائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation Checklist
 
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان  -2015انماط  الشخصيـــــــــــــات و  انماط...- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان  -2015انماط  الشخصيـــــــــــــات و  انماط...
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...
 
الاجتماعات
الاجتماعاتالاجتماعات
الاجتماعات
 
... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحان
  ... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحان  ... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحان
... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحان
 

Similaire à المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل

How to hunt a job Mina ElOkdah
How to hunt a job Mina ElOkdahHow to hunt a job Mina ElOkdah
How to hunt a job Mina ElOkdahMina Gergis
 
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين عليكيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين عليJasmine Ali
 
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عملكيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عملA. M. Wadi Qualitytcourse
 
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصيBusiness Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصيEmad Saif
 
نموذج الخطة المهنية
نموذج الخطة المهنيةنموذج الخطة المهنية
نموذج الخطة المهنيةAl Fateh Foundation
 
ازاى تكتب سيرة ذاتية و لكن ؟
ازاى تكتب سيرة ذاتية و لكن ؟ازاى تكتب سيرة ذاتية و لكن ؟
ازاى تكتب سيرة ذاتية و لكن ؟wsaytjobs
 
خدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.pptخدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.pptAhmedSamir688
 
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.pptالتميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.pptMohamedSamir295839
 
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxgeorgeShafikZaki
 
مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxمشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxMiraSky1
 
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016Ayman Andijani
 
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتبخمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتبA. M. Wadi Qualitytcourse
 

Similaire à المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل (20)

الإكتفاء المهني
الإكتفاء المهنيالإكتفاء المهني
الإكتفاء المهني
 
البحث عن العمل
البحث عن العملالبحث عن العمل
البحث عن العمل
 
How to hunt a job Mina ElOkdah
How to hunt a job Mina ElOkdahHow to hunt a job Mina ElOkdah
How to hunt a job Mina ElOkdah
 
مكانتك في الشركة
مكانتك في الشركةمكانتك في الشركة
مكانتك في الشركة
 
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين عليكيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
كيف تكون ناجحا مهنيا / ياسمين علي
 
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عملكيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
كيفية تمييز مدير صعب المراس قبل قبول عرض عمل
 
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصيBusiness Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
Business Model You (Arabic) - نموذج عملك الشخصي
 
نموذج الخطة المهنية
نموذج الخطة المهنيةنموذج الخطة المهنية
نموذج الخطة المهنية
 
ازاى تكتب سيرة ذاتية و لكن ؟
ازاى تكتب سيرة ذاتية و لكن ؟ازاى تكتب سيرة ذاتية و لكن ؟
ازاى تكتب سيرة ذاتية و لكن ؟
 
خدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.pptخدمة العملاء.ppt
خدمة العملاء.ppt
 
التميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.pptالتميز في خدمة العملاء.ppt
التميز في خدمة العملاء.ppt
 
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
 
الدعم الفني
الدعم الفنيالدعم الفني
الدعم الفني
 
خدمة العملاء.pdf
خدمة العملاء.pdfخدمة العملاء.pdf
خدمة العملاء.pdf
 
مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxمشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
 
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبيةالمركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
 
TNA
TNATNA
TNA
 
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
 
النجاح الوظيفي
النجاح الوظيفيالنجاح الوظيفي
النجاح الوظيفي
 
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتبخمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب
خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب
 

Plus de A. M. Wadi Qualitytcourse

كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفركيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفرA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skillsالغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skillsA. M. Wadi Qualitytcourse
 
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecardsبطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced ScorecardsA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةالفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العملالاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العملA. M. Wadi Qualitytcourse
 
المدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معهالمدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معهA. M. Wadi Qualitytcourse
 
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــاتادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــاتA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسيالاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسيA. M. Wadi Qualitytcourse
 
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائقكيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائقA. M. Wadi Qualitytcourse
 
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصيةالتخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصيةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017A. M. Wadi Qualitytcourse
 

Plus de A. M. Wadi Qualitytcourse (20)

كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفركيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
 
الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي
 
عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء
 
أنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداريأنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداري
 
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skillsالغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
 
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecardsبطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
 
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةالفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
 
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العملالاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
 
Wp
WpWp
Wp
 
المدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معهالمدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معه
 
يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية
 
Corona
CoronaCorona
Corona
 
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــاتادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــات
 
التفاوض الدولي
التفاوض الدوليالتفاوض الدولي
التفاوض الدولي
 
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسيالاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
 
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائقكيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
 
‎مجلة آفاق تطويرية /4
‎مجلة آفاق تطويرية /4 ‎مجلة آفاق تطويرية /4
‎مجلة آفاق تطويرية /4
 
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصيةالتخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
 
Crisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــاتCrisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــات
 
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
 

المهارات المتعددة الفوائد المطلوبة في مكان العمل

  • 2. ‫الوظي‬ ‫المرونة‬ ‫لك‬ ‫تضمن‬ ‫التي‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تمتلك‬ ‫هل‬‫فية؟‬ •‫زاد‬ ‫التي‬ ‫الحقبة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫أصبحت‬‫فيها‬ ‫ت‬ ‫ترس‬ ‫السوق‬ ‫في‬ ‫حركتهم‬ ‫و‬ ‫ألعمالهم‬ ‫الموظفين‬ ‫ترك‬ ‫معدالت‬‫انة‬ ‫يضاعف‬ ‫و‬ ‫رواجه‬ ‫من‬ ‫الموظف‬ ‫يزيد‬ ‫حتى‬ ‫إمتالكها‬ ‫يجب‬ ‫أسلحة‬ ‫ج‬ ‫وظيفة‬ ‫إلى‬ ‫إنتقاله‬ ‫لتسهيل‬ ‫و‬ ‫التنافسية‬ ‫أفضليته‬ ‫من‬‫ديدة‬. •‫مهما‬‫ال‬ ‫وظيفتك‬ ‫في‬ ‫متختصصا‬ ‫و‬ ‫محدودا‬ ‫نفسك‬ ‫تظن‬ ‫كنت‬‫ماضية‬ ‫ل‬ ‫إمتالكك‬ ‫من‬ ‫بد‬ ‫ال‬ ،‫المستقبلية‬ ‫وظيفتك‬ ‫في‬ ‫ستكون‬ ‫أو‬‫مجموعة‬ ‫المختلف‬ ‫العمل‬ ‫أماكن‬ ‫في‬ ‫توظيفها‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬ ‫من‬‫التي‬ ‫و‬ ‫ة‬ ‫المهني‬ ‫حياتك‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫لضمان‬ ‫ضروريا‬ ‫أمر‬ ‫أمتالكها‬ ‫يعد‬‫ة‬. •‫إن‬‫عنها‬ ‫يبحث‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬ ‫هي‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫لك‬ ‫مقابلتهم‬ ‫عند‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫أصحاب‬. •‫لذا‬‫إلى‬ ‫لتمنيها‬ ‫المهارات‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫إكتساب‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ، ‫الت‬ ‫على‬ ‫قدرتك‬ ‫تنمية‬ ‫مع‬ ‫مقابلتك‬ ‫في‬ ‫لها‬ ‫إضافتك‬ ‫جانب‬‫عنها‬ ‫حدث‬ ‫ثقة‬ ‫و‬ ‫بطالقة‬.
  • 3. ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تعريف‬: •‫الف‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫نعرف‬ ‫أن‬ ‫يمكننا‬ ،‫شديدة‬ ‫ببساطة‬‫وائد‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫في‬ ‫تطبيقها‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫المتنوعة‬ ‫بالمهارات‬‫وظائف‬ ‫المختلفة‬.
  • 4. ‫هاما‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫إمتالك‬ ‫يعد‬ ‫لماذا‬: •‫ان‬‫التي‬ ‫األصول‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هي‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫التفوق‬ ‫و‬ ‫آخرى‬ ‫إلى‬ ‫وظيفة‬ ‫من‬ ‫إنتقاله‬ ‫في‬ ‫الموظف‬ ‫تساعد‬‫فيها‬. ‫و‬ ‫للموظف‬ ‫المهنية‬ ‫المرونة‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تضمن‬ ‫المهنية‬ ‫مسيرته‬ ‫أمد‬ ‫طول‬. •‫ف‬ ‫متوازية‬ ‫أبعاد‬ ‫إكتشاف‬ ‫على‬ ‫المهارات‬ ‫هذه‬ ‫تساعدك‬ ،‫أيضا‬‫ي‬ ‫مهارات‬ ‫منحك‬ ‫جانب‬ ‫إلي‬ ‫قابلية‬ ‫و‬ ‫سهولة‬ ‫بكل‬ ‫المهنية‬ ‫حياتك‬‫و‬ ‫إضافية‬ ‫خبرات‬. •‫بينما‬‫ل‬ ‫الضرورية‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫المتخصصة‬ ‫المهارات‬ ‫تكون‬‫بناء‬ ‫و‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫لضمان‬ ‫و‬ ‫الشخصية‬ ‫التنافسية‬ ‫أفضليتك‬‫محددة‬ ‫ظيفة‬ ‫تض‬ ‫التي‬ ‫هي‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تكون‬ ،‫الشركة‬ ‫في‬‫لك‬ ‫من‬ ‫المد‬ ‫في‬ ‫فيها‬ ‫تراجعك‬ ‫عدم‬ ‫و‬ ‫المهنية‬ ‫مسيرتك‬ ‫في‬ ‫الديمومة‬‫ى‬ ‫الطويل‬.
  • 5. ‫الف‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫إكتساب‬ ‫تستطيع‬ ‫كيف‬‫وائد‬: •‫مراح‬ ‫جميع‬ ‫في‬ ‫نكتسبها‬ ‫و‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬ ‫الجميع‬ ‫لدى‬‫ل‬ ‫المدرس‬ ‫بمقاعد‬ ‫إلتحاقنا‬ ‫مرحلة‬ ‫و‬ ‫الطفولة‬ ‫مرحلة‬ ‫من‬ ،‫الحياة‬‫ثم‬ ‫ة‬ ‫الدراس‬ ‫عبر‬ ‫آخر‬ ‫بمعنى‬ ‫أو‬ ‫الجامعية‬ ‫بالدراسة‬ ‫إلتحاقنا‬ ‫عند‬‫ة‬ ‫الرسمية‬. •‫أيضا‬‫الغير‬ ‫الدراسة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المهارت‬ ‫هذه‬ ‫إكتساب‬ ‫يمكننا‬ ، ‫النشاطات‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫و‬ ‫الكتب‬ ‫قراءة‬ ‫من‬ ‫حتى‬ ‫و‬ ‫الرسمية‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫الحياة‬ ‫من‬ ‫و‬ ‫المهنية‬ ‫أو‬ ‫اإلجتماعية‬. •‫تست‬ ‫التي‬ ‫الضرورية‬ ‫المهارت‬ ‫مجموعة‬ ‫بتحديد‬ ‫قيامك‬ ‫بعد‬‫طيع‬ ‫رحلت‬ ‫تبدأ‬ ‫أن‬ ‫تستطيع‬ ،‫تشغلها‬ ‫وظيفة‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫تطبيقها‬‫تنمية‬ ‫نحو‬ ‫ك‬ ‫الحالية‬ ‫لمجوعتك‬ ‫منها‬ ‫الجديد‬ ‫إضافة‬ ‫و‬ ‫المهارات‬ ‫هذه‬.
  • 6. ‫الفوا‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫تحديد‬ ‫تستطيع‬ ‫كيف‬‫ئد‬: •‫مستمر‬ ‫عملية‬ ‫عبر‬ ‫إكتسابه‬ ‫يتم‬ ‫الذي‬ ‫الذاتي‬ ‫اإلدراك‬ ‫إن‬‫و‬ ‫ة‬ ‫يضمن‬ ‫حتى‬ ‫جدا‬ ‫ضروري‬ ‫أمر‬ ‫الذات‬ ‫تقيم‬ ‫من‬ ‫منظمة‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫رواجه‬ ‫الموظف‬. •‫ع‬ ‫تساعدك‬ ‫التي‬ ‫الذات‬ ‫تقيم‬ ‫إختبارات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫يوجد‬‫لى‬ ‫الشخصية‬ ‫قوتك‬ ‫و‬ ‫ضعفك‬ ‫نقاط‬ ‫تحليل‬. •‫عل‬ ‫تعمل‬ ‫و‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫قائمة‬ ‫تحضير‬ ‫أيضا‬ ‫تستطيع‬‫ى‬ ‫لها‬ ‫إتقانك‬ ‫من‬ ‫المتأكد‬ ‫المهارات‬ ‫بجانب‬ ‫صح‬ ‫عالمة‬ ‫وضع‬. •‫أطلب‬‫أفراد‬ ‫من‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫نظرائك‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫مديرك‬ ‫من‬ ‫المساعدة‬ ‫آخ‬ ‫مصدر‬ ‫أو‬ ‫السليم‬ ‫النصح‬ ‫إلى‬ ‫بحاجة‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ ‫عائلتك‬‫ر‬ ‫النظر‬ ‫لوجهات‬.
  • 7. ‫الئحة‬ ‫الفوائد‬ ‫المتعددة‬ ‫المهارات‬ ‫الئحة‬ ‫تكون‬ ‫بينما‬‫ضخمة‬ ‫رئ‬ ‫فئات‬ ‫خمسة‬ ‫على‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫تقسيمها‬ ‫يمكن‬ ،‫جدا‬‫يسة‬: •‫المهارات‬‫اإلجتماعية‬: •‫تعرف‬‫تحته‬ ‫يندرج‬ ‫و‬ ،‫الناس‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫بمهارات‬ ‫أيضا‬‫ا‬ ‫اإلنطباع‬ ‫ترك‬ ‫و‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫تساعدك‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬ ‫الناس‬ ‫على‬ ‫اإليجابي‬.
  • 8. ‫المهارات‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫األمثلة‬ ‫بعض‬: •‫الواجبات‬ ‫إسناد‬ ‫مهارات‬ •‫اإلرشاد‬ ‫مهارات‬ •‫اإلنصات‬ ‫مهارات‬ •‫التقديم‬ ‫مهارات‬ •‫التعاون‬ ‫مهارات‬
  • 9. ‫التحليلية‬ ‫المهارات‬ •‫هي‬‫تحلي‬ ‫و‬ ‫تحديد‬ ‫على‬ ‫تساعدك‬ ‫التي‬ ‫الفكرية‬ ‫المهارات‬‫ل‬ ‫لها‬ ‫إقتصادي‬ ‫و‬ ‫مبدع‬ ‫حل‬ ‫على‬ ‫العثور‬ ‫و‬ ‫المشاكل‬. •‫من‬‫التالي‬ ‫المهارات‬ ‫هذه‬: •‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫مهارات‬ •‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫مهارات‬ •‫المعلومات‬ ‫تحليل‬ ‫مهارات‬ •‫اإلبداع‬ •‫المخاطر‬ ‫تحليل‬ ‫مهارات‬
  • 10. ‫التقنية‬ ‫المهارات‬ •‫هي‬‫تشغ‬ ‫على‬ ‫الموظف‬ ‫تساعد‬ ‫التي‬ ‫الحاسوبية‬ ‫المهارات‬‫يل‬ ‫أمور‬ ‫من‬ ‫غيرها‬ ‫أو‬ ‫معينة‬ ‫أجهزة‬ ،‫برامج‬ ،‫اآلالت‬.‫هذه‬ ‫من‬ ‫التالي‬ ‫المهارات‬: •‫برمجية‬C++ •‫لغة‬HTML •‫ال‬ ‫إستخدام‬ ‫في‬ ‫معرفة‬SQL •‫غيرها‬ ‫و‬ ‫شوب‬ ‫الفوتو‬ ‫و‬ ‫الفالش‬ ‫برامج‬ ‫إستخدام‬.
  • 11. ‫التنظيمية‬ ‫المهارات‬ •‫هي‬‫التخط‬ ‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫ترتيب‬ ‫في‬ ‫تساعدك‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬‫يط‬ ‫ال‬ ‫في‬ ‫مساعدتك‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ ‫تحضيرها‬ ‫و‬ ‫الموارد‬ ‫أو‬ ‫للمشاريع‬‫حفاظ‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫إستخدامها‬ ‫يسهل‬ ‫فعالة‬ ‫و‬ ‫دقيقة‬ ‫سجالت‬ ‫على‬‫تنسيق‬ ‫هكذا‬ ‫و‬ ‫بعضها‬ ‫مع‬ ‫الواجبات‬ ‫من‬ ‫عدد‬.‫منها‬ ‫و‬: •‫األولويات‬ ‫تحديد‬ •‫الوقت‬ ‫إدراة‬ •‫الواجبات‬ ‫إدارة‬ •‫الموارد‬ ‫إدارة‬ •‫التنسيق‬
  • 12. ‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ •‫هي‬‫ا‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫الموظف‬ ‫بشخصية‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬ ‫المهارات‬‫لعمل‬: •‫النزاهة‬ •‫اإلعتمادية‬ •‫الوقت‬ ‫في‬ ‫الدقة‬ •‫التفاني‬ •‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫على‬ ‫القدرة‬