Soumettre la recherche
Mettre en ligne
ادارة التغيير والريادة في ادارة الاعمال
•
1 j'aime
•
337 vues
A. M. Wadi Qualitytcourse
Suivre
ملف صوتي ل محاضرة جرى تقديمها اونلاين
Lire moins
Lire la suite
Carrière
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 5
Recommandé
خطوة , خطوة, اساسيات كتابة مشروع التخرج بحرفية وتميز, وهو الجزء الثاني من كيفية كتابة البحث ومشروع التخرج + النماذج والقوالب المعتمدة
أساسيات كتابة مشروع التخرج
أساسيات كتابة مشروع التخرج
A. M. Wadi Qualitytcourse
يتم استخدام هذا النموذج للتخطيط وادارة التغيير بشكل فعال وبسيط. اولا يتم تحديد الهدف الاساسي والرئيسي للتغيير ومن ثم توضيح اافرص التي تساعد في تيسير الوصل اليه. بعد ذلك يتم التعرف على الموارد والمهارت الاساسية المتوفرة والمطلوبة لتطويرها او السعي للحصول عليها. ولتحقيق الهدف بفاعلية وكفاءة قصوى يتم استدراك لاهم التحديات التي قد يتم مواجهتها خلال المسير نحو الهدف.
أداة المقاربة والسداد في التغيير (مسير)
أداة المقاربة والسداد في التغيير (مسير)
Samer Lulu
Change swims in a field of forces. Some forces are driving the change to happen, and other forces are restraining change from happening. This exercise will enable participants to identify an issue that requires change, use brainstorming techniques to think about positive and negative aspects of that issue, analyze the forces using the force field scale, and strategize on action plan to make change happen. Using the Force Field Analysis from Kurt Lewin.
Brainstorming for Change فكر من أجل التغيير
Brainstorming for Change فكر من أجل التغيير
Abdurrahman AlQahtani
Adkar model v1.1
Adkar model v1.1
Dr Adnan M. AlBar, CIO at PME Associate Professor
ادارة التغيير اعداد دكتور حسين مصيلحي www.facebook.com/dr1000
ادارة التغيير
ادارة التغيير
Moselhy Hussein
تحليل في كتاب من حرك قطعة الجبن الخاصة بي لسبنسر جونسون #ورشة عمل #اقبل # التغيير #Nuha_karmustaji
اقبل #التغيير# #Accept #change
اقبل #التغيير# #Accept #change
Nuha Karmustaji
رابط ملف محاضرة ضمن دورة قدمت اون لاين
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الاول
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الاول
A. M. Wadi Qualitytcourse
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العمل
meemar
Recommandé
خطوة , خطوة, اساسيات كتابة مشروع التخرج بحرفية وتميز, وهو الجزء الثاني من كيفية كتابة البحث ومشروع التخرج + النماذج والقوالب المعتمدة
أساسيات كتابة مشروع التخرج
أساسيات كتابة مشروع التخرج
A. M. Wadi Qualitytcourse
يتم استخدام هذا النموذج للتخطيط وادارة التغيير بشكل فعال وبسيط. اولا يتم تحديد الهدف الاساسي والرئيسي للتغيير ومن ثم توضيح اافرص التي تساعد في تيسير الوصل اليه. بعد ذلك يتم التعرف على الموارد والمهارت الاساسية المتوفرة والمطلوبة لتطويرها او السعي للحصول عليها. ولتحقيق الهدف بفاعلية وكفاءة قصوى يتم استدراك لاهم التحديات التي قد يتم مواجهتها خلال المسير نحو الهدف.
أداة المقاربة والسداد في التغيير (مسير)
أداة المقاربة والسداد في التغيير (مسير)
Samer Lulu
Change swims in a field of forces. Some forces are driving the change to happen, and other forces are restraining change from happening. This exercise will enable participants to identify an issue that requires change, use brainstorming techniques to think about positive and negative aspects of that issue, analyze the forces using the force field scale, and strategize on action plan to make change happen. Using the Force Field Analysis from Kurt Lewin.
Brainstorming for Change فكر من أجل التغيير
Brainstorming for Change فكر من أجل التغيير
Abdurrahman AlQahtani
Adkar model v1.1
Adkar model v1.1
Dr Adnan M. AlBar, CIO at PME Associate Professor
ادارة التغيير اعداد دكتور حسين مصيلحي www.facebook.com/dr1000
ادارة التغيير
ادارة التغيير
Moselhy Hussein
تحليل في كتاب من حرك قطعة الجبن الخاصة بي لسبنسر جونسون #ورشة عمل #اقبل # التغيير #Nuha_karmustaji
اقبل #التغيير# #Accept #change
اقبل #التغيير# #Accept #change
Nuha Karmustaji
رابط ملف محاضرة ضمن دورة قدمت اون لاين
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الاول
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الاول
A. M. Wadi Qualitytcourse
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العمل
meemar
كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013
Salman Alsuhail
د.احمد عبد الرحمن ادرة التغيير Dr.Ahmed M abd elrahman Consultant of Management development, Marketing and Self-development . 00201065172800 00201149406276 d.ahmedabdelrahman@yahoo.com
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
Dr.Ahmed Mohamed abd elrahman
محاضرة ضمن سلسلة محاضرات جرى تقديمها لاكثر من 70 مشاركة ضم نبرنامج تطوير قدرات وخلق فرص عمل التعرف على متطلبات النجاح في تأسيس مشروع صغيرا تحديد الخطوات الرئيسية في تأسيس وإنشاء مشروع صغيرا التعرف على الأخطاء الشائعة والعمل على تجنبها
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
A. M. Wadi Qualitytcourse
فَاتَّقُوا اللَّهَ مَا اسْتَطَعْتُمْ
فَاتَّقُوا اللَّهَ مَا اسْتَطَعْتُمْ
F El Mohdar
نماذج وخطوات ... اساليب وقوانين
التغيير الفعال
التغيير الفعال
عمرو علي
رابط ملف محاضرة صوتية في دورة قدمت اونلاين اليوم الثاني
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
A. M. Wadi Qualitytcourse
change management محاضرة في برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
Wael Aziz
نبذة عن دورة قيادة الذات والتي تتحدث عن العوامل الثلاثة المؤثرة في حياة الانسان والتي من خلالها سيتمكن من تغيير نفسه تفكيره وحياته للافضل
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
دورة تدريبية متكاملة متخصصة في تطوير مهارات إدارة التغيير للمدراء والمشرفين تم تطويرها لتتضمن جميع الموضوعات المتعلقة بمهارات ادارة التغيير من مفهوم التغيير ومهارات الاشراف الاداري الفعال ومهارات التواصل في بيئة العمل ومهارات مقاومة التغيير ومهارات اعادة هندسة العمليات ومفهوم الثقافة التنظيمية تتضمن المادة التدريبية العديد من المواضيع النظرية والتطبيقات العملية وهي متناغمة وتضم ورش العمل والتطبيقات والتمارين اللازمة لاكتساب المهارة مع بعض الالعاب التدريبية وعروض افلام فيديو
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
Ashraf Ghareeb
تفادى السلبيات الخمس ليكون لديك نظرة سليمة للأشياء
السلبيات الخمس
السلبيات الخمس
A. M. Wadi Qualitytcourse
مدرب سيد سعد
تدريب ادارة التغيير سيد سعد
تدريب ادارة التغيير سيد سعد
سيد سعد سعد
عرض تقديمي عن نماذج ومسارات التغيير التنظيمي
ادارة التغيير 1
ادارة التغيير 1
Yaseen Zaid
العرض الخاص بدورتي عن هندسة التغيير
هندسة التغيير
هندسة التغيير
Hani Al-Menaii
كيفية كتابة خطة بحث
كيفية كتابة خطة بحث
majeda2009
17 خطوة لانشاء قسم أو ادارة جديدة عالية المستوى، عامة، مبسطة
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
A. M. Wadi Qualitytcourse
موضوع شيق عن فقدان إحساس الموظف للثقة بالذات والروح المعنوية أو ما يسمى بالاحتراق الوظيفي ،،،،،
الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي
A. M. Wadi Qualitytcourse
الإنتاجية هو المصطلح المستخدم لوصف مدى كفاءة العمال في إنجاز المهام المسندة إليهم. جميع الشركات تبحث عن موظفين منتجين لأنهم مفيدين للغاية في كل مجال من مجالات الأعمال.
عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء
A. M. Wadi Qualitytcourse
تستخدم المنظمات أنواعاً مختلفة من التخطيط وفقاً لأغراضها المختلفة. ويمكن تصنيف التخطيط وفقاً لذلك على ضوء عدة معايير
أنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداري
A. M. Wadi Qualitytcourse
تعتبر التقارير وسيلة اتصال هامة داخل منشآت الاعمال على مختلف انواعها . كما تعمل التقارير على التعرف على وجهات نظر وأراء العاملين والتوصيات التي يقدمونها والمقترحات بخصوص مشاكل وصعوبات العمل .
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
A. M. Wadi Qualitytcourse
جانب من العرض التقديمي لمحاضرات دورة بعدد ساعات 12 ساعة حول بطاقة الاداء المتوازن وهي نظام إداري ليس فقط نظام قياس الذي يجعل المنشأة قادرة على بيان رؤيتها واستراتيجيتها وترجمتها الى افعال، وهي تزود الإدارة بالتغذية العكسية لعملياتها الداخلية و منتجاتها الخارجية من اجل التطوير المستمر لأداء ونتائج استراتيجيتها.
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
A. M. Wadi Qualitytcourse
تم و ضع قواعد و لوائح منظمة الأعمال في شكل سياسات. و تعتبر هذه هي المبادئ التوجيهية للمنظمة. و لا ينبغي الخلط بينها و بين الإجراءات، لأن كلاهما يتم انشائه بواسطة الإدارة العليا للإدارة المتوسطة و المنخفضة.
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
A. M. Wadi Qualitytcourse
غالبًا ما يخلط الكثير من الأفراد بين هذه المصطلحات الثلاثة: العملية التجارية و الإجراءات وتعليمات العمل. في الواقع ، يكتب معظم الأفراد تعليمات العمل و يطلقوا عليها الإجراءات ، و يعرفوا الإجراء على إنه عملية.
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
Contenu connexe
En vedette
كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013
Salman Alsuhail
د.احمد عبد الرحمن ادرة التغيير Dr.Ahmed M abd elrahman Consultant of Management development, Marketing and Self-development . 00201065172800 00201149406276 d.ahmedabdelrahman@yahoo.com
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
Dr.Ahmed Mohamed abd elrahman
محاضرة ضمن سلسلة محاضرات جرى تقديمها لاكثر من 70 مشاركة ضم نبرنامج تطوير قدرات وخلق فرص عمل التعرف على متطلبات النجاح في تأسيس مشروع صغيرا تحديد الخطوات الرئيسية في تأسيس وإنشاء مشروع صغيرا التعرف على الأخطاء الشائعة والعمل على تجنبها
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
A. M. Wadi Qualitytcourse
فَاتَّقُوا اللَّهَ مَا اسْتَطَعْتُمْ
فَاتَّقُوا اللَّهَ مَا اسْتَطَعْتُمْ
F El Mohdar
نماذج وخطوات ... اساليب وقوانين
التغيير الفعال
التغيير الفعال
عمرو علي
رابط ملف محاضرة صوتية في دورة قدمت اونلاين اليوم الثاني
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
A. M. Wadi Qualitytcourse
change management محاضرة في برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
Wael Aziz
نبذة عن دورة قيادة الذات والتي تتحدث عن العوامل الثلاثة المؤثرة في حياة الانسان والتي من خلالها سيتمكن من تغيير نفسه تفكيره وحياته للافضل
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
دورة تدريبية متكاملة متخصصة في تطوير مهارات إدارة التغيير للمدراء والمشرفين تم تطويرها لتتضمن جميع الموضوعات المتعلقة بمهارات ادارة التغيير من مفهوم التغيير ومهارات الاشراف الاداري الفعال ومهارات التواصل في بيئة العمل ومهارات مقاومة التغيير ومهارات اعادة هندسة العمليات ومفهوم الثقافة التنظيمية تتضمن المادة التدريبية العديد من المواضيع النظرية والتطبيقات العملية وهي متناغمة وتضم ورش العمل والتطبيقات والتمارين اللازمة لاكتساب المهارة مع بعض الالعاب التدريبية وعروض افلام فيديو
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
Ashraf Ghareeb
تفادى السلبيات الخمس ليكون لديك نظرة سليمة للأشياء
السلبيات الخمس
السلبيات الخمس
A. M. Wadi Qualitytcourse
مدرب سيد سعد
تدريب ادارة التغيير سيد سعد
تدريب ادارة التغيير سيد سعد
سيد سعد سعد
عرض تقديمي عن نماذج ومسارات التغيير التنظيمي
ادارة التغيير 1
ادارة التغيير 1
Yaseen Zaid
العرض الخاص بدورتي عن هندسة التغيير
هندسة التغيير
هندسة التغيير
Hani Al-Menaii
كيفية كتابة خطة بحث
كيفية كتابة خطة بحث
majeda2009
En vedette
(14)
كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
فَاتَّقُوا اللَّهَ مَا اسْتَطَعْتُمْ
فَاتَّقُوا اللَّهَ مَا اسْتَطَعْتُمْ
التغيير الفعال
التغيير الفعال
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
ادارة مواقع التواصل الاجتماعي - اليوم الثاني
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
مثلث التغيير
مثلث التغيير
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
السلبيات الخمس
السلبيات الخمس
تدريب ادارة التغيير سيد سعد
تدريب ادارة التغيير سيد سعد
ادارة التغيير 1
ادارة التغيير 1
هندسة التغيير
هندسة التغيير
كيفية كتابة خطة بحث
كيفية كتابة خطة بحث
Plus de A. M. Wadi Qualitytcourse
17 خطوة لانشاء قسم أو ادارة جديدة عالية المستوى، عامة، مبسطة
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
A. M. Wadi Qualitytcourse
موضوع شيق عن فقدان إحساس الموظف للثقة بالذات والروح المعنوية أو ما يسمى بالاحتراق الوظيفي ،،،،،
الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي
A. M. Wadi Qualitytcourse
الإنتاجية هو المصطلح المستخدم لوصف مدى كفاءة العمال في إنجاز المهام المسندة إليهم. جميع الشركات تبحث عن موظفين منتجين لأنهم مفيدين للغاية في كل مجال من مجالات الأعمال.
عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء
A. M. Wadi Qualitytcourse
تستخدم المنظمات أنواعاً مختلفة من التخطيط وفقاً لأغراضها المختلفة. ويمكن تصنيف التخطيط وفقاً لذلك على ضوء عدة معايير
أنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداري
A. M. Wadi Qualitytcourse
تعتبر التقارير وسيلة اتصال هامة داخل منشآت الاعمال على مختلف انواعها . كما تعمل التقارير على التعرف على وجهات نظر وأراء العاملين والتوصيات التي يقدمونها والمقترحات بخصوص مشاكل وصعوبات العمل .
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
A. M. Wadi Qualitytcourse
جانب من العرض التقديمي لمحاضرات دورة بعدد ساعات 12 ساعة حول بطاقة الاداء المتوازن وهي نظام إداري ليس فقط نظام قياس الذي يجعل المنشأة قادرة على بيان رؤيتها واستراتيجيتها وترجمتها الى افعال، وهي تزود الإدارة بالتغذية العكسية لعملياتها الداخلية و منتجاتها الخارجية من اجل التطوير المستمر لأداء ونتائج استراتيجيتها.
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
A. M. Wadi Qualitytcourse
تم و ضع قواعد و لوائح منظمة الأعمال في شكل سياسات. و تعتبر هذه هي المبادئ التوجيهية للمنظمة. و لا ينبغي الخلط بينها و بين الإجراءات، لأن كلاهما يتم انشائه بواسطة الإدارة العليا للإدارة المتوسطة و المنخفضة.
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
A. M. Wadi Qualitytcourse
غالبًا ما يخلط الكثير من الأفراد بين هذه المصطلحات الثلاثة: العملية التجارية و الإجراءات وتعليمات العمل. في الواقع ، يكتب معظم الأفراد تعليمات العمل و يطلقوا عليها الإجراءات ، و يعرفوا الإجراء على إنه عملية.
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
A. M. Wadi Qualitytcourse
صياغة خطة عمل
Wp
Wp
A. M. Wadi Qualitytcourse
المدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معه
A. M. Wadi Qualitytcourse
تطوير المهارات هدف اساسي لتحقيق النجاح
يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية
A. M. Wadi Qualitytcourse
الكورونا
Corona
Corona
A. M. Wadi Qualitytcourse
ادارة
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــات
A. M. Wadi Qualitytcourse
SKILLS
التفاوض الدولي
التفاوض الدولي
A. M. Wadi Qualitytcourse
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
A. M. Wadi Qualitytcourse
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
A. M. Wadi Qualitytcourse
العدد الرابع من المجلة
مجلة آفاق تطويرية /4
مجلة آفاق تطويرية /4
A. M. Wadi Qualitytcourse
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
A. M. Wadi Qualitytcourse
ادارة الازمــات قيادات,عليا
Crisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــات
A. M. Wadi Qualitytcourse
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
A. M. Wadi Qualitytcourse
Plus de A. M. Wadi Qualitytcourse
(20)
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
كيفية انشاء قسم جديد من الصفر
الاحتراق الوظيفي
الاحتراق الوظيفي
عبارات تقارير الأداء
عبارات تقارير الأداء
أنواع التخطيط الإداري
أنواع التخطيط الإداري
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
الاختلافات بين العمليات والإجراءات وتعليمات العمل
Wp
Wp
المدير العدواني كيف نتعامل معه
المدير العدواني كيف نتعامل معه
يوميات طالبة جامعية
يوميات طالبة جامعية
Corona
Corona
ادارة الازمـــــــــــــات
ادارة الازمـــــــــــــات
التفاوض الدولي
التفاوض الدولي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
الاتكيت والبرتكول الدبلوماسي
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
كيف تقدم محاضرة في مؤتمر لمدة 10 دقائق
مجلة آفاق تطويرية /4
مجلة آفاق تطويرية /4
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
التخطيط الشخصي والخطة الشخصية
Crisses,ادارة الازمــات
Crisses,ادارة الازمــات
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
مجلة افاق تطويرية - العدد 3 - 9/2017
ادارة التغيير والريادة في ادارة الاعمال
1.
2.
3.
•http://youtu.be/S0ABjPya5dQ
