Практичные курсы: как сделать по-настоящему эффективные и интересные курсы без лишних затрат?

1. Результаты 2012
1
Практичные курсы:
как сделать по-настоящему эффективные и
интересные курсы без лишних затрат?
Павел Безяев

2. Результаты 2012
Карта доклада?

3. Результаты 2012
Вместо предисловия
Интерактивные
курсы

4. Результаты 2012
Мотивация
ЭМОЦИИ СПОСОБЫ ВОСПРИЯТИЯ

5. Результаты 2012
Эмоции
ЛЮБОПЫТСТВО АЗАРТ
ЮМОР

6. Результаты 2012
Способы восприятия
от общего
к частному
простое сложное

7. Результаты 2012
Способы восприятия
обучение через
действие
простота

8. Результаты 2012
Карта доклада

9. Результаты 2012
Как найти идеи?
МОЗГОВОЙ ШТУРМ
заказчик
сценарист
геймер
методист
дизайнер
эксперт
фокус
группа

10. Результаты 2012
Вопросы для мозгового штурма
целевая аудитория:
кто они? цели курса
задачи курса а чем плохо без
курса?
концепт или идея
для сценария название курса
идеи дизайна

11. Результаты 2012
Карта доклада

12. Результаты 2012
12
КиберСкорость

13. Результаты 2012
13
КиберСкорость

14. Результаты 2012
14
КиберСкорость

15. Результаты 2012
15
Директор КиберМаркета

16. Результаты 2012
16
Ключ к Аутпосту

17. Результаты 2012
Выстраивание процесса обучения. Азарт!
конкурс + курсы + отчет из LMS + корпоративный портал = работает!
17
Услуги и сервисы

18. Результаты 2012
18
Ценности Юлмарт

19. Результаты 2012
Карта доклада

20. Результаты 2012
20
Разделение ролей
Фабрика контента
Менеджер Методист Сценарист Дизайнер
Верстальщик
Специалист
по LMS
Корректор Тестер

21. Результаты 2012
Любительский подход может загубить всю методическую работу!
Но не надо ударяться в крайность – 100 рисованных персонажей и сцен
не сильно увеличат эффективность курса, но увеличат его стоимость
раз в 20!
21
Умный дизайн

22. Результаты 2012
22
Инструментам быстрой разработки – ДА!

23. Результаты 2012
Итоги?
Практичные курсы
эмоции
восприятие
разделение ролей
умный дизайн
инструменты быстрой разработки

24. Результаты 2012
Спасибо за внимание!
Практичных курсов!
24
Павел Безяев
mail@i-elearning.ru