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 Recrutamento :
Significa procurar, chamar ou ir ao encontro
de pessoas que possuam qualidades mínimas
para atender as necessidades da empresa.
 Seleção:
Escolher a pessoa mais adequada para
preenchera a vaga.
Tenha um foco
Nada de pressa
Faça um diagnóstico
Seja original
Seja localizável
Planejamento
“Para que a entrevista ocorra bem, você
precisará fazer um planejamento
adequado”.
Qual objetivo da entrevista?
O que o potencial empregador
deseja saber?
PLANEJAMENTO:
 Nome, Localização
Setor em que atua,
Como se situa no mercado,
Produtos e/ou serviços que oferece
Concorrentes,
Reputação no mercado
Mudanças ocorridas recentemente
Função desempenhada pela vaga.
Visitar o site institucional da empresa;
Conversar com funcionários ou conhecidos que já
tenham trabalhado lá;
Conseguir folders e material promocional da
empresa;
Ler matérias na internet, em jornais ou revistas;
Procurar saber sobre algum trabalho (voluntário) prestado pela empresa.
Social
Esporte Fino
Esportivo
 1. TELEFONE
(TRIAGEM INICIAL)
◦ Verificar interesse;
◦ Confirmar perfil;
◦ Analisar
comunicação.
2. ENTREVISTA
REALIZADA POR
PSICÓLOGOS:
Linha de trabalho;
Perfil profissional;
Expectativas em
relação ao cargo e à
empresa;
Revisão do histórico
profissional;
Perfil sócio-econômico,
sócio-cultural e
político.
3. ENTREVISTA EM GRUPO
Liderança;
Desprendimento;
Facilidade de
relacionamento.
 4. ENTREVISTA PESSOAL
 Avaliar qualidade
técnica comportamental;
◦ Avaliar capacidade de
◦ trabalhar em grupo;
◦ Avaliar projeção de
◦ imagem do
candidato.
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Mostrar impaciência;
Ser dogmático;
Discordar em demasia;
Franzir a testa em
demasia;
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Falar em demasia;
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Mascar chiclete ou bala;
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entrevistador;
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repente;
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Evite ficar olhando no relógio.
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Evite apoiar seus pertences sobre a mesa do
selecionador;
Não minta;
Não fale mal de empregos/empregadores
anteriores;
DICAS! DICAS!
DICAS!
DICAS! DICAS!
DICAS!
DICAS!
DICAS
Humor;
Tato;
Confiança;
Cortesia;
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Bom vocabulário;
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Recrutamento e seleção

  • 1.
  • 2.  Recrutamento : Significa procurar, chamar ou ir ao encontro de pessoas que possuam qualidades mínimas para atender as necessidades da empresa.  Seleção: Escolher a pessoa mais adequada para preenchera a vaga.
  • 3.
  • 4. Tenha um foco Nada de pressa Faça um diagnóstico Seja original Seja localizável
  • 6. “Para que a entrevista ocorra bem, você precisará fazer um planejamento adequado”. Qual objetivo da entrevista? O que o potencial empregador deseja saber? PLANEJAMENTO:
  • 7.  Nome, Localização Setor em que atua, Como se situa no mercado, Produtos e/ou serviços que oferece Concorrentes, Reputação no mercado Mudanças ocorridas recentemente Função desempenhada pela vaga.
  • 8. Visitar o site institucional da empresa; Conversar com funcionários ou conhecidos que já tenham trabalhado lá; Conseguir folders e material promocional da empresa; Ler matérias na internet, em jornais ou revistas; Procurar saber sobre algum trabalho (voluntário) prestado pela empresa.
  • 9.
  • 11.  1. TELEFONE (TRIAGEM INICIAL) ◦ Verificar interesse; ◦ Confirmar perfil; ◦ Analisar comunicação. 2. ENTREVISTA REALIZADA POR PSICÓLOGOS: Linha de trabalho; Perfil profissional; Expectativas em relação ao cargo e à empresa; Revisão do histórico profissional; Perfil sócio-econômico, sócio-cultural e político.
  • 12. 3. ENTREVISTA EM GRUPO Liderança; Desprendimento; Facilidade de relacionamento.  4. ENTREVISTA PESSOAL  Avaliar qualidade técnica comportamental; ◦ Avaliar capacidade de ◦ trabalhar em grupo; ◦ Avaliar projeção de ◦ imagem do candidato.
  • 13. Ser emotivo; Mostrar impaciência; Ser dogmático; Discordar em demasia; Franzir a testa em demasia; Falar gírias; Falar em demasia; Não Fumar. Mascar chiclete ou bala; Contar piadas; Desviar o olhar do entrevistador; Mudar de assunto de repente; Ignorar perguntas;
  • 14. Evite ficar olhando no relógio. Erros de português; Evite apoiar seus pertences sobre a mesa do selecionador; Não minta; Não fale mal de empregos/empregadores anteriores;
  • 16. Humor; Tato; Confiança; Cortesia; Alegria; Bom vocabulário; Um firme aperto de mão; Entusiasmo; Boa gramática; Boa pronúncia; DICAS!