Primer empleo: ¿En que se fijan los seleccionadores?
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IDIOMAS
PRÁCTICAS
REDES
SOCIALES
EXPERIENCIAS
EN OTROS
PAISES
COMPETENCIAS
Un 32% de las
ofertas de empleo
solicitan idiomas.
Los Idiomas más
valorados son: el
Inglés, el Alemán y
el Francés.
Los seleccionadores
valoran mucho las
prácticas, ya que
consideran que
denota inquietud y
ganas de aportar al
mercado laboral.
No busques un
"sueldo", busca una
oportunidad.
El 64 % de los
profesionales de
RRHH consideran
que el candidato
activo en las redes
sociales tiene más
oportunidades.
Pero..¡ojo! un 21%
tiene en cuenta la
actividad del
candidato en redes
sociales para
rechaz arlo.
Los jóvenes que han
salido al extranjero
con una beca
ERASMUS, tienen,
cinco años después
de su graduación,
una tasa de paro un
23% inferior a la que
afecta a los que no
salen a estudiar
fuera.
Estas experiencias
abren la mente y
ayudan a ser
resolutivos y tener
iniciativa en un
trabajo.
Existen ciertas
habilidades y
competencias que
son las más
demandadas por las
empresas a la hora
de contratar nuevos
empleados.
Algunas de las
competencias más
valoradas son:
Trabajo en equipo
Flexibilidad
Polivalencia
Resolución de
conflictos
Espíritu
emprendedor
Iniciativa
Creatividad
Aprendiz aje
¿En qué se fijan los
seleccionadores?
PRIMER
EMPLEO
ERAF BADIA
2014
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