Firemní kultura

Firemní kultura Daniela Dudinská Michaela Zimolová Jaromír Rys

Úvodem ,[object Object],[object Object]

Obsah ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Základní koncept ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

P ř ístupy k organiza č ní kultu ř e ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Definice ,[object Object],[object Object]

Prvky organiza č ní kultury ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Výroční zpráva Vodafone 2004

Struktura organiza č ní kultury Edgar Shein, 1992

Č ty ř i typy organiza č ních kultur Ch. Handy (1985) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Kultura moci ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Kultura rolí ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Kultura výkonu (úkol ů ) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Kultura podpory (osob) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Ř ídící procesy a firemní kultura ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Slabá firemní kultura ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Silná firemní kultura ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Silná firemní kultura ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Formování firemní kultury ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Formování firemní kultury ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Organiza č ní identita ,[object Object],[object Object]

Co utvá ř í organiza č ní identitu? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Image organizace ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Etika organizace ,[object Object],[object Object],[object Object]

P ř íklad: Etický kodex ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Organiza č ní kultura mezinárodních spole č ností ,[object Object],[object Object]

Organiza č ní kultura mezinárodních spole č ností ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Je mo ž né, aby r ů zné národní kultury vytvo ř ily bezkonfliktní firemní prost ř edí?

Co nás u pracovníka mezinárodní spole č nosti vlastn ě zajímá? · zda odd ě luje sféru soukromého ž ivota a sféru pracovní · zda se ztoto žň uje s firemními cíli nebo se zam ěř uje pouze na své pracovní úkoly · zda hlavní prioritou a m ěř ítkem je pro n ě j finan č ní ohodnocení · jestli striktn ě dodr ž uje podnikové normy , č i vyhledává skulinky v tom, co si na p ů d ě podniku dovolit m ůž e nebo nem ůž e · jakým zp ů sobem jedná s autoritou a uznává mocenskou vzdálenost ve firemní hierarchii

Jiný kraj - jiný mrav ,[object Object],[object Object]

Jiný kraj - jiný mrav ,[object Object],[object Object],[object Object]

Na záv ě r ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Zdroje ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Firemní kultura

Recommandé

Recommandé

Contenu connexe

Similaire à Firemní kultura

Similaire à Firemní kultura (20)

Dernier

Dernier (9)

Firemní kultura