Syntens interne training social media

1. Social Media voor Syntens medewerkers
Hoe groei ik zakelijk met social media?

2. Agenda
• Social Media en Kansen voor Flevoland
• Introductie Social Media en personal branding
• Linkedin, profiel en mogelijkheden
• Lunch
• Twitter, profiel en mogelijkheden
• Facebook, mogelijkheden
• Tools en Slideshare

3. Waarom?

4. Verwachtingen

5. Leerdoelen/doedoelen

6. Doelen
• Compleet linkedin profiel
• Compleet twitterprofiel
• Hoe te gebruiken
• Tools
• Tips en tricks

7. 78.101.521 omkeerprincipe

8. 5 maart 10 miljoen mensen per dag!

9. Behoeftes, trends en modellen

10. Behoeftes

11. Sociaal dier concert Sting

12. Verbinding 6 degrees of separation

13. Communicatie debat, dialoog, gesprek,
conversatie, discussie

14. Communicatie vroeger

15. Communicatie nu

16. Samenwerken vroeger

17. Samenwerken vroeger

18. Samenwerken nu

19. Samenwerken vergeet de mier....

20. Delen nabij

21. Delen veraf

22. Trends

23. Mens Puur tegenreactie

24. Mens Authentiek verbinden op waarden

25. Dit dus niet meer plat

26. Mens Transparantie WIKI LEAKS

27. Mens Transparantie de mening van mensen
zichtbaar

28. Mens Transparantie de mening van mensen
zichtbaar

29. Mens Transparantie de mening van mensen
zichtbaar

30. Techniek Mobiel smart phone

31. Modellen

32. Wie ben je?
Wie zeg je dat je bent? Wat zeggen anderen?
Conversational Capital een punt als ideaal

33. @dmscott buy, beg, bug, earn

34. Buy marketing

35. Beg PR, public relations

36. Bug sales

37. Earn verdienen, gegund worden

38. Nielsen mensen die je kent zijn het
belangrijkst

39. Slijterijmeisje 4 p’s

40. Passie er vol voor gaan

41. Persoon zijn wie je bent

42. Profilering onderscheidend vermogen

43. Publiciteit wie schrijft die blijft

44. Persistentie het kost tijd

45. Perspiratie het kost moeite

46. Storytelling jouw verhaal

47. Oefening
Wie ben ik

48. • Schrijf op een plakflipover 3-5 punten op van jezelf waar je goed in bent
• Loop rond en denk na over wat je bij anderen opmerkelijk sterke punten vindt
en vul deze aan

49. Zakelijk vs prive je bent altijd beide

50. Handig om te weten

51. Information overload filter failure

52. schrijf voor jezelf op waar jij echt in geinteresseerd
bent

53. Tweerichting verkeer/
ontvangen en zenden,
dialoog versterken

54. Onverwacht aanhaakmomenten

55. Hoe doe je dat nu?

56. Strategie of?

57. Doen durven

58. Beide!

59. Doel weten wat je wilt bereiken

60. Wat wil jij bereiken met social media?

61. Linkedin

62. Verbinding Linkedin altijd in contact

63. Verbinding
niet van je werk
Jouw informatie

64. Verbinding en delen events

65. Delen kennis
linkedin group
meningen

66. Linkedin algemeen
• Zakelijk netwerk • Gelegenheid om mensen te leren
kennen voordat je ze ontmoet.
• Relatienetwerk. Geeft ook inzicht in
de relaties van relaties. • Platform om je bedrijf en mensen te
presenteren.
• Kennisnetwerk: groepen mensen
met dezelfde achtergrond. • Hoger opgeleiden, veel zakelijk
dienstverlening
• Database voor het vinden van werk.
Database voor het vinden van
personeel.

67. hoe werkt dat Lifeclinic

68. Wat wil je laten zien?

69. Linkedin
• Profiel • Skills
• Info/twitter • Projecten
• Specialties • Contact/Aanbevelingen
• Apps • Statusupdates
• Websites • Groups
• Slideshare • Tips

70. Linkedin
• twee of drietallen
• stappen doorlopen
• elkaar helpen
• elkaar bevragen

71. Linkedin profiel basis

72. Linkedin profiel Slideshare en blog

73. Linkedin profiel koppeling twitter

74. Linkedin profiel Apps toevoegen

75. Linkedin profiel Skills, nieuw!!!

76. Linkedin profiel Projecten

77. Linkedin profiel Contact en aanbevelingen

78. Linkedin status updates paar keer per week, 1x p/d

79. Linkedin Groups Delen, helpen en zo zien en
gezien worden,

80. Linkedin tips
• maak er tijd voor (1x p/d) • maak een publiek profiel met eigen
naam
• reageer op mutaties
• specialties gaat veel waarde krijgen
• geef het tijd
• vul projecten regelmatig aan
• word lid van groepen obv van waar
jij in geinteresseerd bent
• maak een groep aan
• niet overduidelijk elkaar aanbevelen

81. Lunch

82. Twitter

83. Trendtour snelheid

84. GMSN kracht, aantallen handboeken

85. Bakker klanten snel informeren

86. Smaackmeester 12x meer omzet door social
media

87. MKB Krachtcentrale cijfers indicatief

88. ik
Unieke structuur (vrijwel) volledig open

89. Hashtags zoeken en bundelen

90. Twitter
• korte berichtjes, maximaal 140 • hoger opgeleiden begonnen
tekens
• (bekende) mensen ‘volgen’, en/of
door (ook onbekende) mensen
‘gevolgd worden’
• thema’s en onderwerpen ‘volgen’
via een ‘hash-tag’
• op smartphone, Ipad of PC
• gemiddelde leeftijd 26 jaar

91. Twitter
• Profiel
• Tweet
• Retweet
• Hashtag/zoeken
• Beantwoorden/mention
• Tips

92. Twitter
• twee of drietallen
• stappen doorlopen
• elkaar helpen
• elkaar bevragen

93. Twitter overzicht foto

94. Twitter profiel kort.....

95. Nieuwe tweet op website

96. Retweeten snel

97. Zoeken hashtag, interesse

98. Beantwoorden mention

99. Twitter tips
• reageer op directe tweets • plaats hashtags bij voorkeur
achteraan
• reageer op mentions
• geen caps
• wissel tweets en retweeten af
• doe regelmatige updates
• maak je boodschap zorgvuldig
• meerdere berichten per dag mag
maar hoeft niet
• kijk eerst of een hashtag niet al
gebruikt wordt
• zoek eerst een onderwerp en volg
dan pas iemand
• gebruik spaties tussen hashtags

100. Facebook

101. Facebook events zakelijk? prive?

102. Facebook werkt energiedag

103. Tools

104. Tweetdeck all in one

105. Hootsuite all in one

106. Path doorplaatsen naar twitter,
facebook en foursquare

107. Slideshare zichtbaarheid, 3700x

108. Flipboard lezen

109. Samenvattend

110. Zichtbaarheid vindbaarheid

111. Wie ben je?
Wie zeg je dat je bent? Wat zeggen anderen?
Profielen, skills, specialties Skills, recommendations,
conversaties
Zorg voor congruent
een punt als ideaal
beeld

112. Deel ervaringen, kennis
wederkerigheid zorgt voor veel
en help

113. Wees jezelf herkenbaarheid, prive en zakelijk

114. Gebruik tools gemak

115. Raymond Witvoet
@raymondwitvoet
raymond.witvoet@syntens.nl