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MALLA DE EMPRENDIMIENTO




         IE CHIGORODO




DOCENTE: DANILO PALACIOS PALACIOS




            AÑO 2013
CONTENIDO:

     DIAGNOSTICO
     JUSTIFICACIÓN,
     OBJETIVO GENERAL,
     OBJETIVOS ESPECÍFICOS
     OBJETIVOS POR NIVEL
     COMPETENCIAS
     METODOLOGÍA
     CRITERIOS DE EVALUACIÓN
      RECURSOS
      INTENSIDAD DE HORAS
     CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
     NÚCLEO TEMÁTICOS
     BIBLIOGRAFIA
DIAGNOSTICO


desarrollar en los estudiantes de grado 1° a grado 11° actitudes positivas frente a las competencias
laborales y empresariales para el emprendimiento de acuerdo con su edad, contexto
socioeconómico y desarrollo psicológico, de tal manera que, tengan las herramientas necesarias
que le ayuden a identificar claramente sus actitudes y aptitudes para su buen desempeño en la
sociedad, mejorando así su calidad de vida? para fomentar la cultura del emprendimiento es
preciso que se inicie un proceso desde los primeros años de vida de las personas. Este proceso debe
contemplar estrategias encaminadas a llevar a la persona al convencimiento que mediante la
creación de proyectos productivos se puede a llegar a triunfar tanto personal como
económicamente. Es por esa razón, que nuestro la institución educativa chigorodo pretende a
través de la cátedra de emprendimiento, formar estudiantes que desde el preescolar reciban unos
elementos que le sirvan para generar ideas, empoderarse de su vida. La institución educativa
iechigorodo, cuenta con una población compleja en su diversidad étnica, socio-económica y
cultural, ésta situación sumada a la situación general del país y del mundo, conllevan a crear un
ambiente desalentador en el cual no se visualiza claramente posibilidades de empleos dignos, que
permitan una mejor calidad de vida; a esto se agregan las dificultades para ingresar al sistema
educativo superior. Por eso es importante brindar a los jóvenes elementos para que ellos mismos
generen oportunidades de negocio que puedan aplicar en su vida diaria, convirtiéndolo en un
elemento de apoyo para su comunidad. la institución Educativa chigorodo analizando la
problemática del país en lo que a empleo se refiere y tomando como referente nuestro municipio ,
donde no hay empresas que puedan ofrecer empleo a nuestros egresados pero si existen
posibilidades de desarrollo y de crear empresa generando recursos económicos toma la decisión de
incluir el emprendimiento como área de desempeño esperando contar con estudiantes
preparados para el trabajo en diferentes modalidades que reconozcan las necesidades del mundo
productivo. Al tiempo se sabe que no existe capacidad ilimitada de absorción del mercado laboral para
todos los egresados que anualmente culminan sus estudios en la media, es por ello que surge la
inminente necesidad de afianzar competencias en emprendimiento desde la básica y la secundaria,
para que además los jóvenes alcancen las destrezas y habilidades para crear empresa y pasar a ser
generadores de empleo para sí mismos y otros.
JUSTIFICACIÓN

El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el
Emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es
Inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la
necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos. La palabra
emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una
persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, Siendo utilizada
también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que
después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o
proceso ya existente. En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que
le permite Emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir
más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo
que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO.


el emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas
personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, la
baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus
propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores. Todo
esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación
para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario,
mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que
mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir. En muchos países
(casi todos los países latinoamericanos), para muchos profesionales, la única opción de obtener un
ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto propio. Los niveles de desempleo, en
gran parte de nuestras economías, rondan por el 20%, por lo que resulta de suma urgencia buscar
alternativas de generación de empleo, que permitan mejorar la calidad de vida de la población la
oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo que crece la economía,
por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en cuenta que
nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo pueden hacer
algunos países europeos, la única alternativa es apropiarnos en la institución educativa chigorodo
del vigor de nuestro estudiantes y el pilar de cada miembro de la comunidad educativa fortalecer y
garantizar a la población el acceso a los recursos necesarios para transformar esa línea de
esperanza para la comunidad de chigorodo.


OBJETIVO GENERAL

Fortalecer las capacidades emprendedoras de los jóvenes a través de herramientas teórico-
prácticas que permitan identificar las habilidades y competencias personales, para generar
actitudes de emprendimiento y reforzar el espíritu emprendedor en los jóvenes (incentivado desde
la sensibilización) a partir de reflexiones que estimulen la generación de iniciativas de negocio.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

   Fomentar en Las niñas, niños y jóvenes de nuestra institución su potencial de liderazgo,
    trabajo en equipo, planeación estratégica, solución de problemas, manejo de tecnologías e
    innovación         y         cumplimiento,           entre        otras        destrezas.

    .Potenciar en los estudiantes la toma de decisiones y la iniciativa aspectos fundamentales
    para ser empresarios
   Brindar espacios que permitan a los estudiantes la toma de decisiones responsables.
   .Desarrollar una formación integral en aspectos y valores como desarrollo del ser humano y
    su comunidad
   Buscar a través de las redes para el emprendimiento, herramientas que en su momento
    puedan brindar acompañamiento y sostenibilidad de las futuras, posibles o nuevas empresas
    en un ambiente seguro, controlado e innovador.
OBJETIVOS DE LA BÁSICA

     Identifico las situaciones cercanas a mi entorno (en mi casa, mi barrio, mi
     Colegio) que tienen diferentes modos de resolverse.
      Escucho la información, opinión y argumentos de otros sobre una situación.
      Reconozco las posibles formas de enfrentar una situación.
      Selecciono una de las formas de actuar posibles.
      Asumo las consecuencias de mis decisiones.
     Observo una situación cercana a mi entorno (mi casa, mi barrio, mi colegio) y registro
      información para describirla.
      Analizo las situaciones desde distintos puntos de vista (mis padres, mis amigos, personas
     Conocidas, entre otras).
      Identifico los elementos que pueden mejorar una situación dada.
     Invento nuevas formas de hacer cosas cotidianas.
      Analizo los cambios que se producen al hacer las cosas de manera diferente
      Evalúo las alternativas viables para solucionar el problema.
      Defino un plan de acción para implementar la alternativa elegida.
     Evalúo los resultados que se van alcanzando e incluyo cambios en las acciones, si es necesario.
     Incorporo a la rutina nuevos procedimientos, acciones e instrumentos para evitar la repetición
      Del problema.
OBJETIVOS DE LA MEDIA


   Analizo una situación (social, cultural, económica, laboral) para identificar alternativas de
    acción o solución.
   Evalúo los factores de riesgo, oportunidad e impacto de cada alternativa.
   Sustento y argumento la elección de la alternativa más conveniente.
   Defino un plan de acción para poner en marcha la alternativa elegida.
   Desarrollo las acciones previstas en el plan.
   Evalúo la implementación de las acciones definidas.
   Reoriento las acciones en caso de que el resultado no sea satisfactorio.
   Evalúo los resultados finales de la decisión.
   Identifico los elementos y acciones que debo mejorar.
   Analizo el contexto del problema para determinar variables que se pueden cambiar.
   Identifico ideas innovadoras para resolver problemas de variados contextos (sociales,
   Culturales, económicos, entre otros).
   Pongo a prueba las ideas innovadoras mediante mecanismos de observación y contraste.
 Modifico y adapto métodos y procedimientos ya conocidos (estadísticos, descriptivos,
  comparativos).
 Utilizo métodos no necesariamente conocidos para solucionar problemas.
 Observo situaciones de diversa clase (culturales, sociales, económicas, laborales, entre otras) e identifico
  problemas.
GRADO :               AREA Y/ASIGNATURA           NOMBRE DE             INTENSIDAD      TIEMPO (DURACIÓN DE
                                                  UNIDAD                  HORARIA            LA UNIDAD)
                                                                         SEMANAL
                       EMPREDIMIENTO                Reconoce la
          PRIMERO                                                        Una hora
                                                  importancia del
                                                  emprendimiento
PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA      ¿ Que te gustaría ser cuando estés grade



ESTANDAR              Observa y formula preguntas especificas sobre la aplicación sobre la
                      importancia del emprendimiento

LOGROS                 Reconozco mis fortalezas y debilidades frente a mi proyecto personal.
                       Identifico las condiciones personales, familiares y del contexto que facilitan y lo que
                        quiero hacer en la vida
     INDICADORES DE
          LOGOS           Define claramente el concepto de emprendedor y propone ejemplos reales.
                          . Reconoce la importancia de los diferentes oficios en la comunidad
                          . Demuestra en su comportamiento valores que evidencian en él un liderazgo
                           positivo.
                          . Participa en los trabajos en equipo
                          . Realiza ejercicios de creatividad
                          . Participa en juegos de creatividad
                          . Participa activamente en las actividades planteadas, respeta la opinión de los
demás.
                              . Asume las tareas que se le encomiendan.
                              . Analiza situaciones cotidianas del contexto familiar, social, escolar.
                              . Reconoce sus capacidades y las utiliza para enfrentar las exigencias de su entorno.
                                                                        .



TEMAS                        ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS                                  COMPETENCIAS
    Emprendimiento          METODOLOGICAS
                             La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL
    Concepto                Acción-Reflexión-Acción que conducirá al        Elijo y llevo a la práctica la
                             educando a la identificación de aciertos, a la   solución o estrategia adecuada
    Oficios y profesiones   rectificación de errores y al afianzamiento      para resolver una situación
                             de sus conocimientos que permitirán el           determinada.
    El cartero, la          avance hacia procesos más complejos Se          Identifico las necesidades de
     enfermera, el           harán y teóricos y prácticos grupales y          cambio de una situación dada y
     médico, el              individuales que le facilitará la realización    establezco nuevas
    maestro, el             de un trabajo colectivo de discusión y un       Rutas de acción que conduzcan a
     sacerdote, el           proceso continuo de retroalimentación que        la solución de un problema.
     reciclado, el tendero   estimulará un saber-hacer en contexto y         -Identifico problemas en una
                             generará la construcción de nuevos               situación dada, analizo formas
    Trabajo en equipo       conocimientos. Desde esta perspectiva, el        para superarlos e
                             educando elaborará conceptos, construirá y      Implemento la alternativa más
    Conformación y          procesará información de todo tipo de            adecuada
     trabajo en grupo        textos –desde los más sencillos hasta los PERSONAL
                             más complejos- a partir de ideas y actos        Actúo de forma autónoma,
comunicativos dados; se indagará por la            siguiendo normas y principios
Los valores en la sociedad   funcionalidad semántica de los elementos           definidos.
                             micro-estructurales del texto y por la            Defino mi proyecto de vida,
                             manera como las informaciones locales              aprovecho mis fortalezas, supero
                             aportan a la construcción la cohesión y            mis debilidades y establezco
                             coherencia. También se tendrá en cuenta lo         acciones que me permiten
                             que dice el texto, sus relaciones lógicas y        alcanzar dicho proyecto
                             semánticas que se pueden establecer a INTERPERSONALES
                             partir de la comprensión de las                   Escucho e interpreto las ideas de
                             informaciones locales planteadas (macro-           otros en una situación dada y
                             estructuras). Se hará énfasis en la relación       sustento los posibles desacuerdos
                              po el ámbito sociocultural(superestructuras,      con argumentos propios.
                             jerarquización y organización de las ideas,       Aporto mis conocimientos y
                             reconocimiento de la intencionalidad               capacidades al proceso de
                             textual). Se tendrán en cuenta el                  conformación de un equipo de
                             reconocimiento de valores, juicios y puntos        trabajo y contribuyo al desarrollo
                             de vista personales. Se estimulará el              de las acciones orientadas a
                             esfuerzo, el interés, la dedicación, la libertad   alcanzar los objetivos previstos.
                             de expresión coloquial y artística,               Convoco y movilizo a un grupo en
                             incentivando la creatividad y imaginación.         torno a una visión compartida
                                                                                sobre sus problemas colectivos
                                                                               y la necesidad de cambiar para
                             Feria de saberes integrados                        resolverlos.
                                                                               Identifico los intereses en juego y
                                                                                los     conflictos    actuales    o
potenciales de un grupo y
      contribuyo a resolver, mediante
      consenso, las diferencias y
      dificultades.




CRITERIOS DE EVALUACIÓN
El proceso de evaluación está ajustado a
las disposiciones legales y al P.E.I. de la
Institución y a los recursos disponibles
de la clase. Sin embargo, se espera que
el educando alcance la totalidad de los
desempeños y competencias descritas
en esta malla Para identificar el saber-
hacer en contexto se evaluarán
realización de trabajos en la formación
empresarial        talleres      prácticos,
participación en clase, trabajos de grupo,
sustentaciones escritas y orales y talleres
de lectura y de escritura; búsqueda de
información enciclopédica y realización
de procesos de investigación en los
                                                                           cuales identifique problemas y plantee
                                                                           soluciones en bus queda de una mejor
                                                                           vida




                RECURSOS                            BIBLIOGRAFÍA
De acuerdo a las temáticas
    Biblioteca Sala de informática           Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma
    TV, VCR, DVD, Videos                     Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y
    Grabadora, casetes                       Competitividad.
                                              Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el
    Trabajo de campo
                                              trabajo.
    Conferencias
    Técnicas grupales                        Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín
    Visitas empresariales Actos culturales
   Guías de trabajo
   Material fotocopiado
   Carteles
   Texto guía Periódicos revistas
   Periódico mural
   Tablero, marcadores
   Guías de auto - aprendizaje
GRADO :            AREA Y/ASIGNATURA             NOMBRE DE             INTENSIDAD        TIEMPO (DURACIÓN DE LA
                                                 UNIDAD                  HORARIA                 UNIDAD)
                                                                        SEMANAL
                   EMPREDIMIENTO                 ORGANIZO MY
     segundo                                     PROYECTO DE VIDA        Una hora

PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA
                   Que elementos me hacen feliz
ESTANDAR           Reconoce



LOGROS                   Los elementos que pueden mejorar una situación dada
                         Invento nuevas formas de hacer cosa
                         Identifica las fuentes de un emprendedor
  INDICADORES DE
       LOGOS            Vivencia y pone en práctica valores que benefician social.
                        Reconoce sus capacidades y las utiliza para enfrentar las exigencias que el medio le hace.
                        Toma decisiones frente a situaciones que se le presentan
                        Define claramente el concepto y propone ejemplos reales.
                        Reconoce los escenarios propicios para desenvolverse como un como un emprendedor.
 Presenta sus trabajos en forma organizada.
                           .Se acopla al trabajo en equipo.


TEMAS                  ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS METODOLOGICAS                         COMPETENCIAS
                       La metodología que se utilizará, será la de
                                                                        INTELECTUAL
                       Acción-Reflexión-Acción que conducirá al
                                                                            Elijo y llevo a la práctica la solución o
    Elservicio         educando a la identificación de aciertos, a la
                                                                              estrategia adecuada para resolver una
    escolar            rectificación de errores y al afianzamiento de
                                                                              situación determinada.
                       sus conocimientos que permitirán el avance
                                                                            Identifico las necesidades de cambio de
   Proyecto      de   hacia procesos más complejos Se harán y
                                                                              una situación dada y establezco nuevas
    Vida               teóricos y prácticos grupales y individuales que
                                                                            Rutas de acción que conduzcan a la
   Qué quiero ser     le facilitará la realización de un trabajo
                                                                              solución de un problema.
    cuando crezca.     colectivo de discusión y un proceso continuo
                                                                            -Identifico problemas en una situación
   Quépuedo           de retroalimentación que estimulará un saber-
                                                                              dada, analizo formas para superarlos e
    hacerpara          hacer en contexto y generará la construcción
                                                                            Implemento la alternativa más
    conseguirlo        de nuevos conocimientos. Desde esta
                                                                              adecuada
   Cómo puedo         perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL
    servir      alos   construirá y procesará información de todo           Actúo de forma autónoma, siguiendo
    demás con mi       tipo de textos –desde los más sencillos hasta          normas y principios definidos.
    trabajo            los más complejos- a partir de ideas y actos         Defino mi proyecto de vida, aprovecho
   La autoestima      comunicativos dados; se indagará por la                mis fortalezas, supero mis debilidades y
    como      valor    funcionalidad semántica de los elementos               establezco acciones que me permiten
    fundamental        micro-estructurales del texto y por la manera          alcanzar dicho proyecto
    para               como las informaciones locales aportan a la
 alcanzar       el   construcción la cohesión y coherencia. INTERPERSONALES
  éxito               También se tendrá en cuenta lo que dice el         Escucho e interpreto las ideas de otros
 La autoestima       texto, sus relaciones lógicas y semánticas que      en una situación dada y sustento los
 Ejercicios    de    se pueden establecer a partir de la                 posibles desacuerdos con argumentos
  autoestima          comprensión de las informaciones locales            propios.
 La autonomía,       planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis    Aporto      mis      conocimientos    y
  el auto control     en la relación existente entre el texto con otros   capacidades       al     proceso     de
 La creatividad      textos y por el ámbito sociocultural                conformación de un equipo de trabajo
 Ejercicios      y   (superestructuras,        jerarquización        y   y contribuyo al desarrollo de las
  juegos        de    organización de las ideas, reconocimiento de la     acciones orientadas a alcanzar los
  creatividad         intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta      objetivos previstos.
                      el reconocimiento de valores, juicios y puntos     Convoco y movilizo a un grupo en torno
                      de vista personales. Se estimulará el esfuerzo,     a una visión compartida sobre sus
                      el interés, la dedicación, la libertad de           problemas colectivos
                      expresión coloquial y artística, incentivando la   y la necesidad de cambiar para
                      creatividad y imaginación.                          resolverlos.
                                                                         Identifico los intereses en juego y los
                                                                          conflictos actuales o potenciales de un
                      Feria de saberes integrados                         grupo y contribuyo a resolver,
                                                                          mediante consenso, las diferencias y
                                                                          dificultades.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
El proceso de evaluación está ajustado a las
disposiciones legales y al P.E.I. de la
Institución y a los recursos disponibles de la
clase. Sin embargo, se espera que el
educando alcance la totalidad de los
desempeños y competencias descritas en esta
malla Para identificar el saber-hacer en
contexto se evaluarán realización de trabajos
en la formación empresarial talleres
prácticos, participación en clase, trabajos de
grupo, sustentaciones escritas y orales y
talleres de lectura y de escritura; búsqueda
de información enciclopédica y realización de
procesos de investigación en los cuales
identifique problemas y plantee soluciones en
bus queda de una mejor vida
RECURSOS                        BIBLIOGRAFÍA
De acuerdo a las temáticas
    Biblioteca Sala de informática   Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma
    TV, VCR, DVD, Videos             Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.
    Grabadora, casetes               Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.
    Trabajo de campo
    Conferencias                     Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín
    Técnicas grupales
    Visitas empresariales Actos
      culturales
    Guías de trabajo
    Material fotocopiado
    Carteles
    Texto guía Periódicos revistas
    Periódico mural
    Tablero, marcadores
    Guías de auto - aprendizaje
GRADO :            AREA Y/ASIGNATURA               NOMBRE DE        INTENSIDAD      TIEMPO (DURACIÓN DE LA
                                                   UNIDAD             HORARIA               UNIDAD)
                                                                     SEMANAL
                    EMPREDIMIENTO                     EL MUNDO
     TERCERO                                          LABORAL        Una hora
PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA
                   ¿ cuál es la importancia   del trabajo

                   ¿Te gusta trabajar en equipo

ESTANDAR           Reconoce los escenarios propicios para desenvolverse como un emprendedor


LOGROS                   Selecciono la forma de solución más adecuada. Identifico los comportamientos
                         apropiados para cada situación temática
                         Expreso mis ideas con claridad



  INDICADORES DE
LOGOS                                                          .
                             Reconoce la importancia del valor de la responsabilidad
                             Vida laboral
                             . Realiza ejercicios de creatividad
                             . Participa en juegos de creatividad
                             . Presenta sus trabajos en forma organizada.
                             . Reconoce la importancia del trabajo
                             . Es autónomo frente al grupo en las decisiones que toma.
                             . Reconoce la importancia y utilidad del ahorro
                             .


TEMAS                  ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS                                    COMPETENCIAS
    , El trabajo       METODOLOGICAS
    Definición         La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL
    Importancia        Acción-Reflexión-Acción que conducirá al        Elijo y llevo a la práctica la solución o
    Clasificación      educando a la identificación de aciertos, a la   estrategia adecuada para resolver una
    Historia           rectificación de errores y al afianzamiento de   situación determinada.
                       sus conocimientos que permitirán el avance      Identifico las necesidades de cambio
    Proyecto de Vida
                       hacia procesos más complejos Se harán y          de una situación dada y establezco
    laborales
                       teóricos y prácticos grupales y individuales     nuevas
                       que le facilitará la realización de un trabajo  Rutas de acción que conduzcan a la
    La
                       colectivo de discusión y un proceso continuo     solución de un problema.
    responsabilidad
                       de retroalimentación que estimulará un saber-   -Identifico problemas en una situación
    en el trabajo
                       hacer en contexto y generará la construcción     dada, analizo formas para superarlos e
    Cumplimiento
                       de nuevos conocimientos. Desde esta             Implementos la alternativa más
    Acatamiento de
órdenes          perspectiva, el educando elaborará conceptos,      adecuada
      Economía en el   construirá y procesará información de todo PERSONAL
      hogar            tipo de textos –desde los más sencillos hasta     Actúo de forma autónoma, siguiendo
El ahorro              los más complejos- a partir de ideas y actos       normas y principios definidos.
                       comunicativos dados; se indagará por la           Defino mi proyecto de vida, aprovecho
                       funcionalidad semántica de los elementos           mis fortalezas, supero mis debilidades
                       micro-estructurales del texto y por la manera      y establezco acciones que me
                       como las informaciones locales aportan a la        permiten alcanzar dicho proyecto
                       construcción la cohesión y coherencia. INTERPERSONALES
                       También se tendrá en cuenta lo que dice el        Escucho e interpreto las ideas de otros
                       texto, sus relaciones lógicas y semánticas que     en una situación dada y sustento los
                       se pueden establecer a partir de la                posibles desacuerdos con argumentos
                       comprensión de las informaciones locales           propios.
                       planteadas (macro-estructuras). Se hará           Aporto      mis      conocimientos    y
                       énfasis en la relación existente entre el texto    capacidades       al     proceso     de
                       con otros textos y por el ámbito sociocultural     conformación de un equipo de trabajo
                       (superestructuras,        jerarquización       y   y contribuyo al desarrollo de las
                       organización de las ideas, reconocimiento de       acciones orientadas a alcanzar los
                       la intencionalidad textual). Se tendrán en         objetivos previstos.
                       cuenta el reconocimiento de valores, juicios y    Convoco y movilizo a un grupo en
                       puntos de vista personales. Se estimulará el       torno a una visión compartida sobre
                       esfuerzo, el interés, la dedicación, la libertad   sus problemas colectivos
                       de expresión coloquial y artística, incentivando  y la necesidad de cambiar para
                       la creatividad y imaginación.                      resolverlos.
                                                                         Identifico los intereses en juego y los
                                                                          conflictos actuales o potenciales de un
grupo y contribuyo a resolver,
                       Feria de saberes integrados         mediante consenso, las diferencias y
                                                           dificultades.




      RECURSOS
De acuerdo a las                                     CRITERIOS DE EVALUACIÓN
temáticas                                            El proceso de evaluación está ajustado a las
    Biblioteca Sala                                 disposiciones legales y al P.E.I. de la
     de informática                                  Institución y a los recursos disponibles de la
    TV, VCR, DVD,                                   clase. Sin embargo, se espera que el
     Videos                                          educando alcance la totalidad de los
    Grabadora,                                      desempeños y competencias descritas en
     casetes                                         esta malla Para identificar el saber-hacer en
    Trabajo de                                      contexto se evaluarán          realización de
     campo                                           trabajos en la formación empresarial talleres
    Conferencias                                    prácticos, participación en clase, trabajos de
    Técnicas                                        grupo, sustentaciones escritas y orales y
     grupales                                        talleres de lectura y de escritura; búsqueda
                                                     de información enciclopédica y realización de
    Visitas
                                                     procesos de investigación en los cuales
     empresariales
                                                     identifique problemas y plantee soluciones
Actos culturales      en bus queda de una mejor vida
   Guías de trabajo
   Material
    fotocopiado
   Carteles
   Texto guía
    Periódicos revistas
   Periódico mural
Tablero,
marcadores
GRADO :              AREA Y/ASIGNATURA           NOMBRE DE              INTENSIDAD     TIEMPO (DURACIÓN DE
                                                 UNIDAD                   HORARIA           LA UNIDAD)
                                                                         SEMANAL
                     EMPREDIMIENTO                  MY ENTORNO
       CUARTO                                       EMPRESARIAL          Una hora
PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA

                     ¿Qué cualidades debe tener un emprendedor

ESTANDAR                   Busca estrategias que le permiten vivencia los valores.
                           Identifico las situaciones cercanas a mi entorno (en mi casa, mi barrio, mi para
                           formar aplicaciones empresarial.

LOGROS                  Identifico los factores básicos de emprendimiento

                          Analizo la importancia del emprendimiento.
    INDICADORES DE
         LOGOS
                          Reconoce los escenarios propicios para desenvolverse
                          Como emprendedor.
                          Identifica los conceptos relacionados con el emprendimiento
                          Reconoce los diferentes estilos de liderazgo
                          Identifica los pasos necesarios para la elaboración de un proyecto económico de aula
                          Realiza ejercicios de creatividad
                          . Participa en juegos de creatividad
                          . Diseña un proyecto escolar
TEMAS                     ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS                                     COMPETENCIAS
                          METODOLOGICAS
                          La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL
                          Acción-Reflexión-Acción que conducirá al           Elijo y llevo a la práctica la solución o
                          educando a la identificación de aciertos, a la      estrategia adecuada para resolver
   emprendimiento        rectificación de errores y al afianzamiento de      una situación determinada.
                          sus conocimientos que permitirán el avance         Identifico las necesidades de cambio
    Emprendedor          hacia procesos más complejos Se harán y             de una situación dada y establezco
    Cultura del          teóricos y prácticos grupales y individuales        nuevas
      emprendimiento.     que le facilitará la realización de un trabajo     Rutas de acción que conduzcan a la
    El liderazgo         colectivo de discusión y un proceso continuo        solución de un problema.
    Definición           de retroalimentación que estimulará un             -Identifico problemas en una
    Clasificación        saber-hacer en contexto y generará la               situación dada, analizo formas para
    Importancia          construcción de nuevos conocimientos.               superarlos e
    tendencias           Desde esta perspectiva, el educando                Implementos la alternativa más
    Diseño de proyecto   elaborará conceptos, construirá y procesará         adecuada
      económico de aula                                                  PERSONAL
                          información de todo tipo de textos –desde
    Metodología                                                             Actúo de forma autónoma, siguiendo
                          los más sencillos hasta los más complejos- a
    Planeación                                                               normas y principios definidos.
                          partir de ideas y actos comunicativos dados;
    Ejecución                                                               Defino mi proyecto de vida,
                          se indagará por la funcionalidad semántica de
    Control                                                                  aprovecho mis fortalezas, supero mis
                          los elementos micro-estructurales del texto y
    El dinero                                                                debilidades y establezco acciones
                          por la manera como las informaciones locales
Valor del dinero                                                              que me permiten alcanzar dicho
                          aportan a la construcción la cohesión y
                                                                              proyecto
                          coherencia. También se tendrá en cuenta lo
                                                                         INTERPERSONALES
                          que dice el texto, sus relaciones lógicas y        Escucho e interpreto las ideas de
                          semánticas que se pueden establecer a partir
de la comprensión de las informaciones                  otros en una situación dada y
locales planteadas (macro-estructuras). Se              sustento los posibles desacuerdos
hará énfasis en la relación existente entre el          con argumentos propios.
texto con otros textos y por el ámbito                 Aporto     mis      conocimientos    y
sociocultural                (superestructuras,         capacidades       al     proceso    de
jerarquización y organización de las ideas,             conformación de un equipo de
reconocimiento de la intencionalidad                    trabajo y contribuyo al desarrollo de
textual). Se tendrán en cuenta el                       las acciones orientadas a alcanzar los
reconocimiento de valores, juicios y puntos             objetivos previstos.
de vista personales. Se estimulará el                  Convoco y movilizo a un grupo en
esfuerzo, el interés, la dedicación, la libertad        torno a una visión compartida sobre
de expresión coloquial y artística,                     sus problemas colectivos
incentivando la creatividad y imaginación.             y la necesidad de cambiar para resolverlos.
                                                       Identifico los intereses en juego y los
                                                        conflictos actuales o potenciales de un
                                                        grupo y contribuyo a resolver, mediante
Feria de saberes integrados                             consenso, las diferencias y dificultades.




                                                   CRITERIOS DE EVALUACIÓN
                                                   El proceso de evaluación está ajustado a las
                                                   disposiciones legales y al P.E.I. de la
                                                   Institución y a los recursos disponibles de la
clase. Sin embargo, se espera que el
                                                                   educando alcance la totalidad de los
                                                                   desempeños y competencias descritas en
                                                                   esta malla Para identificar el saber-hacer en
                                                                   contexto se evaluarán          realización de
                                                                   trabajos    en la formación empresarial
                                                                   talleres prácticos, participación en clase,
                                                                   trabajos de grupo, sustentaciones escritas y
                                                                   orales y talleres de lectura y de escritura;
                                                                   búsqueda de información enciclopédica y
                                                                   realización de procesos de investigación en
                                                                   los cuales identifique problemas y plantee
                                                                   soluciones en bus queda de una mejor vida




              RECURSOS                     BIBLIOGRAFÍA
De acuerdo a las temáticas
    Biblioteca Sala de informática   Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma
   TV, VCR, DVD, Videos             Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.
   Grabadora, casetes               Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el
   Trabajo de campo                 trabajo.
   Conferencias
                                     Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín
   Técnicas grupales
   Visitas empresariales Actos
    culturales
   Guías de trabajo
   Material fotocopiado
   Carteles
   Texto guía Periódicos revistas
   Periódico mural
   Tablero, marcadores
   Guías de auto - aprendizaje
GRADO :             AREA Y/ASIGNATURA             NOMBRE DE              INTENSIDAD    TIEMPO (DURACIÓN DE LA
                                                  UNIDAD                   HORARIA             UNIDAD)
                                                                          SEMANAL
                     EMPREDIMIENTO                 EL PERFIL DE LA
      QUINTO                                          EMPRESA             Una hora
PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA    ¿Cómo se formar una empresa



ESTANDAR            Reconoce los concepto de
                    Identifico los elementos que pueden mejorar una situación dadaesa

LOGROS              Identifico las características de una empresa.

                    Reconoce la importancia de una empresa en su entorno
                    
   INDICADORES DE
        LOGOS                                                        .
                    Reconoce el concepto de empresa
                    Diferencia las clases de empresa
                    Identifica los principios de la economía solidaria
                    Reconoce las diferentes clases de empresas de economía solidaria
                    Reconoce el valor del trabajo cooperativo Y las capacidades
                    Emprendedoras.
                    Realiza actividades que impulsen el liderazgo en el grupo
. Realiza ejercicios de creatividad
                          . Participa en juegos de creatividad


TEMAS                     ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS                                   COMPETENCIAS
                          METODOLOGICAS
                         La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL
     La empresa         Acción-Reflexión-Acción que conducirá al         Elijo y llevo a la práctica la solución o
     Concepto           educando a la identificación de aciertos, a la    estrategia adecuada para resolver una
     Origen             rectificación de errores y al afianzamiento de    situación determinada.
     Historia           sus conocimientos que permitirán el avance       Identifico las necesidades de cambio
     Clases             hacia procesos más complejos Se harán y           de una situación dada y establezco
     Cooperativismo     teóricos y prácticos grupales y individuales      nuevas
     Concepto           que le facilitará la realización de un trabajo   Rutas de acción que conduzcan a la
     Origen             colectivo de discusión y un proceso continuo      solución de un problema.
     Historia           de retroalimentación que estimulará un           -Identifico     problemas      en una
     Economía solidaria saber-hacer en contexto y generará la             situación dada, analizo formas para
     Principios         construcción de nuevos conocimientos.             superarlos e
Clases de empresas       Desde esta perspectiva, el educando              Implementos la alternativa más
solidarias               elaborará conceptos, construirá y procesará       adecuada
                         información de todo tipo de textos –desde los PERSONAL
                                                                          Actúo de forma autónoma, siguiendo
                         más sencillos hasta los más complejos- a
                                                                           normas y principios definidos.
                         partir de ideas y actos comunicativos dados;
                                                                          Defino mi proyecto de vida,
                         se indagará por la funcionalidad semántica de
                                                                           aprovecho mis fortalezas, supero mis
                         los elementos micro-estructurales del texto y
                                                                           debilidades y establezco acciones que
por la manera como las informaciones locales        me permiten alcanzar dicho proyecto
aportan a la construcción la cohesión y
coherencia. También se tendrá en cuenta lo INTERPERSONALES
que dice el texto, sus relaciones lógicas y        Escucho e interpreto las ideas de
semánticas que se pueden establecer a partir        otros en una situación dada y
de la comprensión de las informaciones              sustento los posibles desacuerdos con
locales planteadas (macro-estructuras). Se          argumentos propios.
hará énfasis en la relación existente entre el     Aporto      mis     conocimientos     y
texto con otros textos y por el ámbito              capacidades       al    proceso      de
sociocultural (superestructuras, jerarquización     conformación de un equipo de
y organización de las ideas, reconocimiento         trabajo y contribuyo al desarrollo de
de la intencionalidad textual). Se tendrán en       las acciones orientadas a alcanzar los
cuenta el reconocimiento de valores, juicios y      objetivos previstos.
puntos de vista personales. Se estimulará el       Convoco y movilizo a un grupo en
esfuerzo, el interés, la dedicación, la libertad    torno a una visión compartida sobre
de     expresión     coloquial    y    artística,   sus problemas colectivos
incentivando la creatividad y imaginación.         y la necesidad de cambiar para
                                                    resolverlos.
                                                   Identifico los intereses en juego y los
Feria de saberes integrados                         conflictos actuales o potenciales de
                                                    un grupo y contribuyo a resolver,
                                                    mediante consenso, las diferencias y
                                                    dificultades.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
El proceso de evaluación está ajustado a las
disposiciones legales y al P.E.I. de la
Institución y a los recursos disponibles de la
clase. Sin embargo, se espera que el
educando alcance la totalidad de los
desempeños y competencias descritas en
esta malla Para identificar el saber-hacer en
contexto se evaluarán          realización de
trabajos     en la formación empresarial
talleres prácticos, participación en clase,
trabajos de grupo, sustentaciones escritas y
orales y talleres de lectura y de escritura;
búsqueda de información enciclopédica y
realización de procesos de investigación en
los cuales identifique problemas y plantee
soluciones en bus queda de una mejor vida
RECURSOS                      BIBLIOGRAFÍA
De acuerdo a las temáticas
    Biblioteca Sala de informática   Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma
    TV, VCR, DVD, Videos             Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.
    Grabadora, casetes               Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el
    Trabajo de campo                 trabajo.
    Conferencias
                                      Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín
    Técnicas grupales
    Visitas empresariales Actos
      culturales
    Guías de trabajo
    Material fotocopiado
    Carteles
    Texto guía Periódicos revistas
    Periódico mural
    Tablero, marcadores
    Guías de auto - aprendizaje
GRADO :            AREA Y/ASIGNATURA              NOMBRE DE              INTENSIDAD        TIEMPO (DURACIÓN DE LA
                                                  UNIDAD                   HORARIA                 UNIDAD)
                                                                          SEMANAL
                    EMPREDIMIENTO                      ANÁLISIS
      SEXTO                                          ECONÓMICOS            Una hora
PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA
                                   ¿ cuáles son los mecanismo para hacer un buen emprendedor

ESTANDAR           Analizo los cambios que se producen al hacer las cosas de manera diferente


LOGROS
                       Reconoce la del emprendimiento
                       Identifica las clases de economía



  INDICADORES DE
       LOGOS                                                        .
                   Diferencia el concepto de emprendimiento de otros similares
                   . Clarifica el concepto de emprendimiento
                   . Detecta escenarios propicios para el emprendimiento
                   . Recrea los diferentes perfiles de la personas emprendedoras
                   . Participa activamente en juegos y actividades para el desarrollo de la creatividad y la lógica
                   . Presenta de manera oportuna sus trabajos escolares
TEMAS                    ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS                                      COMPETENCIAS
                         METODOLOGICAS
                         La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL
                         Acción-Reflexión-Acción que conducirá al             Elijo y llevo a la práctica la solución o
                         educando a la identificación de aciertos, a la        estrategia adecuada para resolver una
El Emprendimiento
                         rectificación de errores y al afianzamiento de        situación determinada.
Conceptos
                         sus conocimientos que permitirán el avance           Identifico las necesidades de cambio de
Importancia Origen
                         hacia procesos más complejos Se harán y               una situación dada y establezco nuevas
Características Rasgos
                         teóricos y prácticos grupales y individuales que     Rutas de acción que conduzcan a la
del perfil Potencial
                         le facilitará la realización de un trabajo            solución de un problema.
Cultura del
                         colectivo de discusión y un proceso continuo         -Identifico problemas en una situación
emprendimiento Test
                         de retroalimentación que estimulará un saber-         dada, analizo formas para superarlos e
del emprendedor
                         hacer en contexto y generará la construcción         Implementos la alternativa más
Entornos Económicos,
                         de nuevos conocimientos. Desde esta                   adecuada
sociales y culturales
Definición de término    perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL
                         construirá y procesará información de todo           Actúo de forma autónoma, siguiendo
empresarial                                                                    normas y principios definidos.
                         tipo de textos –desde los más sencillos hasta
                         los más complejos- a partir de ideas y actos         Defino mi proyecto de vida, aprovecho
                         comunicativos dados; se indagará por la               mis fortalezas, supero mis debilidades y
                         funcionalidad semántica de los elementos              establezco acciones que me permiten
                         micro-estructurales del texto y por la manera         alcanzar dicho proyecto
                                                                          INTERPERSONALES
                         como las informaciones locales aportan a la
                                                                              Escucho e interpreto las ideas de otros
                         construcción la cohesión y coherencia.
                                                                               en una situación dada y sustento los
                         También se tendrá en cuenta lo que dice el
                                                                               posibles desacuerdos con argumentos
                         texto, sus relaciones lógicas y semánticas que
                                                                               propios.
                         se pueden establecer a partir de la
comprensión de las informaciones locales                Aporto      mis      conocimientos    y
planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis          capacidades       al     proceso     de
en la relación existente entre el texto con otros        conformación de un equipo de trabajo
textos y por el ámbito sociocultural                     y contribuyo al desarrollo de las
(superestructuras,        jerarquización        y        acciones orientadas a alcanzar los
organización de las ideas, reconocimiento de la          objetivos previstos.
intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta          Convoco y movilizo a un grupo en torno
el reconocimiento de valores, juicios y puntos           a una visión compartida sobre sus
de vista personales. Se estimulará el esfuerzo,          problemas colectivos
el interés, la dedicación, la libertad de               y la necesidad de cambiar para
expresión coloquial y artística, incentivando la         resolverlos.
creatividad y imaginación.                              Identifico los intereses en juego y los
                                                         conflictos actuales o potenciales de un
                                                         grupo y contribuyo a resolver,
Feria de saberes integrados                              mediante consenso, las diferencias y
                                                         dificultades.




                                                    CRITERIOS DE EVALUACIÓN
                                                    El proceso de evaluación está ajustado a las
                                                    disposiciones legales y al P.E.I. de la
Institución y a los recursos disponibles de la
clase. Sin embargo, se espera que el
educando alcance la totalidad de los
desempeños y competencias descritas en esta
malla Para identificar el saber-hacer en
contexto se evaluarán realización de trabajos
en la formación empresarial talleres
prácticos, participación en clase, trabajos de
grupo, sustentaciones escritas y orales y
talleres de lectura y de escritura; búsqueda
de información enciclopédica y realización de
procesos de investigación en los cuales
identifique problemas y plantee soluciones en
bus queda de una mejor vida
RECURSOS                       BIBLIOGRAFÍA
De acuerdo a las temáticas
    Biblioteca Sala de informática   Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma
    TV, VCR, DVD, Videos             Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.
    Grabadora, casetes               Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.
    Trabajo de campo
                                      Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín
    Conferencias
    Técnicas grupales
    Visitas empresariales Actos
      culturales
    Guías de trabajo
    Material fotocopiado
    Carteles
    Texto guía Periódicos revistas
    Periódico mural
    Tablero, marcadores
    Guías de auto - aprendizaje
GRADO :            AREA Y/ASIGNATURA              NOMBRE DE             INTENSIDAD         TIEMPO (DURACIÓN DE LA
                                                  UNIDAD                  HORARIA                  UNIDAD)
                                                                         SEMANAL
                    EMPREDIMIENTO                     GESTIÓN Y
     séptimo                                          LIDERAZGO           Una hora
PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA
                   qué factores afentan la economía en la región


ESTANDAR           Identifica los diferentes entornos sociales, económicos


LOGROS                 Identifica las cacteristicas de un líder
                       Conoce los mecanismos de las técnicas de información


  INDICADORES DE
       LOGOS                                                       .
                         Reconoce y utiliza las principales formas de trabajo en equipo
                         . Revisa los aspectos positivos y las oportunidades
                         Da mejora de su perfil como emprendedor
                         . Participa en actividades que proponen
                         Realiza actividades de conservación del medio ambiente
                         competitiva

TEMAS              ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS METODOLOGICAS                           COMPETENCIAS
La metodología que se utilizará, será la de
                                                                       INTELECTUAL
                      Acción-Reflexión-Acción que conducirá al
                                                                           Elijo y llevo a la práctica la solución o
                      educando a la identificación de aciertos, a la
                                                                             estrategia adecuada para resolver una
perfil Clases de      rectificación de errores y al afianzamiento de
                                                                             situación determinada.
liderazgo             sus conocimientos que permitirán el avance
                                                                           Identifico las necesidades de cambio de
Test Procesos de auto hacia procesos más complejos Se harán y
                                                                             una situación dada y establezco nuevas
motivación            teóricos y prácticos grupales y individuales que
                                                                           Rutas de acción que conduzcan a la
Trabajo en equipo     le facilitará la realización de un trabajo
                                                                             solución de un problema.
Definición            colectivo de discusión y un proceso continuo
                                                                           -Identifico problemas en una situación
Características y     de retroalimentación que estimulará un saber-
                                                                             dada, analizo formas para superarlos e
ventajas              hacer en contexto y generará la construcción
                                                                           Implemento la alternativa más
Ejercicios Técnicas   de nuevos conocimientos. Desde esta
                                                                             adecuada
Gestión de la         perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL
información Procesos construirá y procesará información de todo            Actúo de forma autónoma, siguiendo
de comunicación       tipo de textos –desde los más sencillos hasta          normas y principios definidos.
Búsqueda de           los más complejos- a partir de ideas y actos         Defino mi proyecto de vida, aprovecho
información           comunicativos dados; se indagará por la                mis fortalezas, supero mis debilidades y
Sistemático           funcionalidad semántica de los elementos               establezco acciones que me permiten
                      micro-estructurales del texto y por la manera          alcanzar dicho proyecto
                      como las informaciones locales aportan a la INTERPERSONALES
                      construcción la cohesión y coherencia.               Escucho e interpreto las ideas de otros
                      También se tendrá en cuenta lo que dice el             en una situación dada y sustento los
                      texto, sus relaciones lógicas y semánticas que         posibles desacuerdos con argumentos
                      se pueden establecer a partir de la                    propios.
                      comprensión de las informaciones locales             Aporto       mis     conocimientos      y
planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis          capacidades       al   proceso      de
                          en la relación existente entre el texto con otros        conformación de un equipo de trabajo
                          textos y por el ámbito sociocultural                     y contribuyo al desarrollo de las
                          (superestructuras,        jerarquización        y        acciones orientadas a alcanzar los
                          organización de las ideas, reconocimiento de la          objetivos previstos.
                          intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta          Convoco y movilizo a un grupo en torno
                          el reconocimiento de valores, juicios y puntos           a una visión compartida sobre sus
                          de vista personales. Se estimulará el esfuerzo,          problemas colectivos
                          el interés, la dedicación, la libertad de               y la necesidad de cambiar para resolverlos.
                                                                                  Identifico los intereses en juego y los
                          expresión coloquial y artística, incentivando la
                                                                                   conflictos actuales o potenciales de un grupo
                          creatividad y imaginación.                               y contribuyo a resolver, mediante consenso,
                                                                                   las diferencias y dificultades.

                          Feria de saberes integrados



     RECURSOS
De acuerdo a las                                                              CRITERIOS DE EVALUACIÓN
temáticas                                                                     El proceso de evaluación está ajustado a las
    Biblioteca Sala de                                                       disposiciones legales y al P.E.I. de la
       informática
                                                                              Institución y a los recursos disponibles de la
    TV, VCR, DVD,
       Videos                                                                 clase. Sin embargo, se espera que el
    Grabadora, casetes                                                       educando alcance la totalidad de los
    Trabajo de campo                                                         desempeños y competencias descritas en esta
    Conferencias                                                             malla Para identificar el saber-hacer en
   Técnicas grupales                                                  contexto se evaluarán realización de trabajos
   Visitas                                                              en la formación empresarial talleres
   Actos                                                                prácticos, participación en clase, trabajos de
    culturales                                                           grupo, sustentaciones escritas y orales y
   Guías de                                                             talleres de lectura y de escritura; búsqueda
    trabajo                                                              de información enciclopédica y realización de
   Material                                                             procesos de investigación en los cuales
    fotocopiado                                                          identifique problemas y plantee soluciones en
   Carteles                                                             bus queda de una mejor vida


   Texto guía
    Periódicos
    revistas
   Periódico mural
   Tablero,
    marcadores

                          AREA Y/ASIGNATURA            NOMBRE DE            INTENSIDAD       TIEMPO (DURACIÓN DE LA
                                                       UNIDAD                 HORARIA                UNIDAD)
GRADO :                                                                      SEMANAL

                          EMPREDIMIENTO                EL MUDO DE LOS
octavo                                                    NEGOCIOS           Una hora

PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA
                                     ¿los alimentos   de con sumo son fricados por persona del municipio
ESTANDAR           Identifica las necesidades de su entorno


LOGROS             Identifica los factores de riesgo de un empresa
                   Analiza la importancia de crear empresa


  INDICADORES DE
       LOGOS                                                         .

                   Identifica las necesidades de su entorno
                   . Propone unidades de negocio que solucionen las necesidades de su entorno
                   . Identifica las mejores ideas empresariales
                   utilizando diferentes técnicas
                   . Elabora un estudio de costos que le permita fijar el precio de un producto
                   . Presenta de manera oportuna sus trabajos escolares.


TEMA               ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS METODOLOGICAS                             COMPETENCIAS
                   La metodología que se utilizará, será la de
                                                                         INTELECTUAL
                   Acción-Reflexión-Acción que conducirá al                 Elijo y llevo a la práctica la solución o
                   educando a la identificación de aciertos, a la            estrategia adecuada para resolver una
                   rectificación de errores y al afianzamiento de            situación determinada.
                   sus conocimientos que permitirán el avance               Identifico las necesidades de cambio de una
Tendencias del          hacia procesos más complejos Se harán y                 situación dada y establezco nuevas
entorno. Definición     teóricos y prácticos grupales y individuales que       Rutas de acción que conduzcan a la
Economía global Las     le facilitará la realización de un trabajo              solución de un problema.
unidades de negocio     colectivo de discusión y un proceso continuo           -Identifico problemas en una situación
Instrumentos para       de retroalimentación que estimulará un saber-           dada, analizo formas para superarlos e
detectar las            hacer en contexto y generará la construcción           Implemento la alternativa más
necesidades de          de nuevos conocimientos. Desde esta                     adecuada
unidades de negocio.    perspectiva, el educando elaborará conceptos,       PERSONAL
Proceso de desarrollo   construirá y procesará información de todo             Actúo de forma autónoma, siguiendo
de ideas de negocio     tipo de textos –desde los más sencillos hasta           normas y principios definidos.
Identificación de       los más complejos- a partir de ideas y actos           Defino mi proyecto de vida, aprovecho
oportunidades La        comunicativos dados; se indagará por la                 mis fortalezas, supero mis debilidades y
economía solidaria      funcionalidad semántica de los elementos                establezco acciones que me permiten
Principios Clases de    micro-estructurales del texto y por la manera           alcanzar dicho proyecto
                                                                            INTERPERSONALES
empresas solidarias     como las informaciones locales aportan a la
                                                                               Escucho e interpreto las ideas de otros
                        construcción la cohesión y coherencia.
                                                                                en una situación dada y sustento los
                        También se tendrá en cuenta lo que dice el
                                                                                posibles desacuerdos con argumentos
                        texto, sus relaciones lógicas y semánticas que
                                                                                propios.
                        se pueden establecer a partir de la
                                                                               Aporto      mis      conocimientos    y
                        comprensión de las informaciones locales
                                                                                capacidades       al     proceso     de
                        planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis
                                                                                conformación de un equipo de trabajo
                        en la relación existente entre el texto con otros
                                                                                y contribuyo al desarrollo de las
                        textos y por el ámbito sociocultural
                                                                                acciones orientadas a alcanzar los
                        (superestructuras,        jerarquización        y
                                                                                objetivos previstos.
                        organización de las ideas, reconocimiento de la
                                                                               Convoco y movilizo a un grupo en torno
intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta          a una visión compartida sobre sus
el reconocimiento de valores, juicios y puntos          problemas colectivos
de vista personales. Se estimulará el esfuerzo,        y la necesidad de cambiar para
el interés, la dedicación, la libertad de               resolverlos.
expresión coloquial y artística, incentivando la       Identifico los intereses en juego y los
creatividad y imaginación.                               conflictos actuales o potenciales de un grupo
                                                         y contribuyo a resolver, mediante consenso,
                                                         las diferencias y dificultades.
Feria de saberes integrados




                                                   CRITERIOS DE EVALUACIÓN
                                                   El proceso de evaluación está ajustado a las
                                                   disposiciones legales y al P.E.I. de la
                                                   Institución y a los recursos disponibles de la
                                                   clase. Sin embargo, se espera que el
                                                   educando alcance la totalidad de los
                                                   desempeños y competencias descritas en esta
                                                   malla Para identificar el saber-hacer en
                                                   contexto se evaluarán realización de trabajos
                                                   en la formación empresarial talleres
                                                   prácticos, participación en clase, trabajos de
                                                   grupo, sustentaciones escritas y orales y
                                                   talleres de lectura y de escritura; búsqueda
de información enciclopédica y realización de
                                                                      procesos de investigación en los cuales
                                                                      identifique problemas y plantee soluciones en
                                                                      bus queda de una mejor vida




             RECURSOS                 BIBLIOGRAFÍA
De acuerdo a las temáticas            Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma
    Biblioteca Sala de informática   Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.
    TV, VCR, DVD, Videos             Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.
    Grabadora, casetes
    Trabajo de campo                 Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín
    Conferencias
    Técnicas grupales
    Visitas empresariales Actos
      culturales
    Guías de trabajo
   Material fotocopiado
   Carteles
   Texto guía Periódicos revistas
   Periódico mural
   Tablero, marcadores
   Guías de auto - aprendizaje
GRADO :            AREA Y/ASIGNATURA            NOMBRE DE             INTENSIDAD    TIEMPO (DURACIÓN DE LA
                                                UNIDAD                  HORARIA             UNIDAD)
                                                                       SEMANAL
                    EMPREDIMIENTO                LA PLANEACIÓN
noveno                                                                 Una hora
PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA

                   Cómo afecta la tecnología una empresa

ESTANDAR           Reconoce el sector económico al cual pertenecen
                   diferentes empresas de carácter

LOGROS
                   Reconoce los factores estratégicos para fortalecer una empresa
INDICADORES DE
       LOGOS                                                          .
                            consulta con otros la factibilidad de la creación de una unidad de negocios
                            . Aplica la matriz DOFA en la planeación de su unidad
                            Usa los diferentes medios informáticos
                            para realizar sus informes sobre su unidad de
                            negocio
                            . Consulta los diferentes aspectos de la empresa
                            en las diferentes fuentes locales
                            internacional, nacional y local
                            . Propone ideas creativas
TEMAS                 ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS                                        COMPETENCIAS
                      METODOLOGICAS
                      La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL
                      Acción-Reflexión-Acción que conducirá al          Elijo y llevo a la práctica la solución o
La empresa Definición
                      educando a la identificación de aciertos, a la     estrategia adecuada para resolver una
Clasificación
                      rectificación de errores y al afianzamiento de     situación determinada.
Constitución
                      sus conocimientos que permitirán el avance        Identifico las necesidades de cambio de
Sectorización.
                      hacia procesos más complejos Se harán y            una situación dada y establezco nuevas
Planeación
                      teóricos y prácticos grupales y individuales que  Rutas de acción que conduzcan a la
empresarial Concepto
                      le facilitará la realización de un trabajo         solución de un problema.
Principios Matriz
                      colectivo de discusión y un proceso continuo      -Identifico problemas en una situación
DOFA. Pensamiento
                      de retroalimentación que estimulará un saber-      dada, analizo formas para superarlos e
estratégico
                      hacer en contexto y generará la construcción      Implemento la alternativa más
La toma de decisiones   de nuevos conocimientos. Desde esta                 adecuada
Herramientas            perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL
informáticas            construirá y procesará información de todo         Actúo de forma autónoma, siguiendo
La toma de decisiones   tipo de textos –desde los más sencillos hasta       normas y principios definidos.
Herramientas            los más complejos- a partir de ideas y actos       Defino mi proyecto de vida, aprovecho
informáticas            comunicativos dados; se indagará por la             mis fortalezas, supero mis debilidades y
identificación de       funcionalidad semántica de los elementos            establezco acciones que me permiten
necesidades             micro-estructurales del texto y por la manera       alcanzar dicho proyecto
                        como las informaciones locales aportan a la INTERPERSONALES
Los deseos              construcción la cohesión y coherencia.             Escucho e interpreto las ideas de otros
                        También se tendrá en cuenta lo que dice el          en una situación dada y sustento los
                        texto, sus relaciones lógicas y semánticas que      posibles desacuerdos con argumentos
                        se pueden establecer a partir de la                 propios.
                        comprensión de las informaciones locales           Aporto      mis      conocimientos     y
                        planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis     capacidades       al     proceso     de
                        en la relación existente entre el texto con otros   conformación de un equipo de trabajo
                        textos y por el ámbito sociocultural                y contribuyo al desarrollo de las
                        (superestructuras,        jerarquización        y   acciones orientadas a alcanzar los
                        organización de las ideas, reconocimiento de la     objetivos previstos.
                        intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta     Convoco y movilizo a un grupo en torno
                        el reconocimiento de valores, juicios y puntos      a una visión compartida sobre sus
                        de vista personales. Se estimulará el esfuerzo,     problemas colectivos
                        el interés, la dedicación, la libertad de          y la necesidad de cambiar para
                        expresión coloquial y artística, incentivando la    resolverlos.
                        creatividad y imaginación.                         Identifico los intereses en juego y los
                                                                            conflictos actuales o potenciales de un
grupo y contribuyo a resolver,
                                                   mediante consenso, las diferencias y
Feria de saberes integrados                        dificultades.




     BIBLIOGRAFÍA
                                             CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Libros de emprendimiento de normas           El proceso de evaluación está ajustado a las
empresarial y de voluntad norma              disposiciones legales y al P.E.I. de la
Documentación del SENA de la Cátedra de      Institución y a los recursos disponibles de la
Productividad y Competitividad.              clase. Sin embargo, se espera que el
Documentación del SENA de la Cátedra de      educando alcance la totalidad de los
Fortalezco mi perfil para el trabajo.        desempeños y competencias descritas en esta
                                             malla Para identificar el saber-hacer en
Documentación de la Incubadora de Empresas   contexto se evaluarán realización de trabajos
de Medellín                                  en la formación empresarial talleres
                                             prácticos, participación en clase, trabajos de
                                             grupo, sustentaciones escritas y orales y
                                             talleres de lectura y de escritura; búsqueda
                                             de información enciclopédica y realización de
                                             procesos de investigación en los cuales
                                             identifique problemas y plantee soluciones en
bus queda de una mejor vida




               RECURSOS                       BIBLIOGRAFÍA
De acuerdo a las temáticas
                                              Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma
    Biblioteca Sala de informática
    TV, VCR, DVD, Videos
                                              Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.
    Grabadora, casetes                       Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.
    Trabajo de campo
    Conferencias                             Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín
    Técnicas grupales
    Visitas empresariales Actos culturales
    Guías de trabajo
    Material fotocopiado
    Carteles
    Texto guía Periódicos revistas
    Periódico mural
    Tablero, marcadores
    Guías de auto - aprendizaje
GRADO :            AREA Y/ASIGNATURA              NOMBRE DE              INTENSIDAD        TIEMPO (DURACIÓN DE LA
                                                  UNIDAD                   HORARIA                 UNIDAD)
                                                                          SEMANAL
                    EMPREDIMIENTO                  la ética
decimo                                            empresarial             Una hora

PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA   Qué factores afectan las relaciones interpersonales en una empresa



ESTANDAR                 Establece mecanismos para mejorar
                         productividad en una empresa

LOGROS
                      Identifica las características de un cliente
                      Relaciona las estructuras de una empresa
  INDICADORES DE
       LOGOS
                        Identifica los elementos endógenos y exógenos
                        que afectan la productividad de una
                        empresa
                        . Analiza las ventajas competitivas de varías empresas
                        . Establece las cadenas de valor que hacen más
                        competitiva una empresa
                        . Realiza visitas a diferentes empresas y analiza en ellas los conceptos vistos en clases
                        . Presenta de manera oportuna sus trabajos escolares.
.



TEMAS                    ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS METODOLOGICAS                        COMPETENCIAS
Competitividad y         La metodología que se utilizará, será la de
Productividad. La        Acción-Reflexión-Acción que conducirá al INTELECTUAL
sostenibilidad Ventaja   educando a la identificación de aciertos, a la       Elijo y llevo a la práctica la solución o
competitiva              rectificación de errores y al afianzamiento de        estrategia adecuada para resolver una
Estrategia               sus conocimientos que permitirán el avance            situación determinada.
competitiva Cadena       hacia procesos más complejos Se harán y              Identifico las necesidades de cambio de
de valor                 teóricos y prácticos grupales y individuales que      una situación dada y establezco nuevas
El cliente               le facilitará la realización de un trabajo           Rutas de acción que conduzcan a la
La competencia           colectivo de discusión y un proceso continuo          solución de un problema.
Establecimiento de       de retroalimentación que estimulará un saber-        -Identifico problemas en una situación
los procesos de          hacer en contexto y generará la construcción          dada, analizo formas para superarlos e
producción. Visitas      de nuevos conocimientos. Desde esta                  Implemento la alternativa más
empresariales Plan de    perspectiva, el educando elaborará conceptos,         adecuada
negocios Importancia     construirá y procesará información de todo PERSONAL
                                                                              Actúo de forma autónoma, siguiendo
Pasos para su            tipo de textos –desde los más sencillos hasta
                                                                               normas y principios definidos.
elaboración              los más complejos- a partir de ideas y actos
                                                                              Defino mi proyecto de vida, aprovecho
Las ventas               comunicativos dados; se indagará por la
                                                                               mis fortalezas, supero mis debilidades y
Importancia              funcionalidad semántica de los elementos
                                                                               establezco acciones que me permiten
El vendedor              micro-estructurales del texto y por la manera
                                                                               alcanzar dicho proyecto
Características Ética    como las informaciones locales aportan a la
                                                                          INTERPERSONALES
profes                   construcción la cohesión y coherencia.
También se tendrá en cuenta lo que dice el           Escucho e interpreto las ideas de otros
                       texto, sus relaciones lógicas y semánticas que        en una situación dada y sustento los
                       se pueden establecer a partir de la                   posibles desacuerdos con argumentos
Características Ética  comprensión de las informaciones locales              propios.
profesional Integridad planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis      Aporto      mis      conocimientos    y
y competencia          en la relación existente entre el texto con otros     capacidades       al     proceso     de
                       textos y por el ámbito sociocultural                  conformación de un equipo de trabajo
                       (superestructuras,        jerarquización        y     y contribuyo al desarrollo de las
                       organización de las ideas, reconocimiento de la       acciones orientadas a alcanzar los
                       intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta        objetivos previstos.
                       el reconocimiento de valores, juicios y puntos       Convoco y movilizo a un grupo en torno
                       de vista personales. Se estimulará el esfuerzo,       a una visión compartida sobre sus
                       el interés, la dedicación, la libertad de             problemas colectivos
                       expresión coloquial y artística, incentivando la     y la necesidad de cambiar para
                       creatividad y imaginación.                            resolverlos.
                                                                            Identifico los intereses en juego y los
                                                                             conflictos actuales o potenciales de un
                        Feria de saberes integrados                          grupo y contribuyo a resolver,
                                                                             mediante consenso, las diferencias y
                                                                             dificultades.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
El proceso de evaluación está ajustado a las
disposiciones legales y al P.E.I. de la
Institución y a los recursos disponibles de la
clase. Sin embargo, se espera que el
educando alcance la totalidad de los
desempeños y competencias descritas en esta
malla Para identificar el saber-hacer en
contexto se evaluarán realización de trabajos
en la formación empresarial talleres
prácticos, participación en clase, trabajos de
grupo, sustentaciones escritas y orales y
talleres de lectura y de escritura; búsqueda
de información enciclopédica y realización de
procesos de investigación en los cuales
identifique problemas y plantee soluciones en
bus queda de una mejor vida
RECURSOS                 BIBLIOGRAFÍA
De acuerdo a las temáticas
                                        Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma
      Biblioteca Sala de informática   Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.
      TV, VCR, DVD, Videos             Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.
      Grabadora, casetes
      Trabajo de campo                 Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín
      Conferencias
      Técnicas grupales
      Visitas empresariales Actos
       culturales
      Guías de trabajo
      Material fotocopiado
      Carteles
      Texto guía Periódicos revistas
      Periódico mural
      Tablero, marcadores
      Guías de auto - aprendizaje
GRADO :            AREA Y/ASIGNATURA            NOMBRE DE              INTENSIDAD   TIEMPO (DURACIÓN DE LA
                                                UNIDAD                   HORARIA            UNIDAD)
                                                                        SEMANAL
                    EMPREDIMIENTO                EL MUNDO DE LA
once                                            EMPRESA                 Una hora
PREGUNTA
PROBLEMATIZADORA   Que manifestaciones propias debe tener un buen empresario



ESTANDAR           Expone el plan de negocios de su empresa


LOGROS
                       Identifica el marco legal de una empresa

                       Reconoce la importancia de formar empresa

  INDICADORES DE
       LOGOS
                                                                   .
                   Elabora la plataforma del talento humano
                   . Presenta los aspectos legales de la empresa
                   . Presenta el producto y el plan de mercadeo
                   . Discrimina los aspectos financieros de su empresa
                   . Expone el plan de negocios de su empresa
                   . Presenta de manera oportuna sus trabajos escolares.
.

TEMAS                   ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS                                      COMPETENCIAS
 Plan de negocios       METODOLOGICAS
Plataforma del          La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL
                        Acción-Reflexión-Acción que conducirá al             Elijo y llevo a la práctica la solución o
talento humano
                        educando a la identificación de aciertos, a la        estrategia adecuada para resolver una
Organigrama
                        rectificación de errores y al afianzamiento de        situación determinada.
Descripción de los
                        sus conocimientos que permitirán el avance           Identifico las necesidades de cambio de
cargos y funciones
                        hacia procesos más complejos Se harán y               una situación dada y establezco nuevas
Responsabilidad
                        teóricos y prácticos grupales y individuales que     Rutas de acción que conduzcan a la
Plan de negocios:
                        le facilitará la realización de un trabajo            solución de un problema.
Aspectos legales
                        colectivo de discusión y un proceso continuo         -Identifico problemas en una situación
Registro mercantil
                        de retroalimentación que estimulará un saber-         dada, analizo formas para superarlos e
Cámara de comercio
                        hacer en contexto y generará la construcción         Implemento la alternativa más
Rut
                        de nuevos conocimientos. Desde esta                   adecuada
Industria y comercio.
Plan de negocios:       perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL
                        construirá y procesará información de todo           Actúo de forma autónoma, siguiendo
Mercadeo                                                                      normas y principios definidos.
                        tipo de textos –desde los más sencillos hasta
                        los más complejos- a partir de ideas y actos         Defino mi proyecto de vida, aprovecho
Descripción del                                                               mis fortalezas, supero mis debilidades y
producto                comunicativos dados; se indagará por la
                        funcionalidad semántica de los elementos              establezco acciones que me permiten
Costos                                                                        alcanzar dicho proyecto
Mano de obra Precio.    micro-estructurales del texto y por la manera
                                                                         INTERPERSONALES
                        como las informaciones locales aportan a la
Canale distribución y                                                        Escucho e interpreto las ideas de otros
                        construcción la cohesión y coherencia.
competencia.           También se tendrá en cuenta lo que dice el              en una situación dada y sustento los
Plan de negocios:      texto, sus relaciones lógicas y semánticas que          posibles desacuerdos con argumentos
Financiamiento         se pueden establecer a partir de la                     propios.
Origen de los          comprensión de las informaciones locales               Aporto      mis      conocimientos    y
recursos financieros   planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis         capacidades       al     proceso     de
Estados financieros    en la relación existente entre el texto con otros       conformación de un equipo de trabajo
Capital de trabajo     textos y por el ámbito sociocultural                    y contribuyo al desarrollo de las
Alternativas de        (superestructuras,        jerarquización        y       acciones orientadas a alcanzar los
financiamiento         organización de las ideas, reconocimiento de la         objetivos previstos.
                       intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta         Convoco y movilizo a un grupo en torno
                       el reconocimiento de valores, juicios y puntos          a una visión compartida sobre sus
                       de vista personales. Se estimulará el esfuerzo,         problemas colectivos
                       el interés, la dedicación, la libertad de              y la necesidad de cambiar para
                       expresión coloquial y artística, incentivando la        resolverlos.
                       creatividad y imaginación.                             Identifico los intereses en juego y los
                                                                               conflictos actuales o potenciales de un
                                                                               grupo y contribuyo a resolver,
                       Feria de saberes integrados                             mediante consenso, las diferencias y
                                                                               dificultades.
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Mallla de emprendimiento buena 2013

  • 1. MALLA DE EMPRENDIMIENTO IE CHIGORODO DOCENTE: DANILO PALACIOS PALACIOS AÑO 2013
  • 2. CONTENIDO:  DIAGNOSTICO  JUSTIFICACIÓN,  OBJETIVO GENERAL,  OBJETIVOS ESPECÍFICOS  OBJETIVOS POR NIVEL  COMPETENCIAS  METODOLOGÍA  CRITERIOS DE EVALUACIÓN  RECURSOS  INTENSIDAD DE HORAS  CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES  NÚCLEO TEMÁTICOS  BIBLIOGRAFIA
  • 3. DIAGNOSTICO desarrollar en los estudiantes de grado 1° a grado 11° actitudes positivas frente a las competencias laborales y empresariales para el emprendimiento de acuerdo con su edad, contexto socioeconómico y desarrollo psicológico, de tal manera que, tengan las herramientas necesarias que le ayuden a identificar claramente sus actitudes y aptitudes para su buen desempeño en la sociedad, mejorando así su calidad de vida? para fomentar la cultura del emprendimiento es preciso que se inicie un proceso desde los primeros años de vida de las personas. Este proceso debe contemplar estrategias encaminadas a llevar a la persona al convencimiento que mediante la creación de proyectos productivos se puede a llegar a triunfar tanto personal como económicamente. Es por esa razón, que nuestro la institución educativa chigorodo pretende a través de la cátedra de emprendimiento, formar estudiantes que desde el preescolar reciban unos elementos que le sirvan para generar ideas, empoderarse de su vida. La institución educativa iechigorodo, cuenta con una población compleja en su diversidad étnica, socio-económica y cultural, ésta situación sumada a la situación general del país y del mundo, conllevan a crear un ambiente desalentador en el cual no se visualiza claramente posibilidades de empleos dignos, que permitan una mejor calidad de vida; a esto se agregan las dificultades para ingresar al sistema educativo superior. Por eso es importante brindar a los jóvenes elementos para que ellos mismos generen oportunidades de negocio que puedan aplicar en su vida diaria, convirtiéndolo en un
  • 4. elemento de apoyo para su comunidad. la institución Educativa chigorodo analizando la problemática del país en lo que a empleo se refiere y tomando como referente nuestro municipio , donde no hay empresas que puedan ofrecer empleo a nuestros egresados pero si existen posibilidades de desarrollo y de crear empresa generando recursos económicos toma la decisión de incluir el emprendimiento como área de desempeño esperando contar con estudiantes preparados para el trabajo en diferentes modalidades que reconozcan las necesidades del mundo productivo. Al tiempo se sabe que no existe capacidad ilimitada de absorción del mercado laboral para todos los egresados que anualmente culminan sus estudios en la media, es por ello que surge la inminente necesidad de afianzar competencias en emprendimiento desde la básica y la secundaria, para que además los jóvenes alcancen las destrezas y habilidades para crear empresa y pasar a ser generadores de empleo para sí mismos y otros.
  • 5. JUSTIFICACIÓN El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el Emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es Inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos. La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, Siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente. En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite Emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
  • 6. IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO. el emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores. Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir. En muchos países (casi todos los países latinoamericanos), para muchos profesionales, la única opción de obtener un ingreso decente, es mediante el desarrollo de un proyecto propio. Los niveles de desempleo, en gran parte de nuestras economías, rondan por el 20%, por lo que resulta de suma urgencia buscar
  • 7. alternativas de generación de empleo, que permitan mejorar la calidad de vida de la población la oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo más acelerado de lo que crece la economía, por lo que resulta imposible poder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en cuenta que nuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleo como sí lo pueden hacer algunos países europeos, la única alternativa es apropiarnos en la institución educativa chigorodo del vigor de nuestro estudiantes y el pilar de cada miembro de la comunidad educativa fortalecer y garantizar a la población el acceso a los recursos necesarios para transformar esa línea de esperanza para la comunidad de chigorodo. OBJETIVO GENERAL Fortalecer las capacidades emprendedoras de los jóvenes a través de herramientas teórico- prácticas que permitan identificar las habilidades y competencias personales, para generar actitudes de emprendimiento y reforzar el espíritu emprendedor en los jóvenes (incentivado desde la sensibilización) a partir de reflexiones que estimulen la generación de iniciativas de negocio.
  • 8. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Fomentar en Las niñas, niños y jóvenes de nuestra institución su potencial de liderazgo, trabajo en equipo, planeación estratégica, solución de problemas, manejo de tecnologías e innovación y cumplimiento, entre otras destrezas. .Potenciar en los estudiantes la toma de decisiones y la iniciativa aspectos fundamentales para ser empresarios  Brindar espacios que permitan a los estudiantes la toma de decisiones responsables.  .Desarrollar una formación integral en aspectos y valores como desarrollo del ser humano y su comunidad  Buscar a través de las redes para el emprendimiento, herramientas que en su momento puedan brindar acompañamiento y sostenibilidad de las futuras, posibles o nuevas empresas en un ambiente seguro, controlado e innovador.
  • 9. OBJETIVOS DE LA BÁSICA  Identifico las situaciones cercanas a mi entorno (en mi casa, mi barrio, mi  Colegio) que tienen diferentes modos de resolverse.  Escucho la información, opinión y argumentos de otros sobre una situación.  Reconozco las posibles formas de enfrentar una situación.  Selecciono una de las formas de actuar posibles.  Asumo las consecuencias de mis decisiones.  Observo una situación cercana a mi entorno (mi casa, mi barrio, mi colegio) y registro información para describirla.  Analizo las situaciones desde distintos puntos de vista (mis padres, mis amigos, personas  Conocidas, entre otras).  Identifico los elementos que pueden mejorar una situación dada.  Invento nuevas formas de hacer cosas cotidianas.  Analizo los cambios que se producen al hacer las cosas de manera diferente  Evalúo las alternativas viables para solucionar el problema.  Defino un plan de acción para implementar la alternativa elegida.  Evalúo los resultados que se van alcanzando e incluyo cambios en las acciones, si es necesario.  Incorporo a la rutina nuevos procedimientos, acciones e instrumentos para evitar la repetición Del problema.
  • 10. OBJETIVOS DE LA MEDIA  Analizo una situación (social, cultural, económica, laboral) para identificar alternativas de acción o solución.  Evalúo los factores de riesgo, oportunidad e impacto de cada alternativa.  Sustento y argumento la elección de la alternativa más conveniente.  Defino un plan de acción para poner en marcha la alternativa elegida.  Desarrollo las acciones previstas en el plan.  Evalúo la implementación de las acciones definidas.  Reoriento las acciones en caso de que el resultado no sea satisfactorio.  Evalúo los resultados finales de la decisión.  Identifico los elementos y acciones que debo mejorar.  Analizo el contexto del problema para determinar variables que se pueden cambiar.  Identifico ideas innovadoras para resolver problemas de variados contextos (sociales,  Culturales, económicos, entre otros).  Pongo a prueba las ideas innovadoras mediante mecanismos de observación y contraste.
  • 11.  Modifico y adapto métodos y procedimientos ya conocidos (estadísticos, descriptivos, comparativos).  Utilizo métodos no necesariamente conocidos para solucionar problemas.  Observo situaciones de diversa clase (culturales, sociales, económicas, laborales, entre otras) e identifico problemas.
  • 12. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE UNIDAD HORARIA LA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO Reconoce la PRIMERO Una hora importancia del emprendimiento PREGUNTA PROBLEMATIZADORA ¿ Que te gustaría ser cuando estés grade ESTANDAR Observa y formula preguntas especificas sobre la aplicación sobre la importancia del emprendimiento LOGROS  Reconozco mis fortalezas y debilidades frente a mi proyecto personal.  Identifico las condiciones personales, familiares y del contexto que facilitan y lo que quiero hacer en la vida INDICADORES DE LOGOS  Define claramente el concepto de emprendedor y propone ejemplos reales.  . Reconoce la importancia de los diferentes oficios en la comunidad  . Demuestra en su comportamiento valores que evidencian en él un liderazgo positivo.  . Participa en los trabajos en equipo  . Realiza ejercicios de creatividad  . Participa en juegos de creatividad  . Participa activamente en las actividades planteadas, respeta la opinión de los
  • 13. demás.  . Asume las tareas que se le encomiendan.  . Analiza situaciones cotidianas del contexto familiar, social, escolar.  . Reconoce sus capacidades y las utiliza para enfrentar las exigencias de su entorno. . TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS COMPETENCIAS  Emprendimiento METODOLOGICAS La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL  Concepto Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la educando a la identificación de aciertos, a la solución o estrategia adecuada  Oficios y profesiones rectificación de errores y al afianzamiento para resolver una situación de sus conocimientos que permitirán el determinada.  El cartero, la avance hacia procesos más complejos Se  Identifico las necesidades de enfermera, el harán y teóricos y prácticos grupales y cambio de una situación dada y médico, el individuales que le facilitará la realización establezco nuevas  maestro, el de un trabajo colectivo de discusión y un  Rutas de acción que conduzcan a sacerdote, el proceso continuo de retroalimentación que la solución de un problema. reciclado, el tendero estimulará un saber-hacer en contexto y  -Identifico problemas en una generará la construcción de nuevos situación dada, analizo formas  Trabajo en equipo conocimientos. Desde esta perspectiva, el para superarlos e educando elaborará conceptos, construirá y  Implemento la alternativa más  Conformación y procesará información de todo tipo de adecuada trabajo en grupo textos –desde los más sencillos hasta los PERSONAL más complejos- a partir de ideas y actos  Actúo de forma autónoma,
  • 14. comunicativos dados; se indagará por la siguiendo normas y principios Los valores en la sociedad funcionalidad semántica de los elementos definidos. micro-estructurales del texto y por la  Defino mi proyecto de vida, manera como las informaciones locales aprovecho mis fortalezas, supero aportan a la construcción la cohesión y mis debilidades y establezco coherencia. También se tendrá en cuenta lo acciones que me permiten que dice el texto, sus relaciones lógicas y alcanzar dicho proyecto semánticas que se pueden establecer a INTERPERSONALES partir de la comprensión de las  Escucho e interpreto las ideas de informaciones locales planteadas (macro- otros en una situación dada y estructuras). Se hará énfasis en la relación sustento los posibles desacuerdos po el ámbito sociocultural(superestructuras, con argumentos propios. jerarquización y organización de las ideas,  Aporto mis conocimientos y reconocimiento de la intencionalidad capacidades al proceso de textual). Se tendrán en cuenta el conformación de un equipo de reconocimiento de valores, juicios y puntos trabajo y contribuyo al desarrollo de vista personales. Se estimulará el de las acciones orientadas a esfuerzo, el interés, la dedicación, la libertad alcanzar los objetivos previstos. de expresión coloquial y artística,  Convoco y movilizo a un grupo en incentivando la creatividad y imaginación. torno a una visión compartida sobre sus problemas colectivos  y la necesidad de cambiar para Feria de saberes integrados resolverlos.  Identifico los intereses en juego y los conflictos actuales o
  • 15. potenciales de un grupo y contribuyo a resolver, mediante consenso, las diferencias y dificultades. CRITERIOS DE EVALUACIÓN El proceso de evaluación está ajustado a las disposiciones legales y al P.E.I. de la Institución y a los recursos disponibles de la clase. Sin embargo, se espera que el educando alcance la totalidad de los desempeños y competencias descritas en esta malla Para identificar el saber- hacer en contexto se evaluarán realización de trabajos en la formación empresarial talleres prácticos, participación en clase, trabajos de grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura; búsqueda de información enciclopédica y realización
  • 16. de procesos de investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones en bus queda de una mejor vida RECURSOS BIBLIOGRAFÍA De acuerdo a las temáticas  Biblioteca Sala de informática Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma  TV, VCR, DVD, Videos Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y  Grabadora, casetes Competitividad. Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el  Trabajo de campo trabajo.  Conferencias  Técnicas grupales Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín  Visitas empresariales Actos culturales
  • 17. Guías de trabajo  Material fotocopiado  Carteles  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural  Tablero, marcadores  Guías de auto - aprendizaje
  • 18. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE LA UNIDAD HORARIA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO ORGANIZO MY segundo PROYECTO DE VIDA Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA Que elementos me hacen feliz ESTANDAR Reconoce LOGROS Los elementos que pueden mejorar una situación dada Invento nuevas formas de hacer cosa Identifica las fuentes de un emprendedor INDICADORES DE LOGOS  Vivencia y pone en práctica valores que benefician social.  Reconoce sus capacidades y las utiliza para enfrentar las exigencias que el medio le hace.  Toma decisiones frente a situaciones que se le presentan  Define claramente el concepto y propone ejemplos reales.  Reconoce los escenarios propicios para desenvolverse como un como un emprendedor.
  • 19.  Presenta sus trabajos en forma organizada.  .Se acopla al trabajo en equipo. TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS METODOLOGICAS COMPETENCIAS La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la solución o Elservicio educando a la identificación de aciertos, a la estrategia adecuada para resolver una escolar rectificación de errores y al afianzamiento de situación determinada. sus conocimientos que permitirán el avance  Identifico las necesidades de cambio de  Proyecto de hacia procesos más complejos Se harán y una situación dada y establezco nuevas Vida teóricos y prácticos grupales y individuales que  Rutas de acción que conduzcan a la  Qué quiero ser le facilitará la realización de un trabajo solución de un problema. cuando crezca. colectivo de discusión y un proceso continuo  -Identifico problemas en una situación  Quépuedo de retroalimentación que estimulará un saber- dada, analizo formas para superarlos e hacerpara hacer en contexto y generará la construcción  Implemento la alternativa más conseguirlo de nuevos conocimientos. Desde esta adecuada  Cómo puedo perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL servir alos construirá y procesará información de todo  Actúo de forma autónoma, siguiendo demás con mi tipo de textos –desde los más sencillos hasta normas y principios definidos. trabajo los más complejos- a partir de ideas y actos  Defino mi proyecto de vida, aprovecho  La autoestima comunicativos dados; se indagará por la mis fortalezas, supero mis debilidades y como valor funcionalidad semántica de los elementos establezco acciones que me permiten fundamental micro-estructurales del texto y por la manera alcanzar dicho proyecto para como las informaciones locales aportan a la
  • 20.  alcanzar el construcción la cohesión y coherencia. INTERPERSONALES éxito También se tendrá en cuenta lo que dice el  Escucho e interpreto las ideas de otros  La autoestima texto, sus relaciones lógicas y semánticas que en una situación dada y sustento los  Ejercicios de se pueden establecer a partir de la posibles desacuerdos con argumentos autoestima comprensión de las informaciones locales propios.  La autonomía, planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis  Aporto mis conocimientos y el auto control en la relación existente entre el texto con otros capacidades al proceso de  La creatividad textos y por el ámbito sociocultural conformación de un equipo de trabajo  Ejercicios y (superestructuras, jerarquización y y contribuyo al desarrollo de las juegos de organización de las ideas, reconocimiento de la acciones orientadas a alcanzar los creatividad intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta objetivos previstos. el reconocimiento de valores, juicios y puntos  Convoco y movilizo a un grupo en torno de vista personales. Se estimulará el esfuerzo, a una visión compartida sobre sus el interés, la dedicación, la libertad de problemas colectivos expresión coloquial y artística, incentivando la  y la necesidad de cambiar para creatividad y imaginación. resolverlos.  Identifico los intereses en juego y los conflictos actuales o potenciales de un Feria de saberes integrados grupo y contribuyo a resolver, mediante consenso, las diferencias y dificultades.
  • 21. CRITERIOS DE EVALUACIÓN El proceso de evaluación está ajustado a las disposiciones legales y al P.E.I. de la Institución y a los recursos disponibles de la clase. Sin embargo, se espera que el educando alcance la totalidad de los desempeños y competencias descritas en esta malla Para identificar el saber-hacer en contexto se evaluarán realización de trabajos en la formación empresarial talleres prácticos, participación en clase, trabajos de grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura; búsqueda de información enciclopédica y realización de procesos de investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones en bus queda de una mejor vida
  • 22. RECURSOS BIBLIOGRAFÍA De acuerdo a las temáticas  Biblioteca Sala de informática Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma  TV, VCR, DVD, Videos Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.  Grabadora, casetes Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.  Trabajo de campo  Conferencias Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín  Técnicas grupales  Visitas empresariales Actos culturales  Guías de trabajo  Material fotocopiado  Carteles  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural  Tablero, marcadores  Guías de auto - aprendizaje
  • 23. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE LA UNIDAD HORARIA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO EL MUNDO TERCERO LABORAL Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA ¿ cuál es la importancia del trabajo ¿Te gusta trabajar en equipo ESTANDAR Reconoce los escenarios propicios para desenvolverse como un emprendedor LOGROS Selecciono la forma de solución más adecuada. Identifico los comportamientos apropiados para cada situación temática Expreso mis ideas con claridad INDICADORES DE
  • 24. LOGOS . Reconoce la importancia del valor de la responsabilidad Vida laboral . Realiza ejercicios de creatividad . Participa en juegos de creatividad . Presenta sus trabajos en forma organizada. . Reconoce la importancia del trabajo . Es autónomo frente al grupo en las decisiones que toma. . Reconoce la importancia y utilidad del ahorro . TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS COMPETENCIAS , El trabajo METODOLOGICAS Definición La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL Importancia Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la solución o Clasificación educando a la identificación de aciertos, a la estrategia adecuada para resolver una Historia rectificación de errores y al afianzamiento de situación determinada. sus conocimientos que permitirán el avance  Identifico las necesidades de cambio Proyecto de Vida hacia procesos más complejos Se harán y de una situación dada y establezco laborales teóricos y prácticos grupales y individuales nuevas que le facilitará la realización de un trabajo  Rutas de acción que conduzcan a la La colectivo de discusión y un proceso continuo solución de un problema. responsabilidad de retroalimentación que estimulará un saber-  -Identifico problemas en una situación en el trabajo hacer en contexto y generará la construcción dada, analizo formas para superarlos e Cumplimiento de nuevos conocimientos. Desde esta  Implementos la alternativa más Acatamiento de
  • 25. órdenes perspectiva, el educando elaborará conceptos, adecuada Economía en el construirá y procesará información de todo PERSONAL hogar tipo de textos –desde los más sencillos hasta  Actúo de forma autónoma, siguiendo El ahorro los más complejos- a partir de ideas y actos normas y principios definidos. comunicativos dados; se indagará por la  Defino mi proyecto de vida, aprovecho funcionalidad semántica de los elementos mis fortalezas, supero mis debilidades micro-estructurales del texto y por la manera y establezco acciones que me como las informaciones locales aportan a la permiten alcanzar dicho proyecto construcción la cohesión y coherencia. INTERPERSONALES También se tendrá en cuenta lo que dice el  Escucho e interpreto las ideas de otros texto, sus relaciones lógicas y semánticas que en una situación dada y sustento los se pueden establecer a partir de la posibles desacuerdos con argumentos comprensión de las informaciones locales propios. planteadas (macro-estructuras). Se hará  Aporto mis conocimientos y énfasis en la relación existente entre el texto capacidades al proceso de con otros textos y por el ámbito sociocultural conformación de un equipo de trabajo (superestructuras, jerarquización y y contribuyo al desarrollo de las organización de las ideas, reconocimiento de acciones orientadas a alcanzar los la intencionalidad textual). Se tendrán en objetivos previstos. cuenta el reconocimiento de valores, juicios y  Convoco y movilizo a un grupo en puntos de vista personales. Se estimulará el torno a una visión compartida sobre esfuerzo, el interés, la dedicación, la libertad sus problemas colectivos de expresión coloquial y artística, incentivando  y la necesidad de cambiar para la creatividad y imaginación. resolverlos.  Identifico los intereses en juego y los conflictos actuales o potenciales de un
  • 26. grupo y contribuyo a resolver, Feria de saberes integrados mediante consenso, las diferencias y dificultades. RECURSOS De acuerdo a las CRITERIOS DE EVALUACIÓN temáticas El proceso de evaluación está ajustado a las  Biblioteca Sala disposiciones legales y al P.E.I. de la de informática Institución y a los recursos disponibles de la  TV, VCR, DVD, clase. Sin embargo, se espera que el Videos educando alcance la totalidad de los  Grabadora, desempeños y competencias descritas en casetes esta malla Para identificar el saber-hacer en  Trabajo de contexto se evaluarán realización de campo trabajos en la formación empresarial talleres  Conferencias prácticos, participación en clase, trabajos de  Técnicas grupo, sustentaciones escritas y orales y grupales talleres de lectura y de escritura; búsqueda de información enciclopédica y realización de  Visitas procesos de investigación en los cuales empresariales identifique problemas y plantee soluciones
  • 27. Actos culturales en bus queda de una mejor vida  Guías de trabajo  Material fotocopiado  Carteles  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural Tablero, marcadores
  • 28.
  • 29. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE UNIDAD HORARIA LA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO MY ENTORNO CUARTO EMPRESARIAL Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA ¿Qué cualidades debe tener un emprendedor ESTANDAR Busca estrategias que le permiten vivencia los valores. Identifico las situaciones cercanas a mi entorno (en mi casa, mi barrio, mi para formar aplicaciones empresarial. LOGROS  Identifico los factores básicos de emprendimiento  Analizo la importancia del emprendimiento. INDICADORES DE LOGOS  Reconoce los escenarios propicios para desenvolverse  Como emprendedor.  Identifica los conceptos relacionados con el emprendimiento  Reconoce los diferentes estilos de liderazgo  Identifica los pasos necesarios para la elaboración de un proyecto económico de aula  Realiza ejercicios de creatividad  . Participa en juegos de creatividad  . Diseña un proyecto escolar
  • 30. TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS COMPETENCIAS METODOLOGICAS La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la solución o educando a la identificación de aciertos, a la estrategia adecuada para resolver  emprendimiento rectificación de errores y al afianzamiento de una situación determinada. sus conocimientos que permitirán el avance  Identifico las necesidades de cambio  Emprendedor hacia procesos más complejos Se harán y de una situación dada y establezco  Cultura del teóricos y prácticos grupales y individuales nuevas emprendimiento. que le facilitará la realización de un trabajo  Rutas de acción que conduzcan a la  El liderazgo colectivo de discusión y un proceso continuo solución de un problema.  Definición de retroalimentación que estimulará un  -Identifico problemas en una  Clasificación saber-hacer en contexto y generará la situación dada, analizo formas para  Importancia construcción de nuevos conocimientos. superarlos e  tendencias Desde esta perspectiva, el educando  Implementos la alternativa más  Diseño de proyecto elaborará conceptos, construirá y procesará adecuada económico de aula PERSONAL información de todo tipo de textos –desde  Metodología  Actúo de forma autónoma, siguiendo los más sencillos hasta los más complejos- a  Planeación normas y principios definidos. partir de ideas y actos comunicativos dados;  Ejecución  Defino mi proyecto de vida, se indagará por la funcionalidad semántica de  Control aprovecho mis fortalezas, supero mis los elementos micro-estructurales del texto y  El dinero debilidades y establezco acciones por la manera como las informaciones locales Valor del dinero que me permiten alcanzar dicho aportan a la construcción la cohesión y proyecto coherencia. También se tendrá en cuenta lo INTERPERSONALES que dice el texto, sus relaciones lógicas y  Escucho e interpreto las ideas de semánticas que se pueden establecer a partir
  • 31. de la comprensión de las informaciones otros en una situación dada y locales planteadas (macro-estructuras). Se sustento los posibles desacuerdos hará énfasis en la relación existente entre el con argumentos propios. texto con otros textos y por el ámbito  Aporto mis conocimientos y sociocultural (superestructuras, capacidades al proceso de jerarquización y organización de las ideas, conformación de un equipo de reconocimiento de la intencionalidad trabajo y contribuyo al desarrollo de textual). Se tendrán en cuenta el las acciones orientadas a alcanzar los reconocimiento de valores, juicios y puntos objetivos previstos. de vista personales. Se estimulará el  Convoco y movilizo a un grupo en esfuerzo, el interés, la dedicación, la libertad torno a una visión compartida sobre de expresión coloquial y artística, sus problemas colectivos incentivando la creatividad y imaginación.  y la necesidad de cambiar para resolverlos.  Identifico los intereses en juego y los conflictos actuales o potenciales de un grupo y contribuyo a resolver, mediante Feria de saberes integrados consenso, las diferencias y dificultades. CRITERIOS DE EVALUACIÓN El proceso de evaluación está ajustado a las disposiciones legales y al P.E.I. de la Institución y a los recursos disponibles de la
  • 32. clase. Sin embargo, se espera que el educando alcance la totalidad de los desempeños y competencias descritas en esta malla Para identificar el saber-hacer en contexto se evaluarán realización de trabajos en la formación empresarial talleres prácticos, participación en clase, trabajos de grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura; búsqueda de información enciclopédica y realización de procesos de investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones en bus queda de una mejor vida RECURSOS BIBLIOGRAFÍA De acuerdo a las temáticas  Biblioteca Sala de informática Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma
  • 33. TV, VCR, DVD, Videos Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.  Grabadora, casetes Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el  Trabajo de campo trabajo.  Conferencias Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín  Técnicas grupales  Visitas empresariales Actos culturales  Guías de trabajo  Material fotocopiado  Carteles  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural  Tablero, marcadores  Guías de auto - aprendizaje
  • 34. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE LA UNIDAD HORARIA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO EL PERFIL DE LA QUINTO EMPRESA Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA ¿Cómo se formar una empresa ESTANDAR Reconoce los concepto de Identifico los elementos que pueden mejorar una situación dadaesa LOGROS Identifico las características de una empresa. Reconoce la importancia de una empresa en su entorno  INDICADORES DE LOGOS . Reconoce el concepto de empresa Diferencia las clases de empresa Identifica los principios de la economía solidaria Reconoce las diferentes clases de empresas de economía solidaria Reconoce el valor del trabajo cooperativo Y las capacidades Emprendedoras. Realiza actividades que impulsen el liderazgo en el grupo
  • 35. . Realiza ejercicios de creatividad . Participa en juegos de creatividad TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS COMPETENCIAS METODOLOGICAS La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL  La empresa Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la solución o  Concepto educando a la identificación de aciertos, a la estrategia adecuada para resolver una  Origen rectificación de errores y al afianzamiento de situación determinada.  Historia sus conocimientos que permitirán el avance  Identifico las necesidades de cambio  Clases hacia procesos más complejos Se harán y de una situación dada y establezco  Cooperativismo teóricos y prácticos grupales y individuales nuevas  Concepto que le facilitará la realización de un trabajo  Rutas de acción que conduzcan a la  Origen colectivo de discusión y un proceso continuo solución de un problema.  Historia de retroalimentación que estimulará un  -Identifico problemas en una  Economía solidaria saber-hacer en contexto y generará la situación dada, analizo formas para  Principios construcción de nuevos conocimientos. superarlos e Clases de empresas Desde esta perspectiva, el educando  Implementos la alternativa más solidarias elaborará conceptos, construirá y procesará adecuada información de todo tipo de textos –desde los PERSONAL  Actúo de forma autónoma, siguiendo más sencillos hasta los más complejos- a normas y principios definidos. partir de ideas y actos comunicativos dados;  Defino mi proyecto de vida, se indagará por la funcionalidad semántica de aprovecho mis fortalezas, supero mis los elementos micro-estructurales del texto y debilidades y establezco acciones que
  • 36. por la manera como las informaciones locales me permiten alcanzar dicho proyecto aportan a la construcción la cohesión y coherencia. También se tendrá en cuenta lo INTERPERSONALES que dice el texto, sus relaciones lógicas y  Escucho e interpreto las ideas de semánticas que se pueden establecer a partir otros en una situación dada y de la comprensión de las informaciones sustento los posibles desacuerdos con locales planteadas (macro-estructuras). Se argumentos propios. hará énfasis en la relación existente entre el  Aporto mis conocimientos y texto con otros textos y por el ámbito capacidades al proceso de sociocultural (superestructuras, jerarquización conformación de un equipo de y organización de las ideas, reconocimiento trabajo y contribuyo al desarrollo de de la intencionalidad textual). Se tendrán en las acciones orientadas a alcanzar los cuenta el reconocimiento de valores, juicios y objetivos previstos. puntos de vista personales. Se estimulará el  Convoco y movilizo a un grupo en esfuerzo, el interés, la dedicación, la libertad torno a una visión compartida sobre de expresión coloquial y artística, sus problemas colectivos incentivando la creatividad y imaginación.  y la necesidad de cambiar para resolverlos.  Identifico los intereses en juego y los Feria de saberes integrados conflictos actuales o potenciales de un grupo y contribuyo a resolver, mediante consenso, las diferencias y dificultades.
  • 37. CRITERIOS DE EVALUACIÓN El proceso de evaluación está ajustado a las disposiciones legales y al P.E.I. de la Institución y a los recursos disponibles de la clase. Sin embargo, se espera que el educando alcance la totalidad de los desempeños y competencias descritas en esta malla Para identificar el saber-hacer en contexto se evaluarán realización de trabajos en la formación empresarial talleres prácticos, participación en clase, trabajos de grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura; búsqueda de información enciclopédica y realización de procesos de investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones en bus queda de una mejor vida
  • 38. RECURSOS BIBLIOGRAFÍA De acuerdo a las temáticas  Biblioteca Sala de informática Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma  TV, VCR, DVD, Videos Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.  Grabadora, casetes Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el  Trabajo de campo trabajo.  Conferencias Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín  Técnicas grupales  Visitas empresariales Actos culturales  Guías de trabajo  Material fotocopiado  Carteles  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural  Tablero, marcadores  Guías de auto - aprendizaje
  • 39.
  • 40. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE LA UNIDAD HORARIA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO ANÁLISIS SEXTO ECONÓMICOS Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA ¿ cuáles son los mecanismo para hacer un buen emprendedor ESTANDAR Analizo los cambios que se producen al hacer las cosas de manera diferente LOGROS  Reconoce la del emprendimiento  Identifica las clases de economía INDICADORES DE LOGOS . Diferencia el concepto de emprendimiento de otros similares . Clarifica el concepto de emprendimiento . Detecta escenarios propicios para el emprendimiento . Recrea los diferentes perfiles de la personas emprendedoras . Participa activamente en juegos y actividades para el desarrollo de la creatividad y la lógica . Presenta de manera oportuna sus trabajos escolares
  • 41. TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS COMPETENCIAS METODOLOGICAS La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la solución o educando a la identificación de aciertos, a la estrategia adecuada para resolver una El Emprendimiento rectificación de errores y al afianzamiento de situación determinada. Conceptos sus conocimientos que permitirán el avance  Identifico las necesidades de cambio de Importancia Origen hacia procesos más complejos Se harán y una situación dada y establezco nuevas Características Rasgos teóricos y prácticos grupales y individuales que  Rutas de acción que conduzcan a la del perfil Potencial le facilitará la realización de un trabajo solución de un problema. Cultura del colectivo de discusión y un proceso continuo  -Identifico problemas en una situación emprendimiento Test de retroalimentación que estimulará un saber- dada, analizo formas para superarlos e del emprendedor hacer en contexto y generará la construcción  Implementos la alternativa más Entornos Económicos, de nuevos conocimientos. Desde esta adecuada sociales y culturales Definición de término perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL construirá y procesará información de todo  Actúo de forma autónoma, siguiendo empresarial normas y principios definidos. tipo de textos –desde los más sencillos hasta los más complejos- a partir de ideas y actos  Defino mi proyecto de vida, aprovecho comunicativos dados; se indagará por la mis fortalezas, supero mis debilidades y funcionalidad semántica de los elementos establezco acciones que me permiten micro-estructurales del texto y por la manera alcanzar dicho proyecto INTERPERSONALES como las informaciones locales aportan a la  Escucho e interpreto las ideas de otros construcción la cohesión y coherencia. en una situación dada y sustento los También se tendrá en cuenta lo que dice el posibles desacuerdos con argumentos texto, sus relaciones lógicas y semánticas que propios. se pueden establecer a partir de la
  • 42. comprensión de las informaciones locales  Aporto mis conocimientos y planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis capacidades al proceso de en la relación existente entre el texto con otros conformación de un equipo de trabajo textos y por el ámbito sociocultural y contribuyo al desarrollo de las (superestructuras, jerarquización y acciones orientadas a alcanzar los organización de las ideas, reconocimiento de la objetivos previstos. intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta  Convoco y movilizo a un grupo en torno el reconocimiento de valores, juicios y puntos a una visión compartida sobre sus de vista personales. Se estimulará el esfuerzo, problemas colectivos el interés, la dedicación, la libertad de  y la necesidad de cambiar para expresión coloquial y artística, incentivando la resolverlos. creatividad y imaginación.  Identifico los intereses en juego y los conflictos actuales o potenciales de un grupo y contribuyo a resolver, Feria de saberes integrados mediante consenso, las diferencias y dificultades. CRITERIOS DE EVALUACIÓN El proceso de evaluación está ajustado a las disposiciones legales y al P.E.I. de la
  • 43. Institución y a los recursos disponibles de la clase. Sin embargo, se espera que el educando alcance la totalidad de los desempeños y competencias descritas en esta malla Para identificar el saber-hacer en contexto se evaluarán realización de trabajos en la formación empresarial talleres prácticos, participación en clase, trabajos de grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura; búsqueda de información enciclopédica y realización de procesos de investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones en bus queda de una mejor vida
  • 44. RECURSOS BIBLIOGRAFÍA De acuerdo a las temáticas  Biblioteca Sala de informática Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma  TV, VCR, DVD, Videos Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.  Grabadora, casetes Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.  Trabajo de campo Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín  Conferencias  Técnicas grupales  Visitas empresariales Actos culturales  Guías de trabajo  Material fotocopiado  Carteles  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural  Tablero, marcadores  Guías de auto - aprendizaje
  • 45. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE LA UNIDAD HORARIA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO GESTIÓN Y séptimo LIDERAZGO Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA qué factores afentan la economía en la región ESTANDAR Identifica los diferentes entornos sociales, económicos LOGROS  Identifica las cacteristicas de un líder  Conoce los mecanismos de las técnicas de información INDICADORES DE LOGOS .  Reconoce y utiliza las principales formas de trabajo en equipo  . Revisa los aspectos positivos y las oportunidades  Da mejora de su perfil como emprendedor  . Participa en actividades que proponen  Realiza actividades de conservación del medio ambiente  competitiva TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS METODOLOGICAS COMPETENCIAS
  • 46. La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la solución o educando a la identificación de aciertos, a la estrategia adecuada para resolver una perfil Clases de rectificación de errores y al afianzamiento de situación determinada. liderazgo sus conocimientos que permitirán el avance  Identifico las necesidades de cambio de Test Procesos de auto hacia procesos más complejos Se harán y una situación dada y establezco nuevas motivación teóricos y prácticos grupales y individuales que  Rutas de acción que conduzcan a la Trabajo en equipo le facilitará la realización de un trabajo solución de un problema. Definición colectivo de discusión y un proceso continuo  -Identifico problemas en una situación Características y de retroalimentación que estimulará un saber- dada, analizo formas para superarlos e ventajas hacer en contexto y generará la construcción  Implemento la alternativa más Ejercicios Técnicas de nuevos conocimientos. Desde esta adecuada Gestión de la perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL información Procesos construirá y procesará información de todo  Actúo de forma autónoma, siguiendo de comunicación tipo de textos –desde los más sencillos hasta normas y principios definidos. Búsqueda de los más complejos- a partir de ideas y actos  Defino mi proyecto de vida, aprovecho información comunicativos dados; se indagará por la mis fortalezas, supero mis debilidades y Sistemático funcionalidad semántica de los elementos establezco acciones que me permiten micro-estructurales del texto y por la manera alcanzar dicho proyecto como las informaciones locales aportan a la INTERPERSONALES construcción la cohesión y coherencia.  Escucho e interpreto las ideas de otros También se tendrá en cuenta lo que dice el en una situación dada y sustento los texto, sus relaciones lógicas y semánticas que posibles desacuerdos con argumentos se pueden establecer a partir de la propios. comprensión de las informaciones locales  Aporto mis conocimientos y
  • 47. planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis capacidades al proceso de en la relación existente entre el texto con otros conformación de un equipo de trabajo textos y por el ámbito sociocultural y contribuyo al desarrollo de las (superestructuras, jerarquización y acciones orientadas a alcanzar los organización de las ideas, reconocimiento de la objetivos previstos. intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta  Convoco y movilizo a un grupo en torno el reconocimiento de valores, juicios y puntos a una visión compartida sobre sus de vista personales. Se estimulará el esfuerzo, problemas colectivos el interés, la dedicación, la libertad de  y la necesidad de cambiar para resolverlos.  Identifico los intereses en juego y los expresión coloquial y artística, incentivando la conflictos actuales o potenciales de un grupo creatividad y imaginación. y contribuyo a resolver, mediante consenso, las diferencias y dificultades. Feria de saberes integrados RECURSOS De acuerdo a las CRITERIOS DE EVALUACIÓN temáticas El proceso de evaluación está ajustado a las  Biblioteca Sala de disposiciones legales y al P.E.I. de la informática Institución y a los recursos disponibles de la  TV, VCR, DVD, Videos clase. Sin embargo, se espera que el  Grabadora, casetes educando alcance la totalidad de los  Trabajo de campo desempeños y competencias descritas en esta  Conferencias malla Para identificar el saber-hacer en
  • 48. Técnicas grupales contexto se evaluarán realización de trabajos  Visitas en la formación empresarial talleres  Actos prácticos, participación en clase, trabajos de culturales grupo, sustentaciones escritas y orales y  Guías de talleres de lectura y de escritura; búsqueda trabajo de información enciclopédica y realización de  Material procesos de investigación en los cuales fotocopiado identifique problemas y plantee soluciones en  Carteles bus queda de una mejor vida  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural  Tablero, marcadores AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE LA UNIDAD HORARIA UNIDAD) GRADO : SEMANAL EMPREDIMIENTO EL MUDO DE LOS octavo NEGOCIOS Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA ¿los alimentos de con sumo son fricados por persona del municipio
  • 49. ESTANDAR Identifica las necesidades de su entorno LOGROS Identifica los factores de riesgo de un empresa Analiza la importancia de crear empresa INDICADORES DE LOGOS . Identifica las necesidades de su entorno . Propone unidades de negocio que solucionen las necesidades de su entorno . Identifica las mejores ideas empresariales utilizando diferentes técnicas . Elabora un estudio de costos que le permita fijar el precio de un producto . Presenta de manera oportuna sus trabajos escolares. TEMA ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS METODOLOGICAS COMPETENCIAS La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la solución o educando a la identificación de aciertos, a la estrategia adecuada para resolver una rectificación de errores y al afianzamiento de situación determinada. sus conocimientos que permitirán el avance  Identifico las necesidades de cambio de una
  • 50. Tendencias del hacia procesos más complejos Se harán y situación dada y establezco nuevas entorno. Definición teóricos y prácticos grupales y individuales que  Rutas de acción que conduzcan a la Economía global Las le facilitará la realización de un trabajo solución de un problema. unidades de negocio colectivo de discusión y un proceso continuo  -Identifico problemas en una situación Instrumentos para de retroalimentación que estimulará un saber- dada, analizo formas para superarlos e detectar las hacer en contexto y generará la construcción  Implemento la alternativa más necesidades de de nuevos conocimientos. Desde esta adecuada unidades de negocio. perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL Proceso de desarrollo construirá y procesará información de todo  Actúo de forma autónoma, siguiendo de ideas de negocio tipo de textos –desde los más sencillos hasta normas y principios definidos. Identificación de los más complejos- a partir de ideas y actos  Defino mi proyecto de vida, aprovecho oportunidades La comunicativos dados; se indagará por la mis fortalezas, supero mis debilidades y economía solidaria funcionalidad semántica de los elementos establezco acciones que me permiten Principios Clases de micro-estructurales del texto y por la manera alcanzar dicho proyecto INTERPERSONALES empresas solidarias como las informaciones locales aportan a la  Escucho e interpreto las ideas de otros construcción la cohesión y coherencia. en una situación dada y sustento los También se tendrá en cuenta lo que dice el posibles desacuerdos con argumentos texto, sus relaciones lógicas y semánticas que propios. se pueden establecer a partir de la  Aporto mis conocimientos y comprensión de las informaciones locales capacidades al proceso de planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis conformación de un equipo de trabajo en la relación existente entre el texto con otros y contribuyo al desarrollo de las textos y por el ámbito sociocultural acciones orientadas a alcanzar los (superestructuras, jerarquización y objetivos previstos. organización de las ideas, reconocimiento de la  Convoco y movilizo a un grupo en torno
  • 51. intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta a una visión compartida sobre sus el reconocimiento de valores, juicios y puntos problemas colectivos de vista personales. Se estimulará el esfuerzo,  y la necesidad de cambiar para el interés, la dedicación, la libertad de resolverlos. expresión coloquial y artística, incentivando la  Identifico los intereses en juego y los creatividad y imaginación. conflictos actuales o potenciales de un grupo y contribuyo a resolver, mediante consenso, las diferencias y dificultades. Feria de saberes integrados CRITERIOS DE EVALUACIÓN El proceso de evaluación está ajustado a las disposiciones legales y al P.E.I. de la Institución y a los recursos disponibles de la clase. Sin embargo, se espera que el educando alcance la totalidad de los desempeños y competencias descritas en esta malla Para identificar el saber-hacer en contexto se evaluarán realización de trabajos en la formación empresarial talleres prácticos, participación en clase, trabajos de grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura; búsqueda
  • 52. de información enciclopédica y realización de procesos de investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones en bus queda de una mejor vida RECURSOS BIBLIOGRAFÍA De acuerdo a las temáticas Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma  Biblioteca Sala de informática Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.  TV, VCR, DVD, Videos Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.  Grabadora, casetes  Trabajo de campo Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín  Conferencias  Técnicas grupales  Visitas empresariales Actos culturales  Guías de trabajo
  • 53. Material fotocopiado  Carteles  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural  Tablero, marcadores  Guías de auto - aprendizaje
  • 54. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE LA UNIDAD HORARIA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO LA PLANEACIÓN noveno Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA Cómo afecta la tecnología una empresa ESTANDAR Reconoce el sector económico al cual pertenecen diferentes empresas de carácter LOGROS Reconoce los factores estratégicos para fortalecer una empresa
  • 55. INDICADORES DE LOGOS .  consulta con otros la factibilidad de la creación de una unidad de negocios  . Aplica la matriz DOFA en la planeación de su unidad  Usa los diferentes medios informáticos  para realizar sus informes sobre su unidad de  negocio  . Consulta los diferentes aspectos de la empresa  en las diferentes fuentes locales  internacional, nacional y local  . Propone ideas creativas TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS COMPETENCIAS METODOLOGICAS La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la solución o La empresa Definición educando a la identificación de aciertos, a la estrategia adecuada para resolver una Clasificación rectificación de errores y al afianzamiento de situación determinada. Constitución sus conocimientos que permitirán el avance  Identifico las necesidades de cambio de Sectorización. hacia procesos más complejos Se harán y una situación dada y establezco nuevas Planeación teóricos y prácticos grupales y individuales que  Rutas de acción que conduzcan a la empresarial Concepto le facilitará la realización de un trabajo solución de un problema. Principios Matriz colectivo de discusión y un proceso continuo  -Identifico problemas en una situación DOFA. Pensamiento de retroalimentación que estimulará un saber- dada, analizo formas para superarlos e estratégico hacer en contexto y generará la construcción  Implemento la alternativa más
  • 56. La toma de decisiones de nuevos conocimientos. Desde esta adecuada Herramientas perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL informáticas construirá y procesará información de todo  Actúo de forma autónoma, siguiendo La toma de decisiones tipo de textos –desde los más sencillos hasta normas y principios definidos. Herramientas los más complejos- a partir de ideas y actos  Defino mi proyecto de vida, aprovecho informáticas comunicativos dados; se indagará por la mis fortalezas, supero mis debilidades y identificación de funcionalidad semántica de los elementos establezco acciones que me permiten necesidades micro-estructurales del texto y por la manera alcanzar dicho proyecto como las informaciones locales aportan a la INTERPERSONALES Los deseos construcción la cohesión y coherencia.  Escucho e interpreto las ideas de otros También se tendrá en cuenta lo que dice el en una situación dada y sustento los texto, sus relaciones lógicas y semánticas que posibles desacuerdos con argumentos se pueden establecer a partir de la propios. comprensión de las informaciones locales  Aporto mis conocimientos y planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis capacidades al proceso de en la relación existente entre el texto con otros conformación de un equipo de trabajo textos y por el ámbito sociocultural y contribuyo al desarrollo de las (superestructuras, jerarquización y acciones orientadas a alcanzar los organización de las ideas, reconocimiento de la objetivos previstos. intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta  Convoco y movilizo a un grupo en torno el reconocimiento de valores, juicios y puntos a una visión compartida sobre sus de vista personales. Se estimulará el esfuerzo, problemas colectivos el interés, la dedicación, la libertad de  y la necesidad de cambiar para expresión coloquial y artística, incentivando la resolverlos. creatividad y imaginación.  Identifico los intereses en juego y los conflictos actuales o potenciales de un
  • 57. grupo y contribuyo a resolver, mediante consenso, las diferencias y Feria de saberes integrados dificultades. BIBLIOGRAFÍA CRITERIOS DE EVALUACIÓN Libros de emprendimiento de normas El proceso de evaluación está ajustado a las empresarial y de voluntad norma disposiciones legales y al P.E.I. de la Documentación del SENA de la Cátedra de Institución y a los recursos disponibles de la Productividad y Competitividad. clase. Sin embargo, se espera que el Documentación del SENA de la Cátedra de educando alcance la totalidad de los Fortalezco mi perfil para el trabajo. desempeños y competencias descritas en esta malla Para identificar el saber-hacer en Documentación de la Incubadora de Empresas contexto se evaluarán realización de trabajos de Medellín en la formación empresarial talleres prácticos, participación en clase, trabajos de grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura; búsqueda de información enciclopédica y realización de procesos de investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones en
  • 58. bus queda de una mejor vida RECURSOS BIBLIOGRAFÍA De acuerdo a las temáticas Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma  Biblioteca Sala de informática  TV, VCR, DVD, Videos Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.  Grabadora, casetes Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.  Trabajo de campo  Conferencias Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín  Técnicas grupales  Visitas empresariales Actos culturales  Guías de trabajo  Material fotocopiado  Carteles  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural  Tablero, marcadores  Guías de auto - aprendizaje
  • 59.
  • 60. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE LA UNIDAD HORARIA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO la ética decimo empresarial Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA Qué factores afectan las relaciones interpersonales en una empresa ESTANDAR Establece mecanismos para mejorar productividad en una empresa LOGROS  Identifica las características de un cliente  Relaciona las estructuras de una empresa INDICADORES DE LOGOS  Identifica los elementos endógenos y exógenos  que afectan la productividad de una  empresa  . Analiza las ventajas competitivas de varías empresas  . Establece las cadenas de valor que hacen más  competitiva una empresa  . Realiza visitas a diferentes empresas y analiza en ellas los conceptos vistos en clases  . Presenta de manera oportuna sus trabajos escolares.
  • 61. . TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS METODOLOGICAS COMPETENCIAS Competitividad y La metodología que se utilizará, será la de Productividad. La Acción-Reflexión-Acción que conducirá al INTELECTUAL sostenibilidad Ventaja educando a la identificación de aciertos, a la  Elijo y llevo a la práctica la solución o competitiva rectificación de errores y al afianzamiento de estrategia adecuada para resolver una Estrategia sus conocimientos que permitirán el avance situación determinada. competitiva Cadena hacia procesos más complejos Se harán y  Identifico las necesidades de cambio de de valor teóricos y prácticos grupales y individuales que una situación dada y establezco nuevas El cliente le facilitará la realización de un trabajo  Rutas de acción que conduzcan a la La competencia colectivo de discusión y un proceso continuo solución de un problema. Establecimiento de de retroalimentación que estimulará un saber-  -Identifico problemas en una situación los procesos de hacer en contexto y generará la construcción dada, analizo formas para superarlos e producción. Visitas de nuevos conocimientos. Desde esta  Implemento la alternativa más empresariales Plan de perspectiva, el educando elaborará conceptos, adecuada negocios Importancia construirá y procesará información de todo PERSONAL  Actúo de forma autónoma, siguiendo Pasos para su tipo de textos –desde los más sencillos hasta normas y principios definidos. elaboración los más complejos- a partir de ideas y actos  Defino mi proyecto de vida, aprovecho Las ventas comunicativos dados; se indagará por la mis fortalezas, supero mis debilidades y Importancia funcionalidad semántica de los elementos establezco acciones que me permiten El vendedor micro-estructurales del texto y por la manera alcanzar dicho proyecto Características Ética como las informaciones locales aportan a la INTERPERSONALES profes construcción la cohesión y coherencia.
  • 62. También se tendrá en cuenta lo que dice el  Escucho e interpreto las ideas de otros texto, sus relaciones lógicas y semánticas que en una situación dada y sustento los se pueden establecer a partir de la posibles desacuerdos con argumentos Características Ética comprensión de las informaciones locales propios. profesional Integridad planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis  Aporto mis conocimientos y y competencia en la relación existente entre el texto con otros capacidades al proceso de textos y por el ámbito sociocultural conformación de un equipo de trabajo (superestructuras, jerarquización y y contribuyo al desarrollo de las organización de las ideas, reconocimiento de la acciones orientadas a alcanzar los intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta objetivos previstos. el reconocimiento de valores, juicios y puntos  Convoco y movilizo a un grupo en torno de vista personales. Se estimulará el esfuerzo, a una visión compartida sobre sus el interés, la dedicación, la libertad de problemas colectivos expresión coloquial y artística, incentivando la  y la necesidad de cambiar para creatividad y imaginación. resolverlos.  Identifico los intereses en juego y los conflictos actuales o potenciales de un Feria de saberes integrados grupo y contribuyo a resolver, mediante consenso, las diferencias y dificultades.
  • 63. CRITERIOS DE EVALUACIÓN El proceso de evaluación está ajustado a las disposiciones legales y al P.E.I. de la Institución y a los recursos disponibles de la clase. Sin embargo, se espera que el educando alcance la totalidad de los desempeños y competencias descritas en esta malla Para identificar el saber-hacer en contexto se evaluarán realización de trabajos en la formación empresarial talleres prácticos, participación en clase, trabajos de grupo, sustentaciones escritas y orales y talleres de lectura y de escritura; búsqueda de información enciclopédica y realización de procesos de investigación en los cuales identifique problemas y plantee soluciones en bus queda de una mejor vida
  • 64. RECURSOS BIBLIOGRAFÍA De acuerdo a las temáticas Libros de emprendimiento de normas empresarial y de voluntad norma  Biblioteca Sala de informática Documentación del SENA de la Cátedra de Productividad y Competitividad.  TV, VCR, DVD, Videos Documentación del SENA de la Cátedra de Fortalezco mi perfil para el trabajo.  Grabadora, casetes  Trabajo de campo Documentación de la Incubadora de Empresas de Medellín  Conferencias  Técnicas grupales  Visitas empresariales Actos culturales  Guías de trabajo  Material fotocopiado  Carteles  Texto guía Periódicos revistas  Periódico mural  Tablero, marcadores  Guías de auto - aprendizaje
  • 65.
  • 66. GRADO : AREA Y/ASIGNATURA NOMBRE DE INTENSIDAD TIEMPO (DURACIÓN DE LA UNIDAD HORARIA UNIDAD) SEMANAL EMPREDIMIENTO EL MUNDO DE LA once EMPRESA Una hora PREGUNTA PROBLEMATIZADORA Que manifestaciones propias debe tener un buen empresario ESTANDAR Expone el plan de negocios de su empresa LOGROS  Identifica el marco legal de una empresa  Reconoce la importancia de formar empresa INDICADORES DE LOGOS . Elabora la plataforma del talento humano . Presenta los aspectos legales de la empresa . Presenta el producto y el plan de mercadeo . Discrimina los aspectos financieros de su empresa . Expone el plan de negocios de su empresa . Presenta de manera oportuna sus trabajos escolares.
  • 67. . TEMAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS COMPETENCIAS Plan de negocios METODOLOGICAS Plataforma del La metodología que se utilizará, será la de INTELECTUAL Acción-Reflexión-Acción que conducirá al  Elijo y llevo a la práctica la solución o talento humano educando a la identificación de aciertos, a la estrategia adecuada para resolver una Organigrama rectificación de errores y al afianzamiento de situación determinada. Descripción de los sus conocimientos que permitirán el avance  Identifico las necesidades de cambio de cargos y funciones hacia procesos más complejos Se harán y una situación dada y establezco nuevas Responsabilidad teóricos y prácticos grupales y individuales que  Rutas de acción que conduzcan a la Plan de negocios: le facilitará la realización de un trabajo solución de un problema. Aspectos legales colectivo de discusión y un proceso continuo  -Identifico problemas en una situación Registro mercantil de retroalimentación que estimulará un saber- dada, analizo formas para superarlos e Cámara de comercio hacer en contexto y generará la construcción  Implemento la alternativa más Rut de nuevos conocimientos. Desde esta adecuada Industria y comercio. Plan de negocios: perspectiva, el educando elaborará conceptos, PERSONAL construirá y procesará información de todo  Actúo de forma autónoma, siguiendo Mercadeo normas y principios definidos. tipo de textos –desde los más sencillos hasta los más complejos- a partir de ideas y actos  Defino mi proyecto de vida, aprovecho Descripción del mis fortalezas, supero mis debilidades y producto comunicativos dados; se indagará por la funcionalidad semántica de los elementos establezco acciones que me permiten Costos alcanzar dicho proyecto Mano de obra Precio. micro-estructurales del texto y por la manera INTERPERSONALES como las informaciones locales aportan a la Canale distribución y  Escucho e interpreto las ideas de otros construcción la cohesión y coherencia.
  • 68. competencia. También se tendrá en cuenta lo que dice el en una situación dada y sustento los Plan de negocios: texto, sus relaciones lógicas y semánticas que posibles desacuerdos con argumentos Financiamiento se pueden establecer a partir de la propios. Origen de los comprensión de las informaciones locales  Aporto mis conocimientos y recursos financieros planteadas (macro-estructuras). Se hará énfasis capacidades al proceso de Estados financieros en la relación existente entre el texto con otros conformación de un equipo de trabajo Capital de trabajo textos y por el ámbito sociocultural y contribuyo al desarrollo de las Alternativas de (superestructuras, jerarquización y acciones orientadas a alcanzar los financiamiento organización de las ideas, reconocimiento de la objetivos previstos. intencionalidad textual). Se tendrán en cuenta  Convoco y movilizo a un grupo en torno el reconocimiento de valores, juicios y puntos a una visión compartida sobre sus de vista personales. Se estimulará el esfuerzo, problemas colectivos el interés, la dedicación, la libertad de  y la necesidad de cambiar para expresión coloquial y artística, incentivando la resolverlos. creatividad y imaginación.  Identifico los intereses en juego y los conflictos actuales o potenciales de un grupo y contribuyo a resolver, Feria de saberes integrados mediante consenso, las diferencias y dificultades.