La teoría científica de la administración se centra en aplicar métodos científicos como la observación y medición para mejorar la eficiencia en las organizaciones. Sus principales representantes incluyen a Frederick Taylor, quien propuso técnicas como la especialización del trabajo, la producción en serie y el pago por incentivos. Aunque tuvo éxito mejorando la productividad, también fue criticada por su enfoque mecanicista que ignoraba los aspectos humanos.

1. Fundamentos de Gestión Empresarial Teoría científica

2. Las organizaciones se parecen a sus dirigentes, experimentan grandes cambios y están en ambientes de incertidumbre. La clave del éxito está en combatir las Miopías Organizacionales…

4. La gestión y las organizaciones Organizaciones Gestión Social Función Administrativa ¿Técnica, Ciencia, Arte o Función?

7. Evolución de la gestión Teorías Administrativas Científica Clásica Comportamiento organizacional Enfoque de contingencia Enfoque sistémico Enfoque cambio estratégico

8. Evolución del pensamiento administrativo

10. Teoría Científica

11. Principales representantes Principales representantes de la administración científica F. Taylor 1856-1915 Carl Barth 1860-1939 Henry Gantt 1861-1919 H. Emerson 1853-1931 Frank Gilbreth 1868-1924 Lilian Gilbreth 1878-1961 Administración científica

12. Teoría científica “ Lograr el hombre idóneo para cada función y proporcionarle el equipo adecuado y una organización eficiente”