新员工培训
- 3. 工作成效 能力: TASKS(才华、态度、技能、知识、风格) 意愿: 努力工作但缺乏才华是一种遗憾,但才华横溢却不努力工作就是一种悲剧。(罗伯特·哈夫) 每挣一美元的时候,考虑如何利用自己的技能和建设性的想象力尽可能多做一些事情,而不是琢磨如何尽量少做一些事情,这样的人一定会成功。(亨利·福特) 机会: 到一家大公司工作就像是坐火车。你每小时走60英里,还是火车每小时行驶60英里,而你只是静静地坐在那里?(保罗·盖帝) 生活中成功的一个秘密是,机会来临的时候你已经做好了准备。(本杰明·迪斯莱) 比要求的做得更多。能够不断达成目标的人和仅仅跟在别人屁股后面生活和工作的人之间的差距是什么?额外的努力。(加里·瑞安·布莱尔)
- 5. 价值观实践 诚信: 不撒谎;信守承诺;不掩盖有缺陷的工作成果 团队合作: 不提倡个人英雄主义;换位思考;和谐和睦,愉快共事 人性化管理: 体现人文关怀,关心员工体验与成长,摒弃简单粗暴式管理;包容,容忍他人犯错误,因为不犯错误的最好办法就是什么也不做 公平公正: 纪律与制度面前人人平等,杜绝区别对待;对人的评价注重“兼听则明,偏信则暗” 忠诚: 以集体和长远利益为重,杜绝回扣等损公肥私行为;不说不做给公司减分的事