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 INDICADORES DEL DECRETO 1072 DE 2015
Requisito legal
Fecha de
expedición
(dd/mm/aaaa)
Descripción del
requisito legal
Artículo
Tipo de
indicador
Descripción del
requisito
Evidencia de
cumplimiento
Decreto 1072 29/05/2015
Por medio del cual se
expide el Decreto
Único Reglamentario
del Sector Trabajo
2.2.4.6.20
Estructura
La política de seguridad y
salud en el trabajo y que
esté comunicada
Política de SST
documentada y socializada a
los trabajadores
Documento de la política,
firmado y aprobado por
Líder del Proceso
Decreto 1072 29/05/2015
Por medio del cual se
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del Sector Trabajo
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Estructura
Los objetivos y metas de
seguridad y salud en el
trabajo
Los objetivos y metas de
seguridad y salud en el
trabajo, socializada a los
trabajadores.
Decreto 1072 29/05/2015
Por medio del cual se
expide el Decreto
Único Reglamentario
del Sector Trabajo
2.2.4.6.20
Estructura
El plan de trabajo anual
en seguridad y salud en el
trabajo y su cronograma
El plan de trabajo anual en
seguridad y salud en el
trabajo de la
empresa, firmado por el
empleador y el responsable
del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST”
Documento impreso o
digital del Plan de trabajo
Anual
Decreto 1072 29/05/2015
Por medio del cual se
expide el Decreto
Único Reglamentario
del Sector Trabajo
2.2.4.6.20
Estructura
La asignación de
responsabilidades de los
distintos niveles de la
empresa frente al
desarrollo del Sistema de
Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Asignación y Comunicación
de Responsabilidades:Debe
asignar, documentar y
comunicar las
responsabilidades
específicas en Seguridad y
Salud en el Trabajo SST a
todos los niveles de la
organización, incluida la
alta dirección.
Incluir las responsabilidades
de los trabajadores en el
reglamento interno de
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Incluir las responsabilidades
en el reglamento de higiene
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en el manual del SGSST.
Presentar las
responsabilidades de los
trabajadores en el curso de
inducción o reinducción.
Decreto 1072 29/05/2015
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del Sector Trabajo
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La asignación de recursos
humanos, físicos y
financieros y de otra
índole requeridos para la
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Seguridad y Salud en el
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Formato de presupuesto G-
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Decreto 1072 29/05/2015
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Estructura
La definición del método
para identificar los
peligros, para evaluar y
calificar los riesgos,en el
que se incluye un
instrumento para que los
trabajadores reporten las
condiciones de trabajo
peligrosas
* Procedimiento para la
identificación de peligros,
evaluación y valoración de
riesgos y establecimiento de
controles.
* Matriz de identificación de
peligros, evaluación y
valoración de los riesgos y
establecimiento de controles
Decreto 1072 29/05/2015
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Estructura
La conformación y
funcionamiento del
Comité Paritario o Vigía
de seguridad y salud en el
trabajo
* Acta de conformación
impresa y firmada por los
integrantes del copasst.
* Actas de reuniones
mensuales.
Decreto 1072 29/05/2015
Por medio del cual se
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Único Reglamentario
del Sector Trabajo 2.2.4.6.20
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Los documentos que
soportan el Sistema de
Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-
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Estructura
La existencia de un
procedimiento para
efectuar el diagnóstico de
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Proceso
Ejecución del cronograma
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del plan de trabajo anual y
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control de ingeniería, siendo
ésta actividad el suministro
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Proceso
Desarrollo de los
programas de vigilancia
epidemiológica de
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Indicadores Decreto 1072 SST

  • 1.  INDICADORES DEL DECRETO 1072 DE 2015 Requisito legal Fecha de expedición (dd/mm/aaaa) Descripción del requisito legal Artículo Tipo de indicador Descripción del requisito Evidencia de cumplimiento Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura La política de seguridad y salud en el trabajo y que esté comunicada Política de SST documentada y socializada a los trabajadores Documento de la política, firmado y aprobado por Líder del Proceso Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura Los objetivos y metas de seguridad y salud en el trabajo Los objetivos y metas de seguridad y salud en el trabajo, socializada a los trabajadores. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su cronograma El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo de la empresa, firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST” Documento impreso o digital del Plan de trabajo Anual Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura La asignación de responsabilidades de los distintos niveles de la empresa frente al desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Asignación y Comunicación de Responsabilidades:Debe asignar, documentar y comunicar las responsabilidades específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo SST a todos los niveles de la organización, incluida la alta dirección. Incluir las responsabilidades de los trabajadores en el reglamento interno de trabajo. Incluir las responsabilidades en el reglamento de higiene y seguridad. Incluir las responsabilidades en el manual del SGSST. Presentar las responsabilidades de los
  • 2. trabajadores en el curso de inducción o reinducción. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura La asignación de recursos humanos, físicos y financieros y de otra índole requeridos para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Formato de presupuesto G- SST Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura La definición del método para identificar los peligros, para evaluar y calificar los riesgos,en el que se incluye un instrumento para que los trabajadores reporten las condiciones de trabajo peligrosas * Procedimiento para la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y establecimiento de controles. * Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de controles Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura La conformación y funcionamiento del Comité Paritario o Vigía de seguridad y salud en el trabajo * Acta de conformación impresa y firmada por los integrantes del copasst. * Actas de reuniones mensuales. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura Los documentos que soportan el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG- SST Procedimientos Formatos, Manueles e instructivos. Guais, planes, programas. Normogramas Mapas de riesgos Indicadores. Matrices. (riesgos, legal, epp, comunicaciones) Mapas de riesgos. Sistema de gestión ambiental Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura La existencia de un procedimiento para efectuar el diagnóstico de las condiciones de salud de los trabajadores para la definición de las prioridades de control e intervención Inicia con la recopilación de los insumos necesarios para el diagnóstico de las condiciones de salud y termina con la elaboración, socialización y re direccionamiento para las acciones de promoción, prevención e intervención. Exámenes médicos ocupacionales Examen de ingreso Exámenes de egreso Perfil sociodemográfico Sistema de vigilancia epidemiológica.
  • 3. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura La existencia de un plan para prevención y atención de emergencias en la organización Documento impreso o digital del Plan de Emergencias Acta de conformación de comité de emergencias Acta de conformación de brigadas. Registros de capacitaciones. Y entrenamientos en emergencias Informes de simulacros Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.20 Estructura La definición de un plan de capacitación en seguridad y salud en el trabajo Cronograma. Registro de capacitación Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Evaluación inicial (línea base) Informe escrito aprobado y firmado por gerencia. Registro de asistencia a reuniones. Registros De Las Auditorias Del Sistema Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Ejecución del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su cronograma Esta evidencia puede existir en papel, disco magnético, óptico o electrónico, fotografía, o una combinación de éstos. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Ejecución del Plan de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo Programa de capacitación- Actas de asistencia Registro fotográfico Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Intervención de los peligros identificados y los riesgos priorizados Matriz de peligros Inspecciones donde ese verifique que los programas estén alineados lo implementado con lo que se hace. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Evaluación de las condiciones de salud y de trabajo de los trabajadores de la empresa realizada en el último año Exámenes Ocupacionales Periódicos Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Ejecución de las diferentes acciones preventivas,correctivas y de mejora, incluidas las acciones generadas en las investigaciones de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales, así como de las acciones Programas de S y ST Reglamento de Higiene y seguridad Industrial. Carteleras informativas en las diferentes áreas de trabajo.
  • 4. generadas en las inspecciones de seguridad Procesos de inducción reinducción y capacitación Registros de campañas HSE Registros de socialización de lecciones aprendidas. Formatos de planes de acción. Registro de reportes de incidentes y accidentes Registro de fallas de control Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Ejecución del cronograma de las mediciones ambientales ocupacionales y sus resultados,si aplica Deben contemplarse dentro del plan de trabajo anual y aplicarse anualmente como control de ingeniería, siendo ésta actividad el suministro para el Subprograma de Higiene Industrial y al control de los factores de riesgo que puedan generar enfermedades laborales Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Desarrollo de los programas de vigilancia epidemiológica de acuerdo con el análisis de las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos priorizados Plan de trabajo o cronograma de actividades para cada programa Registro de asistencia. Informes de la cobertura Encuestas Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Cumplimiento de los procesos de reporte e investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales Socializar al personal los procedimientos y metodología de investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Registros de reportes a la ARL Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Registro estadístico de enfermedades laborales, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad Control de ausentismo Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso Ejecución del plan para la prevención y atención de emergencias Socialización del Plan para la atención de emergencias a todo el personal de la organización.
  • 5. Contar con el plan publicado en cartelera. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.21 Proceso La estrategia de conservación de los documentos Socializar los procedimientos, manuales e instructivos de conservación documental. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado Cumplimiento de los requisitos normativos aplicables Socializar al personal la matriz de requisitos legales documentada para la empresa Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado Cumplimiento de los objetivos en seguridad y salud en el trabajo – SST documentados y socializados a todo el personal de la organización Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado El cumplimiento del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su cronograma Documento impreso o digital del Plan de trabajo Anual Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado Evaluación de las no conformidades detectadas en el seguimiento al plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo Informe escrito aprobado y firmado por gerencia. Registro de asistencia a reuniones. Formato de plan de acción Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado La evaluación de las acciones preventivas, correctivas y de mejora, incluidas las acciones generadas en las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de las acciones generadas en las inspecciones de seguridad informe escrito aprobado y firmado por gerencia. Registro de asistencia a reuniones. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado El cumplimiento de los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores, acorde con las características, peligros y riesgos de la empresa Informe del diagnóstico de las condiciones de salud de la IPS. Registro e asistencia a reuniones. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado La evaluación de los resultados de los programas de rehabilitación de la salud de los trabajadores Informe escrito. Registro e asistencia a reuniones. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado Análisis de los registros de enfermedades laborales, incidentes, accidentes de trabajo y Informe escrito. Registro e asistencia a reuniones.
  • 6. ausentismo laboral por enfermedad Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado Análisis de los resultados en la implementación de las medidas de control en los peligros identificados y los riesgos priorizados Informe escrito. Registro e asistencia a reuniones. Decreto 1072 29/05/2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 2.2.4.6.22 Resultado Evaluación del cumplimiento del cronograma de las mediciones ambientales ocupacionales y sus resultados si aplica Informe escrito. Registro e asistencia a reuniones.