1. OVE RUKE PRAZNE,
OVE RUKE GLADNE,
OVE RUKE SNAŢNE.
OVE RUKE GRADE,
OVE RUKE MLADE,
OVE RUKE HOĆE DA RADE!
HOĆEMO RAD, HOĆEMO POSAO!

2. ČLAN 23. UNIVERZALNE DEKLARACIJE O
PRAVIMA ČOVJEKA
1. Svako ima pravo na rad, na slobodan izbor zaposlenja, na pravične i
povoljne uvjete rada i na zaštitu od nezaposlenosti.
2. Svako, bez razlike, ima pravo na jednaku plaću za jednaki rad.
3. Svako ko radi ima pravo na pravičnu i povoljnu naplatu koja njemu i
njegovoj obitelji osigurava čovjeka dostojni opstanak i koja se, po
potrebi, dopunjuje drugim sredstvima socijalne zaštite.
4. Svako ima pravo da radi zaštite svojih interesa obrazuje sindikate i da
stupa u njih.

3. ZAŠTO PRAVO NA RAD?
- Ostvarivanje potrebe za radom i ispoljavanjem sopstvenih potencijala
- Ostvarivanje socijalnih kontakta i razmjene
- Organizaciju vremena i adekvatnu strukturu i kontinuitet svrsishodnih
aktivnosti
- Osećanje svrhe i smisla života

4. NEZAPOSLENOST
- Nezaposlenost je stanje u kojemu se dio radno sposobnih članova društva ne
može zaposliti primjereno svojim sposobnostima i kvalifikacijama, uz
uobičajenu plaću.
- 1. frikcijska ili normalna nezaposlenost radnika koji mijenjaju posao ili ga
prekidaju zbog nestašice materijala i drugih sličnih uzroka;
- 2. sezonska nezaposlenost kao rezultat nemogućnosti obavljanja nekih
poslova jer su vezani za godišnja doba ili ih onemogućuju vremenske
nepogode;
- 3. tehnološka nezaposlenost; nastaje zbog tehničkih usavršavanja ili
preusmjeravanja proizvodnje, što čini zaposlene nepotrebnima u postojećem
broju;
- 4. ciklička nezaposlenost; uzrokuju je poslovni ciklusi i drugi slični povremeni
poremećaji tako da se osjetno smanjuju potrebe za radnicima, uz istodobno
nesmanjenu ponudu.

5. POSLJEDICE NEZAPOSLENOSTI
- Posljedice za pojedince :
- Šok
- Finansijski gubici
- Posljedice za mikroekonomiju
- Kupovna moć pada
- Smanjenje investicije
- Otpuštanje radnika
- Posljedice za nacionalnu ekonomiju:
- Niži državni prihodi
- Povećanje državnih kredita
- Zaduženja države

6. METODOLOGIJA I CILJ KAMPANJE
Cilj: - Povećanju osetljivosti javnosti na kršenje prava iz radnog odnosa
Probuditi svijest građana o pravu na rad:
- podjela letaka svim građanima, drţavne institucije i poslodavcima
- konferencije za medije
- zakupljivanje reklamnom prostora na webportalima
- bildboard
- informativni oglasi i stručni tekstovi
Konkretne mjere i pritisak:
- izmjene i amandmani Zakona o radu
- pritisak medija
- okrugli stolovi (tripartidni karakter)
- etički kodeks poslovanja

7. OČEKIVANJE OD KAMPANJE
- Realizacija kampanje od 2 godine
- Povećanje broja zaposlenih
- Poboljšanje poloţaja radnika
- Razumno povećanje svijesti posloprimaca i poslodavaca
- Poboljšanje saradnje organa vlasti sa sindikatima

8. HVALA NA
PAŢNJI!