El documento habla sobre la salud ocupacional y su importancia para proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores. Explica que un programa de salud ocupacional consiste en planificar, organizar y evaluar actividades para preservar la salud de los trabajadores y prevenir accidentes y enfermedades laborales. Además, resume brevemente la historia de la salud ocupacional en Colombia y las diferentes leyes y decretos que la han regulado a lo largo de los años.

1. SALUD OCUPACIONAL Es el encargado de que el trabajador se sienta bien en su ambiente de trabajo, protegiendo y mejorando la salud física, mental, social y espiritual de este repercutiendo positivamente en la empresa.

2. ¿EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL? Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.

4. Seguridad

5. Salud

6. Bienestar

7. Régimen de pensiones

8. Riesgos profesionales

9. Incidente

11. SEGURIDAD:confianza en algo o alguien.Se puede entender como un objetivo y un fin que el hombre anhela constantemente como una necesidad primaria.

12. SALUD: según la organización mundial de la salud es estado de completo bienestar fisico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades ligeras, fuertes o graves.

13. BIENESTAR:conjunto de factores que participan en la calidad de vida de las personas y que hacen que su existencia posea todos aquellos elementos que dé lugar a la tranquilidad y satisfacción humana.

15. INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones.

18. ARS Las administradoras de Riesgos de Salud (ARS), son entidades publicas, privadas o mixtas, con patrimonio propio y personería jurídica, autorizada por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), para asumir y administrar el riesgo de la provisión del Plan Básico de Salud a una determinada cantidad de afiliado y beneficiarios, mediante un pago per cápita previamente establecido por el consejo Nacional de Seguridad Social de acuerdo a la Ley 87-01.. En cuanto al cumplido de la ley, todas estan obligadas a dar las prestaciones y beneficios que establece la Ley 87-01, con relación al Seguro Familiar de Salud, ser fiscalizada por la SISALRIL y respetar las resoluciones y normativa que así dispongan tanto el CNSS, como la SISALRIL.

19. EPS (ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD) Son las entidades responsables de la afiliación y registro de los afiliados al sistema de la regularidad social en Colombia. Se encargan también del recaudo de las cotizaciones y su función básica es organizar y garantizar la prestación del plan obligatorio de salud.

20. IPS Son las Instituciones encargadas de prestar los servicios de salud en su nivel de atención correspondiente a los afiliados y beneficiarios dentro de los parámetros y principios señalados en la presente Ley.

21. Alexandra Aguirre María García Katherin Ricardo Carmen Martínez