Este documento resume la Ley de Seguridad Social Mexicana. Establece dos regímenes: el obligatorio, que cubre riesgos de trabajo, enfermedades, maternidad, invalidez, vejez y muerte para trabajadores y sus familias; y el voluntario, un seguro de salud familiar. Detalla las obligaciones de patrones, los sujetos de aseguramiento, las prestaciones como guarderías y asistencia médica, así como los requisitos para recibir pensiones y prestaciones.

1. LEY DE SEGURIDAD
SOCIAL
REGIMEN OBLIGATORIO
PONENTES:
R1 MF SERGIO PEREZ GARCIA
R1 MF MARGARITO MELQUIADES ESTRADA

2. EL SEGURO SOCIAL COMPRENDE
I. REGIMEN OBLIGATORIO
II. REGIMEN VOLUNTARIO

3. • REGIMEN OBLIGATORIO
• SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
• TRABAJADOR Y SU FAMILIA

4. CUBRE
CONTINGENCIAS
PROPORCIONA
SERVICIOS
PRESTACIONES EN
ESPECIE Y DINERO
REQUISITOS
REGIMEN OBLIGATORIO

5. DOCUMENTO DE IDENTIFICACION PARA EJERCITAR SUS DERECHOS
PRESTACIONES INEMBARGABLES. EXCEPTO EN OBLIGACIONES
ALIMENTICIAS.

6. EL REGIMEN OBLIGATORIO COMPRENDE:

7. SUJETOS DE ASEGURAMIENTO:
PERSONAS PRESTEN DE FORMA PERMANENTE O EVENTUAL UN SERVICIO
REMUNERADO, PERSONAL Y SUBORDINADO
SOCIOS DE SOCIEDADES COOPERATIVAS
PERSONAS QUE DETERMINE EL EJECUTIVO FEDERAL POR DECRETO
TRABAJADORAS DEL HOGAR

8. VOLUNTARIAMENTE PODRA HABER SUJETOS DE ASEGURAMIENTO AL REGIMEN
OBLIGATORIO.
 TRABAJADORES NO ASALARIADOS.
 EJIDATARIOS
 PATRONES
 TRABAJADORES PUBLICOS MEDIANTE CONVENIOS.

9. OBLIGACIONES DE LOS PATRONES
REGISTRAR E INSCRIBIR A
TRABAJADORES
DETERMINAR CUOTAS OBRERO-
PATRONALES
TRABAJADORES DE CONSTRUCION:
CONSTANCIA DE DIAS LABORADOS Y SALARIO
LLEVAR REGISTROS (NOMINAS)
PERMITIR INSPECCION Y VISITAS
CUMPLIR CON SEGURO DE RETIRO, CESANTIA
EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
EXPEDIR CONSTANCIAS A TRABAJADORES
EVENTUALES DE LOS DIAS LABORADOS

10. Salario Base de cotización
Salario base de cotización
integra
Primas
Habitación
Alimentación
Percepciones
Gratificaciones
Pagos hechos en efectivo por
cuota diaria
Cualquier otra cantidad o prestación que se
entregue al trabajador por su trabajo
Prestaciones en especie
Comisiones

11. Salario Base de cotización
Se excluyen los siguientes conceptos:
1.- Instrumentos de trabajo: herramientas, ropa y otros similares
2.- Ahorro
3.- Aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar al trabajador: concepto de cuotas del
seguro de retiro, cesantía y vejez
4.- Cuotas que le corresponda cubrir al patrón, aportaciones al INFONAVIT, participaciones en
utilidades
5.- Alimentación y habitación
6.- Despensa en especie o en dinero
7.- Asistencia y puntualidad
8.- Cantidades aportadas a fines sociales
9.- Tiempo extraordinario

12. I.RIESGOS DE TRABAJO.
ACCIDENTES O ENFERMEDADES A QUE ESTAN EXPUESTOS EN
EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO.

13. ACCIDENTE DE TRABAJO
• LESION ORGANICA O FUNCIONAL INMEDIATA O POSTERIOR, O LA
MUERTE
• RIESGO DE TRAYECTO.
ENFERMEDAD DE TRABAJO
• ESTADO PATOLOGICO DERIVADO DE ACCION CONTINUA DE UNA
CAUSA DE ORIGEN O MOTIVO DEL TRABAJO.

14. INCAPACIDAD TEMPORAL
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
MUERTE

15. NO SE CONSIDERA RIESGO DE TRABAJO
EMBRIAGUEZ
INTENCIONALMENTE
RESULTADO DE
DELITO
INTENCIONAL
RIÑA O SUICIDIO
PSICOTRÓPICO,
NARCOTICO
DROGA

16. II.ENFERMEDADES Y MATERNIDAD.
 ASEGURADO.
 PENSIONADO.
 ESPOSA O ESPOSO O CONCUBINA.
 HIJOS MENORES DE 16 AÑOS HASTA 25 AÑOS SI ESTUDIAN.
 HIJOS CON DISCAPACIDAD.
 PADRES DEL DEL ASEGURADO

17. PRESTACIONES POR MATERNIDAD:
ASISTENCIA OBSTETRICA
EN ESPECIE PARA LACTANCIA
POR 6 MESES
DESCANSO EXTRAORDINARIO
PARA AMAMANTAR
CANASTILLA
DINERO

18.  Derecho a subsidio:
 Cubierto por lo menos 30 cotizaciones semanales
 Certificado por el instituto el embarazo y fecha probable de parto
 Que no ejecute trabajo alguno mediante retribución durante periodos anteriores y
posteriores al parto.

19. III. INVALIDEZ Y VIDA.
PROTEGE LA INVALIDEZ Y LA MUERTE DEL ASEGURADO O PENSIONADO.
EL DERECHO A LA PENSION POR INVALIDEZ COMENZARA DESDE EL DIA QUE SE
PRODUZCA EL SINIESTRO , O DESDE LA FECHA DE LA SOLICITUD.
Estado de invalidez otorga al asegurado las siguientes prestaciones:
 Pensión temporal
 Pensión definitiva

20. INVALIDEZ Y VIDA.
 PENSION DE VIUDEZ.
 PENSION DE ORFANDAD.
 PENSION A ASCENDIENTES.
 AYUDA ASISTENCIAL A PENSIONADA POR VIUDEZ
 ASISTENCIA MEDICA.

21. IV. RETIRO, CESANTIA EDAD AVANZADA Y VEJEZ.
CESANTIA EN EDAD AVANZADA CUANDO EL ASEGURADO QUEDE PRIVADO
TRABAJOS REMUNERADOS A PARTIR DE LOS 60 AÑOS DE EDAD Y 65 AÑOS
SEGURO DE VEJEZ
SE REQUIERE MINIMO DE 1250 COTIZACIONES SEMANALES RECONOCIDAS
EL INSTITUTO.

22.  Una cantidad por cada día de salario cotizado, que aporte mensualmente el
Gobierno Federal por concepto de cuota social para los trabajadores que ganen
hasta 15 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, que se
depositarán en la cuenta individual de cada trabajador asegurado conforme a la
tabla siguiente:

23. V. GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES.

24. CUBRE LOS CUIDADOS DURATE LA JORNADA DE TRABAJO DE LAS HIJAS E HIJOS EN
LA PRIMERA INFANCIA DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS.
SE PROPORCIONARA TURNO MATUTINO Y VESPERTINO.
DESDE LOS 43 DIAS DE EDAD HASTA LOS 4 AÑOS.
GUARDERIAS.

25. PRESTACIONES SOCIALES
SOCIALES INSTITUCIONALES
• FOMENTAR LA SALUD PREVENIR ENFERMEDADES Y ACCIDENTES.
SOLIDARIDAD SOCIAL
• ACCIONES DE SALUD COMUNITARIA, ASISTENCIA MEDICA, FARMACEUTICA Y HOSPITALARIA

26. REGIMEN VOLUNTARIO
Seguro de salud para la familia
 TODAS LAS FAMILIAS EN MÉXICO TIENEN DERECHO A UN SEGURO DE SALUD PARA SUS
MIEMBROS Y PARA ESE EFECTO, PODRÁN CELEBRAR CON EL INSTITUTO MEXICANO DEL
SEGURO SOCIAL CONVENIO PARA EL OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE
DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD, EN LOS TÉRMINOS DEL REGLAMENTO
RESPECTIVO.
 LOS SUJETOS AMPARADOS POR EL SEGURO DE SALUD PARA LA FAMILIA SON LOS
SEÑALADOS EN EL ARTÍCULO 84 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y SE SUJETARÁN A LOS
REQUISITOS QUE SE INDICAN EN EL MISMO.

27. ESQUEMA MODIFICADO
 COMPRENDE:
 Aseguramiento a los trabajadores del campo
 Prestaciones de solidaridad social

28. BIBLIOGRAFIA:
LEY DEL SEGURO SOCIAL. PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION
12-1995. ULTIMA REFORMA 21-10-2020.